院生活部工作计划

第页院生活部工作计划院生活部工作安排1

新的学期新的起先，为了更好的协作学生会整体的工作。保证大家能主动参与体育熬炼、增加身体素养。我部仔细对以往工作及开展得活动进行了总结，并制定出新学期的活动支配和工作安排。

为体现“建设校内文化，培育学校精神，构建和谐校内”，我校体育部在组织建设方面有如下安排：

1、为更好建设学校的体育活动，和学生社团联合会保持亲密地联系，尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广阔学生们宠爱的体育社团，多做阅历的沟通共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。

2、和各二级学院保持紧密联系，更好地督促与监督各二级学院的活动。

3、与外联部联手，和其他兄弟学校建立友好的沟通平台。主要是在学习他人之长的同时补己之短;并把我校的体育文化向校外推广，加强我校在其他院校中的影响力。

4、在有实力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，使我校同学能了解更多的体育学问，更重要的是加强同学们全民健身的体育意识，国民身体素养的提高才是振兴强国的保证。

（一）部门例会管理安排

（1）由于体育部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，但是我们同样设置了。

（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。

（二）干事培育管理安排

提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。

（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。

（2）每次活动的之前要具体工作安排与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作校体育活动。

（3）关切部委的学习与生活，紧密与干事间的关系，促进部门成员间的沟通和工作的开展。

（4）制订完整的安排让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意供应新创意供应安排书写的参考。

（三）我校体育部在活动开展方面的安排：

1、校级班级篮球赛篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强个班同学之间的沟通，使同学们感觉到高校生活的五彩斑斓，增进同学之间的友情，呈现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，竞赛注意的是友好，而不是竞争。

2、趣味运动会趣味运动会，顾名思义就是集体运动会与消遣于一身的运动会。让同学们在运动中享受欢乐。在欢乐中体会体育的精神，我部将全力协作好生活部，我们坚信这将是一场特别胜利的运动会。

3、体操竞赛

以上活动主要以加强各组织沟通及激励学生体育运动为目的而设计，其具体内容详见各活动的策划书。

院生活部工作安排2

新学期起先，为了更好的贯彻文学院探讨生会关于有安排地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在仔细总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培育优秀工作人员,更好的服务广阔同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创建条件”的工作方向，将本学期的工作支配如下：

一、生活部设置

1.部门机构设置包括：副部长和干事。

2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；

3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的详细工作，帮助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，安排干事任务。

4.干事听从部长、副部长安排，做好部门的各项详细工作。

二、生活部工作安排

1、迎新工作（20xx年9月6日）

迎新是每一届工作的起先，生活部迎新的主要工作是：

A、做好整个迎新工作的物资打算工作。

B、新生报到时的各项工作。

C、为新生办理医保卡、学生证等个工作

D、仔细完成学院领导、主席团交代的各项工作

2、老师节活动（20xx年9月10日）

每年的老师节为彰显人文关怀，我院探讨生会都会给学院全体老师送上一份精致的礼物，今年的老师节在起先后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的打算上，生活部要提前做好打算。提前打算好礼物方案，制定预算，决算和礼物的选购 工作，确保全院老师感受到学院的人文关怀。

3、招新工作（20xx年9月中下旬）

招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部将来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院20xx级全体探讨生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则仔细完成招新工作。

A、依据学院要求刚好上交招新安排，包括人数、实力要求等。

B、加大对生活部的宣扬力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。

C、跟随研会大部队下寝室宣扬，刚好收集报名表，筛选报名人员。

D、招新当天，秉持着公允公正原则对竞职人员进行考核、筛选。

4、新干事培训工作（20xx年10月）

作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不行缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的沟通总结得出阅历和教训传授给新干事，让他们少走弯路；另一方面，把平常工作中发觉的问题刚好提出探讨，寻求解决方法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝合力，刚好发觉问题并敏捷解决，有利于部门的不断发展。

5、女生节活动（20xx年3月）

女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精致的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺当派送。

6、换届选举工作（20xx年5月）

主动协作整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最终一班岗。

三、生活部的常规工作

1、帮助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

2、完成三个年级探讨生信件的派送

3、完成新生学生证的发送、火车实惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作

四、生活部内部建设

1、宗旨:主动主动，工作细致，服务同学。

2、落实部门规划：

A、部长负责统筹规划、安排各项工作，副部长负责帮助部长的工作,干事在部长的指导与支配下负责详细的工作。

B、生活部各成员要主动参与各项学校学院实行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参与活动的状况都必需进行记录；

C、实行各种活动的支出需开详细的发票，以待日后的报销（发票刚好统一上交）；

D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参与者必需提前十小时向部长请假；创建良好的部门文化，部门成员之间相互友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增加我们部门团队的凝合力。

以上是生活部本学期的工作的初步安排，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的安排。在开展自己工作的同时将主动与兄弟部门亲密合作，努力为广阔同学服务。同时，我们将主动接受院领导及广阔同学的监督，希望广阔同学能够提出看法，我们将仔细总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！

文学院探讨生会生活部

二零XX年八月七日

院生活部工作安排3

20xx年新学期的到来，我院学生会新一年的工作也即将绽开。在新的的年度中，生活部会全面贯彻学生会的指导方针，接着发扬生活部的优良传统，在接着作好部门工作的同时，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。凡事预则立，不预则废。为切实履行物电学院院团委工作指导，明确生活部工作范围，清楚生活部本学年工作要点，建立健全生活部各项规章制度，仔细做好学生寝室文化建设、教学服务的保障工作，也为了更好地指导本学期工作，现制定生活部工作安排如下：

一、确立主要工作目标

本学期生活部将做好学生会服务工作，协调好各部门关系,加强部门与部门之间的协作,，可能对学生会各部门的工作进行考核，在例会上作出汇报，促进各部门更好保证工作质量，使每次例会切实有质。寝室卫生仍是本学期工作重点，日常卫生检查将严格根据卫生检查标准评分，杜绝“人情分”。检查人员的支配上固定班次、分工明确、职责明确、细心到位。完善的规章制度是日常工作顺当开展的保证，在实际工作中，生活部将进一步完善寝室卫生检查奖惩制度，做到监督与激励同时起作用，使我院寝室文化大步提升。

二、加强干部素养培育

学生干部素养的凹凸，干脆确定了学生工作的效率，可以说，加强干部素养的培育，是学生工作能否胜利的关键。加强干部素养的培育，重点是要培育部门成员的团队精神，让他们时刻想到自己是生活部的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关切、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待吩咐，要主动主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既须要细心又须要大胆，能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校内更加漂亮。也只有这样才能真正熬炼、提高、展示自我。作为学生会生活或不的一员，时刻要有主子翁的精神，主动思索探究，主动为这个集体献计献策，不要总处在等待吩咐的状态，要自觉树立主动工作、主动思索的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，须要做好打长期仗的打算，生活部内部成员之间也要多磨合，培育出默契感。同时，也希望团委老师能指导我们的工作，培育我们的实力，发掘出每个人的潜力。

三、常规工作紧抓不懈

生活部的部门职能就体现在常规工作中，常规工作的好坏，干脆关系到本部门工作的胜利与否。生活部定于周三晚自习后召开例会，使部门信息互通，总结上周工作，布置下周工作，并对一些工作做出调整。从之前的例会状况来看，存在成员例会迟到、缺到现象。所以，本学期将狠抓成员例会迟到，缺到现象。

结合物电学院生活部工作的实际状况及特点，本学期将抓常规工作落实到实处，对常规卫生检查做到公允、公正、公开；对每次结果作出总结，并进行相应的表彰、惩处，检查结果将刚好在物电学院公布栏绽开，使每位同学对本班或本宿舍的卫生状况有充分的自我相识和定位。

四、部门工作细致支配

（1）十月份主要完成部门内部建设，实现人员定岗。对新进成员进行相应的培训、工作分工，以使生活部日常工作尽快走上正轨。

（2）生活部新增有关活动经费申请流程的部门职能。十月中旬之前完成相关的制度，并将之在学生会例会上呈现给各部门。以后的学生活动将严格根据制度执行。

（3）十一月份生活部主要开展本部门特色活动“寝室设计大赛”。本次寝室设计大赛主要针对12级全体寝室，届时详细活动支配详见大赛策划书。

（4）常规工作的开展。卫生检查是本部门的常规工作，与以往的检查方式有所不同的是，可能存在以与外院（外国语学院）联合或者交换检查的方式进行，本院检查也将进行男女互查，这些措施既能保证卫生检查的质量，也能够相互学习，促进学生寝室的精神文明建设。

（5）学生权益维护。校内内常有拾物、失物现象。生活部将“寻物启事·失物招领”活动纳入常规工作，有丢失物品或者捡到物品的同学可以找到生活部成员进行登记。生活部每周定期将登记结果移交校学生会权益部，并在校内广播上进行通知。

（5）寝室文化沟通会。每月汇总寝室检查结果，评比最优与最差寝室（每次统计两个类型各3个宿舍），向这些寝室通知时间进行文化沟通。最差寝室人员全部参与，最优寝室除室长外其他成员可以自由选择参加。优秀寝室介绍自己宿舍的卫生保养方法和宿舍人员平常的生活及消遣方式。最差寝室人员须要表演节目，作为惩处。奖惩制度将纳入宿舍管理规定，并严格执行。

（6）主动协作其他部门活动后勤保障工作，使物电院各项活动更加有序开展。

五、部门管理严格要求

（1）完善部门管理和规章制度，部长、副部长要以身作则，做到上行下效，一切严格遵守纪律，听从支配，接着紧抓内部管制这一块重要工作。

（2）加强对生活委员的管理，让各班生活委员能更好地完善自己的工作。

（3）定期召开部门例会，对部门前期工作进行总结，布置近期部门工作。部门不定期召开思想座谈会，刚好了解部门成员最近的思想动态，了解各自工作上遇到的困难，并寻求相应的解决方案。

（4）制定部门内部考核制度，对部门成员及生活委员的工作进行严格考核，对部门副部长实行优胜劣汰制。

（5）刚好了解同学们对生活部工作的看法与建议，对好的看法予以接受，进一步完善部门的工作。

（6）开展对生活主动向上的活动，丰富同学课余生活。

（7）协作其他部门做好学生会的组织工作。

（8）完院系领导、学生会主席交办的各项工作，主动主动的.协作团委工作。

六、部门前景尽情展望

新的学年里，生活部将一如既往做到切实为同学服务，以建设寝室文化，丰富高校生活为己任，不断提高工作效率，做到情为同学所系，利为同学所谋。生活部不仅在当下大有用武之地，即使在将来生活部也不行能被其它部门所代替。我信任在一个完整的机制下，生活部会永不止息、主动向上的蓬勃发展。一个优秀的部门的形成，须要我们的共同努力去创建，我们将以热忱的服务，端正的看法去完成本学期的工作任务。希望我们生活部在不久的将来将更加精彩，更加辉煌！

二○XX年九月十一日

物理与电子信息学院生活部

院生活部工作安排4

一、工作的支配

生活部作为学生会中的一个重点部门，可以说每次活动都离不开生活部，结合生活部的特点和优势，在今后的活动中我们更应主动帮助其他部门工作，详细要求由其他部门来定，做到活动前后都有生活部的人在场，保证活动的顺当进行。在迎新晚会要举办时，我们生活部更应当做好每一件事，确保所需物品在活动前一个星期之类筹集到位，同时更应当发扬生活部吃苦耐劳的精神，向全校展示工程学院的风采。每周三晚自习起先前，都将召开一次例会，会后我们可以做一个总结，总结每周工作的不足并加以改正，同时布置好本周活动的开展，使每个干事都能在生活部里得到应有的熬炼。

I、工作的开展

加强与后勤的联系，做好我们的本职，仔细负责的检查食堂卫生，保障同学们的饮食平安。

与食堂工作人员及爱情沟通，可以反映同学们在食堂吃饭时发生的问题，共同解决。

II、部内部建设

1、宗旨:主动主动，工作细致，服务同学。

2、落实部门规划：