员工转正申请书申请理由

—员工转正申请书申请理由员工转正申请书申请理由篇1尊敬的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐烦地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时辰想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比方：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设备’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的布置是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我一直以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有许多缺乏处，但我时辰以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。希望领导能批准我的工作转正申请!此致敬礼!申请人：__年__月__日员工转正申请书申请理由篇2尊敬的公司领导：我于20_年X月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的`二次开发方面的工作。到如今，试用期已满，依据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。作为一个参与屡次工程开发，有公司相关业务经验的年青人，自己各方面的顺应力量还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调整自己，顺应新的环境，熟识新的工作内容；了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并按时与相关人员沟通。在这个熟识与顺应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮忙和指导，让我很快完成了角色的转变。在公司的两个月以来，我始终严格要求自己，认真按时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，听从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的奉献。当然初入公司，难免显现一些小过失需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时分我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮忙，感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。由于我在之前又做过OA工作流工程的经验，对工作流的各个环节还是比拟熟识，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是完成工作流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次需要对产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。我都作了进一步的了解。在这两个月中，我严格根据工程进度要求，完成工程上的开发任务。主要参与了工程的CR流程的开发，工程流程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，研讨解决方案，对于一些功能的完成需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，如今工程已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的缺乏的地方。我会吸取自身的缺乏，努力提高自己，让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要连续努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的发展做出更多的奉献。如今我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。谢谢!!此致敬礼!申请人：__年__月__日员工转正申请书申请理由篇3尊敬的领导：我于20_年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快顺应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有充足空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理力量。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多，为发展自身力量，也为了更好提高工作力量，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我连续锤炼自己、完成理想的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：__年__月__日员工转正申请书申请理由篇4尊敬的领导：您好!我叫_，于_年_月_日进入公司，依据公司的需要，目前担任_一职，负责_工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自_年_月工作以来，始终从事_工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司、以及有关工作的根本情况，赶紧进入工作。现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也显现了一些小的过失和问题，部门领导也按时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么伴着时间的推移，我对公司也有了更为深入的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的希望。总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：__年__月__日员工转正申请书申请理由篇5尊敬的领导：您好!我叫_，依据公司的需要，目前担任_分公司兼_办事处的资金管理睬计，岗位转正申请。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表，让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人，我感到荣幸和骄傲。荣幸的是我能参加这个优秀的团队，让我学到了许多学问和创维独特的企业文化；骄傲的是创维的事业正在蒸蒸日上，让我看到了将来美妙的职业发展。从7月初来到_办到如今一晃三个月过去了，在这三个月的亲身工作阅历当中，我做了许多，也学到了许多，有许多感受和想法。总结过去，迎接将来，在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。7月份刚到办事处的时分，首先开展的是为期一个月的开单工作。开单是一个简洁但繁琐的工作，工作性质是单一和重复，需要细心和不急不躁的看法。开单工作同时也是一个最基础的工作，却关系着办事处的出库和损益，要一直站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我熟识了办事处的操作流程和规章制度，与办事处人员特别是业务员之间也有了一个很好的沟通沟通的时机，为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时分跟原来的出纳进行了一个交接，之后就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚开头的时分是在黑暗中摸索度过的，还好有会计、经理的耐烦指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引，才得以安全度过，这就像“基层员工培训”的“风雨人活路”一样，让我感受到了创维大家庭的暖和，更加坚定在创维这个团体工作下去的决心。正式接手资金管理睬计工作到如今，阅历了许多，也学到了许多，工作也能根据公司和领导的要求按时按质完成，没有显现过重大错误和通报，为皖南分公司财务的考核提高奉献了自己的一份力量。在以后的工作中，必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜，通过学习充实自己，加以留意和改正自己的缺点和缺乏，为皖南分公司财务考核的进一步提高做出奉献，为公司作出自己最大的努力。同时也相信自己通过以后的磨练能够取得更大的进步，可以更好的处理工作、生活等方面的问题。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。在此，我借此时机，怀着真诚的心情正式向总部领导提出转正申请：希望总部领导依据我的工作力量、看法及表现给出综合评价，使自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准!同时也非常感谢领导对我信任，赐予我提高自我的时机，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。最终祝我们家创维的事业更加红红火火!此致敬礼!申请人：__年__月__日员工转正申请书申请理由篇6尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐烦地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时辰想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管公司施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比方：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设备’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的布置是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我一直以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有许多缺乏处，但我时辰以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。希望领导能批准我的工作转正申请!此致敬礼!申请人：__年__月__日员工转正申请书申请理由篇7尊敬的领导：您好！首先非常感谢公司给我到__轨道交通工作的时机，对此，我感到无比的荣幸和冲动。我肯定会珍惜这来之不易的时机，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为__轨道交通的发展，奉献自己全部的力量。我叫陈俊年，于20__年09月04日成为__轨道交通的试用员工，目前担任信号楼值班员一职，依据公司的相关规定，现申请转为公司正式员工。在这3个月中，让我感受了学习、开放、和谐以及宽松融洽的工作气氛和坚韧、善为、创新、求精的企业文化，要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。我本人性格开朗工作认真，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。我会把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更主动学习新的学问，新技能，注意自身发展和进步，努力提高自己的综合素养，努力成为公司所需要的合格人才。因现任工作与从前工作性质多少有些不同，公司布置我去__地铁学习，为期一个月，通过这一个月的学习，我对自己的工作岗位有了更进一步的了解，也明白了该怎么开展工作、干好工作以及本岗位的重要性。在以后的工作中我还需要连续学习，希望早日得到公司的认可，以便更主动地深化开展工作，同时，我还有许多缺乏，需要不断连续学习以提高自己工作力量。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__轨道交通公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锤炼自己，完成理想的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本质工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：__20__年__月__日员工转正申请书申请理由篇8尊敬公司领导：转瞬间来公司一个月了，为不辜负公司的信任，我努力工作，不断进取，主动开展各项工作。现将一个月来我的思想、工作情况汇报如下：一、思想方面1、认真学习企业文化、工作制度，尽快溶入企业。2、高标准要求自己。在工作中有剧烈的事业心及责任感，能严格要求自己，勤奋敬业。在工作中摆正自己的位置，时辰牢记公司把我放在这个位置是为前线、为顾客服务的。3、为促进自己业务及理论水平的提高，平常注意学习专业学问，拓宽了学问面。二、工作情况本月主要完成了以下几项工作：1、依据领导整体思路，完成了秋季服饰文化节的方案策划工作；2、整理并完善了营销部结款办事流程，营销部各项费用支出较大，通过制度的完善，提高工作效率，简化办事流程。3、对商场导视存在的问题，逐个检查、汇总，并与制作厂家沟通。4、协作工会，组织了员工拔河竞赛活动，员工热忱较高。5、协作本部门完成优品热荐活动的相关工作。三、存在问题通过一个月的工作实习，对公司的各项制度、办事流程有了充足的了解，伴着集团商业的发展，我作为公司的一员，今后肯定不断强化学习，注意提高自己的业务水平和理论水平。强化对本地消费习惯的深化了解，进一步完善活动方案编制。虚心向同事们请教，团结协作。四、下一步计划1、留意强化对周边竞争对手的调研工作。2、保证营销方案执行到位：一是完好的执行方案，二是严格按方案执行检查。3、与集团其它各店紧密联系，认真学习，吸取经验。4、连续深化学习，提高专业学问，勤奋敬业，团结同事。企业的发展需要每个人的真心付出。每个人都是企业中的一滴水，这些水滴最终汇成了企业这条滚滚奔腾的大河。在今后的工作中，我将时辰牢记自己的任务，严格的用制度来约束自己。作为商场的策划部门，更务实，更有效的以销售为中心，围绕经营来进行工作，为前线服务。特些申请转正，可否，请公司领导赐予批示。申请人：__20__年__月__日员工转正申请书申请理由篇9尊敬的领导：我于20__年4月二日进入酒店，依据酒店的需要，目前担任__X一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，计划报考全国研讨生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊重听从；二、有时分办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为酒店正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据酒店的薪金福利情况，从__年10月起，转正工资调整为____元/月。来到