电力公司年度工作总结

第页共页电力公司年度工作总结电力公司年度工作总结电力公司年度工作总结1xx年是电力系统不断深化体制改革的一年，在xx局领导的关心、支持下，在各管理所、部室的大力支持下，我公司职工坚持“同心同德，追求卓越”的企业精神，围绕xx局“以平安消费为根底，市场营销为平台，根底管理为保障”全年工作指导思想，发扬“高标准，严要求，快节奏”的工作作风，认真贯彻学领导的讲话精神，充分认清当前平安形势，大力进步输变电设备检修维护质量，加强设备消缺和防外力破坏工作，紧紧抓住“设备是根底，管理是关键，人员素质是保证”这三个中心环节，群策群力，狠抓设备整治和根底管理，坚决与“违章、麻木、不负责任”三大平安敌人做斗争。经全体员工的共同努力和辛勤劳动，顺利完成了各项消费任务，进一步进步了输变电设备的安康程度，降低了设备故障率，促进平安消费程度的进一步进步。现将我公司xx年所做的各项工作情况总结如下：一、工作目的完成情况〔一〕xx年里，我公司积极全面地开展平安消费工作根本实现了年初提出的工作目的，即：1、没有发生人身轻伤事故；2、没有发生本单位责任引起的设备事故；3、没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰〔触〕、误操作事故；4、没有发生误操作事故；5、没有发生火灾事故；6、没有发生本部门责任污闪停电事故；7、没有发生负同等责任以上的交通事故；8、没有发生因巡视线路工程缺漏、不到位而引起的责任设备事故；〔二〕此外，我公司还通过了：质量管理体系认证；通过了x专业承包二级资质的申报。二、设备运行管理和设备消缺情况为进一步进步设备的安康程度，降低设备故障率，我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理，公司领导精心组织，周密安排，通过全体职工的共同努力，完成了各项消费任务：〔一〕变电部分xx年，我公司负责检修维护的变电设备有：变电站座，变电站座，变电站座，变电站座。其中，与xx年相比，变电站增加了座，变电站增加了座。我们在人员缺少的情况下：1、严格按检修周期对所管辖的变电设备进展了定检。2、保证了设备安康运行，紧急缺陷消除率重大缺陷条，消除条，消缺率达〔因不能停电、备品未到等原因，有重要缺陷未能消除〕；统计一般缺陷条，消除条，消缺率达。3、根据预防性试验标准，对所有到达预试周期的xx设备进展了预防性试验，预试率到达了，其中合格率为，发现不合格设备台。已处理或更换的台数为台。4、绝缘工具试验方面，完成双绝缘鞋，双绝缘手套，只验电笔，只令克棒的试验工作。5、地网测试方面，完成个变电站的地网参数测试，完成个变电站避雷器的带电测试，并对所有的阀式避雷器进展了泄漏电流试验，对所有的氧化锌避雷器进展了阻性电流试验，发现三台氧化锌避雷器阻性电流超标，已经上报，建议尽快更换。6、在试验中，发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重，今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的多油开关存在绝缘缺陷，主要表如今介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步，新型的氧化锌避雷器已经可以完全替代阀式避雷器，为此我们提议将xx局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。7、对各变电站设备进展色谱、化学分析^p，做到发现疑点立即追踪及时解决，该检修的彻底检修，该更换的就更换。共计进展色谱分析^p台次，其中周期性试验台次，追踪试验及故障分析^p台次；微量水份分析^p台次；理化试验台次；六氟化硫气体湿度测试台、瓶。全年新油入库吨，其中绝缘油吨，绝缘油吨，出库油吨，其中维修用油吨，基建用油吨，其它部门用油吨。8、变电站主要场所应检仪表块，已检块，调前合格块，合格数块。次要场所应检块，已检块，调前合格块，合格数块，检验率，调前合格率。并按周检方案完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表，接地电阻表，万用表及级电压表、微安表共计块仪器仪表的检验修理工作。根据局消费技术部要求，还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进展测试的工作。〔二〕输电部分1、截止至xx年月，我公司管辖的输电线路共计条，其中线路条，线路条，线路条，总长，比xx年底共增加了。2、在维护人员没有增加的情况下，运行维护工作时间紧，任务重，各线路班组管辖线路长度平均，较xx年增加。对此，我们加强了线路的登检以及设备的缺陷工作，做好预防性试验，努力进步线路巡视的质量和效率。共完成条输电线路的登检工作全年重大以上缺陷消除率为。3、充分利用带电作业技术优势，积极开展带电作业，更换自爆绝缘子、带电解接引流线等，本年度进展共带电作业次，更换自爆、闪络等绝缘子共片，多供电量万千瓦小时。〔三〕技改、大修完成情况xx年，由我公司负责的xxxx区公司和xx局的技改、大修工程共项，经过努力，到目前为止，大修工程项已根本完成；技改工程已完成个，有个工程尚未完成：其中，由于设备和设计图纸未到位的原因，xxxx区公司有个工程未能开工，但均已经做好了开工前的各项准备，随时可以开工；由于未能停电的原因，x分公司的“xx变更换侧开关”和“xx出线、电容保护更换微机型保护”个工程未能全部完工。〔四〕招投标工程中标及完成情况：今年，我公司参加了多个工程的投标，承接的主要工程有：x工程、xxx工程、xx大学配电系统改造工程、x变电站增容改造工程、x扩建工程、xxx配电系统改造工程、x线路工程、变电工程x配电工程、xx变电站扩建工程等。我公司严格施工管理，以准确无误的工期、优质的施工质量以及完善的售后效劳，赢得了广阔客户的赞誉和信任。三、平安管理工作情况我们始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，树立“平安就是效益”的思想，坚持“保人身、保电网、保设备”的原那么，紧紧围绕防止人身伤亡事故、重大设备事故以及重大责任交通事故为重点，认真组织全公司职工学习贯彻上级下达的各有关平安消费的文件、通知和会议精神。从xx年月日起，至xx年月日止，我公司平安消费天数到达天，在此期间，没有发生人身伤亡事故、人为责任事故、设备事故和交通事故。我们主要重点抓好以下工作：〔一〕认真学习贯彻xxxx区公司及xx局领导的讲话精神，充分认清当前平安形势，进一步增加紧迫感、使命感和责任感，以对党、对人民高度负责的精神，结实树立“平安第一，预防为主”，平安消费“责任重于泰山”的思想观念。〔二〕坚持每月一次“三级平安网”会议制度，开展与“违章、麻木、不负责任”三大平安敌人做斗争的活动，认真组织职工学习和贯彻上级下达的各有关文件，对职工宣传最新的平安知识与平安信息，针对平安消费存在的问题，认真分析^p原因，制定整改措施。结实树立职工平安消费意识，进步职工主人翁责任感。〔三〕交通平安方面，我们坚持每周的平安例会，针对每周实际工作情况〔如天气情况，出差地区路况等〕采取必要的交通防范措施。同时，加强每旬、每月的车辆平安检查，杜绝车辆带病运行，使车辆保持在良好的状况。〔四〕继续完善和补充平安消费的有关规章制度，认真执行xx局《平安消费奖罚施行细那么》，加大平安消费奖罚力度，奖励平安消费有功人员，处分检修维护工作不认真、不到位和习惯性违章的人员，杜绝人为责任事故的发生。〔五〕建立健全了平安消费保证体系及平安消费监视体系，编制了《消费及施工现场平安监视检查表》，使平安监视检查标准化，同时亦可标准职工的作业行为。平安监视人员不定期对变电站定检及线路停电登检现场进展监视检查，在检查中发现了少量的不平安现象并当面提出了整改意见，检修人员亦能立即整改，有效地遏制了违章和不平安现象，对确保人身平安、设备平安有效地起到监视作用。〔六〕今年月，我公司组织开展了“进步责任心，我要平安，我会平安，杜绝人为责任事故”为主题的平安大讨论，参加大讨论的人员有xx局会后，所有的班组进展“说违章现象，提防范措施”的平安活动。每个职工都谈了自己所经历过的或看到过的过失、违章，就存在的问题提出了不少防范措施，同时也就不平安现象发表了自己的意见与建议。公司对活动全过程进展了录象，并将录象刻成光盘存在电脑上供全体职工观看、学习。通过这次平安活动，有效地加强了职工的责任感和平安意识，并强调了在工作中要做到奖罚清楚，坚决执行平安奖罚制度，做到层层落实平安责任，加强平安责任心。〔七〕严格执行“两票三制”及开工验收标准，对各班组的检修施工进展严格考核，工作票合格率，对每一次检修都认真做好平安措施，并编写详细的检修方案，提早向检修班组做好交底使每次检修任务都能保质保量的完成，检修、施工过程中未发生消费平安事故，开工验收符合标准要求并具备运行条件。〔八〕开展了xx年防汛及迎峰度夏专项平安活动，制订了平安活动方案，并进展防汛及迎峰度夏平安大检查，对查出的问题施行了整改，使本公司所管辖的设备能平安运行。同时加强事故抢修、防洪救灾物资的准备工作，指定专人管理维护、定期检查，在组织上成立消缺小组，装备经历丰富的检修人员，根据缺陷情况采取一般缺陷集中处理，紧急、重大缺陷专项迅速处理的原那么，完美地完成了防汛及迎峰度夏任务。〔九〕在xx年月，根据xx局的布置，开展了平安消费月活动，制订了我公司的活动方案，并有效地施行，我公司出版的平安月活动版报在全局评比中获得了第一名。〔十〕根据南方公司、xxxx区公司及xx局的布置，分别在春季和秋季开展了春季、秋季平安大检查及“”专项整治活动，并完美地完成了检查任务，对检查出的存在问题进展了整改，进一步进步了平安消费管理程度，确保了平安消费目的的实现。〔十一〕针对所辖线路常有被破坏、盗窃的情况，我公司发动群众力量，加大电力法规宣传力度。派出班组人员深化村屯各户，对当地村民耐心细致地进展《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例及施行细那么》的宣传活动，发放宣传传单余份，积极发动以群众护线员为主的群众力量与破坏电力设施的违法犯罪行为作斗争。四、根底管理工作情况今年，我公司员工围绕着质量管理体系认证这一中心工作，齐心协力，努力进步全面质量管理程度和工作流程控制，并在执行文件过程中不断完善和优化管理流程，让标准体系真正为我们的管理工作效劳：〔一〕通过质量体系的运行，我们建立了健全的工作标准、工作制度、工作标准，输变电检修的各个过程都能按照标准要求运行，进步了检修质量和管理效率。大家充分认识到：质量管理是企业立足市场寻求开展的根本保证，没有质量就没有效益，全体职工都结实树立了“质量是生命，质量是信誉”的信念。〔二〕进一步完善公司工程管理的流程控制，制定和完善了一系列工程管理程序规定，理顺了工作流程，有效地进步了工作效率，加强了日常消费维护工作的监视管理工作，各级员工各负其责，互相协作，发现问题及时纠正、上报。〔三〕在建立平安监视体系的同时，编制了《消费及施工现场平安监视检查表》，各个班组认真组织学习，使平安监视检查标准化，同时亦可标准职工的作业行为。〔四〕组织各班组制定了详细设备的检修记录卡，将检修作业指导书详细化及实用化，目前已经根本完成编写工作并开场施行。五、经营情况xxxxxxxx年经营情况如下：〔一〕xx年与xx局签订的消费设备维护合同金额为：万元。〔二〕xx年与xx局签订的大修、技改合同金额为：万元。〔三〕xx年与xxxx区公司签订的大修、技改合同金额为：万万元。〔四〕xx年签订的工程合同金额为：万元。六、职工培训〔一〕抓好职工政治学习：组织全体职工深化学习江思想，以及党的十六届三中全会会议精神，每月坚持按政工部布置的政治学习内容学习，做到学习有记录，有检查，学习中结合行业的开展形势开展讨论，通过学习讨论进步了职工政治思想觉悟，使大家正确认清形势，增强信心，能积极面对新的改革浪潮和机遇，并跟随各项改革开展进程及时调整心态，完成工作角色的转变，有效的保证了机制转换过渡过程中工作的持续稳定进展。〔二〕积极组织职工参加应知应会操作技能培训，加强员工的技术练兵完成日常职工培训工作。组织了部分班长和技术专责到相关供电部门和电力设备消费厂家参观学习，开拓了视野，增长了见识，“他山之石，可以攻玉”，先进的消费经历为今后我公司开展各项工作起到很好的借鉴作用。在实际检修技能培训方面，采取邀请设备厂家拿实物来公司进展实地培训的方法，获得了很好的培训效果。五、存在问题：〔一〕线路遭雷击和外力破坏故障还没有得到很好的遏制，输电线路的故障率较高，影响了平安消费程度的进一步进步。今年以来，盗窃电力设施的案件频频发生严重危及线路平安供电和电网稳定运行，给我局造成了严重的经济损失，也给线路运行维护造成很大的困难。〔二〕随着设备不断更新，设备技术含量的不断进步，在目前人员短缺的情况下，很多技术交流和学习活动不能开展，极大地限制了技术人员业务程度的进步，同时也影响了整个队伍的整体技术才能。〔三〕在现有的消费技术人员中，很多班组开场出现了人员老化的现象〔有些班组岁左右的班员占了整个班组的％人数〕。一个新的技术人员需要至少几年的时间培养，才能到达充实本班组技术力量的才能，如不能及时增员，极易造成技术断层。〔四〕消费一线交通工具老化，无法到达对事故的快速反响，希望改善消费一线交通工具。班组工器具老化及急缺的现象也很严重，很多工器具已到达报废年限。〔五〕我公司管理的绝缘油库设备陈旧、对周围环境造成污染危机，周围地形复杂，带来许多火灾隐患，急需进展完善或移改；同时，随着六氟化硫xx设备在我局的广泛运用，现有的六氟化硫气体监视管理手段已无法满足要求，气体工作站建立势在必行。七、xx年工作思路：〔一〕继续抓好平安消费管理，坚持做到“十不一减少”，力争年内实现个百日平安长周期。〔二〕继续抓好班组根底管理工作，完善各种业务流程、作业指导书、检修记录卡，及设备根底数据。〔三〕努力进步输变电设备管理程度。坚持“预防为主”的方针，加大输变电设备消缺力度，加强对设备缺陷的提级分析^p，找出设备缺陷内因，落实周密的处理方案；做好输变电设备大修、技改和新建工程工程的建立，努力创造一流的设备。〔四〕继续按高标准、严要求执行好“两票三制”制度。通过“两票三制”整治工作的深化开展，把平安消费方针落实到实处，进步预防事故才能，杜绝人为责任事故。〔五〕加强防外力破坏故障的发生，在可能发生外力破坏的杆塔、拉线间修建护墩，挂标志花杆，挂电力法规和电力线路的保护条例的宣传标志。同公安部门加强联络合作，加大打击盗窃线路设施的力度。积极开展群众护线工作对举报的有功群众进展奖励借以鼓励他们保护电力设备的热情。〔六〕以人为本，加强员工的培训，并鼓励员工在职培训、在职上学，为员工个人开展设计渠道，并建立起符合公司实际情况的企业管理、技术管理以及高技能操作人才三级培养体系。在技术培训工作方面，坚持以实际操作为主，继续采取引进外部培训力量及工具的方法，增强职工动手才能，进步培训效果。〔七〕利用科技手段，进步技术含量，进一步进步检修效率质量。目前公司使用的油库及气体管理场所难以满足对速度、质量要求很高的检修工作。为加快检修反响速度、进步检修科技含量及效率，急需标准绝缘油和气体的管理，以进步科学管理程度，建立现代化的油、气化学监视机制，为平安消费保驾护航，故加强油、气站的硬件建立，建立新的油、气站尤为必要。同时，针对有载调压检修的薄弱环节，进步有载调压的动作可靠性，明年我公司还拟开展有载开关在线滤油工作。此外，公司还考虑利用科技进步工程，明年对变电站弱电防雷工程进展讨论和施行。〔八〕开展环境职业安康平安管理体系的认证工作，力争年内通过第三方认证。〔九〕大力开拓市场，力争扭亏为盈。回首过去，仍需努力；展望将来，催人奋进。只要我们统一思想、坚决信心、保持发奋有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，同心同德、团结鼓劲，开拓进取，认真做好改革、开展、稳定的各项工作，我们相信：有上级领导的支持与正确决策，有全体员工的艰辛努力，我们一定会以崭新的业绩去迎接灿烂的明天。电力公司年度工作总结2今年以来，在县委县人民政府的正确领导下，在xx电力公司的大力支持帮助下，按照xx电力公司的统一要求，我公司紧紧围绕××年度工作的指导思想和奋斗目的，团结和带着全体员工，认真落实“三项责任制”，各项工作都获得了一定的成绩。一、××年主要工作回忆××年xx电力公司提出了求严务实、精细管理，全面完成“三项责任制”的要求，提出了“一强三优”、“三抓一创”加强内质外形建立的奋斗目的，对平安消费、资产经营、精神文明建立等方面做了详细的部署和安排，我们根据公司实际情况，结合xx电力公司的要求，制定了“严抓细管、多供少损”的工作思路，在消费管理、预算管理、人事管理及降损工作等方面开放思维，不断创新管理机制，促进了各方面工作的顺利开展。尤其是今年夏季，我们在水力发电遇到前所未有的困难，电力供给明显缺乏的关键时期，本着全力以赴保障供电的决心，果断采取柴油调峰，最大限度利用水力资，争取县委县人民政府的支持，在县播送电视台与用电居民进展勾通，各部门职工坚守工作岗位，公司领导深化现场指挥等方式，圆满完成了保电任务，确保了资产增值。二、××年消费经营情况××年至月份公司实际完成发电量万度，较上年同期的万度，多发万度，其中：水电万度，较上年的万度，多发万度，火电万度，较上年的万度，多发万度。实际完成销售收入万元〔不含税〕，较上年同期的万元多收万元。公司财务总支出万元，较上年同期的万元，多支出万元，其中：消费本钱万元，较上年的万元多支出万元，其中，供电本钱万元，占总本钱的，发电本钱万元，占总本钱的。管理费用万元，较上年同期的万元多支出万元。××年至月份公司实际盈利万元，较上年的亏损万元，增盈万元。三、现阶段公司存在的问题⒈平安消费任务艰巨。××年月日时左右，山口电站在进展排沙工作中发生一名职工溺水死亡事故。暴露出许多平安问题，主要表如今现场监护不到位，违章作业未能及时制止；职工平安防范和自我保护意识差；工作现场危险点分析^p不到位，危险点分析^p中没有分析^p控制措施；部分设施存在一定缺陷等等。事故发生后，我公司按照“四不放过”的原那么，对本次事故责任人进展了处理，但是造成的严重后果却无法挽回，令人深省。⒉托欠电费问题严重，今年，我县公益企业及行政拨款单位共托欠电费己达多万元，给我公司的经济运营造成了很大的困难。⒊山口电站移交我公司统一管理之后，相应承当了万元的银行贷款及万元的工程欠款，增加了财务费用，给公司的消费经营造成了很大的压力。⒋今年以来，由于假设羌河来水量不稳定，水量减少，水质较差，水电出力有所下降，而用于调峰的柴油发电机组，由于年久老化，出力不能保证。入夏以来，随着我县农区水土开发用电及各项工程的开工和夏季空调负荷的猛增，电力供给日趋紧张，供需矛盾日益突出，在两乡农区限电的情况下，用电负荷仍然增长了，日最大用电负荷到达千瓦时，平均发电负荷到达千瓦时，用电顶峰缺口在千瓦时以上，均打破历史最高纪录。为了缓解电力供求矛盾，我公司正在积极配合有关部门力促假设羌河梯级电站开发、燃气站建立和库尔勒至假设羌电力联网的各项前期工作，努力解决电力制约“瓶径”。⒌上半年全县平均线损率较高，原因大致有以下几点：一是我县所有用户均为低压计量，线损和变损全部由我公司承当，且农网改造许多新装计量表表计偏大，负荷较小，计量失准；二是线路点多面广，分支较长，农网改造后未更换的高耗能老旧变压器较多，且经常在空载或轻载下运行等情况也使损耗增大；三是廊道清理不彻底，跑冒滴漏现象的查处不得力等等，影响了公司经济效益的进步。××年的主要工作目的不发生人身死亡和重伤一般事故，不发生特大事故和有人员责任的重大设备事故，不发生各类恶性误操作事故，不发生电网瓦解、大面积停电事故，不发生本单位负同等及以上责任的员工重伤、死亡事故，不发生重大火灾事故，完成xx电力公司下达的各项平安考核指标。完成发电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成县人民政府及xx电力公司下达的利润指标。××年的任务各项工作仍然非常艰巨，为此，我们必须做好以下几个方面的工作，确保上述目的的实现：〔一〕加强平安消费管理，严格落实平安消费责任制认真汲取事故教训，加强职工岗位培训，逐步将各消费岗位的职工培养成为可以独当一面，具有较高反事故才能的专业技术工人，同时，要严查设备和设施缺陷，及时进展整改，以优秀技工管理优良设备和设施，到达职工和设备、设施的最正确结合，预防事故的发生。严格落实主管领导和班组负责人平安消费责任制指标，认真签订平安消费责任书，以照重奖重罚的原那么，一旦发生平安事故，主管领导和班组负责人要负相应责任，主管领导和班组负责人要坚持经常深化消费第一线，对重大设备检修和运行操作，主管领导必须现场指挥，协调解决各种问题。同时，做好可预测平安事故的防范工作，对查找出的问题，能当时解决的当时解决，不能当时解决的，要做好平安防范措施并及时报公司解决。要高度重视平安消费根底管理，严格执行岗位责任制，坚持开展“五个一”活动，认真执行“两票三制”，坚决杜绝习惯性违章和现场作业的随意性。刚刚过去的20xx年是不平凡的一年，是“十二五”规划开局之年，也是公司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。一年来，公司在区委、区政府的直接领导下，全面落实科学开展观，坚持改革和创新，紧紧依靠广阔干部和职工，社会效益和经济效益都获得明显成效，平安消费场面平稳，企业效益不断进步，电力供给秩序稳定，电网建立扎实推进，党的建立和文明创立工作不断深化，直属企业开展出现新的活力。公司荣获温州市百强企业，排位从原来第65位跃入第45位。开场步入全市50强行列，同时继续保持省级文明单位称号。20xx年，公司认真落实区委区政府的决策部署，同心协力，坚持精细化管理，向管理要效益，开拓进取，圆满和超额完成年度既定的目的任务。全年供电量到达16.727亿千瓦时，比去年同期15.99亿千瓦时，增长4.59%(但11-12月份供电量有所下降，负增长3.7%)。自发电量344.65万千瓦时，营业收入10.98亿元，增长5.4%，电费汇收率到达99.95%。完成和超额完成以上指标，主要做了以下几方面工作：一、致力于抓电力保障，增加供电才能。公司面对网架制约，大电网严峻的缺电形势，公司上下同心协力，科学调度，共同缺电矛盾，保障了电力正常、有序、可靠供给。一是积极争取扩大供电才能，在目前110kV海滨供电所未建成之前，在省电监办的支持下，今年调用周边温州电力局七门线路，增加供电才能4万多千瓦，相当于一座110kV变电所一台主变容量，实现了电力资整合，从而进一步进步了供电才能。二是尽最大努力调节好部分地区的配变负荷，适时安排企业做好避峰用电和错峰用电，进步负荷率，对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企业进展错避峰用电。以确保电网平安稳定运行，保障居民优先用电。利用负荷监控手段，全面实时调控负荷，对确保正常供电秩序起了至关重要作用。三是将有序用电和节能减排、产业转型晋级，产业构造调整，拆违等工作有机结合起来，优化电能配置，坚持“三个保障”、“有保有压、区别对待”原那么，鼓励新技术和节能环保企业用电，限制高能耗、能严重超标企业用电。为促进节能降损做了应有努力。特别是10kV线路拉闸限电明显下降。20xx年与上年相比，拉闸限电时间减少52%，特别是9月份开场几乎没有拉闸限电，供电秩序稳定，确保了居民生活和重点企业单位用电。二、致力于抓电网建立和改造，打造坚强电网。为了矛盾，克难攻坚，在电网建立上有所打破。一是抓好变电所建立，积极与区政府、市电力局、省电力公司、省电监办等做好沟通、协调，尽最大努力促进110kV海滨变上马，110kV海滨变电所今年已有重大进展，国家电网公司已审批同意，扩初设计也已完成，所址、线路、廊道等政策处理已落实到位，已进入招投标阶段。积极推进惠民工程建立，掀起了新一轮电网晋级改造的热潮，施行高、中、低三个等级立体化补强工程。在抓好变电所建立同时，抓好10kV中压线路的改造和调节，特别是加强互倒、手拉手线路工程建立，加强绝缘化、地埋化工程建立，进一步缩小供电半径，统一和加大导线截面，合理配置节能型的配变，进步电能利用率和质量。20xx年改造和新架10kV线路(包括预埋线路)40公里。特别是调用温州局周边变电所线路，就投入20xx多万元进展联接和改造。再一个，永强大道输电线路上改下工程10多公里，工程已全面完成。投资约3000多万元(政府补助75%)。初步建立起布局合理、构造优化、技术适用、供电质量高、电能损耗低的新农村电网。公司自筹资金对供区内的0.4kV低压网晋级改造，加快新农村电气化建立步伐。在去年的根底上，20xx年完成11个村13个小区表计改造，4个村线路改造，至此已全面完成83个村改造任务(包括线路和表计改造)，同时也改造了部分社区用电设备。为农村提供平安、可靠、经济、优化的供电环境。公司“十二五”电网开展规划已经编制完成，并上报温州电力局，有待组织会审通过，“十二五”期间规划要再建4个变电所。消费技术部张朝辉，森脉电力叶建雄等同志，为了抢时间抢速度，赶在高温用电顶峰季节前送电，放弃节假日，放弃休息时间，起早摸黑，坚持在工地现场，做好调用线路的联络抢建工程。三、致力于抓电力营销管理，进步经济效益。公司坚持向管理要效益，狠抓用电管理。各项经济指标圆满完成，一是加强线损管理，按月统计分析^p，节能增效，效益明显。二是加强负荷调节和削峰填谷用电，平衡峰谷电量，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升。三是加强反窃电、反违章工作，进一步进步反窃电才能，共查处窃电案件128起，处理违章用电540起，收取违约电费15万元。五是加强网络无功管理，进步功率因数，电容补偿47582千乏，包括上下压和随机补偿。功率因数到达0.97。六是表计轮换现场校验和故障表处理，台变轮换新装表计409台，现场校验20xx台，在校验中及时处理失流，失压互感器极性接反等计量故障，故障表一项追回电量346.2万千瓦时。试行红外线集抄系统，先在天河金一村罗锦花园、万康一期、二期等进展试点，总安装3382户，进步抄表准确率和到户率，为智能化建立迈出新的一步，这也是计量和抄表工作一项重大改革。七是加强电费汇收，20xx年汇收电费10.98亿元，同比增长5.4%，由于民间借贷风波等因素影响，有些企业因资金断链，对电费汇收带来很大难度。但仍到达99.95%，总欠费69万元，永中、永兴、永昌、沙城、天河都到达100%。这是全体管理员、收费员“千辛万苦、千方百计、千言万语”努力的结果。八是增容工作，努力扩大营销，20xx年共增容9.7450kVA，其中专变134台、公变38台、三相动力491户、照明等2970户。供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、用户选择设计、方案审核、用户选择设备、用户选择施工方案、中间验收、峻工验收、装表接电等各项工作均按《供电监管方法》规定办理。营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽查等班组，工作认真负责、效劳到位、严格把关，为进步经营管理程度做出了很大努力。郑元榜、吴良志同志千方百计做好电费汇收工作，对跑路用户欠费，做了很大努力和周折，终于将电费如数汇收。四、致力于抓根本建立，改善硬件环境。20xx年公司加大根本建立投资力度，重点是做好以下几方面工作，一是做好水库除险加固工程建立。天河东西库、山门坑、后坑等四座水库已全面完成“千库保安”工程改造任务，并通过了验收。省水利厅领导来公司指导工作时，也予以充分肯定。二是供电所营业房建立。海滨所已投标。永兴所政策处理工作根本落实，下步要进入工程招投标工作。沙城所最近要组织土地竞拍，摘牌落实土地征用手续。三是白水电站全面技改工作正在有序进展，该工程由温州市丰水利水电工程中标投资，工程额度100多万元，包括新建厂房220平方米，改造水轮机组，发电车间旧厂房已拆，根底施工已完成，1250千瓦的发电机组已订货落实。高新园区三期大楼已交付使用。五、致力于抓党建和文明创立工作，突出企业形象。公司党建工作、“三个文明”创立工作更加深化，竭力打造诚信文化、和谐文化和责任文化，主要做了以下几方面工作：一是公司党委结合公司中心工作，提出以建立学习型、效劳型党组织，争做文明和谐先锋、高效廉洁先锋、效劳活力先锋、学习理论先锋的主题活动，每个党员都作出了郑重的承诺，并付诸行动。公司党的政治思想建立全面加强，政治素质不断进步。干____伍建立成效明显，构筑坚强堡垒。党风和廉政建立有效推进。民主政治开展合力深化加强。特别是“三个一”活动不断深化(即为群众办一件好事实事，为公司开展提一条合理化建议，为六城联创奉献一份力量)，开展这项活动以来，提出合理化建议99条。开展对贫困山区扶贫助学活动，开展植树绿化等工作。各党支部党员自筹慰问款，先后到敬老院星光老人之家、民工子弟学校、泰顺希望小学和当地贫困户结对，让弱势群体感受到党和社会的温暖。公司党委还召开了纪党员信仰。支部活动每月一次，特别是退休第五党支部一月一次学习会雷打不动，全体党员大会一季一次。学习型的党组织逐步形成。二是施行品牌战略，启动塑文化、强队伍、铸品牌的供电效劳工程，通过永电品牌引领战略，提升企业软实力，打造特色效劳品牌。公司组织各类人员参加业务培训学习469人次，全面提升专业知识和效劳才能。22人带薪带职在高校脱产学习，30多人参加业余高校远程学习。通过各种不同方式提升企业员工的整体素质，构筑人才高地。三是诚心履行社会责任，大力支持公益事业，为构建和谐社会奉献力量，公司积极开展慈善一日捐和慈善救助、爱心助学、重大疾病救助、扶贫济困、文明结对等回报社会公益活动。职工慈善一日捐达66300元，20xx年慈善一日捐已开场，集团定向每年向慈善机构捐50万元，获得温州市慈善突出奉献奖等荣誉称号。四是积极开展文体娱乐活动，丰富职工文化生活。公司和龙湾区经贸局、水利局、龙湾供电分局结合举办健身运动会，运动会工程之多，参加人数之多，创历史新高，增强了体质，加强了沟通，展示了职工风采。组织党员、妇女、团员等外出活动，增加了知识，扩大了视野。公司创办的《永电报》已经一周年，已出了6期，获得了良好的宣传效果，展示了企业文明形象。五是关心职工生活，增强企业凝聚力。组织全体职工参加一年一度体检。组织职工无偿献血，解决职工的子女就业，4名职工荣耀退休，对金婚夫妇举行金婚庆典等。20xx年对退协进展了换届，产生新一届退协领导班子健全了退协组织。公司团委被评为省级五四红旗团支部。六、致力于抓优质效劳，树立行业新风。坚持人民电业为人民的效劳宗旨，认真学习和落实供电监管方法。供电质量、供电效劳程度均有很大的进步，一是供电合格率、供电可靠率均到达合格标准要求，按规定设置监测点进展监测分析^p，随时对电压被动进展调整。二是修改和完善了电力营销系统，从程序上标准效劳行为。三是报装流程进展了调整充实，更加标准，更加方便。严格按要求时____理报装、接电等。四是为了方便用户，增加了供电营业网点，六个供电所营业厅全面开场营业，建立了电力抢修中心，装备了4辆抢修车，日夜值班，对抢修力量进展了整合集中，及时组织抢修。五是效劳____进一步标准和加强，使之成为用户信得过的咨询效劳平台。客户投诉制度更加健全，并有录音记录，对于用户投诉，件件有回音，事事有落实，并坚持每年召开行风监视员会议，听取用户意见，改良效劳作风，提升效劳质量。六是实行信息公开，公司有关供电信息进入“全国电力信息公开网”。并与浙江电监办联网，有关信息及时上报电监办网络。信息公开、承受监视。七是方案停电事先告知用户，七天前公告，重点用户短信、通知，使用户事先安排好消费。八是有序用电严格按经贸局文件执行，做到公平、公开，并事先告知用户，克制了简单化限电方法、有保有压、区别对待、人性化效劳。七、致力于抓平安消费，保持企业和谐稳定。公司坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，按照保人身、保设备、保电网的三大原那么，认真落实“三个百分之百”的要求，夯实平安消费根底，做好各项平安工作，平安消费形势平稳，没有出现人身伤亡事故、责任性的重大设备事故、大面积停电事故和消防火灾事故，突发性的恶性治安事故等，平安形势平稳。20xx年平安工作主要抓了以下几方面工作：一是年初推出了公司第1号文件，制定公司平安目的和工作要点。二是健全平安组织网络，调整充实了公司安委会和班组平安员，有一个坚强的组织来保障平安，安委会每月定期召开平安例会，交流情况，分析^p平安消费趋势，总结事故教训，研究预防事故的对策。三是全面落实平安消费责任制，修订平安目的责任和考核细那么。公司平安第一责任人和各所、车间、班组、各多经企业全面签订平安消费责任书，使平安责任层层负责，人人负责，共签订班组责任书42份，个人324份。四是完善各类应急预案，包括防汛抗台平安预案、消防预案、电网事故预案等，完善事故预防和应急处理机制，进步事故应急处理反响速度和处理才能。五是加强春、秋季的平安消费大检查，查出的事故隐患384条，整改率达95%以上。六是加强平安宣传和学习，公司举办全员学习培训和安规考试，346人参加，考试合格率达100%，进步了员工平安自我保护意识和操作技能。班组每月定期召开学习会，分析^p平安缺陷，落实整改措施，做到平安消费在控和预控。积极开展平安月活动和宣传工作，使平安月的主题深化人心。七是实在做好施工现场平安控制与监视。公司安监人员坚持每月不少于4次不定期到各消费现场进展监视，保证施工平安。八是加强消防平安，车辆交通平安管理。狠抓社会治安和综合治理，以维护企业和和谐稳定。各位同志，过去一年来，永电集团和供电公司工作获得了新的进展，完成和超额完成了各项经济指标任务，呈现出全面协调开展的良好场面，这些成绩的获得是区委、区政府正确领导，是上级主管局和电力部门的大力支持，是全体职工团结、共同努力的结果。在此，我代表永电集团和永强供电公司向关心支持永电事业开展的上级领导和全体干部职工表示衷心的感谢!在总结20xx年工作的同时，我们也应清醒地看到工作中存在的一些问题和缺乏。主要表如今：供区内设备卡脖，存在供电紧张场面，给电力保障带来了很大的压力;电力营销工作对照《电力监管方法》，存在许多缺乏之处，主要是效劳工作不够深化、标准，有些环节不够到位;平安消费形势严峻，虽然没有发生重大事故，但事故隐患始终存在;电网坚强性、合理性、智能化程度不高，难能适应用电需求;职工整体素质有待进步，重点要着力培养专业性(各种专业)、高层次(高级、中级职称)的人材，多经企业开展缺乏主打产品，市场竞争力不强，影响力较弱，知名度不高。对于存在的问题，我们要努力克制，不断改良。电力公司年度工作总结3我是一名面对基层消费班组和职工的专职思想政治工作者――供电企业基层消费车间党支部书记。如何在平安消费、电网建立等各项工作中抓好群众的思想政治工作，保持职工队伍稳定以及如何进步与职工进展沟通和交流的技巧是基层党支部书记的一项“根本功”。因此，基层车间党支部书记要会做思想政治工作，不断进步自己的工作程度。最近，我重温了《党章》有关的章节，对如何进一步当好基层党支部书记特别是做好群众思想政治工作有了更进一步的认识……一、基层车间党支部书记要在新形势下进一步把握思想政治工作的重点。在当前在我国伟大的复兴进程中和电力体制改革不断深化的新形势下，企业的思想政治工作要服从和效劳于电网平安消费和经营工作，这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在党建的日常工作中积极发现、疏导、消除影响企业平安消费和职工队伍稳定的各种思想问题和不稳定因素，要充分认识到这些问题假如不及时解决在事发的萌芽状态，将会给平安消费、经营等造成的不良而消极的影响。为此，党支部书记要认真分析^p各种思想问题产生的原因，积极寻求解决这些问题的方法和思路，及时做好疏导和化解职工思想工作，确保企业各项平安消费、经营工作的顺利进展。二、基层车间党支部书记在基层做群众思想政治工作时要努力学习和探究并且积极创新思想政治工作的新方法、新思路，进一步增强党建工作的感召力和说服力。一是要进一步增强思想政治工作的实效性和主动性。基层党支部书记要从工作实际出发，积极主动地解决职工最关心的热点、疑点和难点问题，帮助他们解决在学习、工作、消费和生活等方面存在的各种实际需求和困难，从根本上消除职工队伍不稳定的各种因素，只要思想工作做到深化而细致才能获得预期的效果。要把思想教育与严格的企业管理结合起来，还要把南网文化和积极倡导的思想观念、道德准那么融于到企业各项管理工作中，贯穿于执行每一项制度的全过程中，并且在班组和职工的心里落地、生根。另外，在当前新形势下由于人际关系的复杂性、电力体制改革力度的加大、职工利益分配等问题，如不及时进展有效的做好思想政治工作就会造成了部分职工心理上的负面影响，这无疑给基层职工队伍造成不稳定的因素。基层车间党支部书记要积极主动地主动做好党和国家以及上级有关政策的宣传工作，要增强思想政治工作的预见性，做到有理有据、入心入脑，积极解决出现的各种新矛盾和新问题。二是基层党支部书记要针对基层思想政治工作的特点、对象、方法，及时地增强思想政治工作的针对性和艺术性。由于面对基层班组和广阔职工，要根据职工年龄和文化程度的不同、兴趣爱好的迥异，因此在做思想政治工作时要针对不同的工作对象，要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清政策，摆明道理，澄清一些模糊认识，千方百计地激发职工爱岗敬业，从而进一步调动职工的工作热情。另外还要注重思想政治工作的艺术性，要克制坐而论道、空洞说教，力求动之以情、晓之以理，用生动形象、通俗易懂的方法拨动职工的心弦，启迪他们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不僵硬，要从内容形式到沟通技巧尽量做到生动活泼、形象直观，准确无误、求得最正确的教育效果。三、基层车间党支部书记在开展思想政治工作时，要充分调动各方面的力量共同做好思想政治工作。由于电力基层车间涉及的面较广，矛盾产生的原因很多，基层车间的思想政治工作不仅仅是党支部的工作，需要党政工团以及各方面的亲密配合。党支部书记要充分调动各方面的积极性，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自的优势，针对不同的情况，互相及时沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施，做到思想政治工作全过程、全方位地有序开展。四、基层车间党支部书记在开展思想政治工作中，要充分调动支部成员的积极性、促进班子团结、充分发挥班子整体合力。一是要有大局意识，在思想上保持一致、在工作上互相支持、在感情上经常交流，要积极主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的顺利开展铺好路、搭好桥，积极创造各种有利条件，实在维护行政领导对平安消费和经营工作领导的中心地位。二是党支部书记要把自己置身于班子的成员之中，平等相待，各自要有明确的职责和分工。党支部书记应该具有强烈的民主意识，但凡涉及到本单位人员调配、岗级变动、奖金发放等重大问题，余芹积极倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原那么，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。党支部书记要带头遵守有关的党纪国法和企业的各种规章制度，不搞特殊化，为党支部其他成员做出表率。三是要做到在思想上和工作上及时补位，积极维护班子成员的团结。当在工作中出现问题时或工作失误时，党支部书记要及时补位，不能过多地批评、指责和抱怨，要擅长推功揽过，勇于为班子其它成员承当工作失误的责任，共同查找问题产生的原因，进一步增强班子成员之间的团结，努力维护班子的整体形象。总之，基层车间党支部书记在开展思想政治工作中，只有不断地进展学习和探究，进一步进步与职工进展沟通和交流的技巧，保持职工队伍的稳定，努力维护职工的合法权益，充分发挥党组织的政治核心作用，这样才能有力地促进和保障企业又好又快地安康开展。电力公司年度工作总结420xx年以来，在宝鸡供电局党委和县直机关工委的正确领导下，凤县分局党支部以科学开展观为指导，深化开展党的群众道路教育理论活动，充分发挥支部、工会在职工中的根底地位和效劳作用，紧紧围绕分局中心工作，全面推进支部的思想、组织、制度和作风建立，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为分局全面、和谐、可持续开展提供了有力的思想、政治和组织保证，推动了分局各项工作迈上新台阶。一、总体情况分局党支部现有党员37名，其中正式党员37名，党员总数占全体干部职工总人数的34.7%党员平均年龄38岁，35岁以下的党员13名，占党员总数的38.7%，分为五个党小组。今年分局党支部先后转正党员1名，确定20xx年开展对象1名。组织完成了“党费证”登记使用，进一步标准了党费收缴管理。截止三季度共收纳党费2892元。分局支部荣获宝鸡局“电网先锋党支部”，一季度荣获“五好党支部”流动奖牌；书记党课讲稿《做人与做事》、《学制度、促执行、重实干》获“优秀党课讲稿”，党员闫阔辉荣获宝鸡局优秀____员，党员王娟荣获宝鸡供电局第七届“青年突击手”，党员黄倩荣获凤县“优秀团员”荣誉称号；分局内部评选出了申丽、赵飞、薛利娟三名优秀____员，为分局广阔职工树立了学习的典范和典范。组织分局37名党员注册____员微信和易信网，及时学____中央最新文件精神，与时俱进，坚决思想信念。二、本支部工作特色及亮点1.制定季度工作方案，保证党委工作落实。今年来，按照局党委20xx年工作要点和每个季度的工作方案，结合分局工作实际，及时制定支部工作方案，细化分解到季、落实到月，通过分局MIS网页公布，并对各党小组各项工作提出详细要求，保证了局党委重点工作和各季度工作方案的完成。2.严格落实八项规定。一是年初，按照县委县政府安排，扎实开展思想纪律作风整顿活动，明确提出“五项根本要求”。活动期间,开展各类检查3次，下发检查通报2期。二是组织广阔党员干部学习新《党章》、《中共中央关于全面推进依法治国假设干重大问题的决定》，观看《小官大贪》警示教育，坚持学习宝鸡供电局“纪委送一文”，共留言606条，组织43人参加廉洁文化作品学习投票活动；今年共开展廉政教育4次，参与人数110人/次，大力弘扬“干事、干净”廉洁理念，有力保障“三个建立”，结实树立正确的世界观、人生观和价值观。3.开展党的群众道路教育理论活动。一是高度重视、精心部署。制定下发活动施行方案和施行方案，成立了主要领导任组长的活动领导小组，统筹协调分局教育理论活动，明确了3个环节、20项主要任务、51项重点工作、89条重点措施。二是创新载体，深化学习。电力公司年度工作总结5今年以来，在县委县人民政府的正确领导下，在巴州电力公司的大力支持帮助下，按照巴州电力公司的统一要求，我公司紧紧围绕20xx年度工作的指导思想和奋斗目的，团结和带着全体员工，认真落实“三项责任制”，各项工作都获得了一定的成绩。一、20xx年主要工作回忆20xx年巴州电力公司提出了求严务实、精细管理，全面完成“三项责任制”的要求，提出了“一强三优”、“三抓一创”加强内质外形建立的奋斗目的，对平安消费、资产经营、精神文明建立等方面做了详细的部署和安排，根据公司实际情况，结合巴州电力公司的要求，制定了“严抓细管、多供少损”的工作思路，在消费管理、预算管理、人事管理及降损工作等方面开放思维，不断创新管理机制，促进了各方面工作的顺利开展。尤其是今年夏季，我们在水力发电遇到前所未有的困难，电力供给明显缺乏的关键时期，本着全力以赴保障供电的决心，果断采取柴油调峰，最大限度利用水力资，争取县委县人民政府的支持，在县播送电视台与用电居民进展勾通，各部门职工坚守工作岗位，公司领导深化现场指挥等方式，圆满完成了保电任务，确保了资产增值。二、20xx年消费经营情况20xx年xx月至xx月份公司实际完成发电量xxx万度，较上年同期的xxx万度，多发万xx度，其中：水电xxx万度，较上年的xxx万度，多发xx万度，火电xx万度，较上年的xx万度，多发xx万度。实际完成销售收入xxx万元〔不含税〕，较上年同期的xxx万元多收xx万元。公司财务总支出xxx万元，较上年同期的xxx万元，多支出xx万元，其中：消费本钱xxx万元，较上年的xxx万元多支出xx万元，其中，供电本钱xx万元，占总本钱的xx%，发电本钱xxx万元，占总本钱的xx%。管理费用xx万元，较上年同期的xx万元多支出x万元。20xx年x至xx月份公司实际盈利x、x万元，较上年的亏损xx万元，增盈xx、x万元。三、现阶段公司存在的问题1、平安消费任务艰巨。20xx年xx月xx日xx时左右，山口电站在进展排沙工作中,发生一名职工溺水死亡事故。暴露出许多平安问题，主要表如今现场监护不到位，违章作业未能及时制止；职工平安防范和自我保护意识差；工作现场危险点分析^p不到位，危险点分析^p中没有分析^p控制措施；部分设施存在一定缺陷等等。事故发生后，我公司按照“四不放过”的原那么，对本次事故责任人进展了处理，但是造成的严重后果却无法挽回，令人深省。2、托欠电费问题严重，今年，我县公益企业及行政拨款单位共托欠电费己达多万元，给我公司的经济运营造成了很大的困难。3、山口电站移交我公司统一管理之后，相应承当了xxx万元的银行贷款及xx万元的工程欠款，增加了财务费用，给公司的消费经营造成了很大的压力。4、今年以来，由于假设羌河来水量不稳定，水量减少，水质较差，水电出力有所下降，而用于调峰的柴油发电机组，由于年久老化，出力不能保证。入夏以来，随着我县农区水土开发用电及各项工程的开工和夏季空调负荷的猛增，电力供给日趋紧张，供需矛盾日益突出，在两乡农区限电的情况下，用电负荷仍然增长了x、x%，日最大用电负荷到达xxxx千瓦时，平均发电负荷到达xxxx千瓦时，用电顶峰缺口在xxx千瓦时以上，均打破历史最高纪录。为了缓解电力供求矛盾，我公司正在积极配合有关部门力促假设羌河梯级电站开发、燃气站建立和库尔勒至假设羌电力联网的各项前期工作，努力解决电力制约“瓶径”。5、上半年全县平均线损率较高，原因大致有以下几点：一是我县所有用户均为低压计量，线损和变损全部由我公司承当，且农网改造许多新装计量表表计偏大，负荷较小，计量失准；二是线路点多面广，分支较长，农网改造后未更换的高耗能老旧变压器较多，且经常在空载或轻载下运行等情况也使损耗增大；三是廊道清理不彻底，跑冒滴漏现象的查处不得力等等，影响了公司经济效益的进步。四、20xx年的主要工作目的不发生人身死亡和重伤一般事故，不发生特大事故和有人员责任的重大设备事故，不发生各类恶性误操作事故，不发生电网瓦解、大面积停电事故，不发生本单位负同等及以上责任的员工重伤、死亡事故，不发生重大火灾事故，完成巴州电力公司下达的各项平安考核指标。完成发电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成县人民政府及巴州电力公司下达的利润指标。20xx年的任务各项工作仍然非常艰巨，为此，我们必须做好以下几个方面的工作，确保上述目的的实现：〔一〕加强平安消费管理，严格落实平安消费责任制认真汲取xx#事故教训，加强职工岗位培训，逐步将各消费岗位的职工培养成为可以独当一面，具有较高反事故才能的专业技术工人，同时，要严查设备和设施缺陷，及时进展整改，以优秀技工管理优良设备和设施，到达职工和设备、设施的最正确结合，预防事故的'发生。严格落实主管领导和班组负责人平安消费责任制指标，认真签订平安消费责任书，以照重奖重罚的原那么，一旦发生平安事故，主管领导和班组负责人要负相应责任，主管领导和班组负责人要坚持经常深化消费第一线，对重大设备检修和运行操作，主管领导必须现场指挥，协调解决各种问题。同时，做好可预测平安事故的防范工作，对查找出的问题，能当时解决的当时解决，不能当时解决的，要做好平安防范措施并及时报公司解决。要高度重视平安消费根底管理，严格执行岗位责任制，坚持开展“五个一”活动，认真执行“两票三制”，坚决杜绝习惯性违章和现场作业的随意性。要加大消费技术管理和设备维护、检修力度，年内完成龙口电站水电设备全面技术改造工作，对己经技改的一、二级水电站和运行状况较好的山口水电站，要制定出维护、检修方案，以保证公司财务预算的准确性和所需备品备件的及时采购。入冬以前要完成火电机组大修，以保证我县居民冬季用电需求。此外，各消费部门要经常性开展设备维护工作，使公司所有消费设备始终保持优良状态。〔二〕全面加强财务管理，确保资产经营责任制指标的完成强化财务预算管理，坚持预算从紧、量入为出、突出重点、效益优先、目的控制、分级施行的原那么，对技术改造，用电营业，教育培训，福利设施等工程资金全部纳入财务预算管理，公司领导班子集体决策，建立科学、高效、有序的预算管理体系。加强本钱管理，及时审核公司原材料、设备、产品的进出情况，对重大工程进展本钱预算，编制工程本钱方案。加强资金使用方面的监视和管理，标准资金开支行为，保障资金平安、稳定、高效、有序的运作，防范经营风险，确保资产经营责任制指标的完成。〔三〕进一步做好优质效劳工作坚持“人民电业为人民”的效劳宗旨和优质、方便、标准、真诚的供电效劳方针，求真务实，以创立文明行业为目的，努力转变工作作风，进步供电效劳质量，杜绝以电谋私的行业不正之风。供电营业窗口到达《农村供电营业标准化效劳标准》，严格执行“三公开〔电费公开、电价公开、电量公开〕、四到户〔销售到户、效劳到户、抄表到户、收费到户〕”制度，认真兑现效劳承诺，不断进步客户满意率。建立健全监视检查机制，定期对供用电部门进展检查，严格执行国家电价政策，继续抓好农村电费电价管理，杜绝违背国家电价政策的乱收费、乱加价、乱摊派现象发生。根据实际情况建立客户技术效劳系统，实现电力急修、投诉、业扩报装、业务咨询等业务的集中管理。进一步整顿和标准电力市场，以查处违章用电和窃电为主要内容，认真开展经常性的用电检查工作。采取有效措施，加大热力公司、自来水公司及其它用电大户的电费回收力度，对农村用电大户，采取用电前预支，农产品采收时跟踪催收的原那么，树立依法回收电费工作的新理念。重视供用电合同的签订，明确供用电方的权利、义务，建立起良好的履约关系。大力发扬“三千”精神，加大陈欠电费回收力度，确保电费回收月清月结，年底结零。〔四〕多供少损、落实指标采取积极有效措施最大限度地降低线损严重超标的问题：x、对季节性用电较强、轻载、空载专用变用户施行停用和调换并严格控制新增变压器容量；x、要制定电表轮换方案，安装与实际负荷配套的电度表，对动力用户配装的互感器进展现场核对检查，发现超差和计量失准等问题立即解决；x、彻底清理线路廊道，加大反违章窃电的查处和平安用电的宣传，采取不定期检查和突击检查等形式，严厉查处违章窃电，减少和降低跑冒滴漏；x、不断进步职工的工作积极性，严肃工作纪律，理顺营业日常业扩及抄核收管理工作，使抄表、审核、收费及报表工作实现标准化、标准化。〔五〕加强领导班子建立和党风廉政建立由公司党支部组织设置领导干部廉政档案，加强领导干部的日常管理，标准领导干部的行为。组织党员领导干部深化学____的十六届三中、四中全会精神，进一步加强党员干部的党性党风和警示教育，认真执行中纪委的规定，建立健全监视管理制度，逐步形成按制度管人、靠制度办事的有效机制。积极推行厂务、政务、财务公开，加强反腐倡廉力度。把思想政治工作与党性教育结合起来，广泛开展批评与自我批评，实在加强____员先进性教育和党的理想信念与宗旨观念教育，结实树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，真正做到利为公司的开展所谋、情为职工的利益所系。坚持和完善民主集中制，对重大事项集体研究部署、责任共担，敢于谋大计、干大事，不断进步领导班子驾驭全局协调各项工作的才能，做自觉贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、理论者，形成政治坚决、廉洁自律，具有现代管理知识和坚强凝聚力、战斗力、敢讲真话、能干实事，不断开拓创新的领导集体，真正当好领头雁，从而引导广阔职工共同肩负起公司建立和开展的重任。〔六〕加强职工队伍建立，保持思想稳定政治稳定，努力创始精神文明建立的新场面坚持贴近职工、联络实际、深化生活，大力开展思想政治宣传工作，为公司开展营造发奋向上、开拓创新的良好气氛。关心职工生活，为职工排忧解难，采取有效的方法化解矛盾和怨气，在化解的矛盾和怨气的过程中不断增进职工之间、职工与企业之间的感情，保持职工队伍的稳定。建立鼓励制度，创立学习性企业，按照精干高效的原那么，营造一个竞争择优、能上能下、可以充分展示广阔职工才能的平台，开掘、提拔优秀员工，让高素质的职工走向专业技术和管理岗位，引导职工加深对公司的感情，培养爱岗敬业、忠诚守信，团结奋进、勇于拼搏的企业精神，建立一支思想稳定、技术过硬、作风优良的职工队伍。努力营造适应社会市场经济开展的思想道德体系和高尚的思想道德根底，利用黑板报、宣传栏、报刊、杂志等进展企业理念、企业精神的宣传教育活动，开展形式多样、文明、安康的群众性文体活动，以倡导社会公德、家庭美德、职业道德和开展文明企业、文明班组、文明行业、文明窗口等精神文明创立活动为主体，加强企业文化建立，建立安康、透明、纯洁的企业人际关系，营造和谐美妙的企业人际环境，进步职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步。公司在消费开展，经济效益进步的同时，不断进步职工的工资程度，增加各项福利和补贴，使公司各项工作安康稳步开展。电力公司年度工作总结620xx年，中心供电所党支部在公司党委和地方政府的正确领导下,所党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总要求，紧贴经济开展这一中心工作，实在加强党的建立，不断发挥党建工作在企业开展和消费经营中的保证促进作用，为全面完成公司下达的各工程标任务提供了重要动力和组织保障。现将全年党支部工作总结如下：一、加强思想学习教育，进步党员干部及全体职工素质。1、创新教育形式，拓宽教育载体。我所党支部通过采取专题学习、观看警示教育片等多种形式，加强员工的思想政治和廉政文化教育；通过定期学习来进步职工的职业道德素质；通过学习其他所的先进经历，使职工进一步解放了思想，转变了观念；通过各种岗位业务培训，进一步进步了员工队伍的整体素质。2、加强学习引导。针对新形势下中心镇供用电事业面临的机遇和挑战，理解形势和政策，把握开展方向，稳定做好思想工作显得非常重要。我所党支部在坚持每周一的平安活动学习日根底上先后屡次召开全体人员会议，深化分析^p上面政策走向，学习改革先进理念，帮助职工解放思想，树立信心，有效化解职工的心理负担和消极因素，维护了稳定开展的大局。3、强化员工培训。我所党支部积极配合公司纪委开展的党员领导干部廉洁自律工作，积极组织党员干部参加了上级举办的党员干部廉政教育培训，进一步强化了领导干部的廉政教育。二、加强组织建立，增强党支部的凝聚力和战斗力1、继续以“四好”领导班子创立为重点，坚持把思政治建立放在首位，认真贯彻落实上级党委关于加强领导班子思想政治建立的文件精神，实在抓好领导班子建立。要求班子成员面对供电行业改革形势不动摇、不懈怠、不松劲，保证“领头羊”作用的有效发挥。2、坚持抓好民主集中制建立。进一步健全了班子议事程序和规那么，认真召开了领导班子学准那么专题。在“三重一大”事项决策时做到党政工集体讨论决策，营造了团结和谐的共事气氛。3、坚持“三会一课”制度。我所党支部做到有方案、适时组织召开支部会、党员大会、党小组会，按时上好党课；认真组织党员学____的道路、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行措施，使党员教育管理工作实现了正常化、制度化。4、深化开展“当好排头兵，党内主题教育活动。以创立“学习型党组织”、“学习型供电所”、“学习型党员”等活动为载体，全面落实党建工作绩效考核方法，不断进步党建工作程度。一是继续以供用电效劳大厅为窗口，进一步深化“党员文明效劳示范岗”、“党员责任区先锋岗”创立活动。二是继续开展争当“三强”党支部书记、“四好班子”和争创“五好”党支部活动；三是充分发挥党建网络平台的作用，按照公司党委有关部门的要求，认真做好党建根底台帐工作，及时增添有关内容，根本上到达“党建工作内容网络化”的要求。5、认真抓好“创先争优”主题理论活动。一是建立了公开承诺、上评下议机制，积极推行党员承诺制；二是在党内扎实开展了争创“五标兵”活动，积极引导党员在本职岗位上创佳绩、在急难险重的任务中永挑重担，树立党员先进性形象。如，营销班班长胡涛同志就是典型代表。今年以来，为了优质高效地完成电力安装施工任务，他带着小组全体员工出满勤、干满点，主动就放弃了十几个公休日，较好地表达了班长在推动开展中的典范作用。三、加强党风廉政建立，增强廉洁从政和拒腐防变才能为了进一步学习好贯彻好《中国____党员领导干部廉洁从政假设干准那么》，把思想和行动统一到公司党委和纪委的有关要求上来，实在进步本所支部领导干班子成员的廉洁从业意识，有方案有步骤地开展了党风廉政教育活动。在日常工作中，我们采取定期召开支委会、党员干部会议，集中学习《廉政准那么》、等文件精神，强调必须充分认识贯彻施行《廉政准那么》的重要性，并将其作为今年反腐倡廉教育的一项重要工作。与此同时，支部还不定期组织全体党员干部学习警示材料、观看警示教育片，从中汲取深化教训，筑牢反腐的思想防线，进步拒腐防变的才能。特别是承受廉政教育之后，使班子成员心灵受到强烈震撼，大家一致认为，作为一名党员干部，只有老老实实干事、清清白白做人，做一个廉洁奉公、不图虚名，扎扎实实干好本职工作的人，才能对得起党员干部的称号。应该说，到目前为止，我所领导班子成员中无违规违纪现象发生。四、抓好思想作风建立，进一步推进和谐企业构建1、坚持以人为本，强化思想引导。支部领导班子组织广阔职工认识思想政治工作在企业消费经营活动中的所应有的地位作用，进一步增强“两手抓、两手硬”思想意识。与此同时，支部把做好干部职工经常性的思想工作作为一条重要任务贯穿于全年工作。按照“四必访”、“五必谈”的要求，及时准确地把握干部职工的思想动态，积极主动、有的放矢地做好党员干部职工的思想政治工作，把尊重人、关心人、理解人、帮助人放在首位，使思想工作贴近群众、贴近工作、贴近生活实际。20xx年，虽然获得了一些成绩，但与上级的要求还存在缺乏和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，所党支部标准化建立有待进一步加强；三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。在下一步的工作中，我们将不断改良工作方式，创新工作方法，以开展各项党建活动为载体，以促进经济开展为目的，加强党的建立，使全体党员从思想上、政治上与上级党委保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的改革开展、和谐稳定做出新的奉献。五、20xx年工作根本思路1、继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。2、实行党员目的管理，对党员的管理做到有目的、有督查、有落实，年终有考评。3、认真做好党务公开工作，做到按时交纳党费，及时登记公布。4、继续加强通讯报道工作，采取一切有效措施，努力完成目的任务5、积极完成公司党委交办的各项任务。电力公司年度工作总结7〔1)全面超额完成了各项经济指标；(2)采取有效措施，平安消费保持了良好场面；(3)强化经营管理，公司效率和效益不断提升；(4)加强企业“内质外形”建立，供电所标准化管理、农电工专业化管理工作获得新成绩；(5)坚持“四个效劳”，落实“三个十条”，优质效劳进一步深化；(6)全面完成城网任务，电网建立实现新打破；(7)深化开展创一流同业对标，获得优异成绩；(8)多产企业安康开展，稳健经营；(9)保持____员先进性教育活动获得实效，党建及精神文明建立获得丰硕成果。当前,公司主要存在以下四个方面的困难和问题:一是平安消费根底还比拟薄弱。目前公司平安消费根底还不够结实，间隔“可控、在控、能控”的要求还有很大差距。部分职工平安意识淡薄，存在自满情绪和松懈思想。个别单位平安消费责任和措施落实不力，平安消费工作存有隐患，装置性违章没有彻底消除，需在今后的工作中认真加以克制。二是经营管理工作有待进一步加强。营业普查的力度需进一步加强。业扩报装工作还应进一步标准，电价及电费管理上需要进一步加大力度，以确保电价政策的执行到位。财务本钱控制还需进一步控制，节支的力度还应该继续加大。我县由于工业根底薄弱，根底负荷少，电量在全市最低，经营压力较大。因此，xx年应采取有效的营销策略，在开拓电力市尝增供扩销方面加强研究，制订措施，努力增加供电量，进步市场占有率。三是职工及农电工素质有待进步。部分职工及农电工的素质不适应目前企业开展的需要，从效劳质量和效劳技能上看，还不能满足客户的需要和工作的要求，仍存在有活没人干，有人不会干的现象，特别是部分青年职工不注意学习，不注重个人修养，工作面前束手无策。四是机关作风建立有待进一步加强。公司机关代表着公司的形象，表达着公司的作风，反映着公司的程度，在公司内质外形建立中发挥着重要的统领作用和示范作用。但是，当前公司机关建立与“一强三优”现代公司的要求相比，仍存在不适应的问题。xx年工作总体要求是：深化学习贯彻集团公司和聊城供电公司“____”精神，按照聊城供电公司和县委、县政府工作部署，坚持“三抓一创”的工作思路，以创一流同业对标为主线，突出“一个中心”，努力实现“两个稳固”、“三个进步”、“四个确保”，加快建立“一强三优”现代公司的步伐。“一个中心”：以“强化管理，进步效益”为中心，深化开展“管理效益年，深化精细化管理”活动。“两个稳固”：稳固优质效劳获得的成绩，稳固供电所标准化管理、农电工专业化改革获得的成果。“三个进步”：强化精细化管理，进步公司经济效益；大力施行教育培训，进步员工整体素质；加强思想教育和引导，进步企业的凝聚力和职工干事创业的积极性。“四个确保”：确保电网平安和企业和谐稳定，确保绩效管理实现常态运转，确保同业对标各项指标的先进性，确保全面完成与聊城供电公司签订的经济合同指标。xx年公司的工作目的是：1、完成购电量4亿千瓦时。其中：购网电3.2亿千瓦时，购小火电0.8亿千瓦时。2、售电量3.84亿千瓦时。3、售电平均电价540元/千千瓦时。4、高压综合线损率4%，0.4千伏线损率≤10%。5、实现销售收入18360万元，上缴税金810万元，实现利润10万元。6、确保电费回收率100%。7、多经产业实现销售收入1210万元，实现利润200万元。8、深化创立无违章企业工作，全年实现平安消费三个一百天，力争全年无事故，确保平安消费“可控、在控、能控”。9、稳固城农网改造成果，加快电网建立步伐。10、深化“彩虹工程”常态运行，全面落实“三个十条”，供电效劳承诺兑现率100%，确保推进展风建立再上新台阶。11、深化创一流“同业对标”工作，向国一流供电企业迈进。12、保持xx年度已获得的荣誉称号，并向更高的先进目的迈进，保持企业和谐稳定，行风评比“保三争一”。xx年八项重点工作：〔一〕始终把平安消费放在首位，确保平安消费长治久安。要落实科学的电网平安观，认真贯彻国家电网公司《关于加强平安消费工作的决定》、《xx年平安消费工作的意见》，全面落实《平安消费职责标准》，强化全面、全员、全过程、全方位平安管理和监视，落实平安性评价查评问题的整改工作，深化持久地开展反事故斗争和创立无违章企业工作。坚持以人为本，加强平安文化建立，大力增强全员平安意识，进步企业整体平安素质，确保平安消费长治久安。〔二〕强化精细化管理，全面提升企业管理和企业效益程度。一是加强和标准根底管理。按照一流的工作标准，进一步修订公司现有的规章制度，加大公司各项规章制度的执行力度，实现标准高效运转。强化综合方案管理，增强方案的严肃性，进步执行力，严格督查督办制度，健全经济责任制考核体系，加大考核力度，严格考核兑现。以标准化管理促进企业安康开展。二是加强财务管理。完善企业财务管理方法和全面预算管理，狠抓制度的落实和执行，实在增强预算执行的刚性。加强本钱管理，减少各种非消费性开支和预算外开支。加强资产管理，完善工程工程财务管理制度，积极开节流，内部挖潜，努力节支增效。加大审计监视力度，加强审计成果应用。三是强化经营管理。要始终坚持一切以经济效益为中心的思想，广泛、深化、扎实地开展“管理效益年”活动，在细化、量化、深化管理上下功夫，向指标要潜力，向管理要效益。实在做好电费回收工作，完善邮政代收电费业务。深化供电所管理，稳固供电所标准化管理、农电工专业化改革的成果，标准根底管理工作。四是积极开拓电力市场，坚持“守土有责、度电必争“的原那么，千方百计进步市场占有率，努力增加供电量。做好大客户的跟踪效劳和管理工作，及时掌握电量变化情况，积极采取应对措施。加强对电力市场的调查和预测，跟踪招商引资情况，掌握重点工业工程的进展情况，为工程用电提供便利条件。五是加强营销管理，xx年要继续抓好营业普查工作，千方百计抓好电费电价管理，建立电费回收可控、在控机制，防范欠费风险，确保实现电费回收月清月结，确保电费回收双结零。标准营业和计量管理，完善变电站计量点和计量装置配置管理，加强用电稽查工作，加强与公安、技术监视等部门的合作，将正常检查与突击检查相结合，保持打击偷窃电的高压态势。〔三〕继续抓好创一流同业对标工作，确保指标的先进性。一是充分表达管理特色，健全完善同业对标指标体系，逐步形成公司、部室、班组和岗位4个层面，以及平安管理、资产经营、营销效劳、电网运行、人力资、电网建立和党群工作等7个领域“四横七纵”的指标体系。二是真正将各项指标分解落实到人，建立覆盖全员的责任考核体系，制定严格的考核细那么，建立鼓励约束机制，定期进展检