猎头协议书(7篇)

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【第1篇】猎头协议书模板

甲方：_________

乙方：_________

1.公司指定

依据本合同协议和条款，乙方托付并指定甲方为乙方供应本合同规定的各项询问服务。

2.双方关系

甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或担当义务。

3.服务

甲方将依据乙方供应的职位要求向乙方推举合适的人选。详细职位描述、要求及人数由乙方供应，具体的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力;

甲方应确保每一个推举给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人供应的其它信息的精确     和真实性及在面试过程中发觉的问题进行核实。

凡经甲方推举的人才，从推举之日起12个月内，假如乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推举胜利，乙方根据本合同相关条例支付询问费用。假如乙方把甲方推举的人才中转推举给第三方，甲方亦根据本合同相关条例向乙方要求支付询问费用;

4.机密

甲方承诺：

1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守隐秘;

2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守隐秘。

3)甲方推举的候选人及其身份和职业相关信息只可供应乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

乙方接受本合同后，也将承诺全部由甲方推举的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依旧有效。

5.乙方内部员工的不猎取原则

自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。

6.询问费用

若推举的高级管理人才(部门经理、部门高级经理、总监、总经理)的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十(20%)作为询问费用。若推举的中层级别(一般职员、部门主管级别)的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为询问费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。

7.款项支付规定

询问费用(依据第6条)在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付询问费用的80%，余下20%询问费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付询问费用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。

8.保证

假如由甲方推举并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除(健康因素除外)，甲方将连续推举替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满足的替代者，除非乙方需要甲方连续推举或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80%返回乙方。

以上保证明施条件：本合同全部款项已支付。假如超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。

本协议在乙方托付推举的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。

9.时间支配

甲方将依据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内供应一份合适人选名单。

10.合同条款期限

合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。

11.合同终止

以下条件消失时，合同将终止：

1)甲方和乙方协商签定书面终止协议;

2)合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_______负责人(签字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

【第2篇】猎头公司双向合作协议书样本

甲方：

乙方：

甲乙双方本着共同协商、合作事宜，全都同意签订本协议：

一、甲乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

二、甲方受企业托付与乙方进行双向猎头合作业务时，须供应营业执照复印件，认真填写《托付聘请需求表》对所托付的职位进行具体的描述，供应企业真实的经济性质、规模大小、进展前景等状况，以便使乙方正确理解托付聘请岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的状况。

三、乙方在双方协商的时限内，为甲方供应符合要求的人才信息，供甲方选择;甲方对选中的推举人选进行面试，录用权在甲方(必要时乙方可与甲方一起面试参加人才与企业的面试)。

四、甲方对乙方供应的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成全都，明确表示录用乙方推举人选之后，在推举人选上班前，支付乙方胜利推举的服务费，金额为每一位人选年薪的____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的____%。

五、假如乙方推举给甲方的人选____个月内，因种种缘由离职，那么在该人选解聘后，乙方应当无偿连续为甲方推举合适人选若一个月内仍旧未能找到合适人选，除非甲方要求连续推举，否则甲方有权要求乙方返还该人选推举费的____%。(甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。)

六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上托付事宜。甲方必需通过乙方录用乙方供应的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的状况下私下与被推举人员联系或达成有损乙方利益的商定，经发觉作违约处理。

七、凡乙方推举的人员(按商定已向乙方支付全额推举费用的人员除外)，自推举之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人选。

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发觉，甲方在必需全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发觉违约之日起两星期内，支付乙方所推举之人员五个月薪水作为违约金。

九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。感谢!

注：如有不妥的地方可作修改，感谢合作!

甲方盖章：乙方盖章：

代表签名：代表签名：

____年___月___日____年___月___日

【第3篇】猎头公司双向合作协议书

;甲方（托付人）：_____________________

;

;托付代理人：________________________

;

;乙方（受托人）：_____________________

;

;依据国家法律、法规和本市政府部门有关规定，甲、乙双方在公平、自愿和协商全都的基础上，就甲方托付乙方从事房屋出售代理事项达成全都，订立本合同。

;

;第一条托付事项

;

;1．甲方托付乙方代理出售位于_______市_______区______房产，建筑面积_________平方米（以房屋产权证登记面积为准），权属性质__________，产权证号__________，产权人__________，随房屋一并出售室内装饰、附属设施以及________________。

;

;2．乙方为甲方售房广告策划、查找客户、洽谈、促成交易、办理房屋权属变更事宜

;

;3．乙方在托付范围内，就上述房产与购房人签订的合同，甲方均确认。

;

;其次条托付代理期限

;

;乙方自本合同订立之日起______个工作日内为甲方找到购房客户。办理房屋权属变更，根据房屋所在区县有关部门的规定期限执行。如因甲方缘由耽搁，工作日相应顺延。

;

;第三条房产价格及付款方式

;

;1．该房产托付出售价格为人民币（大写）__________元（￥__________）此价格为税前款。

;

;2．如乙方低于托付出售价格卖出，差额部分由乙方负责补齐交付甲方；如乙方高出托付出售价格卖出，高出部分归乙方全部。

;

;3．付款方式：现金支付/银行转账。

;

;第四条购房定金、购房款及付款方式

;

;1．签订本合同当日，乙方向甲方交付购房定金人民币（大写）__________元（￥__________），该购房定金在办理房屋权属变更时抵作购房款。

;

;2．乙方应于房屋权属变更当日交付甲方剩余房款人民币（大写）__________元（￥__________）；如房屋买受人申请购房商业贷款，剩余房款交付时间以银行放款时间为准。上述两种付款方式甲方均确认。

;

;第五条佣金支付方法

;

;甲方向乙方支付售房代理佣金人民币（大写）_________________元（￥_____________），于该房屋权属变更之前一次性付清。

;

;第六条甲方义务

;

;1．甲方保证托付出售的房屋符合国家法律、法规和政策规定的可以上市交易转让的条件。

;

;2．签订合同时供应包括但不限于：夫妻双方身份证、户口本、房屋产权证及购房相关凭证、共有人同意出售的书面证明、婚姻证明、夫妻双方个人印章等原件和复印件。

;

;3．托付代理期限内不得自行出售、拒绝出售或转托他人代理出售此房产，供应的有关证件及材料应真实合法，须保证所出售的房产不存在任何争议，且有关权益人均已同意此房屋出售。

;

;4．乐观协作乙方工作，按乙方指定的时间和地点到达其房产归属的房地产交易中心办理过户及协作购房人办理贷款的相关手续。

;

;5．保证屋内设备设施完好无损，房屋权属变更前结清物业、水、电、收视、供暖等全部费用并出具相关票据，对于权属变更前无法结清的费用，甲方负全部责任；房屋权属变更前______日内腾空此房交付乙方该房全部钥匙；房屋权属变更前______日内迁出该房全部注册户口。

;

;第七条乙方义务

;

;1．签订本合同之前向甲方出示营业执照副本，确保代理事项遵循法律程序。

;

;2．确保代理过程中不损坏房屋的现有装修、设备和设施。

;

;3．不得违反国家法律法规和诚恳信用原则，或与他人恶意串通，损害甲方利益。

;

;4．对合同履行中所知悉与甲方及买受人有关的商业隐秘、经济状况等个人信息有保密义务。

;

;5．如需变更为甲方代理服务事项、要求和标准，应书面通知甲方，征得甲方的书面同意。

;

;第八条其他商定事项

;

;1．如甲方是托付代理人的，必需有甲方（产权人）的授权托付书，如授权托付书是公证件的，甲方还应书面同意可以转托付。

;

;2．本合同签订后，如必需履行公证手续的，甲方应根据本市有关规定申请办理公证手续。

;

;3．甲方签订本合同供应的通信地址必需详实（未填写通讯地址的视同房屋地址），乙方按该地址发出的函件视为送达。

;

;4．甲方从应收购房款中给乙方预留________万元（￥________元）作为结清物业、水、电、收视、供暖及迁出该房注册户口的保证金，待甲方与购房人办完《房屋买卖交接清单》，双方签字确认后的______日内，乙方一次性返还甲方。

;

;5．该房屋办完过户手续，房屋交接完毕，甲方收到全部房款后，本合同自行终止。

;

;第九条定金的处置方法及违约责任

;

;1．由于甲方缘由导致本合同无法履行，视为甲方违约，甲方应双倍返还乙方定金。

;

;2．如因乙方缘由导致房屋未出售，甲方所收定金不予返还乙方。

;

;3．该房产如因不行抗力或国家法律、法规、政策规定不行转让，导致该房产不能办理权属变更，双方均不担当违约责任，甲方收取乙方的定金、购房款原数返还乙方。

;

;4．本合同履行期间，未按本合同第六、七条之各项商定履行的，违约方应支付对方该房商定出售价格______%的违约金作为赔偿。

;

;5．甲、乙双方商定，在托付期限终止后的______天之内，假如甲方直接或间接的与乙方介绍的客户成交，应向乙方支付该房商定出售价格______%的违约金作为赔偿。

;

;第十条合同争议解决方式本合同履行如发生争议，由双方协商解决；如协商不成，依法向所出售房屋所在地人民法院起诉。

;

;第十一条本合同经双方签字或盖章后生效，合同书一式三份，甲方执一份，乙方执两份。

;

;第十二条补充条款

;

;___________________________________________________________________。

;

;（特殊提示：补充条款对定金再行商定的，须在补充条款处另加盖乙方合同章后生效，否则无效。）

;

;本合同于_______年_______月_______日_________________________签订。

;

【第4篇】猎头合作协议书范本

托付人：（以下简称甲方）地址：电话：电子邮件：受托人：（以下简称乙方）地址：电话：电子邮件：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲方托付乙方代理聘请人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

一、甲方的权利和义务风险提示：

应明确商定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中消失扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不全都，各方的权利义务条款也不全都，应依据实际状况进行拟定。

1、甲方同意托付乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。该职位推举周期为______个月。

2、甲方必需供应营业执照复印件、单位简介等所需文件帮助乙方工作。

3、甲方如在乙方支配的初猎面试时不满足乙方报荐人才，可要求乙方重新推举人才面试。

4、为保证乙方的工作顺当进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方支配见面，如有特别状况约见应聘者，也必需通知乙方。

5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。

6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，假如当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应担当猎头服务费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。若逾期支付，滞纳金每天为猎头服务费的______%。

7、在合作期内，甲方一经打算录用乙方推举的候选人，应供应录用通知书复印件予乙方。否则，乙方有权利对该候选人进行其他推举。

8、通过电话沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人假如要求才旅费的，由甲方担当。

二、乙方的权利和义务

1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开头，并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推举简历（每一岗位的候选人为______名），直至甲方找到合适人选或本推举周期结束。依据甲方反馈看法，乙方负责支配候选人与甲方面谈详细事宜，同时全程帮助及引导性服务。

2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，乙方应连续举荐，直到甲方满足或甲方提出终止寻访通知为止；甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方（假如甲方通过其他方式找到合适的候选人，甲方也应准时以书面形式通知乙方提出终止寻访）。

3、在乙方推举的人选被甲方正式录用后，乙方承诺________年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。

4、乙方推举给甲方的人才享有个____月保用期，保用期内候选人离开（包括但不限于辞职、辞退），甲方有权选择由乙方连续在____月内推举一名或乙方返还甲方已支付费用的______%。

5、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。

三、保密商定风险提示：

应商定保密及竞业禁止义务，特殊是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免消失合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务。否则患病损失一方有权要求另一方赔偿损失。

四、违约责任风险提示：

合同的商定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必需明确商定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须依据责任大小和给对方造成的损失状况以及国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。

2、若乙方推举的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离职手续，甲方有权解除与候选人之间的劳动合同或工作意向协议，乙方应退还甲方已支付的费用。

五、争议解决本合同在履行过程中，如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的，可向______方住宅地人民法院提请诉讼解决。

六、其他

1、本合同一式______份，双方各执______份，均具同等法律效力，自双方代表签字或盖章之日起生效。

2、本协议的有效期为________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

3、本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

【第5篇】猎头服务协议书范本

甲方：____________服务有限公司

____________人才服务中心

乙方：________________________

甲乙双方就甲方向乙方供应人才猎头服务，达成如下协议：

一、依据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面对社会公开聘请的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认担当相应的法律责任。

二、甲方服务的收费标准是，每胜利供应一人，收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付________元/人为预付佣金;推举人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。

三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应根据本协议附件1的要求为乙方供应人才，并保证所供应人才状况的真实性，同时帮助乙方支配有关面试考核的事宜。面试考核应本着便利应聘者及乙方的原则进行。

四、乙方应根据本协议附件1规定的条件考核验收甲方供应的人才。并应于考核之日起________天内将是否聘用(含试用，下同)的看法及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。

五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成托付事项，经双方协商同意，上述期限可以转变，但应另以书面文件规定之。

六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方供应的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方供应的人才，应于辞退之前通知甲方，并有权要求甲方重新供应服务，甲方应免费为乙方再推举人选，并得到乙方聘用为止。

七、非因不行抗力，或乙方认可的其他正值理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方供应候选人才的，应全额返还乙方预付佣金;虽供应候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。

八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方供应的人才，或在本协议规定的有效期限内自行聘请协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。

九、乙方拒绝甲方供应的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。

十、本协议在乙方托付寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的连带责任关系。

十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。

十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。

协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：北京____________服务有限公司

北京____________人才服务中心

代表：____________________________

乙方：____________________________

代表：____________________________

生效日期：______年______月______日

【第6篇】猎头服务协议书模板

甲方：____________服务有限公司

____________人才服务中心

乙方：________________________

甲乙双方就甲方向乙方供应人才猎头服务，达成如下协议：

一、依据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格；乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面对社会公开聘请的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认担当相应的法律责任。

二、甲方服务的收费标准是，每胜利供应一人，收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付________元/人为预付佣金；推举人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。

三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应根据本协议附件1的要求为乙方供应人才，并保证所供应人才状况的真实性，同时帮助乙方支配有关面试考核的事宜。面试考核应本着便利应聘者及乙方的原则进行。

四、乙方应根据本协议附件1规定的条件考核验收甲方供应的人才。并应于考核之日起________天内将是否聘用（含试用，下同）的看法及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。

五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成托付事项，经双方协商同意，上述期限可以转变，但应另以书面文件规定之。

六、乙方同意聘用（接纳为乙方正式员工）甲方供应的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方供应的人才，应于辞退之前通知甲方，并有权要求甲方重新供应服务，甲方应免费为乙方再推举人选，并得到乙方聘用为止。

七、非因不行抗力，或乙方认可的其他正值理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方供应候选人才的，应全额返还乙方预付佣金；虽供应候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。

八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方供应的人才，或在本协议规定的有效期限内自行聘请协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。

九、乙方拒绝甲方供应的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。

十、本协议在乙方托付寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的连带责任关系。

十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。

十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。

协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：北京____________服务有限公司

北京____________人才服务中心

代表：____________________________

乙方：____________________________

代表：____________________________

生效日期：______年______月______日

【第7篇】猎头服务协议书

甲方：____________服务有限公司

____________人才服务中心

乙方：________________________

甲乙双方就甲方向乙方供应人才猎头服务，达成如下协议：

一、依据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格；乙方确