公司团建活动方案

公司团建活动方案

公司团建活动方案1

为了加强公司员工的分散力和向心力，调发动工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和力量，同时欢送新员工的参加，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部打算于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流程如下：

1、08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。

2、09：00——09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等留意事项。

3、09：30——09：45组建团队：进展拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。

4、09：45——10：00破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄状况组织进展2—3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔膜，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期预备。

5、10：00——11：45（山谷游乐区）竞技工程：

突出重围——攀壁：参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素养、队员的严密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。（良好的体能，顽强的耐力和意志力是完成任务的关键！）

木桩桥——天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置构造错综简单障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？（要步调全都、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务！）

空中钢丝——极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、严密协作团队协作精神才能取得优异成绩！（克制心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！）

竖网桥——悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。（良好的身体及心理素养、队员的严密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键）

6、11：45——12：00活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的缺乏等方面进展点评！

7、12：00——14：00午餐时间（参观杨四将军庙）

8、14：00—16：00团队大比拼竞技工程：

踏笼飞渡：此工程由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。（检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神！）

鼓浪屿——平安桥：此工程波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中体验参加的乐趣！（平衡比速度更重要！）

搭桥过河：此工程难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动力量、勇往直前的精神才能完成此工程的拓展训练。（检验队员面对困难重重的工程，必需有果敢的行动力量和相互协作的精神才能完成此工程！）

荡悠台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。

（相互理解、相互包涵，相互支持与严密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔膜才能顺当完成任务！）

9、16：10——16：40自由体验“闯关酷地带”

此工程是我基地难度最高、挑战性最强的工程之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。

自费工程：水战船：（水上争霸赛），精彩刺激、留恋忘返！

10、16：40——17：00活动总结，返程！

公司团建活动方案2

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧急的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的沟通和沟通，并加强团队文化建立，增加团队分散力，加强企业文化的建立，本周公司组织员工开展户外拓展活动---xxx拓展之旅。

一活动时间：20xx年xx月xx日(详细时间暂定为：9：30—17：00)。

二集合地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

三活动口号：放松心情，勇攀顶峰。

四活动组织：业务部及行政部。

五参与人员：公司全部员工。

活动总指挥：xxxxxxxx;监视：xxxxxxxx;

后勤效劳与记分：xxxxxxxx;

安全与纪律：xxxxxxxx;

嬉戏主持人：xxxxxxxx;

后勤保障：xxxxxxxx;

六活动形势：

以户外拓展活动为主，宣传为辅。

七活动行程：

拓展活动行程安排表。

八拓展活动安排:

(一)拓展竞赛局部

全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的.进程及相关事宜。

1、拓展竞赛评分标准

任务1(15分)：跟生疏人要电话号码。

每组必需跟生疏人要3个电话号码，3个号码必需来自不同的生疏人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采纳扬声器方式拨打)，说声“感谢”!)。

任务2(15分)：跟生疏人合影。

每组全部成员需分别与3个生疏人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜)。

公司团建活动方案3

活动主题：

“促团结、增友情”

一、活动时间

考虑到xx月份天气严寒，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。

二、活动形式

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等。

供应生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，

酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进展预约节目;

邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进展邀请。

三、会场装饰

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热闹、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀表达出团结的气氛。(物价详见后附清单)

四、邀请

邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参与的积极性。

公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参与，以确定最终的人数便于安排。

公司团建活动方案4

一、时间地点等根本状况：

（1）时间；依据公司的性质，一般大多数选择周六日，假如去外地的话建议2-3天；

（2）地点：现在是夏天的开头，天气特别酷热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为适宜；

（3）主题：以轻松简洁工程为主（剧烈运动太热、太晒，大多数参训人员确定不喜爱）；

二、活动筹划的目的要明确：

（1）帮忙参与者熟悉自我，激发个人潜能，客观地进展自我定位；

（2）增加自信念，克制心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；

（3）实行有效的措施改善人际关系，学会关怀、鼓励、相互信任；

（4）使大家融洽的与他人及群体合作，到达团体全都性，并形成团队成员间协作默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛.

三、基地介绍：

（1）主要以拓展嬉戏游玩为主，环境要相对洁净，清爽；

（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；

（3）住宿实行的是标间1.2米的床；

（4）根底的拓展嬉戏道具（如毕业墙、背摔台等）；

（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；

四、详细的行程安排：（拿3天2晚的活动举例）

Day1——

（1）09：00——全部人去到基地集合；

（2）09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；

（3）10：00-12：00——嬉戏拓展、队内宣誓、餐前训；

（4）12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；

（5）13：30-14：30——军训拉练，入营篇；

（6）14：30-17：00——嬉戏拓展，团队展现；

（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整；（8）晚上——篝火晚会；

Day2——

（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

（2）08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组；

（3）10；30-12：00，神笔马良；

（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；

（5）13：30-17：00，主体团建：部落战斗；

（6）17：00-18：30；晚餐+休整

Day3——

（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

（2）08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组；

（3）10；30-12：00，景区定向活动；

（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；

（5）13：30-16；00，拓展团建嬉戏，合影留念；

（6）16：00，开头返回自己温馨的家

五、详细拓展嬉戏的介绍：

举例说明：

（1）神笔马良

A、嬉戏玩法——

在地上放一张一平米大的纸。全部队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，根据教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以依据字的美观度来打分。

B、嬉戏目的——

1.加强团队精神。

2.培育团队协作协作力量。

3.感受团队协作协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

4.提升团队士气，激发饱满的激情

（2）毕业墙

A、嬉戏玩法——

全队全部成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

B、嬉戏目的——

1、增加团队分散力

2、加强团队听从与奉献的精神；

3、促进团队沟通，增加团队协作力量

（3）真人CS

A、嬉戏玩法——

把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络嬉戏的场景设计和嬉戏规章，是一种独特的极度紧急而又布满消遣性的射击对抗寓教于乐的培训工程。通过角色的扮演和团队协作，在体验欢乐的同时到达安康休闲、团队建立目的。

B、嬉戏目的——

1、克制心理惰性，完善性格构造，磨炼战胜困难的意志。

2、调适身心、不急躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。

3、熟悉群体的作用，增进对集体的参加意识和责任心。

六、费用明细清单：

（1）活动筹划费用、筹划费用、对接费用等；

（2）主训教练12年从业阅历、助教2名，方案筹划、场地踩点等；

（3）拓展基地场地使用费；

（4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；

（5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗帮助设备、无限量饮用水；

（6）餐费+住宿费；

（7）其他需要实际支付的费用；

七、完善的结局：

（1）总结共享；

（2）香槟庆祝；

（3）拍照留念；

（4）欢乐返程；

公司团建活动方案5

为促进部门、员工间沟通沟通，增进部门、员工间感情;增加员工满足度与归属感，激发员工的工作积极性和热忱;丰富员工业余生活，呈现员工风采、提高员工文化修养，营造一种安康、和谐、旺盛气氛，同时进一步推动企业文化建立，形成良好的企业向心力，通过公司赐予的员工生日福利，切实表达公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。

一、适用范围：

xxxxx

二、适用人员：

全体员工

三、福利工程：

1、生日：公司统一购置生日贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一治理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过其次项生日专栏方式)

2、生日专栏：治理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝愿。

3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参与由公司工会组织的生日Happy!

4、生日活动经费：xxx元/人。

四、责任部门：

行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的选购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、详细要求：

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天预备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以庆贺。

3、庆贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、费用预算：

按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

五、实施时间：

依据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

六、活动方案

将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上庆贺寄语

当月集体生日的员工公司送上祝愿寄语，同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。

活动一：组织员工踏春、秋游(依据季节及气候安排)

活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

活动三：组织趣味性活动并有嘉奖(如学问竞赛、文娱活动、风采展现、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展现节目)

活动五：卡拉OK(唱到happy)

活动六：组织员工看电影

通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与暖和，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司团建活动方案6

活动时间：

20xx年12月-20xx年1月

活动组及人数：

国际展览部(19人)、会展效劳部(18人)、综合职能部(12人)

活动目的：

为丰富广阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增加员工之间的友情，加强部门之间的分散力，表达公司对员工的关爱。

费用预算：

20xx元/人(国际展览部：38000元，会展效劳部：36000元，综合职能部：24000元。)合计：98000元。

活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参与，活动时间掌握在一天，地点可以选择带有游乐工程的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐工程可选择适合各年龄层次均可以参与的，期间可以在午餐中间穿插一些嬉戏、才艺表演等，事先预备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间掌握在二天，地点选择可以供应住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧急的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种工程，提升员工之间的协作度。

活动方案三：封闭会议培训，活动时间掌握在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训教师赐予授课，课程完毕后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作力量。

活动方案四：短期旅行，活动时间掌握在3天左右，活动可以安排在南京周边风景美丽的景区，大巴车程掌握在8小时之内，放松心情，接近自然。

以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的详细实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、留意事项。盼望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。

公司团建活动方案7

一、指导思想和目的

以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造安康向上的企业文化气氛为目的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建立和精神文明建立全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

（二）活动时间及地点：

1、时间：20xx年xx月xx日

2、地点：湖北咸宁潜山

三、参与人员

全公司人员

参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山

四、组织领导

本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、治理保障小组。

（一）竞赛评比、治理保障组

组长：xx

成员：xx

主要任务：

1、负责参与活动人员的行政治理、安全保卫工作；

2、负责后勤供应保障，协调车辆；

3、评定竞赛状况

（二）参与活动团队编组：

根据报名人员安排编制分组。详细分组如下：

按实到人数进展分组，每组成员不高于6人，双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖（按活动名次等）。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词，作赛前发动，宣布竞赛正式开头；

2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言，活动完毕。

七、预备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员；

2、购置奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。估计支出元。

3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。

公司团建活动方案8

一、时间和地点

时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日

地点：xx大厅

二、活动主办

组织机构：xx

负责人：xx

主持人：xx

公正、医保篲x

行政：xx

取题：xx

三、赛前预备

x日—x日备题

x日培训工作人员、买奖品

x日布置教室、完善全部事项

四、赛场布置

1、正前方：悬挂“五四强素养、练内功“有奖学问自由竞答活动。

2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素养、练内功、学学问、兴制管“。

3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。

五、活动须知

1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有学问性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参与。

2、本次活动的题目共分为四大类，详细如下：

1—50号为厂规厂纪及我厂根本常识

51—150号为专业学问，其中51—75号题适合电器班，76—100号题适合车队，101—125号题适合修理班，126—150号题适合生产岗位。

151—200号为趣味谜语

201—250号为脑筋急转弯

3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。

4、全部题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。

5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精致小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最终参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。

7、观众题签破损者，不管答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。

六、活动程序

1、活动开头后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签，经思索后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但制止写在题签上，否则不予兑奖）。

如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场赐予兑发，题签交回。

如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；

如此题答案正确，观众预备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积存。

3、如某观众积存够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。

七、奖品设置

1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

公司团建活动方案9

一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放”

三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点:

四、活动地点:(四周酒店会议室)

五、活动参加主题:XXX全体员工

六、活动主持:XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动嬉戏

八、活动方案:(共分两个局部，共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方:“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。

第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟，Q了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：

“放开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：

2022年__月__日下午_点：

四、活动地点：

(四周酒店会议室)

五、活动参加主题：

___全体员工

六、活动主持：

__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：

培训+互动嬉戏

八、活动方案：

(共分两个局部，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方：“这是客户部最具有活力的美女—___”，然后__登台跟大家打招呼，用最