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Word版本，下载可自由编辑Z酒店安全生产培训制度Z酒店平安生产培训制度之相关制度和职责，1、入店培训教导入店新员工及转岗酒店均须经过酒店、部门、班组三级平安教导。(1)酒店级教导:由酒店培训部负责,教导内容包括:平安生产法律规矩,方针、政策,本酒店平安生产特点和正、反两...

1、入店培训教导

入店新员工及转岗酒店均须经过酒店、部门、班组三级平安教导。

(1)酒店级教导:由酒店培训部负责,教导内容包括:平安生产法律规矩,方针、政策,本酒店平安生产特点和正、反两方面的阅历教训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生等平安技术学问和急救常识,本酒店各项平安生产管理制度及平安技术操作规程,平安防护和劳动庇护用品的正确使用办法。

(2)部门级教导:由部门经理负责,教导内容包括:本部门平安生产特点、设备设施情况特点,预防事故的措施,部门对平安生产的有关规定,部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用等。

(3)班组级教导:由主管、领班负责,教导的内容包括:岗位工作职责、特点、流程及服务特性,服务标准及平安控制要点,工作注重事项,岗位责任制,岗位平安操作规程,事故案例及预防措施,平安装置和工(器)具的使用办法和疏散逃命通道的位置及疏散客人逃命的技巧等。

(4)酒店内调动(转岗、换岗)及脱岗半年以上的员工重新上岗前,必需对其重新举行二级和三级平安教导培训后方可上岗。

2、日常培训教导

(1)总经理、平安员、部门经理要对员工举行常常性的平安生产意识、平安生产技术和遵章守纪教导,增加员工的平安意识和法制观念,定期讨论员工平安教导中的有关问题。

(2)充分通过谈心、板报、培训等形式,对员工举行平安生产和职业卫生教导。

(3)定期开展劳动和平安比赛活动,广泛开展宣扬教导,大力表彰先进,对违章者举行教导和处理。

(4)抓好大修或重点项目检修及危急作业项目施工前的平安教导。

(5)抓好员工违章及事故责任者和工伤人员复工前的平安教导。

3、特别培训教导

(1)对特种作业人员必需根据国家有关规定,经特地的平安作业培训考核,取得特种作业操作资历证书,方可上岗作业,并按规定举行复审或换证。

(2)增强新的服务项目、服务设施前要按新的平安操作规程,对岗位作业人员和有关人员举行特地培训教导,考核合格后方可举行自立作业。

(3)发生重事件故和恶性未遂事故后,必需严格根据"四不放过"原则,郑重查处,酒店主管部门和酒店平安负责人要组织有关人员举行现场教导,吸取事故教训,防止

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