员工工资加薪申请书

—员工工资加薪申请书20XX员工工资加薪申请书1尊敬的经理：你好!我自入职公司以来，一直以认真饱满的热忱投入于工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司工作做了自己应尽的责任。伴着我们公司的不断发展，我个人的力量也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展。希望公司能够考虑我多年来的工作成果，恰当的给我加薪。假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书2尊敬的领导：您好!伴着我公司的不断发展，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，如今我的根本月薪是X元，每个月要还住房贷款X元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像从前一样，用主动的、认真负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作。此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书3尊敬的公司领导：我是去年进入公司，转瞬已快两年了，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我提供了好的工作环境和锤炼自己力量的时机。伴着公司的不断发展，我个人力量也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们赐予了我许多关怀，公司领导也赐予我了许多帮忙，使我快速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自参加公司以来，一直以欢乐饱满心情投入到工作中去，始终认认真真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。伴着社会的发展，时期的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后始终为2800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很薄弱了。我能感受到公司领导对于我的希望，但是“基础不稳，地动山摇”，目前的工资状况，已经难以维持我及家属孩子的生活教育等开支，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时分，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。在过去一年的工作里，我都怀着一颗感谢的心去工作，虽然我自己也有许多毛病，但在新的一年里，我决心搞好和领导、同事之间的关系，认认真真的干好自己的本职工作，开好车，力求行车万里零事故，为公司的发展服好务!我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司赐予我的发展空间和培育，因此我提出加薪恳求，以期得到领导对本人工作成果的肯定和激励，更是对将来工作主动性的激励，假如领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我的申请能够加以重视。在此新春佳节来临之际，祝愿您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书4尊敬的领导您好!本店现有_人。在大家互相帮忙共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的主动性，把工作做得更好。经过谨慎的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度；2、以内部员工薪水平做平行参考，比拟的结果是：相同的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标；或者相同的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象常常发生；3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的上下直接确定了员工工作业绩和工作质量的上下，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强盛的鼓励，带开工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司服务；4、来宾是一个正处在快速发展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为薄弱。当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好!诚心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进!此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书5尊敬的领导：您好!自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。一直抱着“公司是我家，繁华靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与领导的关怀和重视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深沉的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙，我非常的信任你们。伴着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如_电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务完善与维护；CIBN环球资讯播送及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排解故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因经常使得我不得不牺牲休息光阴加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本钱，从而增加了收益。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比方思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的学问更上了一个台阶。比方在OracleDBA培训期间，我还借此时机进行了一些在公司没有时机思索的问题及训练的工程：对Oracle学问理论更加深入把握、依据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略工程。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很薄弱了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20_年6月开头工资提升到8000元/月。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养、潜力上下、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息光阴和身体健康是不公正和不值得的。我相信对于有必需潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。假如您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或推举，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!期盼您的答复。此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书6敬的公司领导：我是_年_月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。我自入职以来，在公司良好发展气氛和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务会计，从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和顺应冗杂工作的应对，顺当为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中表达我自身的价值。另一方面，尽心尽职，帮助处长做好分管工作，当好助手，帮助处长主要做了以下工作：一是做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成上半年的财政收入任务。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升_%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书7陈总：您好!一转瞬来公司工作______了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作时机，让我完成了当老师的幻想。很感谢__总对我的关怀与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学经验渐渐丰富起来，个人的力量也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。不想当将军的兵士不是好兵士，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业制造更大的价值。请谅解我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的`工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准是根据员工的素养上下工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核诚然，我进公司时间不是很久，工作经验也没有其他老老师那么丰富，但是我相信我的工作热忱，专业学问和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的缺乏。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了，由于您是我的直接领导，这些相信您非常了解。这次__总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的肯定，是对我工作力量的信任，我感到很快乐。但是我目前的根本工资是1800+110午饭补贴X医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。通过这段时间的接触，我觉得__总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。由于__总使我相信，只要付出，就会有回报!假如公司认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像从前一样，用主动的、认真负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期望您的答复。此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书8尊敬的公司领导：您好!目前公司仓储部门配置为外仓和内仓，主要是负责仓库的申购收货发货补货，储存以及处理其它相关的日杂事情。由于公司生产以及销售安装的现状要求，和部分工作程序的不顺畅，许多工程工作重叠，导致仓库现状工作繁琐，员工工作心态不是非常稳定。目前我们着手于自身的转变，对于物料管理，对于人员的调整，团队的磨合，团队的主动性调整。我们逐步的转变从前的模式，从而用新的责任来要求自己。渐渐的从出货程序，备货的提前量开头，从而进度到仓库制度的完好制定，人员进一步培训，一步步的走向完善。稳定的团队，素养高效的人员是一个企业发展的根本，公司在日益蓬勃发展，对于仓储部门的要求也不断提高，金蝶K3系统也在预演增项中，对于仓库部门的要求，以及物料管理，物料计划的要求也进一步提高。我仓储的现状是目前有待于进一步对仓库员工进行培训，提升员工素养，加快各个环节，顺应更高的要求。我们对员工的进一步要求，同时应当更加提振员工的信念。重视业务，注意生产和技术的是公司发展的根本，注意财务管理和物料计划是公司立身的根本。依据物料计划的配置，仓储人员数量相对固定，企业的规模是生产的发展和业务的发展，对于仓储人员的增加要求不会太大，我仓储人员需求相对需要精简，但是更需要成熟稳固的员工。即便公司再扩大，对于仓储的人员配置相对来说不会有太大改变。目前的配置除了略微的调整外，根本合适公司发展的要求。所以要在这个岗位上培育稳定的高素养的人员。且伴着公司的进一步发展，制度与经营模式的不断健全，需要我们有更好的有素养的新奇血液参加，我们抱着维护老员工，培育新员工的目的不断增加团队的凝聚力，同时健全制度，培育良好的运作机制，提高生产效率上更进一步的提高员工的工作主动性，发挥员工的工作潜能和以厂为家的主人翁精神。目前对于聘请新人员工作，我们存着障碍。由于我们公司仓管的定位是一般员工，而外部正规的仓管一般都是定位在班组长级别。可能由于生产模式的不同造成的差异。但是结合实际工工资的表达，我仓储工资相对外部机械生产企业仓储员工工资偏低，造成聘请工作的困难，而且对于新来的员工，由于受到市场仓管工资的影响，即便聘请进来，在还是生手的情况下，工资水平都与老员工工资持平，很简单对老员工心理造成冲击!如今时至搬厂在即，位置的偏移会导致许多员工的工作生活相对不顺应，假如人员大量流失，对于工作的开展会有障碍，目前公司对于仓储部员工的定位偏低，由于仓储部员工工作相对稳定，表达的是有效地时间内发挥最大的生产效率，工作性质的不同，辅助工资的收入偏低，为了进步一稳定员工的心态，申请加薪!依据如今的经济形势，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得尤为薄弱。而且在同等工厂工作量的比拟下，仓储部工资相对偏低，简单造成心理的差异，让工作的开展有所困难。物料计划是一个在生产运作中是一个重要的环节，他是资金运转的枢纽，良好的仓库运作可以节约资材，有效地促进生产的运行，加快生产效率。所谓兵马未动粮草先行，对于物料管理同时请公司领导赐予充足的重视!依据部门的实际需求，以及如上原因申请对于我仓储部门员工工资进行一次调整。当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好!公司更加良性的运转。诚心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进!此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书9尊敬的公司领导：我是20_年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自参加以来，一直以欢乐饱满的心情投入到工作中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。伴着公司的业务不断发展扩大，我个人的力量也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白销售内勤的工作比拟繁琐，必需要与公司各个部门打交道，稍有不慎自己还得多面担当任何责任。有时我不得不牺牲中午吃饭的时间，曾多少次我饭都没得吃始终工作到晚上下班，回家后还得加班加点到深夜甚至到凌晨一、二点，我的私人电话费用由此也翻了好几倍，如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了，毕竟任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应当很了解。但是我感到很庆幸，正是由于公司的飞速发展、业务量的飞速增涨才能使我学会了许多东西，才能表达我的工作力量，才能让我更好的为公司做奉献。我的工作只所以能开展的很顺当是与公司各位领导的关怀重视密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，再加上还得运用我的私人电话为公司做奉献，这两方面已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请和话费补助申请。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪和话费补助申请，希望领导对我的申请能够加以重视。此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日20XX员工工资加薪申请书10尊敬的领导：你好，伴着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。我是公司五年的老员工，是公司成长的亲密相关者。我的潜力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都情愿为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司能够完全信任的员工，从我的潜力到我的人品。此刻人才薪酬行情与五年前已经大不相同——假如您情愿把我当成人才的话，此刻做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我经常从事了一些具有制造性的工作，能否从事制造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不明白您是否同意。因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。我认为我此刻的