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文档简介

1/1公司出具的解除劳动合同证明模板5篇公司出具的解除劳动合同证明模板1甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

甲乙双方于公司出具的解除劳动合同证明模板5篇扩展阅读

公司出具的解除劳动合同证明模板5篇(扩展1)

——与公司解除劳动合同证明模板5篇

与公司解除劳动合同证明模板1兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

员工签名:____________

(用人单位盖章)

______年______月______日

与公司解除劳动合同证明模板2XXX于_____年_____月在_____岗位工作。本期劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,已于_____年_____月_____日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为_____年_____月,特此证明。

员工签名:____________

(用人单位盖章)

______年______月______日

与公司解除劳动合同证明模板3_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形),我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月*均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

单位盖章

______年______月______日

与公司解除劳动合同证明模板4________,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________,依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与_____________解除劳动合同,特此证明。

单位盖章

____年____月____日

与公司解除劳动合同证明模板5兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX,住址XXX。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因XX,根据《劳动法》第____条第____款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

____年____月____日

公司出具的解除劳动合同证明模板5篇(扩展2)

——公司原因解除劳动合同证明模板5篇

公司原因解除劳动合同证明模板1兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX,住址XXX。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因XX,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

日期:

公司原因解除劳动合同证明模板2_________是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

特此证明。

用人单位(盖章);

年月日

公司原因解除劳动合同证明模板3兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)

送__________本人

单位(盖章)

______年___月___日

公司原因解除劳动合同证明模板4甲方:

乙方:

甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

提出解除劳动合同为方。

原劳动合同终止期限为年

(1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。

(2)由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。

甲方(签盖)乙方(签盖)

法定代表人

或者委托代理人(签盖)

日期:

公司原因解除劳动合同证明模板5梁启浩:

我们双方于20xx年7月7日签订的劳动合同,合同有效期为20xx年7月7日至20xx年7月6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年12月19日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,20xx年12月19日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知

单位(签名或盖章)

年月日

公司出具的解除劳动合同证明模板5篇(扩展3)

——单位出具解除劳动合同证明模板3篇

单位出具解除劳动合同证明模板1鉴于(原因),根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定,本单位现定于____年_____月_____日与你(解除/终止)劳动合同。请你于____年_____月_____日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

单位名称(盖章)

_____年_____月_____日

公司出具的解除劳动合同证明模板5篇(扩展4)

——教师解除劳动合同证明模板3篇

教师解除劳动合同证明模板1甲方:

乙方:

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于______年_____月_____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方______年_____月_____日至______年_____月_____日的工资,共元,于______年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于______年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于______年_____月_____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的.行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明:

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:(签字或盖章)

乙方:(签字或盖章)

教师解除劳动合同证明模板2甲方(用人单位):

乙方(劳动者):,身份证号码:

在*等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的'工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

______年_____月_____日

教师解除劳动合同证明模板3甲方:

乙方:身份证号码:

(一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

(二)甲、乙双方于20XX年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

(三)经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

(四)乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

(五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的'内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

甲方(盖章):乙方(签字):

______年_____月_____日

公司出具的解除劳动合同证明模板5篇(扩展5)

——深圳市解除劳动合同证明模板3篇

深圳市解除劳动合同证明模板1鉴于(原因),根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定,本单位现定于____年_____月_____日与你(解除/终止)劳动合同。请你于____年_____月_____日前办理(解除/终止)劳动合同的`相关手续。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

深圳市解除劳动合同证明模板2_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

深圳市解除劳动合同证明模板3兹有本单位职工______,性别__,年龄____,住址______。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因____,根据《劳动法》第___条第___款第___项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

公司出具的解除劳动合同证明模板5篇(扩展6)

——2022解除劳动合同证明书模板(菁华1篇)

2022解除劳动合同证明书模板1模板一

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

模板二

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

模板三

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。

该职工在本单位的相关工作情况:

本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

单位盖章:

_______年_______月_______日

公司出具的解除劳动合同证明模板5篇(扩展7)

——领取失业金的解除劳动合同证明模板(菁选3篇)

领取失业金的解除劳动合同证明模板1甲方:

乙方:

甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

提出解除劳动合同为方。

原劳动合同终止期限为年

(1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。

(2)由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。

甲方

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