




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑X公司烟花爆竹安全管理责任制X公司烟花爆竹平安管理责任制之相关制度和职责,第1页:一、经理平安职责第2页:二、平安员职责第3页:三、工人平安职责第4页:四、专职平安员岗位职责一、经理平安职责1.经理是企业的平安负责人,对本企业平安工作负全面责任,必需...
第1页:一、经理平安职责第2页:二、平安员职责第3页:三、工人平安职责第4页:四、专职平安员岗位职责
一、经理平安职责
1.经理是企业的平安负责人,对本企业平安工作负全面责任,必需仔细贯彻执行各项生产规矩、制度和标准。
2.重视职工的劳动条件和企业的平安、工业卫生情况,重视女工的劳动庇护工作。
3.批准、发布本企业的各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施方案和长远规划。
4.常常深化现场了解把握平安生产状况,组织开展平安技术讨论工作,推广先进的平安技术和管理办法,审定重大灾难事故的预防和处理计划。
5.建立健全平安组织和机构,按照实际状况,按企业职工总数的1%的比例,配备、充实平安专业人员,提升专业人员的素养,稳定平安专业队伍。
6.定期召开平安生产会议,准时讨论和解决有关平安生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要平安技术问题。
7.组织全公司平安教导与考核工作。
8.坚持“五同时”原则,即:在方案、布置、检查、总结、评选生产的时候,同时方案、布置、检查、总结、评选平安工作。
9.经理不在时,由代理者负责。
10.经理在副经理指定的工作范围内对平安生产负责。
第1页:一、经理平安职责第2页:二、平安员职责第3页:三、工人平安职责第4页:四、专职平安员岗位职责
二、平安员职责
1.平安员在业务上受平安技术部门领导,并在经理的直接领导下开展工作。
2.贯彻有关平安生产规矩、制度和标准,并检查执行状况;参加拟订、修订平安技术规程和有关平安生产管理制度,并监督检查执行状况。
3.帮助经理编制平安技术措施方案和计划,并催促实施。
4.制定平安活动方案,并检查执行状况。
5.对平安员举行业务指导,帮助经理搞好职工平安思想、平安技术教导和考核工作。
6.参加新建、改建、扩建工程设计和设备改造以变动计划的审查工作。
7.深化现场举行平安检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
8.负责平安装置、防护器具、消防器材的管理工作。
9.负责伤亡事故的统计上报,参加事故调查和分析。
第1页:一、经理平安职责第2页:二、平安员职责第3页:三、工人平安职责第4页:四、专职平安员岗位职责
三、工人平安职责
1.仔细学习和严格遵守各项规则制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。
2.细心操作,做好各项记录,交接班必需交接平安生产状况,交班要为接班制造平安生产的良好条件。
3.正确分析、推断和处理各种事故苗头,把事故毁灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,准时照实地向上级报告,严格庇护现场,做好具体记录。
4.作业前仔细做好平安检查工作,发觉异样状况,准时处理和报告。
5.加强设备维护,保持作业现场干净,搞好文明生产。
6.上岗必需按规定着装。妥当保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
7.乐观参与各种平安活动。
8.有权否决违章作业的指令。
第1页:一、经理平安职责第2页:二、平安员职责第3页:三、工人平安职责第4页:四、专职平安员岗位职责
四、专职平安员岗位职责
1、在公司经理的领导下,负责本企业平安检查、平安防患、平安生产指导工作。
2、负责本企业各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施方案、计划及平安技术长远规划的执行和实施。
3、天天必需按时对生产现场举行平安检查,在检查中,了现各种违背平安管理规定的行为,必需立刻制止,并准时做好各项平安检查记录。
4、发觉隐患应准时整改,并落实有效措施;发觉重大隐患应立刻实行紧张措施,并准时向主管部门和主管领导报告,同时做好隐患的查处及整改记录。
5、发生事故应准时报告,并按“三不放过”原则,乐观协作有关部门举行事故调查,并准时写出事故调查报告和做好事故记录。
6、天天对全公司的平安状况举行记下,对违纪、违章、大小事故隐患、大小平安事故记下在案,并向上级主管领导汇报。
7、深化库房,监督并帮助各保管员搞好本库房的平安管理工作。
8
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论