服务合同终稿2

PAGE页码页码__服务合同_38终稿服务合同服务合同范文合集8篇在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，它可以爱护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家整理的服务合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。服务合同篇1一、服务内容甲方为其实行婚礼，托付乙方进行场地策划布置服务，服务项目（以下打√选择）□整体策划□流程策划□场地布置□婚车装饰（详细项目和价格细目详见本合同附件）。二、详细约定1．本合同签订以后，甲方如有增减或在同价格范围内调换婚礼布置项目，须在婚礼庆典期前天内提出并经双方同意后签订书面变更单，并相应变更增减项目所引起的金额数目；2．婚礼时间：乙方依据甲方对婚礼当天的详细时间支配供应婚礼服务，但甲方提前时间不得超过15分钟（时间提前应当取得乙方同意），延迟不得超过预料时间30分钟（因交通、天气等甲方不能限制的缘由导致时间延迟的不受此时间限制），违反时间约定和规定程序而引起的后果由甲方自行负责，造成乙方损失的由甲方赔偿；3．撤场：婚礼仪式实行完毕后，乙方自婚礼首场仪式结束之时起120分钟以后撤场，乙方提前撤场的应征得甲方同意。甲方应当供应帮助条件协作乙方撤场，假如甲方确需乙方延长时间的，另支付乙方人工工时超时服务费元/小时（半小时内免-费超过半小时按一小时计）；4．其他约定：。甲方：（签字）乙方：（签字）服务合同篇2合同编号：甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(托付____人)：乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容其次条依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动爱护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第八条甲方有义务负责对乙方进行____思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。五、劳动酬劳第十条乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。第十一条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。(二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为。(三)其他工资形式。详细约定可在本合同第条中明确。第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十三条甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。第十四条非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十五条甲方支配乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元。第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。其次十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。其次十一条甲方为乙方供应以下福利待遇：七、劳动纪律和规章制度其次十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。其次十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。其次十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订其次十五条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同。其次十六条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。服务合同篇3甲方：乙方：鉴于：甲方拟聘请乙方完成“人才寻访服务托付登记表”所述服务事项，乙方同意供应该等服务。经友好协商，依据相关法律的规定，双方达成如下合同(“本合同”)：1、服务事项以及履行日期甲方聘请乙方担当人力资源顾问，帮助甲方完成以下事宜(“服务事项”)：1.1乙方为甲方供应猎头人才访寻服务，主要包括：1.1.1访寻、甄选符合甲方岗位要求的人才候选人;1职位名称:()人数:名1.1.2代表甲方与所甄选的人才候选人进行联系接触;1.1.3刚好向甲方举荐人才候选人和汇报人才甄选的进展状况;1.1.4按甲方的建议，统筹支配和协调本次高级人才访寻的全过程;1.1.5帮助甲方对人才候选人进行面试;1.1.6帮助甲方确定的人才人选与原单位的离职和进入甲方岗位;1.1.7供应人才入职后的跟踪访问服务;2、对甲方应供应文件资料方面的约定2.1甲方同意向乙方供应如下的文件资料：在乙方执行访寻人才事项过程中所需的商业状况及必要的文件资料。这些文件资料是指：在人才访寻过程中必需履行的手续中所需的一些文件资料，这些必需履行的手续都已经过乙方及甲方的同意。2.2乙方所需的文件资料内容为附件“人才寻访服务托付登记表”中由甲方登记并盖章确认的信息。3、服务条款3.1甲方保证支配专人协作乙方开展托付项目的.服务;3.2甲方保证乙方为甲方服务过程中供应的全部文件资料和人才信息不转送或泄露给其他单位;3.3乙方保证按甲方要求在托付有效期内完成1.1中1.1.1—1.1.7所示的服务事项;3.4乙方保证将甲方供应的聘用要求，照实转告给适合的人才候选人，保证符合聘用要求的应聘者了解自己的工作环境和地点;3.5乙方承诺在人选被甲方录用之日起壹年内，不得主动将乙方的员工作为候选人举荐给其他公司。4、服务收费标准及付款方式对于乙方为甲方供应的服务收费标准及付款方式，双方都同意遵守以下条款：4.1乙方为甲方供应本合同第1.1条款所述的事项服务，对于事项服务，甲方将会以拟聘岗位前期托付服务费(+后续服务佣金的支付方式支付给乙方服务合同款。后续服务佣金以签订的上岗合同为准详细支付方式为：(1)依据双方当事人的充分沟通，服务合同签定三个工作日甲方向乙方预付寻访托付(大写)给乙方，作为乙方寻访人才的前期部分费用支出。(2)剩余费用支付方式：甲方每确定一个乙方为甲方举荐的候选人，此候选人与甲方签定用工协议后的五个自然日内，甲方将后续服务佣金用全部付清(大写)，共计个岗位，若甲方每逾期支付一个岗位的佣金，则按顾问费总额和逾期天数每天回收5‰滞纳金4.2双方都同意，若甲方对乙方举荐人选的实际录用多于托付聘请人数，按实际所聘人员人数每人年薪20%的标准追加服务费。4.3双方都同意，若甲方聘用乙方举荐的人选在试用期两个月内离开甲方单位，甲方已付清上岗服务费，此时将就此职位接着供应新人选，并不再重复收取上岗费。4.4双方都同意，在乙方为甲方供应服务的过程中，假如甲方是通过乙方获得的人选信息，而绕过乙方私下与人才候选人联系并确定聘请意向，则甲方应向乙方支付该人选符合岗位年薪20%标准的服务费。4.5甲方同意，拟聘请岗位服务合同结束，乙方向甲方举荐的其它人选自面试之日起一年内任何时间被甲方聘用，甲方将按所聘人选年薪的支付举荐费用给乙方。5、一般条款5.1甲乙双方约定，签署此合同之日起的三个月年内为合同有效期(与“人才访寻服务托付登记表”中托付期限时间相同)5.2如因乙方的重大过失或者有意，严峻影响甲方聘用人才活动的顺当进行，给甲方造成损失的，乙方应对甲方担当相应的赔偿责任。但在乙方担当赔偿责任的状况下，乙方担当的赔偿责任应限于乙方依据本合同已经向甲方收取的服务费用。5.3此服务合同按双方单位盖章、代表签字签署日期起先生效。本合同一式两份，由合同签署双方各执一份，具同等法律效力。5.4如法庭确定此合同中的任何一个条款规定无效或不合适，本合同的其它全部条款不应受影响，都应正常地发挥它的法律作用。5.5此服务合同与人才访寻服务托付登记表是甲方与乙方就此次人才访寻事项的唯一有效文件，乙方与甲方间就此事的全部其它探讨、商谈都不发生法律效用，它们都将被此合同的条款所取代。如签署此合同者中任何一方撤消或其它缘由不存在，此合同中的全部条款、规定所得到的任何利益将由此签署者的资产执行者，或管理者，或接受者，或继承者，或被赠者处理。6服务费用及服务费用支付方式：6.1甲方共向乙方支付的前期服务费为人民币(大写))6.2服务费由____数字英才科技有限公司收取，并在收款后供应发票;6.3自本合同签订之日起5个工作日内，甲方须向乙方支付全部合同款，甲方应当在协议约定期限内用支票、现金或转帐方式支付数字英才网合同款;如甲方采纳转帐方式向乙方支付服务费用，可支付到乙方下面帐户：开户名称：开户银行：银行帐号：付款日期为年月日之前或者甲方通过邮局汇款至：地址：邮编：公司：汇款后请把汇款凭证传真给乙方，乙方确认后即时为甲方供应服务。3、甲方如在合同签订后及乙方供应服务前因自身缘由取消服务，须向乙方支付合同金额的20%作为违约金;第四条：附件及备注请务必注明以下几项!发票抬头：电子邮件：公司地址：此合同的全部方从本合同签署的日期起先就应按此合同行事。附件：人才寻访服务托付登记表甲方：乙方：代表签字：代表签字：日期：日期：服务合同篇4依据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在同等、自愿、公允和诚恳信用的基础上，就预付费休闲健身服务的有关事宜协商订立合同如下：第一条办卡事宜1.办卡种类、费用及支付方式办卡种类□时效卡□计次卡□计时卡□储值卡金额(人民币)支付时间支付方式□现金□银行卡□支票□备注2.运用权限□该卡记名，仅限甲方本人运用;甲方将卡转让他人时，□不需□需支付转让手续费元。□该卡不记名，可由任何符合条件的持卡人运用。□其他：。该卡□能□不能与乙方其他实惠促销活动同时运用。3.有效期限(1)记名的计次卡、计时卡、储值卡不设有效期限;不记名的计次卡、计时卡、储值卡有效期限自起为(不少于三年)，自年月日至年月日;有效期限届满后卡内仍有剩余的金额、次数或时间的，乙方应当供应激活、换卡等配套服务。(2)时效卡：甲方自起成为乙方会员，会员资格的有效期限为;甲方拥有在有效期限内根据乙方承诺不限次享受约定服务的权利，有效期限届满后会员资格自动终止，不产生卡内余额。乙方在非法定节假日暂停营业超过24小时或甲方根据约定办理暂停服务手续的，有效期限相应顺延。4.运用范围□仅限单店运用，名称、地址：。□连锁门店通用，通用门店名称、地址：。其次条乙方承诺供应的服务内容1.卡内包含项目：□器械健身□有氧团体课程□游泳□洗浴□.2.另收费项目：(以店内公示项目和价格为准)。第三条甲方健康状况及既往病史：.第四条重要事项告知方式乙方向甲方告知调整营业时间、暂停营业等重要事项，应当采纳店堂告示及□书式□电子邮件□传真□____方式。第五条其他约定消费者因出国等自身缘由提出退卡的解决方法：甲方（____）：乙方（____）：地点：时间：服务合同篇5本协议由如下双方签订：甲方：乙方：甲乙双方在同等互利的基础上，经协商一样达成本协议，由双方共同遵守：第一条文印服务内容1.1甲方将文件资料托付给乙方进行制版、复印、打印、装订等文件处理；乙方供应文件处理服务后，将文件原件及处理后的成品交予甲方，甲方向乙方支付服务费用。其次条甲方权利和义务2.1甲方有权向乙方下达文件处理的方式、数量、质量、完成期限等要求；乙方依据文件的特性以及甲方的要求进行工作支配，供应文件处理服务。2.2甲方有权在文件处理结束后对成品进行验收。发觉由于乙方缘由造成的不符合甲方要求的成品，乙方应按甲方要求修改或重做，并不为修改或重做收取任何费用；发觉由于甲方缘由造成的不符合甲方要求的成品，乙方可按甲方要求修改或重做并收取费用。2.3如文件处理的特性确定甲方必需派人到场指导监督，则甲方有义务派人到乙方的经营场所对文件处理过程进行指导和监督。2.4甲方应尽量向乙方供应完整、清楚的文件以便乙方进行处理。如文件本身质量不佳导致处理效果达不到甲方的要求，甲方同意此种状况不由乙方担当责任。2.5甲方了解因文件处理设备和技术的局限，处理结果与原件会有肯定程度的差别；甲方接受此种因科技局限造成的合理差别，并同意不由乙方担当责任。2.6甲方保证托付乙方处理的文件均符合国家法律法规规定。第三条乙方权利和义务3.1乙方有义务依据甲方要求的方式、数量、质量、完成期限对甲方的文件进行处理。3.2乙方有义务依据本协议。乙方有义务对甲方留置在乙方的文件进行妥当保管并为甲方保守文件的3.3乙方同意依据甲方的呼唤和乙方车辆运用状况尽量为甲方优先供应刚好的文件取送服务。3.4乙方有权依据国家法律法规推断甲方文件的合法性，对不符合国家法律法规规定的文件，乙方有权依法拒绝进行处理。3.5乙方有权根据本协议约定的时间和乙方制定的标准价格向甲方就文件处理服务收取费用。第四条价格和结算4.1乙方向甲方供应的文件处理服务根据乙方的标准价格结算。如双方约定了实惠价格，则按实惠价格最终结算。4.2甲乙双方约定的实惠价格为：按乙方标准价格的结算，但乙方供应的覆膜裱板、传真、耗材零售、批量印刷、名片、胸卡、各类证书聘书、图文设计等特定服务无价格实惠。4.3甲乙双方同意，本协议约定的结算期为壹个月，自本协议生效之日起，在每个月的25日之前结算一次。协议期间，甲方人员以签字确认每次乙方供应的文件处理服务的费用，结算期满时甲方依据签字确认的费用总额和本协议约定的实惠价格向乙方结清费用。第五条违约责任5.1甲乙双方应信守本协议条款，任何一方有违约行为，应赔偿另一方因违约行为产生的损失。第六条协议期限6.1本协议期限为年，自年月日至年月日。协议期满时双方犹如意接着合作，则本协议期限自动顺延。甲方：乙方：代表：代表：地址：地址：电话：电话：日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，效力相同。本协议自双方盖章之日起生效。服务合同篇6甲方托付乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务1．甲方同意托付乙方猎聘职位，并付职位年薪的％作为佣金；2．甲方必需供应营业执照复印件、公司简介并填写《企业托付猎聘表》；3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必需先付寻访定金；4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人供应面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；5．甲方如在乙方支配的初猎面试时不满足乙方所荐人才，可要求乙方重新举荐面试；6．为保证乙方的工作顺当进行，面试由乙方支配见面；7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必需付清其余的佣金；8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满足可要求另猎人才。二、乙方的权利和义务1．乙方依据甲方供应的寻访资料撰写猎聘职位报告；2．乙方通过各种途径找寻接近达到标准的候选人；3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其阅历的评价及其性格、实力和潜质的看法；5．为双方支配面谈时间和地点。6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满足，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。7．乙方必需保证甲方企业的商业保密。8．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。三、合同有效期自年月日至年月日止，共天。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方：（签章）乙方：（签章）服务合同篇7甲方：乙方：应甲方托付，乙方为其供应消防检测服务，“甲、乙双方现依据《中华人民共和国合同法》及其他法律规的规定，经同等、自愿协商一样，签订本合同。第一条：托付事项及要求确保出具的检测报告真实地反映托付检测项目的状况：甲方应依据乙方的检测报告，刚好实行措施，消退隐患。3、本次检测的依据是现行国家标准、行业标准、地方标准、乙方的技术规程及其它技术成果，甲方均予以认可。其次条：甲方的权利和义务1、所托付项目的消防工程须基本竣工，并调试完毕，运行正常。2、填报建筑工程消防检测登记表，供应被检工程消防系统施工记录，产品合格证等相关资料，并保证供应的资料和数据真实有效。3、供应场地、电源及一些必需的工具，清理现场使其具备检测条件。4、为检测人员指派若干名熟识系统设备的专职技术人员，自始至终帮助乙方做好检测工作，并帮助乙方现场抽样、检测，在抽样、检测原始记录上签字确认。由专职技术人员现场指认检测线路走向及设备位置等，并做好必要的设备操作。5、在收到“检测状况反馈表”后，应主动组织施工单位对查出的问题进行整改，并于90日内将整改结果通知乙方，乙方按有关规定再进行唯一一次免-费补充检测，时限内再次补充检测的需再支付相关复次检测费用。6、按约定支付检测费，并要求乙方供应检测报告。第三条：乙方的权利和义务1、依据甲方供应的图纸资料及现场状况制定检测方案，支配检测。2、遵守平安操作规程的规定，遵守甲方有关平安要求。3、应本着科学、公正、真实的精神，做好检测工作，并保证其检测结论真实、牢靠、有效。4、甲方要求，在初次检测结束1个工作日内按规定向甲方出具“检测状况反馈表”。5、在完成现场检测并合格后10个工作日出具检测报告。6、向甲方收取检测费用。第四条：检测认定方法1、乙方在甲方指派人员的协作下，完成合同规定检测任务后，甲方指派人员应在“检状况反馈表”签字确认。2、甲方收到乙方出具的检测报告后，应在回执上签字确认，所托付检测项目的检测报告送达后，本合同约定的托付事项结束。3、初次检测后90日内未完成整改并要求补充检测的需按新工程重新申报。第五条：检测费用及其支付方式1、本项目检测费用：建筑消防设施：计￥元(大写：人民币拾万仟佰拾元)。2、支付方式(以人民币结算)：汇款。3、交款方式：合同签订后，如初次检测合格则在检测结束后，乙方出具检测报告时结清;如初次检测不合格，则应在初次检测后补充检测前结清，复次检测的费用应在出具检测报告时结清。第六条：争议的解决方法本合同履行过程中发生的任何争议，双方应先协商解决，若协商不成，可按司法程序解决。引发诉讼的，交由原告居处地____管辖。第七条：其他1、本合同未尽事宜双方协商另立补充协定，补充协定与本合同具有同等法律效力。2、本合同附件是本合同有效组成部分。3、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，合同自签订之日起生效。甲方(公章)：