行政助理自我实习鉴定

行政助理的自我实习判定行政助理的自我实习判定一不知不觉中一年的光阴已悄悄飞逝。自20xx年5月进入公司以来，我学到了好多，也收获了很多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟习了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，得益匪浅。在过去的一年里，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要报告：一、前台平时工作主要包含：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好工作，重要事项仔细记录并传达给有关人员，不遗漏、延迟;2、负责来访客户的招待、基本咨询和介绍，严格履行公司的招待服务规范，保持优秀的礼仪礼貌;3、负责公司招待室及领导办公室的卫生洁净及桌椅摆放，并保持整齐洁净;4、清晨给同事开门。保障员工饮水的实时供给;报刊杂志的收取和保留及信函的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保留、联系洁净公司冲洗地毯、列需要采买的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设备环境保护协调、辅助销售部进行招标文件的打印、整理及标书的装订、库存物件的暂时保留与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的达成都是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能保证十拿九稳，怎样以最小的成本换得最高的效率，这已经不但纯是对现代公司从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时合用。三、人事管理方面1、落实有关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在履行过程中，我赶快适应公司的政策安排，尽可能做到脚踏实地地统计考勤，每个月初以统计数据为依照制作考勤统计表，并实时交由财务制作薪资表。2、人事有关资料。为了方便展开人事工作，规范管理人员状况，部门依据工作需要，在上司的指导下，成立了有关人事表格并和宝鸡方面一致了格式，包含《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《告假申请表》《未打卡状况登记表》等，也增强了各部门之间工作的交流与联系。3、归档人事档案实时更新各兄弟公司及有关来往单位的通信资料关于公司的业务效率的提高是很重要的，所以需要实时更新通信录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及做事员备查使用。此外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审察全体员工档案，对资料不齐备的一律补齐，并实时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料状况的资源库，也是成立员工人材贮备的一个重要环节，它包含员工手写档案，包含任职人员员工档案，辞职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的成立以及有效管理，有益于公司随时掌握任职人员以及人员流动状况，并成立公司的人材贮备库。4、制作员工诞辰统计表并实时提示领导给大家准备诞辰礼品，为大家创建一个和睦温馨的大家庭的环境，也是我们公司的公司文化基础建设的一部分。5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原村歌会餐，到真爱唱歌及给员工庆贺诞辰，都获得了较好的成效，增强了同事之间的交流，活跃了公司氛围。6、辅助部门主管草拟行政文件、放假通知、温馨通告草案等。新的一年对我们来说意味着新的机会与挑战。行政助理自我实习判定二不知不觉，进入梵尔赛时髦酒店快一个月了，在这段时间中，在领导和同事们的关怀帮助下，我勤劳扎实地达成了自己的本员工作，也顺利达成了领导交办的各项任务，自己在各方面都有所提高，但也有不足，需要未来不停学习、不停累积工作经验，运用所掌握的知识填补自己还存在的缺点。在此，我向关怀帮助过我的领导和同事们表示真挚的感谢!下边，我将自己这一个月的工作状况作简要总结：一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保留文件管理工作：依据工作需要，随时制作各种表格和文档等，同时达成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，实时做到上传下达。二、员工档案资料成立。1、本月时期我将公司员工档案进行了一致的整理，并进行了电子档案的详尽统计。2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到实时更新。3、实时更新通信录，以便于各位领导和员工备查使用。三、负责员工考勤工作。1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在履行过程中，我赶快适应公司的政策安排，尽可能做到脚踏实地地统计考勤，月底以考勤制度为依照制作薪资表。2、招待服务工作。3、外来电话的接听。4、公司内部其余事务性工作。5、领导交办的其余工作。来梵尔赛时髦酒店这一个月学习了好多，收获了很多。此刻我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下报告。一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是公司运行的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、交流，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁琐的特色。每日除了本员工作外，还常常有计划以外的事情需要暂时办理，而且一般比较紧迫，让人不得不放心手头的工作先去解决。二、工作中固然获取了必定的成绩，但不行防止的会发生错误，为了防止近似错误的再次发生，在平时工作中不停总结经验。并踊跃向领导、同事讨教、学习。三、大家能在同一公司上班并不是易事。在平时工作中自己都能与同事相处和睦，同时也可以踊跃的配合及辅助其余部门达成工作。四、工作收获：1、工作敏感度有所提高，可以较踊跃地向领导报告工作进度与结果。2、工作适应力逐渐增强，对后期安排的工作，现已驾轻就熟。五、工作中存在的不足：外来客人的招待和服务不够热忱大方。做为办公室文员，做好招待工作是自己的本份工作。因为自己在这方面没有足够的经验，每次招待都不是做得很好。在此后的招待工作中，力争能做到热忱周祥，耐心仔细。接下来的工作计划：会依据以上工作中存在的不足，精益求精，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!行政助理自我实习判定三回首20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮助下，我勤劳扎实地达成了今年度的本员工作，也顺利达成了领导交办的各项任务，自己在各方面都有所提高，但也有不足，需要未来不停学习、不停累积工作经验，运用所掌握的知识填补自己还存在的缺点。现将这一年的学习、工作状况总结：一、扎实的工作态度：一年来，我坚持工作扎实，不辞辛苦，自觉保护公司公司形象，妥当地做好本员工作，尽量防止工作中出现任何疏漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁琐。(1)每日我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常展开。(2)文员平时的工作内容比较琐碎，需要仔细、慎重，且不可以粗心粗心，更不可以粗心潦草。(3)内行政部经理may的指导下，成立当天备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去达成，免得出现遗漏现象。二、悉心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本员工作和平时事务性工作，辅助领导保持优秀的工作次序和工作环境，使各项档案管理日益正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们防止后顾之忧，在部门经理的直接领导下，踊跃、主动的做好本部门平时内务工作。平时招待工作：接打电话时，使用文明语言，说话随和、热忱，礼貌地招待工厂及外国客户来访人员，关于碰到有关问题来咨询或许要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或实时转达有关领导赐予解决。2、物质管理工作：拟订公司平时办公用品购入和领用表，做好物质的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各种表格、文档等，同时达成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到实时上传下达。4、人事档案管理工作：将任职员工和辞职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保留等。5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预定安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作：拟订出差计划表，预定国内、国际机票和酒店，保证出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品花费、快递花费的查对及申请，机票、酒店花费的支付，保证实时支付有关合作公司的月结花费。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，按期上dhl、aramex网站追踪查问客户签收状况，如发现有不正常的快件，实时反响到对外业务人员和有关领导。9、辅助工作：辅助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司公司文化的宣传活动。三、20xx年度所学知识：行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公函写作、灵巧的招待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络保护及电脑方面知识、复印机和打印机的养护及维修。3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供给，还时刻提示我增强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理办理事情的方法。6、财务部同事的指导：花费申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，增强英文阅读能力。8、总经理陈小姐的指导：internet的宽泛运用，专心做好每一件事9、董事熊先生的指导：以为是对的事情，就放胆努力去