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文档简介

—办公室规范管理制度为标准办公室的日常办公管理，削减不必要的铺张，制造一个良好的办公环境，特制订本制度。为标准办公室的日常办公管理，削减不必要的铺张，制造一个良好的办公环境，特制订本制度。第一条：适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守第二条：职责部门行政部负责全面管理和监督公司水、电以及耗材的运用和维护。第三条：水电运用规定1.员工均有义务留意办公装备的用电状况，不运用时将装备关闭，以防止长时间待机造成的电力损耗。2.员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不运用时应将电脑关闭。下班时应按时关闭电脑，不能使电脑开着过夜。3.员工离开或下班时应做到顺手关灯，人走灯灭。特别是最终离开公司的员工应认真巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而运用自然采光。4.节约用水，反对铺张，用水后应按时将水龙头关闭。第四条：复印机运用规定1.复印时须本着节约原则，非重要文件应考虑运用二手纸复印或双面复印。2.除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外，禁止复印其他私人资料。严禁因私大量复印文件、小说、书籍等非工作性文件。第五条：空调运用规定1.空调作为办公设备，办公人员离开或房间无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常开机。2.下班后，各空调区域最终一个离开的员工，应自觉关闭各自办公区域的空调，以杜绝铺张。3.运用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的运用效果。4.落实空调运用管理责任制。单间办公室以及会议室的空调以谁运用谁负责为原则，公共办公区域则由行政部负责管理。5.不得任意打开空调机壳或拆卸机件，要留意对空调的合理运用和维护，有异样应速报知行政部，由行政部联系专业人员进行修理。第六条：卫生清洁管理规定1.公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。2.公司卫生管理施行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则。第七条：办公桌面清洁及文件管理1.办公桌干净有序，不答应杂乱的摆放资料，文具或其他物品等；2.各部门的文档必需存放在各部门的文件柜中，不答应堆放在桌面或任意摆放。第八条：员工环境卫生标准1.尊重保洁员的辛勤劳动，不得有污辱之行为、言论；2.有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生；3.不在厕所、洗碗槽乱扔手纸、饭菜、荼渣，防止堵塞管道，污浊外流；4.各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或在下雨时，必需保持关闭。第九条：其它规定1.行政部需布置专人进行日常检查和维护。2.员工发现水、电设备显现故障，应快速与行政部联系，联系专业人员进行修理。3.员工需提高节流开源的意识，相互监督，对铺张现象加以制止；并集思广益，主动对公司水、电的管理提出合理的建设性看法。4.公司激励员工多参与活动，配备了跑

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