




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
获得路径保存人(谁负责分部门过程信息与知识获得/根源储藏方式怎样更新地点(电脑/文件柜)类储藏)(电子/书面文档)供给商选择供方资料库检查/采集/培训《合格供给商名录》(电子版)按期/不按期采买员电脑/文件柜(夹)采集/数据库/培《进料查验标准》《来料查验记原料查收标准按期/不按期品管部电脑/文件柜(夹)训录》采买合同范本和采买部采集电子或书面文档按期/不按期采买员、财务电脑采买实行质量协议采买周期标准采集电子或书面文档按期/不按期采买部文件柜(夹)采买策略知识、书本/培训电子或书面文档按期/不按期/议价技术招聘招聘需求表采集/培训电脑/文件柜按期/不按期人事行政部电脑及文件柜培训教材采集电脑、文件柜按期/不按期人事行政部电脑及文件柜职工培训咨询企业采集电脑按期/不按期人事行政部电脑及文件柜行政部绩效查核制度/行政部电脑及文件柜荣膺查核职工表现/绩效采集电脑、文件柜按期/不按期人事信息成品查验标准质量部/培训书面文档按期/不按期各质量员文件档生产部生产过程各岗位作业车间电子/书面文档按期/不按期各车间负责人电脑操作指导书按期/不按期职工操作经验实操总结/培训书面文档按期/不按期车间各自工序文件档生产经验实操总结/培训书面文档按期/不按期车间各自工序文件档产能/负荷情况生产计划检查/采集电子档按期/不按期生产部电脑信息检测/供方供给/按期/跟新时IQC电脑/文件柜来料查验标准电子档和书面文档都有培训检测过程采集/使用部门检测方法电子档和书面文档都有按期/跟新时质量部电脑/文件柜供给/培训质量保证管理系统标准采集/培训电子档按期/跟新时行政部电脑品管知识产品性能培训资质量部料过程质检培训资采集/培训电子档按期部门主管电脑连续改良料部品/资料、理化性能检测操作不合格品办理流培训/按期/不按期/电脑程作业标准知识采集检查电子档按期/不按期质量部电脑检查业务知识培训/按期/不按期/电脑丈量仪器知识培训/按期/不按期/电脑数据统计剖析成采集检查电子档按期/不按期部门主管电脑绩表质量改良事例剖析/改良报告培训/按期/不按期/电脑产品标准库房管理知识(数据、培训教采集/培训电子版/书面文档按期/不按期材、化学品管理知识、消防知识)库房负责人电脑、文件柜库房仓储管理库房出入仓管理文件(作业指导部门拟订/培训电子版/书面文档按期/不按期书、化学品MSDS)有关法律法例采集/培训电子版/书面文档按期/不按期文控电脑设施管控管理标准(操作生产设施采集/培训电子版/书面文档按期/不按期设施管理员电脑、文件柜工艺管理规程、管理制度等)设施供给商和基采集电子版按期/不按期建服务资料库设施档案(合同、设施图纸、说明采集电子版/书面文档按期/不按期书、维修经验)系统管理文件采集/培训电子版/书面文档按期/不按期环保资料(环评报告、检测报告、采集书面文档按期/不按期环保局检查报告)典型部件工艺汇采集书面文档按期/不按期编、工时定额等管理标准采集电子版/书面文档按期/不按期系统管理文件采集/培训电子版/书面文档按期/不按期系统策划环保资料采集电子版/书面文档按期/不按期管代有关法律法例采集/培训书面文档按期/不按期系统转版按期/不按期培训教材采集电子版ISO新职工培训
采买员电脑设施负责人电脑、文件柜设施负责人电脑、文件柜设施负责人文件柜技术员电脑、文件柜各系统负责人电脑/文件柜各系统负责人电脑/文件柜各系统负责人文件柜各系统负责人电脑行政部电脑/文件柜内审员培训(文件规范、基础知识)系统外审审查报审查报告采集电子版/书面文档告管理评审管理评审报告采集电子版/书面文档各系统文件/证内审资料采集/培训电子版/书面文档书外审资料ISO9001采集电子版/书面文档安全标准化文件采集/培训电子版/书面文档产品有关标准采集电子版/书面文档其余有关法律法例及采集电脑政府发放文件客户信息采集电子版/书面文档展会方案及总结采集/制作电子版/书面文档与顾客有关报告销售部过程产品图册电子版/书面文档市场开辟、保护采集/培训电子版/书面文档经验总结
按期/不按期管代电脑/文件柜按期/不按期管代电脑/文件柜按期/不按期管代电脑/文件柜按期/不按期管代电脑/文件柜按期/不按期生产部电脑/文件柜按期/不按期技术部电脑/文件柜按期/不按期行政部电脑/文件柜按期/不按期销售负责人电脑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 兼职结算工资合同范本
- 2025年中国手动油管吊市场调查研究报告
- 2025年中国塑料土工格栅市场调查研究报告
- 农村监控施工合同范例
- 光伏推广合同范例
- 2025年中国不锈钢两大两小轮担架车市场调查研究报告
- 公司住宅转让合同范例
- 保洁小时工合同范例
- 主播带货兼职合同范例
- 企业正规劳务合同范例
- 人教版(2024)六年级全一册 第17课 设计我的种植园
- 尊师重教讲义
- 2024小学数学义务教育新课程标准(2022版)必考题库与答案
- 办公用品及耗材采购服务投标方案(技术方案)
- 《十万个为什么》整本阅读指导(导读)
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(智能节水系统设计与安装赛项)考试题库-下(多选、判断题)
- (212题)2024综合基础知识考试题库及解析
- 信息技术兴趣小组活动记录
- 第十二章目标识别课件
- 农民田间学校规章制度
- 施工电梯基础验算
评论
0/150
提交评论