2021年诚丰集团新员工入职培训测试卷_第1页
2021年诚丰集团新员工入职培训测试卷_第2页
2021年诚丰集团新员工入职培训测试卷_第3页
2021年诚丰集团新员工入职培训测试卷_第4页
2021年诚丰集团新员工入职培训测试卷_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021年诚丰集团新员工入职培训测试卷一、选择题(本大题共16小题,每题5分,共80分)1、珠海诚丰集团创建于(

)[单选题]*A.1994年B.1996年(正确答案)C.1998年D.2000年2、诚丰集团的核心价值观是(

)[单选题]*改善人民生活环境,提升生活品质员工持股,同心共享发展并打造核心竞争力幸福生活运营商(正确答案)3、诚丰集团的使命是(

)[单选题]*改善人民生活环境,提升生活品质(正确答案)幸福生活运营商进驻资本市场创造财富4、诚丰集团董事长名字是(

)[单选题]*林汉波(正确答案)林城波林潮波林伟波5、诚丰员工(高管)的“四座大山”是(

)[单选题]*A时间、利润、成本、质量(正确答案)B时间、成本、数量、利润C成本、利润、时间、赚钱D利润、时间、资产、成本6、诚丰集团的用人理念是(

)*A、能者上(正确答案)B、庸者下(正确答案)C、任人唯亲D、不能做事请走开(正确答案)7、诚丰集团房地产板块旗下楼盘代表作(

)曾荣获“中国房地产10周年特别纪念奖”、“规划设计与景观环境示范奖”、“珠海年度最具影响力中式风格建筑特色奖”及“广东省绿色住宅奖”等荣誉。[单选题]*A、兆福花园B、诚丰名园C、诚丰新园D、诚丰怡园(正确答案)8、以下属于诚丰集团商业地产代表项目的是:(

)*A、诚丰广场(正确答案)B、诚丰圣诺大厦(正确答案)C、珠海歌剧院海韵城D、江苏大丰红星国际家居生活广场(正确答案)9、档案借阅的流程顺序以下哪个是正确的?(

①查阅借阅资料编码,填写《档案资料借阅申请表》;

②部门负责人核准审批

③总经办分管领导审批

④档案员审核受理[单选题]*A、①②③④(正确答案)B、②③④①C、③④①②D、①④②③10、补卡申请需在()内提交[单选题]*A.当天B.返回工作后一个工作日C.当天或返回工作后一个工作日(正确答案)11、外勤的钉钉操作全流程是:(

)

①提交外勤申请单

②外勤申请单通过后在出勤地进行外勤签到

③外勤签到时定位

④外勤签到时拍照上传[单选题]*A、①B、①②C、①②③D、①②③④(正确答案)12、外勤申请单在钉钉哪里申请?(

)[单选题]*A、OA审批-人事(正确答案)B、OA审批-财务C、OA审批-行政D、考勤打卡13、出差申请单在钉钉哪里申请?(

)[单选题]*A、OA审批-行政B、OA审批-财务C、OA审批-人事(正确答案)D、考勤打卡14、考勤打卡要求以下(

)时间段是正确的?[单选题]*A、8:30-8:50B、8:20-9:00C、8:40-8:55D、8:00-8:45(正确答案)15、婚假需在领取结婚证明后(

)个月内申请休完?[单选题]*A、3B、5C、6(正确答案)D、416、费用报销单上的报销部门要写(

)[单选题]*A、公司名B、部门名称C、公司+部门名称(正确答案)D、诚丰集团二、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1、诚丰集团倡导的企业精神是:“天道酬勤、诚信守律、居安思危、饮水思源。”[判断题]*对(正确答案)错2、考勤打卡上午8:45前,下午18:00后分别进行2次打卡为正常出勤。[判断题]*对(正确答案)错3、集团OA办公系统为钉钉。[判断题]*对(正确答案)错4、请假不需要提前在钉钉申请。[判断题]*对错(正确答案)5、员工一个月内最多可补卡次数为5次。[判断题]*对(正确答案)错6、员工每月事假原则上不得连续超过15天。[判断题]*对(正确答案)错7、病假需要提供正规医院和社保指定统筹门诊的相关《疾病证明书》,病历,化验单等资料。[判断题]*对(正确答案)错8、试用期转正需走转正审批流程。[判断题]*对(正确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论