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文档简介
第11页共11页公司领导上半年工作总结1、做好供应服务,保证完成____年工作任务(截至到____年____月____日)生产混凝土____万立方米,完成年度计划的x%,超过去年同期;实现营业收入____万元,完成年度计划的x%,超过去年同期;实现利润____万元,完成年度计划的x%,超过去年同期;回款达____万元,完成年度计划的x%;完成____年度陈欠回收____万元。其中____月份生产混凝土____万立方米,创造了商混公司出成立三年的最高纪录。在服务方面,由于公司4、____月份生产任务比较重,受运输车辆数量的限制,一度造成了供应不及时的情况,公司临时租用罐车,确保提供优质服务,保证了长春市公租房、自由大路高架桥、繁荣路高架桥等重点工程的顺利施工,得到了各方的一致好评。在混凝土供应过程中,我们加强过程检测、进行全过程跟踪、统一协调,展现了我们一体化经营的优势,得到了客户很高的评价。2、以质量为前提,采用合理的配合比设计降低混凝土的单方成本在技术质量部全体同事的努力下,通过不断的配比、试验,公司率先使用矿粉作为水泥的替代品,平均每立方米混凝土可以节约____元的成本;使用增效剂保证混凝土强度,减少水泥用量,每立方米混凝土可以节约____元的成本。上半年公司使用矿粉____吨,节约成本____万元;使用增效剂____吨,节约成本100余万元。生产成本的降低,极大地提高了公司产品的市场竞争力。____年公司进行了全方面的的定额管理,在今年的生产期开始就执行,公司生产运输部制定了“节油奖”,对运输车司机在超过定额油耗的基础上给予奖励,没有达到的给予相应的惩罚。通过这种措施,每辆车每个月比去年节油100-150升,大约每辆车每个月可以节约____元,通过上半年的运行情况来看,仅仅节油这一项全年生产运输部可以节约____万元。公司机修班组在生产期开始采用了旧轮胎补洞翻新的技术,对废旧轮胎进行二次利用,目前已经将100余条旧轮胎翻新使用40条,仅仅这一项就为公司节约10万余元。4、以销售为龙头,提高企业竞争力年初公司成立销售部,扩大公司外部市场,提高市场份额,到____月底,销售部签订销售合同约10万立方米,为公司完成____年任务提供了保障。1、加大销售力度,超额完成集团下达的任务。2、加强安全管理,确保不出现大的安全事故。3、产品质量全程监督,各种原材料严格把关。4、落实集团“四个文件”,做好绩效考核、企业文化宣贯等工作。公司领导上半年工作总结(二)作为资源整合矿基础条件差,尤其职工素质偏低,如何有效地开展“精细化管理岗位标准”“无违章员工”创建活动以及“安全质量标准化”建设等工作,这是我们一直探索的课题。半年来,我们积极探索,也取得了一定的成绩。我们的总体思路是:要将三者有机地结合,彰显其重要性、时效性、长期性。一、注重“精细化岗位标准”,推动“无违章员工”创建活动。“无违章员工”创建活动是一项系统工程,如何做到“要我遵章”到“我要遵章”的跨越。首先我们加强了对特殊工种和新工人的培训,特殊工种培训83人。(其中矿方培训43人,项目部培训40人)都已取得特殊工种作业操作证。我们通过各种形式进行案例分析,提高职工的安全意识。制定了“无违章员工”奖励办法并准备在____月份全面实施,并拿出一定的资金对上半年“无违章员工”进行表彰奖励。二、强化标准执行,推进安全质量标准化建设切实强化我公司安全基础工作,完善以“人人都是通风员”为核心的安全工作体系,按照“精细化管理岗位标准”的要求,坚持统筹安排,分类实施,稳步推进的原则,扎实稳定推进安全质量标准化建设。(一)地测防治水进行了场上、井下联系测量,布置了70多个测点,精度达到7",测设临时点1900米,为两井贯通及以后矿井建设和发展提供了依据。绘制1:5000、1:____的采掘工程平面图、巷道布置图和井上下对照图,并编制完成了《____年采掘计划任务书》。(二)“一通三防”对两井的防尘管路进行了改造,新铺设防尘管路4800多米,设置隔爆水袋3处,净化水幕12道,转载洒水点11处。新安装的KJ350安全监测监控系统运行正常,实现了风电、瓦电、故障“三大闭锁”功能。强化局部通风机管理,在所有新开工工作面都安装了局部通风风机,防止瓦斯聚积,各新开工工作面都新安装了监控探头,安全监控设备稳定、正常运转。局扇风筒将过去10m长一节的短风筒更换为30m长的长风筒并用钢绞线沿巷道顶板一线吊挂,减少了漏风,提高了标准。(三)机电对井下淘汰机电设备全部进行了更换。维修主副绞车、主扇、给煤机、高压开关等主要设备38台次。拆除淘汰开关、电机43台次,更换了非标电缆300多米。按四检制要求对主绞车、主扇、主斜井皮带、供电设备等进行了检修。对两井的主通风系统、主排水系统、地面及井下供电系统进行了维修升级改造。对所有开关整定值按标准要求整定,规范局部接地极和辅助接地极,完善各类电器设备保护,所有五小电器全部吊挂。架设了北杏庄、杨千堡两趟高压供电线路3.6KM,实现了矿内部双回路转换。改造了场上、井下的供电线路,对原有可利用设备进行了维修再利用。(四)掘进巷道掘进积极推进光面爆破,以提高巷道成形工程质量,锚杆、锚索支护排间距严格按照作业规程执行。外露长度,锚固力力求达到标准。三、积极推广同煤集团地煤公司推广项目高度重视创新及推广项目的落实工作,充分认识创新、推广项目对矿井安全管理、标准化建设的重要作用。在实际工作中明确责任人,制定实施计划,加强创新项目的推广工作。目前,我公司已推广完成了13项推广项目,并在此基础上不断创新,拓展延伸。1、低瓦斯盘区的炮掘工作面,推广使用一体式耙煤机,以缩短移机时间,实现随进移机,提高耙煤机效率和单进水平,已使用2台。2、统一在掘进工作面行人一侧距巷口20m处底板标高于巷道水平标高高于巷道水平标高区域的煤壁上,开掘一个深度3m,高度2m,长度1.5m的物料储放硐室,有利于物料统一存放,减少物料丢失损坏的现象。已在集中运输巷、集中回风巷、集中轨道巷推广使用。4、各种小绞车统一设计,安装按钮保护盒,并制作可视化标识对井下所有小绞车全面实施。5、推广东周窑管路铺设在巷道顶部,用锚栓托架固定,既美观,又防止矿车碹撞,降低维护成本。已开始推广使用。6、推广东周窑煤矿发明的皮带过桥,方便人员行走,便于拆卸、安装。已有二台,下一步将根据技改工程需要,适时增加。7、推广姜家湾煤矿使用的皮带急停装置,每隔100m安装一台皮带急停装置,当皮带各部位发生事故时能就近按下皮带急停装置,停止皮带运转控制事态的进一步变化。在集中轨道巷、集中运输巷、集中回风巷三部皮带全部安装。8、推广杏儿沟煤业公司新铺设的电缆改用包装带(阻燃)吊挂,以降低吊挂电缆成本,达到统一规定的标准要求。已全面实施。9、推广东周窑矿风筒编号使用小牌挂,吊挂标准,并可重复使用。已推广使用。10、推广杏儿沟煤矿创新的探的探放水“三联单考制度”,每班通过生产作业队组、技术科、调度室进行联合考核,对允许掘进进尺和安全距离进行了严格考核,并在已探钻孔放置钢绞线,进行动态考核。已推广使用。11、锚索支护使用铸钢锚索托板,可提高支护质量。已推广使用。12、前探梁、炮掘巷道使用丝杠式前探梁支护,通过使用10#槽钢,并采用丝扣调节组合进行前探支护,解决了以往前探支护接顶不严,刹顶木使用不好等问题,达到简便、快捷、安全可靠进行前探梁支护的目的。已在集中运输巷、集中回风巷、集中轨道巷推广使用。13、推广使用了声控力矩板手,已在集中运输巷、集中回风巷、集中轨道巷推广使用。公司领导上半年工作总结(三)转眼间又到今年的下半年,装饰分公司在公司的领导下,认真贯彻落实集团____工作《思路和要点》以“稳中求进、务实创新”为基调,把“做精做深市场,推动转型发展”作为发展主题。在建项目中采取“抓执行力建设深化、抓工作责任制落实、抓岗位目标管理”三项工作措施,加紧各项计划落实,加快各项工作推进,成效明显。上半年开足马力推进工作。农林大学体育馆项目,的目标是创“鲁班奖”,故自始至终把体育馆创杯任务列入装饰分公司项目部年度的工作重点之一,开足马力,扎实推进:三是兼顾公司的安排。积极引进业界一流的专业装修施工管理人才,协助国际商贸城的装修施工;参与旺庄项目的外墙优化设计,协助公司,在保证品质同时降低了造价节省成本。我们在集中力量、集中时间推进重点工作的同时,按照先易后难、逐个解决的工作方法,平稳有序地做好零星点、块工作。在上半年发现的不足之处我们进行了总结,将在接下来的工作中重点改进。下半年工作思路:下半年,装饰分公司将继续按照公司的战略决策和工作思路,加油鼓劲、创新管理、合力推进,确保公司工作任务圆满完成。1、主动出击。在参与装修工程投标的同时,也在努力吸引好的项目参与合作,并积极参与公司项目的装修工程。目前山东曲阜医院的装饰工程,我装饰分公司也积极参与前期的准备工作。2、咬定目标。目标不变,加强对全体管理人员及工人的责任心教育、施工技术教育、安全文明教育,确保全体人员以饱满的工作热情和良好的精神状态参与项目建设。3、强化自查。把每个已经细化到个人的项目,按时间量化进行工作自查,确保工作任务落实到位、执行到位:一是集中自查。定期组织项目部全体管理人员集中对当月工作完成情况进行自查,通过工作交流,集思广意,形成合力推进。二是负责人暗访自查。把目标任务管理纳入公司干部暗访内容,在暗访中考量现场管理者、施工人员的工作态度和工作绩效。三是书面自查。成立《工作动态》让专人对各分部的施工工艺和工作进度进行通报,以此作为工作绩效公示,促进工作对比和激励,帮助公司及员工自我成长。4、立足管理破难题。上午我们的观摩会让我感触很深,“中天”建筑精神值得我们学习。下半年把克难求进作为推进工作的主要突破口,把创新管理作为工作难题的主要工作载体,在各项目内部形成不为困难找理由,只为困难想办法的工作氛围:一是包干解难。按照工程目标任务细项分工承担解难破难工作责任提高人员个人的工作经验,一起商议解决项目施工中的各种难题,确保项目顺利推进。二是服务解难。牢固树立为工人在先、服务在先、工作在先的思想,跨前一步做好难题化解工作,力求做到工人没有想到的问题我先想到、业主希望解决的问题我先解决,努力以精细化的服务把各类施工问题和困难解决在萌芽状态。三是合作解难。在公司内树立分工不分家的思想,及时解决一个人、一个部门解决不了的难题,形成谁有关系谁承担、谁有能力谁出力的解难破难工作机制,对解难破难有贡献的及时进行表彰奖励,并组织工人学习;在外充分借用公司之力解决工作推进过程中的困难和问题,以创新管理的理念,作为领导进行带头,在公司大环境下做盐(盐:让工作环境更有味道),做光(光:让我们的员工更加清晰的看见公司的路线),加强与公司兄弟部门的对接和合作,无条件的互助,以更开放的态度吸收、消化、运用人才,形成我们____人的合力。作为分公司负责人我将通过支持公司整体目标和员工的方式来实现自己的目标!谢谢大家!公司领导上半年工作总结(四)做好客户的保险咨询工作并为对方进行详细的讲解,为了在工作中得到客户的信任自然要做好相应的服务才行,所以在客户进行咨询的时候我都会认真回答保险业务相关的知识,而且我也经常利用闲暇时间强化保险业务知识的学习以便于更好地为客户解答,毕竟在不了解各项险种的情况下进行回答也是对客户的不负责,所以我能够认真给出合理的方案并咨询对方的满意程度,这种交流对于自身工作经验的积累十分重要自然容不得半点疏忽,所以我能够意识到保险业务知识的重要性并强化了这方面的工作能力。能够妥善保管客户信息并对相应的资料进行整理,对我来说能否在工作中让客户感到满意自然是十分重要的,为了保险公司的发展着想自然得在这种基础性的工作方面多花费心思,尽到自己的职责所在以后自然能够在保险工作中做到问心无愧,对于保单的办理也会认真听取客户的需求并对台账进行及时更新,虽然在留档方面做得有些不到位却也及时进行了改进,这项工作的完成也体现出我对保险公司客户的重视并为此不断努力,而且在做好业务办理工作的同时我也会对相应的数据进行整理并转交给经理。协助经理完成保险业务的开展并对自身工作进行了分析,无论是新型保险业务的宣传还是续保业务的开展都应该认真做好才行,所以在经理布置任务指标的时候我便加强了对业务办理工作的重视程度,为了获得客户的认可还会定期进行回访并询问对方的建议,在认真记录的同时也会对这部分信息进行有效的反馈,这样的话便能够让客户明白保险公司的员工很重视对方的需求,在我看来做好业务办理工作自然得保持好与客户的沟通与联系从而获得对方的支持。可以说我通过上半年的努力较好地完成了经理安排的工作,作为保险公司的员工自然得具备这方面的大局观并认真做好自身的工作,这样的话在保险公司的发展中自己便能够通过努力提供更多的力量,我会认真做好下半年的规划并争取在保险公司的工作中取得更多绩效。公司领导上半年工作总结(五)回顾过去上半年来的工作我记忆犹新,我作为一名普通的员工我为自己能够在这上半年当中充实了自己感到幸运,虽然说每天的工作很多,一直以来我都是一个比较喜欢有挑战的人,工作的时候从来都不会忘记了自己的职责,也就是因为这一点让我感觉我有很多事情要去做好,时间过得很快,我非常想把握好工作当中的每一秒,我对自己的要求也一直都是很高的,这上半年来的工作当中我认真仔细的在处理好自己的细节,上半年来经历了很多困难,我也成长了很多,有困难才会有进步,这一点我从来都不会质疑,作为____员工需要有这样的品
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