文秘类实习报告珍藏版

PAGE页码页码文秘类实习报告珍藏版20____文秘类实习报告精选文秘类实习报告四篇随着个人的文明素养不断提升，须要运用报告的状况越来越多，其在写作上有肯定的技巧。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家收集的文秘类实习报告4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。文秘类实习报告篇1敬重的领导：实习期间工作报告我于20xx年*月*日进入公司，依据公司的须要，目前担当总经理秘书一职。三个月的时间很快过去了，在这三个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。通过实习，我在文秘领域获得了实际的工作阅历，巩固并检验了自己的学问水平。在实习期即将结束之际我对自己这三个月来的工作稍作总结：一、工作内容（1）公章、合同章的管理及用印登记；（2）办公室的卫生管理及维护；（3）做好了公司各类文件、通知的拟定、修改、公布、下发等工作；（4）将公司纸质文件整理好放入文件夹内，并整理文件电子档，以便查阅；（至今已完成**份公司文件的拟定和下发）（5）本部门接收内部或外部文件的登记；（6）总经理信函的接受登记；（7）每周参与总经办工作例会，并做会议纪要；（8）报送总经理审批资料的整理；（9）公司级会议的通知、会场的整理、及会议纪要的草拟和发放；（10）总经理办公室访客的接待；（11）总经理办公室用品的领用（烟、纸巾、矿泉水、印泥）（12）总经理讲话稿的草拟；（13）公司宣扬PPT的制作；（14）新员工培训仪容仪表规范的讲解；（15）公司照片资料的整理；（16）总经办办公用品月安排的登记及用品领取；（17）总经理出差费用的报销；（18）部分项目的申报和资料的整理；（19）办公室电话的接听及事务的转达；（20）总经理及总经办主任交代的其他任务。二、工作原则1、要仔细精确。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。对此，刚进公司时在在通知上写错一个字，花了许多时间和精力来补救的我深有体会。2、要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创建性。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“____会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术变更工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。3、要守纪保密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，秘书人员要仔细学习，模范执行，切实做好保密工作。4、要理清职责。依据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议支配等等。对于我来说这是一个全新的岗位，具有肯定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是须要尽快熟识公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并驾驭了一些公文（诸如函、请示等）的格式。实习阶段我参加的主要工作，一是根据领导的支配与布置，在领导组织召开的各种专题及办公会议中，仔细做好各项打算工作，做到了会议通知刚好、会议记录具体、会务打算周到，并根据领导支配对重要会议下达会议纪要，使____党政的各项方针政策能够快速传达到基层各单位。同时，刚好呈送上级下发的各类文件.高校学习期间，文秘专业的学问也都学了，认为做一名文秘是一件很简洁的事情，直到实习了我才知道要想成为一名高级文秘是很难的。要成为一名优秀的文秘人员不光要有扎实的理论基础，学问面肯定要广，因为秘书是为领导服务的，领导所涉及的学问领域，秘书不能说不，还要有较好的文秘的素养修养，敏捷的工作方法，良好的人际关系，秘书每天都要与各部门人员打交道，所以秘书也应当是一名精彩的____人员，以优雅的举止谈吐和高素养的涵养创建良好的人际关系，增进公司内部的团结，提高公司外部的形象，秘书人员还要有良好的心态，遇到挫折要英勇面，进行冷静____，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。三、工作总结通过实习，我对文秘专业学问和文秘工作人员的日常工作有了进一步的理解和驾驭，尤其是文秘实务方面。（1）做事的条理：按部就班，不骄不躁。每天上班的第一件事就是将今日的工作内容排序，随时知道自己下一刻要做什么。其实，对于处理事情上我最大的感慨便是：凡事要有安排性。（2）时间的支配：在工作中享受生活。由于工作要上六天班，也曾每天加班到深夜，也曾累得即使站着也感觉随时要晕倒，也曾乏累得一回宿舍就栽倒在床，但最艰难的时候坚持下来，一切就好了。在工作中提高做事效率，尽量将要做的工作在工作时间完成，为自己留点时间，再忙也要有自己的生活。（3）工作的看法：严谨、耐性、细致。总经理秘书的工作是很繁琐的，也充溢不确定性，所以在工作中要有很好的耐性和条理性。吃过亏后深深懂得凡事要细心。公司文件的发文在表达上和格式上都有很严格的要求，所以在草拟时要特别仔细，确保发出的公文无误。（4）待人的方式：虚心但不谦卑。职场上接触的人性格各有不同，要接待的访客也各有不同，并不是全部人都能接受你，碰壁难免、冲突难免。在工作中渐渐学会如何更好地与人相处，学会更好地沟通，也是职场的一高校问。办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会刚好办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。四、工作体会在公司中，各种工作须要大家团结协作来完成，任何人单打独斗都很难把工作做好，这使我初到单位很不适应这种整体化、系统化的工作环境，沟通和沟通是解决困难、创建机遇的有效途径，或许我已经习惯了一个人独来独往的生活方式，用更多的自我思索代替相互沟通，但是现代社会要求我们每个人要学会相互沟通和深化沟通，沟通沟通是一种才智，是一种为人处事的生活方式，我会渐渐变更自己，让自己拥有沟通的才智，养成一种为人处事的良好生活方式，这一切不仅是个人发展的须要，也是时代和社会发展的趋势。三个月的实习，给了我很深的体会：1．注意积累，从小事做起。打好基础特别重要；因为基础学问是工作的前提。秘书的工作很杂、很繁琐，许多自己觉得很简洁很简单的事情在亲身去做后才发觉，许多事情不只是说说而已。2．在实践中学习。实际工作与书本学问是有肯定距离的，须要在工作中不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中遇到很多专业学问中没有的新学问，所以要想胜任工作，必需边工作边学习，通过不断的学习获得更多新的学问。3．要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，如同运动竞赛，有快乐，有失意，要经得起考验，须要不断的拼搏。来到公司的这段日子里，除了学校论文指导和毕业相关事情外，我很少休假，几乎每个周末都在上班。一方面是因为没有合适的人能交接，另一方面是总觉得自己须要多工作，多学习。4．“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚起先的一段时间里，对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。5.要有责任心。许多事情在手头上，我会刚好处理，不会因自己的拖延而影响他人的工作能今日完成的我尽量不拖延到其次天。有时候总经理下班较迟，有些事情需交代，或还有客人要款待，我也尽量等今日的全部工作结束了，检查电源和门窗后才下班。这是职责所在，工作中半途而废或工作未完成却先走反而会让我更加担心。五、工作展望在凯邦的这段日子，我收获了高校的课堂里没有的很多东西，学到了为人处世的很多道理与方法，学会了怎样学习，也学会了把一根警醒自己的惰性、使自己始终保持自强不息良好心态。我觉得受益匪浅，课本上学的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样改变，抓住了最基本的就可以以不变应万变。有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本学问作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢？经过这三个月的实习，让我学到的是我在学校难以了解的。就比如怎样与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。总结三个月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如***。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。这里是我初涉社会的开端，迈向美妙而残酷的将来，我始终坚信自己的实力，即使人生路如四通八达的马路，但方向只有一个，那就是前进，永不言弃，永不放弃。报告人：***文秘类实习报告篇2实习地点：***实习职务：实习时间：20xx年11月1日——20xx年11月30日依据学校对专科生的毕业实习要求，我是在参与的这次实习，毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增加劳动观点和事业心、责任感；学习业务学问和管理学问，巩固所学理论，获得本专业的实际学问，培育初步的实际工作实力和专业技能。总体上这次实习活动还算顺当，中间没有出大的差错，而且我的工作也进行得特别顺当，对于领导交给我的任务我都顺当的完成了。我的工作岗位是人事信息管理干事助理，关于人事信息管理干事工作内容如下：1.帮助处领导做好全院教职工的宏观编制规划与管理；2.帮助处领导合理配置校内人力资源，进一步加大人力资源的开发与利用；3.会同有关部门做好师资队伍建设工作，制定人才需求规划，做好人才的外引内培工作；4.帮助做好各类人员的竞聘上岗工作；5.帮助做好各类优秀人才的评比举荐工作；6.负责人事管理信息系统的建立及维护工作（含教职工、____老师数据库）；7.负责各类人员数据及统计报表工作；8.帮助做好教职工的年度考核及奖惩工作；9.负责所负责工作的有关材料起草工作；10.负责完成处长交办的其他临时性工作。11.负责本处网页的设计、维护及相关事宜工作；12.负责教职工技术档案的维护及管理；13.负责各类人员职称的申报、举荐、评审及一系列协助工作（含工人）；14.负责各类人员专业技术职务聘任的报批工作；15.负责在编和编制外教职工合同化管理的相关事宜工作；16.负责依据上级政策，做好各类人员养老、工伤、医疗、失业等各类保险的统计、审批、上报等相关事宜工作；17.负责老师资格认定工作；18.负责本处办公经费管理及日常办公用品的购置、发放、保管工作；19.负责所负责工作的有关材料起草工作；20.负责完成处长交办的其他临时性工作。由于我并不熟识这里的工作内容，所以老师交给我的工作并不是许多，所以工作任务不是很重。我每天的工作内容大至为：打扫办公室的卫生，为工作创建舒适的环境；帮助吴老师核对一些数据、信息；打印复印一些文件；帮助老师管理人事档案；收取老师的一些考试材料以及报名费；收取报名参与职称考试的老师的材料以及报名费；收取新增老师的一些简历和相关的信息；另外管理人事信息系统；接收人事处组织部的外来信件以及每天的报纸；接听电话，记录电话内容；接待外来人员；这一个月里我每天都按时到岗，早上七点五十准时到办公室，先搞好办公室的整体卫生，烧开水，为领导在工作时创建一个特别舒适的工作环境，因为作为一名秘书人员，布置和美化办公室环境以及合理摆放办公室设备，维护责任区整齐的工作环境是我们的工作职责。我所在的这个岗位要求工作人员，必需有良好的沟通实力，能够运用各种沟通方法和技巧，协调领导之间的关系，与领导、同事和客人有效沟通。能够组织和引导团队有效沟通，提高团队的工作效率。必需能够刚好解决沟通的冲突，解除沟通中的障碍。另外档案管理也是一个秘书必需驾驭的技能，驾驭档案收集的途径和方法，驾驭接收与征集应立卷归档的文件材料的方法。驾驭各种档案的保管措施，维护档案的完整与平安驾驭常用档案检索工具的编制方法，编制多种类型的档案检索工具运用各种档案的利用方式和途径，向档案运用者的供应各种服务；还要能够娴熟运用各种办公软件。这些课堂上讲过的学问，我在这个地方得到了实践的机会。总结这一个月的实习，在老师的指导下，我成长了许多，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等办公机器，更加熟识了这些机器的基本操作。在这里，我看到了自己身上的不足之处还许多，首先从工作技能上说，我的办公软件操作还不是驾驭的很好，尤其是EXCEL的函数运用方面。另外我还是没有很好的完成从一名学生到工作人员的转变，我的身上还有很浓的学生气，遇到事情简单变慌，考虑问题简单心情化，不能很____很冷静的去处理工作中出现的一些问题，而且对于自己的感受方面还是要求比较多，不懂得工作当中不能太自我。所以在以后的工作和学习中，要时常的自我剖析，自我检讨，要不骄不躁、不卑不亢。进一步树立埋头苦干的精神，恪尽职守。在接待____的工作中，虽然这是我们的专业课，是在课堂上学过的，可是我还是很生硬，可能这与我与生疏人打交道比较少的缘由有关吧，所以这特别须要多一些与生疏人的交往。我还看到自己做事情很粗糙，我总是做得不是很完备，用老师的话说我能看到第一步，可是我看不到其次步，甚至更深层次，这个缺点对于一个秘书来说是致命的缺点，我必需要想领导之所想，必需把全部的事情赶在前面。以后我会严格要求自己，渐渐地改正这个缺点，不管做哪件事，都要踏踏实实地做好每一步，要懂得善始善终。作为一名秘书，我不能总是站在我的角度，要站在领导的角度看问题，解决问题。做事情是应当讲求条理性的，凡事不要不经大脑思索就去做，肯定要理清思路，想清晰第一步做什么，其次步做什么。说话也一样的道理，假如不会说好听的话，那么就肯定要少说，假如话出了口就肯定要提纲彻领，让别人听明白。在与人沟通的过程中我总是有点怯怯的，我觉得在这方面我更应当多磨炼自己，不是处理的很好。我记得有一次人事处要进行学校的师资力气规划，所以我们要进行调研，人数在一百人左右，调查他们的硕士学位的答辩时间，电话一通我就慌了，我没有向老师说明我是谁，我要干什么，我为什么打电话，以及我要了解的问题，当时我的声音有点颤抖，电话那头的老师也很生气，她当时可能是在上课或者说是在开会吧，一听她生气了我更慌了，所以我就挂掉了电话，这是我做得很不对的一件事情，在说话上我还不够不卑不亢，所以以后我要加强自己的说话实力，以及与人沟通的`实力。还有一次老师让我核对信息我没有核对，中间出了差错，可是还好还没有交上去，我接受了第一次指责，当时很想哭，也对自己很悲观，我不知道该怎么做，觉得很委曲，因为核对的时间特别短，而且核对的内容都是一些数字，这就不免出现错误。可是当我冷静下来的时候我发觉，其实这真的是我的责任，因为工作当中没有委屈不委屈，只有对与错，我不得不去承认自己的过失，工作岗位上出现的错误都要有人去担当责任的，这也让我看到了我缺少谨慎的品质。有时候假如我们的工作当天没有完成，其次天又不得不交的话我们就要加班，每天真得很累，不是身体上的累，而是心里累，感觉很有压力，我真的明白了工作的不简单，挣钱的不易，让我也切切实实的体会到了自己父母这么多年以来没有好的工作环境，每天那么辛苦的工作，却从来没有怨言。在我这一个月的实习期间，我见证了学校聘请老师的过程，我发觉真的是人外有人，天外有天，假如这份工作你不能胜任，立刻会有别人代替你，没有哪份工作会求着你，所以我必需不断的学习必需不断的完善自己。看着吴老师每天忙劳碌碌的身影，那么熟识的操作电脑，那么大方自然的接待外来人员，我真的觉得自己缺的许多，刚刚从学校走出来，我不得不说作为学生，我们更多的是课本的学问的理解，理论的优势是我们的特色，但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。或许正是这样，所以让我更坚决了自己前进的方向，也让我明白了我不管是在哪一个行业工作都必需让自己融入工作，融入整个行业，我也必需明白自己想要什么，一旦下定了决心，也就要起先去为了自己的目标奋斗。在最终我真诚的感谢对我的关切和指导，以后我会把在这里学到的学问运用到我以后的工作中去。文秘类实习报告篇3一、实习目的：巩固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，驾驭操作技能，将所学学问用于实际工作。二、实习时间：xx年8月1日至8月20日。三、实习单位：____助宏服装有限公司厂长办公室。四、实习主要内容：根据老师的支配，我制定了相应的实习安排。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指导日常的工作实践的目的，并且收到了较好的效果。主要实习状况报告如：在不同的办公室具有不同的工作内容和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑决策问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理合适的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策，实现秘书工作的四个转变。其次、开展调查探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己独特的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。秘书人员尤其须要驾驭以下原则：1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路途和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有志气提出看法，请领导重新考虑，以保证正确____上级的指示精神，把工作做好。2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，誊写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。3、要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创建性。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“____会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术变更工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。4、严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，秘书人员要仔细学习，模范执行，切实做好保密工作。文秘类实习报告篇42xxx年3月3日星期一今日是我正式上班的第一天，起先了我的秘书实习生涯。第一天上班，遇上堵车，从5公里到4公里足足花了二非常钟。看着桌子上堆成一座山的合同、协议、收据，真是头都大了，想着今日能清理出来吗？秘书是我感爱好的行业，也是我自己选择的路，我会好好的走下去。这是一份很好的工作，也是很有前途的，发展空间挺大的，所以我要更加努力，更加主动的做事，我要加油。2xxx年3月4日星期二一成天的时间就这么过去了，看起来不大的地方，里面的结构却很困难。王姐还跟我说，有了高了技术才能首先立足市场。他和我说他前两天很忙，这些天的事情基本上忙完了，明天还要带我去别的部门学习。我很兴奋，最终不像第一天那样无聊了，可以长见识了。2xxx年3月