公司总工程师任职要求4篇

Word版本，下载可自由编辑公司总工程师任职要求4篇【第1篇】建造公司总工程师岗位职责任职要求

建造公司总工程师岗位职责

建造公司总工程师四川恒邦双林置业有限公司四川恒邦双林置业有限公司，恒邦1、统筹项目的开发进度，指导项目举行有序开发。

2、对项目工程的质量、进度、成本、技术举行全面监控。

3、负责施工规范、标准的建立与管理;组织图纸会审，审核设计变更、重大技术问题的审查处理。

4、组织、指导、处理和解决各专业浮现的技术问题。

任职资历:

1、高校本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业;35—45岁;中级以上职称，一级建筑师。

2、8年以上房地产工作阅历，3年以上二级建造企业同岗位工作阅历。认识项目施工、施工运作全流程及关键技术、平安、质量并把握国家相关规范标准、施工工艺。

3、自立负责过2个以上中大型土建建设项目的工程管理，具有精彩的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力。

4、设计计划的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具胜利的案例。

5、具备较强的协调交流能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰盛的现场施工阅历和有很高的宏观掌握能力。

上班地点:乐山项目

建造公司总工程师岗位

【第2篇】分公司总工程师岗位职责任职要求

分公司总工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责工程管理体系梳理及建设，管理各工程项目的施工技术、质量目标、平安目标和创优目标的策划和落实工作;

2、负责完成日常全国工程项目的管控及工程管理团队建设;

3、负责装点、幕墙工程项目管理和施工工艺。

任职资历:

1、大专及以上学历，建造相关专业，具有10年以上装点、幕墙工程管理工作经受，认识国家、行业规范、强制性标准条文及法律、规矩文件;

2、丰盛的装点、幕墙工程项目技术管理阅历，能解决实际工作中的技术问题，能够自立完成装点、幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程计划;

3、具有良好的表述、交流协调能力;

4、担任过技术负责人或项目经理;

5、有建造行业证书者优先，如:一级建筑师证、高级工程师证等。

薪酬:月发+综合提成

分公司总工程师岗位

【第3篇】房地产公司总工程师岗位职责任职要求

房地产公司总工程师岗位职责

岗位职责说明:

1、负责对开发公司各项目提供技术支持，对项目建造技术、建造质量、平安施工举行把关，对项目操作过程中碰到的重大问题举行技术把关和协调;

2.负责施工图审核，并对设计中存在的技术问题提出修改看法;

3.组织制定质量目标，制定和实施订正预防措施确保质量目标的实现。

4.负责工程技术管理及对工程质量、平安的监督，把好工程质量和平安底线;

5.负责主持项目技术问题研讨会，负责解决施工中的重大技术问题;现场质量举行监控和指导，解决工程实施过程中的质量问题;

6.负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定;

7.针对一线项目存在问题提出技术解决计划，参加工程管理制度和技术标准的编制。

工作经受或阅历:

1、具有专科以上学历、工民建、房地产、建造、工程管理、项目管理等相关专业教导背景;

2、具有5年以上工作阅历;3年以上的大型房建项目施工管理或房地产项目同岗位工作阅历;具有较强的计划设计和审核、优化能力且有不少于2个10万方以上综合体项目岗位设计管理阅历，有一、二线城市标杆项目者优先;

需把握技能:

具备一级注册建造师、一级注册结构师或高级工程师等相关职称、职业资历证书者优先;

共性或其他方面要求:

1、精通国家及地方设计规范和标准，精通建造规划、计划、施工图设计，认识施工工艺及相关流程，有较强的专业综合能力，能结合开发方案，对设计进度、质量有良好的把控能力。

2、具备高层面的系统性管理思维，极强的信息统合及分析推断能力，擅长抓住关键问题并提出解决计划;德才兼备，具有良好的道德操守和职业素质，爱岗敬业，责任心强;具有较强的团队领导能力、交流能力和组织协调能力;具有全局观念和团队精神，方案执行力强，能够承受较大的工作压力

房地产公司总工程师岗位

【第4篇】建造公司总工程师岗位职责

建造公司总工程师岗位职责:

1.在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

2.主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

3.审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特别部位的施工计划和平安处理措施;

4.主持重大工程质量事故、设备事故和平安事故的调查,审查事故处理计划,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

5.乐观推动科技长进,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;

6.负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;

7.对工程管理中心技术部举行业务指导;

8.负责完成总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、具有扎实的理论学问,精通建造工程的各项技术规范、技术要求,能够自立编写或审核工程总体施工计划和技术要求,认识建造工程的施工流程;

2、有很强的协调能力和处理问题能力;

3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;

4、对新的建造技术有深化讨论。

岗位职责:

1.在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

2.主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

3.审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特别部位的施工计划和平安处理措施;

4.主持重大工程质量事故、设备事故和平安事故的调查,审查事故处理计划,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

5.乐观推动科技长进,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;

6.负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;

7.对工程管理中心技术部举行业务指导;

8.负责完成总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、