趣味游戏活动策划书_第1页
趣味游戏活动策划书_第2页
趣味游戏活动策划书_第3页
趣味游戏活动策划书_第4页
趣味游戏活动策划书_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!XX学院“一院一特色”活动主办单位:XX学院团委承办单位:XX团支部XX团支部XX团支部XX团支部大家乐趣味活动策划书策划:2012级经济与管理学院主办单位:经济与管理学院活动主题:小型趣味活动指导老师:XXX比赛是展现校园新生青春活力的平台。此外,通过在活动插入与观众互动的环节,增进学生之间的相互沟通与了解。2012级经济与管理学院的四个专业团支部:经济学团支部、电子商务团支部、市场营销团支部、信息管理团支部.二、活动目的:为了积极响应学院团委“文明沟通”加强彼此间的联谊与沟通,塑造良好的组织文化与和谐气氛,形成正确的价值观,增强团队意识,增进大家的友谊,也为了让同学们更好的感受趣味游戏的非凡魅力,享受活动带来的欢乐。三、活动人员:以2012级经管学院学生为主,本校其他学院的学生自愿参与。:10月25日中午,第一食堂前空地。五、活动流程:(1)本学院的同学在自己所在的班级文艺委员处报名,各班文艺委员与活动前确定好参赛同学的人数,其他学院的同学可现场报名;(2)活动过程中的裁判及各活动负责人从各专业选出活动前各裁判需要对各个活动的规则详细了解,做到公正严明,班级的出场次序及赛程安排由组织委员安排决定;(3);(4)各班宣传委员组织好宣传工作,积极组织活动的相关工作,搞好活动预期效果,拟定好具体宣传方案并粘贴在校展览板上。罗列出器材清单统一发配。七、奖项及奖品设置:起草赛程相应的奖品设置的方案,制定奖券,制定奖励规则,统一到生活委员负责处(设置奖品领取处)领取。八、活动赛程内容及规则游戏方法:每次比赛由4组队员同时进行(负责员使用背部、臀部、手臂合力将气球压破,不得使用尖状物品触碰气球。限时2分钟。奖励方法:压破气球多的一组获得该回合的胜利(组内成员每人一张奖券)游戏规则:把一个装着水的和若干弹珠的小盒放在桌子上。两个参赛的同学用筷子分别从这个盒子中在这一分钟内,看谁夹的弹珠数量最多,多者获胜。赢家将得到奖券一张。注意事项:(1)弹珠在被夹到杯子的过程中,滑落就作废,不能重新将其夹起来放到杯子里。(2)夹取弹珠时,必须用筷子,不能用手拿去,否则犯规。获奖方法:夹球最多者获得该轮的胜利(文件一由经济学统一负责游戏规则:将两张桌子拼在一起,参与者手握水杯,从桌子一头推往另一头,但水杯不能掉下桌子,用卷尺测量水杯与桌边界距离最短即为胜利者(距离奖励办法:从规定位置将此水杯推出停止后,根据水杯距离桌面距离依次颁发一,二等奖。由队友言语指挥参赛者由起点手持乒乓球通过设定的障碍物,在规定的2分钟内最先将乒乓球投入指定位置,即为胜利。注意事项:(1新返回起点再次开始。(2)裁判注意参赛选手的违规现象,做到公正严明。(3)场外人员不要大声喧哗,以免干扰参赛者。奖励办法:从规定位置出发,在相关规定时间范围内,分设一,二等奖。(文件二由电子商务统一负责负责人:王雪、赵霞)游戏规则:①两组,每组两人。分别用布条捆住每组成员的脚,计完成个数最多的一队,每人将获得一张奖券。②每次比赛限时5分钟,主持人宣布结束时,各队参赛人员务必停止比赛。③参赛各组至少需完成一个吹爆任务,另一个可自行放弃。④气球只有吹爆有效,其他方式无效。⑤如果有完成数量相同的队,则进行第二轮接⑥参赛者应该尊重裁判,裁判应保证比赛的公平公正。游戏规则:①参赛人员排成一排,按先后顺序依次吹蜡烛。②吹蜡烛时,必须站在规定的位置,不能借助任何道具,并且只能吹一次。否则视为犯规。③蜡烛的阵型由裁判自由转换。④若外界条件干扰,则可在裁判允许情况下重新开始。⑤一次吹灭8至10根蜡烛获得奖券一张;11至15根获得奖券两张。⑥参与者应尊重裁判,裁判应保证比赛的公平公正。(文件三由信管统一负责负责人:燕宝月、甘艳)游戏规则:(1)两人相距3米面对面的站立(举题板者与猜方为同一方向)比划方用手势或言语(但不能包含题板内所写的字词)否则视为犯规,跳过。猜方由此得正确答案。猜对一方得一分,答错不扣分。(220150机会。在规定的时间内以猜对题数多少定名次。(3)不准使用英汉互译法(4)观众不得有提示,否则犯规跳过。奖励方法:20道题,答对10道或10道以上就可获得奖券,组内两名成员一人一张。游戏规则:(15线外让篮球顺着地面滚过去,将矿泉水瓶击倒。(2)参赛选手站成一排,按先后顺序依次比赛。10~13瓶得一张奖券,13瓶以上(不包括13瓶)得两张奖券。(文件四由市场营销统一负责负责人:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论