劳务合同可编辑版

PAGE页码页码劳务合同可编辑版20____劳务合同有关劳务合同汇总六篇随着法律观念的日渐普及，合同出现的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式，你驾驭了吗？以下是我细心整理的劳务合同8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳务合同篇1甲方(用人单位)乙方(职工)名称：姓名：法定代表人(主要负责人)身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从年月日起至年月日止。(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。(三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点：。(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动酬劳(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。(三)甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。(四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险(一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年/季/月)支配乙方进行体检。(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更劳动合同的或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、因履行本合同发生____的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十、双方须要约定的其他事项甲方约定事项：(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行惩罚，严峻者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。(3)当出现如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：(一)用人单位与劳动者协商一样的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严峻违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，运用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的;(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严峻困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的。甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)年月日年月日劳务合同篇2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)在甲、乙双方年月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了《培训方案》。年月日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升人员的技能和实力，从而提高甲方的水平。为了有效地实施《培训方案》，双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方依据《附件一》为甲方开发、打算有关课程。2.乙方指定先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清楚工整、装订坚固、人手一册。6.甲、乙方有责任根据《附件一》相互协作实施培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。7.甲方负责支配培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。8.甲方需特地指定1名培训联络人，负责向乙方供应培训相关的有关资讯。9.甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10.本培训自年月日起，为期周，共进行小时的培训，依据下面时辰表进行，如遇节、假日，时间自动本合同于年月日在签订，一式两份，每份都用中文和文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。甲方(签章)：乙方(签章)：劳务合同篇3法定代表人或托付____人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名性别居民身份证号码诞生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址邮政编码电话鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于年月日生效，至年月日终止。其次条乙方担当的劳务内容、要求为：。第三条乙方供应劳务的方式为：第四条乙方认为，依据已方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：。第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一____华人寿保险股份有限公司意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请____仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签章)日期：年月日乙方家属看法(要求乙方之配偶或成年子女填写)签字：与乙方关系：。身份证号码：。日期：年月日劳务合同篇4甲方：乙方：为确保工程能保质、保量顺当完成，甲方就本工程中的钢筋制作、安装分项工程分包给乙方施工，为明确甲、乙双方的职责，双方本着同等互利、等价有偿的原则协商确定以下合同条款，以资共同履行。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、工程面积：4、承包形式：二、承包内容：本工程的楼主体工程的钢筋制作和绑扎工程。1、乙方承包范围内的钢筋制作、绑扎和材料运输。2、柱钢筋按型号和类别运至柱边。3、前场多余的钢筋运至后场并刚好分类堆放整齐。4、钢筋绑扎前的钢筋挂、垫层爱护块（钢筋爱护层限制1.5cm）。5、绑扎钢筋时的简易脚手架搭设。6、直螺纹钢筋接头的制作、紧接，钢筋的焊接。7、马蹬的制作及电焊安装以及全部预留钢筋的插筋，钢筋机械的覆盖和保养等。8、由乙方造成的质量问题进行返工和修理（费用乙方担当）。9、前场多余钢筋的整理利用。10、预埋件箍筋的整理利用。11、原材料的卸料、倒运、堆放、机械定位安装。12、试验件的制作、焊接。13、负责钢筋卸车和按规格分类堆放整齐。14、如发觉工人偷盗工地任何材料及工具带出工地实行1000~10000元重罚。15、为了便利施工和材料的管理，奢侈管理不善如发觉酌情罚款。16、图纸放样、报钢筋用量安排，全部样单及钢筋用量安排应提前一周送工长审核后方可下料。17、楼层放线时班组长必需参与放线，否则按楼层扣除工日。三、工程结算1、按乙方完成的实际吨位及建筑面积计算工程量，并由项目部管理员签字认可。2、基础筏板以下钢筋绑扎及制作，按吨位元/吨结算（马蹬不计吨位），基础筏板以上按建筑面积平方米计算，单价元/m2（直螺纹接头套丝包括在内，属乙方）。3、完成承包工程一周内结算工程量，如平安文明设施达不到项目部的要求，。则扣除元/m2。四、工期1、总工期：2、乙方必需根据甲方下达的工期进度安排施工，为确保工程进度，乙方必需保证进场人数满意现场施工的须要，否则要担当相应的违约责任。假如不能按甲方的工期进度安排施工，每拖延一天按1000元进行惩罚；如乙方中途无实力完成合同任务，则甲方有权支配另外班组进场施工，从乙方承包的工程量中划分一部分给新进场班组施工，且新进班组的承包价格超出合同部分由乙方担当。3、如乙方中途自行退场，按所已做工程量的50％进行结算，结算款到年终一次付清。五、质量1、乙方必需确保本工程2、乙方所担当的分项钢筋工程必需按施工规范以及施工技术交底施工，甲方现场管理人员一经发觉乙方不按甲方要求的标准、时间，仔细返工且担当全部费用。3、对甲方提出的问题，乙方若拒不整改或不按时整改以及整改不彻底，且耽搁验收影响工期，每次惩罚500元以上，工期不予顺延，假如耽搁其他工种施工，则赔偿相关费用。4、乙方必需确保承包的工程质量优良，若达不到优良标准，结算单价按合同的80％计算{优良标准按质检站最终评定为准}，如乙方造成的质量缘由评不上优良，其他工程由此造成的经济损失全部乙方担当。5、发觉对接焊头两处以上不合格，每惩罚款50元。6、箍筋大小尺寸误差不得超过5mm以上，角度不垂直、箍筋不平整，以上各种质量问题一次性发觉5处以上罚款100元。7、主筋的弯锚必需垂直，不垂直达到3根以上罚款100元。8、不按下料单的尺寸配料，漏配、少配、多配，以上各种质量问题发觉一处，罚款100元。9、对焊试拉件第一次试验不合格，其次次试验费用由乙方担当。六、平安生产和文明施工1、乙方必需严格根据国家现行的建筑施工平安技术规范和标准施工，确保平安生产。2、加工好的半成品钢筋要分类堆放整齐，并设有标示牌，废料每天必需清理干净，场地清洁，有效的利用场地，否则每类每次罚款100元。3、施工人员进入施工现场必需戴好平安帽，系好平安带，不许穿拖鞋、高跟鞋上班，不得饮酒后上班施工，否则处以50元/人/次以上的罚款。4、乙方在施工前对各种机械仔细检查，凡发觉设施不全的、不符合要求的乙方不得上岗操作并报甲方检修，如强行施工发生问题由乙方负责。5、乙方必需担当施工范围内的平安生产，文明施工，所发生的材料倒运和清理工作，有关部门验收不合格造成的罚款由乙方担当。6、严禁出现打架、斗殴现象，否则处以500~1000元罚款，严峻者交司法部门处理。7、乙方必需保证宿舍卫生，每间宿舍选取一名室长管好宿舍的卫生工作和门前的“三包”（不乱倒垃圾、不乱泼水、不许乱丢烟头和纸屑），，否则每次罚款100元，且出了问题一切责任乙方担当。8、乙方进场人员必需备有有效身份证或户口簿，否则不予进场。进场后刚好将进场人员的花名册以及身份证复印件交项目部，并协作项目部办好三级教化、签订劳务合同和托付结款协议。乙方必需确保进场人员为健康者，且年龄不小于18岁，不超过50岁，否则后果自负。9、凡在施工中发生一切平安事故，清查事故缘由和责任，一切责任和费用均由责任方担当。乙方离开施工现场，必需由乙方自己加强各方面的管理，包括生活、交通等方面的平安，一旦发生意外由乙方负责处理并担当一切责任和费用。10、全部罚款由乙方班组长签字，如乙方代表拒不签字，由项目部负责人审核签字后在乙方工程款中扣除，对建设单位发生制约乙方罚款一律转乙方工程款中扣除。七、材料、机具的运用和保管1、扎丝、粉笔、钢筋扳手、支座、大剪刀、钢筋标识牌、调制钢筋的全部锚件等手头工具及小型工具均由乙方自备。2、大型机械工具及其他易耗材料均由乙方派专人到项目部材料仓库签字领取，遗失、损坏或超标领取均由乙方负责赔偿。3、乙方必需节约钢材，如奢侈材料，甲方有权对乙方进行惩罚，造成的总包单位罚款概由乙方担当。4、乙方必需正确运用、保养机具，如因人为缘由损坏，由乙方造价赔偿。八、甲方的管理工作1、甲方委派Φ10及以内的箍筋、拉钩、板筋、负弯筋由加工厂制作供应。2、向乙方做好各项技术交底和交待甲方的各项规章制度。3、随时做好检查验收工作，监督乙方的施工质量，平安生产，文明施工和施工进度。4、做好各工种之间的协调和机具运用的调配工作。5、供应乙方食宿便利，监督乙方遵守甲方的各项规章制度。6、负责对乙方的工程结算和拨付工程款。九、乙方的协作工作1、乙方委派为现场代表，确保人进场施工，并全力协作甲方做好管理工作，对乙方现场施工的工程质量、施工进度、文明施工和平安生产全权负责。2、乙方必需听从甲方的指挥和协调。3、乙方必需按甲方的施工方案，文明施工细微环节施工，否则甲方将处以每次100~500元的罚款。4、乙方必需根据甲方编制的施工进度安排施工，接受甲方代表对进度的检查、监督。5、乙方代表必需长期在岗，有事必需向甲方代表请假，并指定一名临时负责任。6、乙方必需派专人吊料，否则由此造成的错吊钢筋现象，后果由乙方担当并处以每次100元罚款。7、乙方应提前7天向甲方供应所需材料的安排。8、因乙方责任造成下料错误，损失由乙方负责。9、乙方在施工现场以外发生任何事情与甲方无关系。10、乙方对其所雇有人员的平安负全部责任。11、因乙方的缘由拖欠其职工工资，由乙方自行解决，与甲方无任何关系。12、如配料时钢筋运用不合理，导致断头太多，工程结算时按进价赔偿。十、付款方式1、乙方进场正常上班满一个月，甲方按每人每月500元支付生活费，不满月补发。2、每月按工程量结算，14天内付所完成工程量的80％（扣除已付的生活费），主体结构封顶付所完成工程量的80％，主体验收后付所完成工程量的90％，年底前结清。注：若本工程本年度不能竣工，年终放假前付所完成工程量的80％。十一、另行约定1、乙方未按合同约定及甲方要求的工人人数，甲方通知两次后，仍未达到要求，甲方有权单方面解除合同；质量如不能达到项目不要求或其他同类班组的水平，项目部超过三次提出质量整改仍未达到质量要求，甲方有权单方面解除合同；已做完的工程量全部按70％年底结清。2、农忙季节不允许工人请假，假如农忙出现不能按安排完成，甲方有权组织其他班组进场，发生费用按双倍由乙方担当。3、甲方发觉乙方将所承包的工程转包给他人，甲方有权马上解除合同关系，所完成的工程量按50％年底结清。十二、其他1、本合同双方签字后马上生效，工程款全部付清后自然失效。2、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。甲方：乙方承包人：身份证号码：：：日期：日期：劳务合同篇5甲方：乙方：签订日期：xx年xx月xx日依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本协议，共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付____人注册地址其次条乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、协议期限第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休假第六条甲方支配乙方执行《劳动法》规定的'工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。经与甲方协商后，甲方可依据工作须要调整乙方的工作班次和休息日。五、劳动酬劳第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他第七条因乙方属于退休人员，甲方将不担当其社会保险费用及住房公积金。第八条乙方患病或因非工伤须要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方全部医疗费用自理。第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方损害的，其待遇按国家民事规定向第三方主见损害赔偿。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十一条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十二条甲方应当建立、健____业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动平安制度、生产工艺和操作规程;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规赐予纪律处分，情节严峻者直至解除本合同。第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方赐予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。九、协议的重签、解除和终止第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：(一)甲乙双方协商一样对协议内容有改动的;(二)订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的;(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生改变的。第十七条经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。第十八条发生协议第十九条或其次十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(一)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。其次十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：(一)甲方以____、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未根据本协议约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;其次十一条有下列情形之一的，本协议终止：(一)本协议期满的;(二)乙方死亡或被人民____宣告死亡或者宣告失踪的;(三)甲方被依法宣告破产的;(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。其次十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。其次十三条乙方应当根据双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。十、争议处理及其它其次十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民____管辖。其次十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。其次十六条本协议未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付____人(签字或盖章)签订日期：xx年xx月xxx日劳务合同篇6工程总承包单位：____荣鑫建筑工程有限公司(以下简称甲方)劳务分包单位：____力源劳务有限公司(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一样，订立本合同。1、劳务分包工程概况工程名称：欧洲花园二期工程工程规模：60000平方米工程地点：____回龙路口分包范围：实行场内人工包干，以施工图和招标文件确定的工程内容为准。2、分包工作期限以总承包合同约定的工程期限为准。3、质量标准按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必需达到质量评定合格等级。4、项目经理4．1甲方委派的担当驻工地履行本合同的项目经理为，职务：项目经理。4.2乙方委派的担当驻工地履行本合同的负责人为，职务：现场负责人。5、甲方义务5.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；5.2负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工安排、物资需用量安排表，实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工，计量检测、试验化验的限制、监督、检查和验收；5.3统筹支配、协调解决非乙方____运用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；5.4按时供应图纸，刚好交付应供材料、设备，所供应的施工机械设备、周转材料、平安设施保证施工须要；5.5按本合同约定，向乙方支付劳动酬劳；7、乙方义务7．1对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的娴熟工人投入工作；未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵遵守法律律法规及有关规章制度；7．2严格根据设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；加强平安教化，仔细执行平安技术规范，严格遵守平安制度，落实平安措施，确保施工平安；科学支配作业安排，投入足够的人力、物力，保证工期；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；担当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、平安事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；7．3自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、运用状况，及其操作人员的有效证件、持证上岗状况；与现场其他单位协调协作，照看全局；7．4做好施工场地四周建筑物、构筑物和地下管线和已完工程的成品爱护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款；7．5妥当保管、合理运用甲方供应或租赁给乙方运用的机具、周转材料及其他设施；7．6乙方应为下属职工办理职工社保、职工福利及各种社会保险，并支付费用；7.7乙方须听从甲方转发的发包人及工程师的指令。7．8除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应担当并履行总包合同约定的、与劳务作业有关的全部义务及工作程序。8、平安施工8．1乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格执行有关平安文明生产管理规定，负责对现场施工作业人员进行平安教化，负责现场施工的平安管理，严格按平安标准进行施工，并随时接受行业平安检查人员依法实施的监督检查，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患。8．2甲方应为现场施工作业人员办理意外损害保险，支付保险费用；乙方因为现场施工作业人员办理工伤保险，并支付保险费用；施工现场内需用的平安防护用品，由乙方供应运用安排，甲方负责按运用安排刚好组织供应。8．3甲方应对其在施工场地的工作人员进行平安教化，不得要求乙方违反平安管理的规定进行施工。如因甲方现场管理不当导致平安事故，由甲方担当相应责任及发生的费用。9、材料、设备供应9.1乙方在接到图纸后，向甲方提交材料、设备、构配件供应安排，甲方按供应安排要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并刚好交付乙方。如质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，甲方负责处理。9．2乙方应与甲方项目都亲密协作，搞好材料节约工作，如出现奢侈材料现象，甲方项目部有权予以书面警告直至罚款。10、劳务酬劳10.1本工程采纳固定劳务酬劳，共计￥2500000.00，大写人民币贰佰伍拾万元整。10.2劳务酬劳的支付甲方收到建设单位拨付的工程款后，按劳务酬劳总额占工程总造价比例向乙方支付。10.3本合同劳务酬劳(依据现有施工图确定，结算时按实进行调整)。10.4甲方与乙方达成的劳务酬劳支付方式，不得作为乙方向下属作业人员支付工资的依据，乙方应按有关法规刚好支付下属作业人员工资。本