法人治理培训课件_第1页
法人治理培训课件_第2页
法人治理培训课件_第3页
法人治理培训课件_第4页
法人治理培训课件_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

法人治理结构报告二零零三年十二月什么是法人治理起因:所有权和管理权的分离。股东分散,不能或不愿参与企业的管理,而将资产管理权委托给职业经理人冲突:谁从公司决策或高管层的行动中受益?谁应该从公司决策或高管层的行动中受益?

当出现信息不对称、利益不一致、责权不对等时,也即“是谁”和“应该是谁”不一致时,公司治理问题就会出现。如:投资者要求投资利润最大化而职业经理人追求企业规模最大化,因为经理人的报酬可能和规模相关,同时规模带来了权利和地位职务消费,甚至代理人的监守自盗于是演变成由董事会作出公司的重大决策,由总经理负责实施监督机制:引进外部董事和监事对董事会和总经理进行监督法人治理结构股东会董事会全体股东董事长和董事高层执行官总经理及经营班子公司最高权力机构聘任监事会监事选举并授权行使监督权最高决策和领导机构公司常设监督机构公司执行机构行使所有权选举产生行使法人财产权行使经营控制权规范的企业组织制度激励、约束、制衡的机制董事会是公司法人组织的领导和决策机构董事会由股东会选举产生,作为公司的法人代表全权负责公司经营董事会的权力①负责召集股东会,并向股东会报告工作;②执行股东会的决议;③决定公司的经营计划和投资方案;④制订公司的年度财务预算方案、决算方案;⑤制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;⑥制订公司增加或者减少注册资本的方案;⑦拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;⑧决定公司内部机构的设置;⑨聘任或者解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;⑩制定公司的基本管理制度。"董事会应具备的基本特征:采用中期眼光,拟定具体战略和业务目标,对公司业绩进行近距离定期监督,只管目标执行,不管经营过程董事会议事一人一票制监事会是对董事会执行业务活动实行监督的机关监事会是股东会的代表机构,对股东会负责监事会的权力①检查公司财务;②对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;对损害公司的行为,要求董事和经理予以改正;③提议召开临时股东会;④公司与董事之间的诉讼由监事代表公司,监事需要协助时可以选用外部机构⑤公司章程规定的其他职权。监事列席董事会会议。监事会应具备的基本特征:采用长期眼光,不定期检查公司财务和经营业务,宏观监督,不干预公司日常经营事务监事会组成:股东会选举两名,职工代表一名董事长、总经理和财务负责人不得兼任公司的监事监督检查董事、经理行为是否合法,而不是决策是否最佳,是否利于公司利益最大化总经理是负责并控制公司及其分支机构各生产部门或其它业务单位的高级职员与董事会为委托代理关系,对董事会负责总经理的权力(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请聘任或者解聘公司副经理,财务负责人;(7)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;(8)公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。总经理应具备的基本特征:采用中短期眼光,根据工作实际情况,拟出各种管理方案,管理公司资源,负责具体日常决策和提高业务绩效详细设置见组织结构设计股东会会议的表决由股东按照出资比例行使表决权主持人宣布会议开始宣讲待表决议案报告人记名投票赞成弃权反对分别累加股权赞成达到全部到会股权一半以上的一般议案为表决通过到会股权占全部股权的50%以上为有效会议。由主持人宣布议案通过,形成书面决议形成会议纪要,到会股东签名股东会对公司增加或者减少注册资本,分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议以及修改公司章程的决议,为特别决议内容,必须经代表2/3以上表决权的股东通过特别决议董事会会议的表决由董事按照一人一票行使表决权主持人宣布会议开始宣讲待表决提案报告人记名投票赞成弃权反对到会人数占董事会的一半以上为有效会议。由主持人宣布议案通过,形成书面决议赞成达到全部董事人数一半以上的为表决通过形成会议纪要,到会董事签名董事会会议由董事长召集和主持;董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。1/3以上董事可以提议召开临时董事会会议监事会会议的表决由监事按照一人一票行使表决权主持人宣布会议开始宣讲待表决提案报告人记名投票赞成弃权反对全体监事到会为有效会议。由主持人宣布议案通过,形成书面决议赞成达到全部监事人数一半以上的为表决通过形成会议纪要,到会股东签名监事会会议由监事会召集人主持;监事会召集人和1/3以上监事可以提议召开临时监事会会议董事会聘用和激励高层管理人员诚信职责对股东负责战略决策职责制定公司战略确定公司发展方向监督职责评价经理人的业绩监督公司预算控制系统等政策与制定制度职责批准财务预算和规章制度确定总经理的报酬长期导向短期导向外部导向内部导向股东会会议决定公司的经营方针和投资计划

审议批准董事会监事会的报告

选举和更换董事监事确定议题发出通知会议表决决议通过决议执行确定公司章程选举董事和监事确定公司经营方针

会议的日期、地点和会议期限提交会议审议的事项

其它需要说明的事项;会务常设联系人姓名、电话号码参会人员和会议的有效性议题的提出投票表决和清点会议记录表决的有效性是否通过会议记录和签字决议的公布决议执行知情和监督监事会的监督对不当行为的起诉董事会会议聘任或者解聘公司总经理并决定其报酬

制定公司的基本管理制度确定议题发出通知会议表决决议通过决议执行执行股东会的决议决定公司内部管理机构的设置

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论