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文档简介

PAGEPAGEPAGE2师徒合同书岗位：师傅：徒弟：学徒期：年月日至年月日为了引导实习人员在岗位进行学习，帮助实习人员岗位成才，更好地执行技术培训工作，增强培训效果，提高实习人员的整体素质，特签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。一、双方职责(一)师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。2、师傅要按照车间的培训计划执行，以实际操作技能教学为重点，并将计划落到实处。师傅平时有责任和义务向徒弟讲解生产工艺及设备性能，指导和解答徒弟技术上的有关疑问。3、与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励徒弟积极进取，共同进步。4、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。徒弟结业时，师傅要出具书面评定报告。5、实习期间，师傅要做好徒弟的日常安全监护工作，及时制止徒弟的一切“三违”现象，保证实习期间运行设备及人员安全工作。(二)徒弟职责1、进入生产现场的安全培训合格；遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同志。2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。3、严格按有关技术规范和操作程序协助师傅进行相关工作，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。4、认真学习专业技术、生产工艺，并能够运用到工作中。5、实习完毕后，写出书面的总结，保证实习期满，具备一定的专业技能。二、目的学徒期结束后具备一定的专业操作技能，熟悉专业理论知识的能力，熟练掌握各系统的流程，能够处理一般的事故及障碍，达到应知应会的目标。三、考核1、学徒期内徒弟要认真做好学习笔记、每周两题、事故预想工作，徒弟所在单位将不定期进行检查及定期考核。2、徒弟在实习期间，与我单位员工同等对待，若出现的一切“三违”现象将按公司、分厂、车间的考核制度予以考核。3、徒弟在实习期间，师傅要做好各项帮教工作，若徒弟发生严重的“三违”及不安全事项，将按公司、分厂、车间的考核

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