企业员工福利保障顾问认证试题及答案

企业员工福利保障顾问认证试题及答案一、单项选择题。（共10题，5分/题，共50分）1.定制计划最低人数要求多少？若人数不够，最低保费要求多少？A、10人/1万B、30人/3万C、50人/3万2.若含5级职业人员，若总保费达到3万，最低人数要求多少？5级人员占比不能超过多少？A、10人/20%B、40人/20%C、40人/50%3.若含门急诊医疗险，若总保费达到3万，最低人数要求多少？A、25人B、50人C、10人4.意外医疗标准条款医院范围为？A、二级或以上公立医院B、社保定点医院C、拥有合法经营执照的医院5.以下哪个不是住院及手术B2款的特点？A、保额为次限额、每年不限次数B、涵盖门诊手术费用C、年免赔额1万6.友邦环球精英高端医疗险，最低投保人数是多少？A、3名员工B、5名员工C、8名员工D、10名员工7.续保客户在保单周年日前确认续保后有(

)天续保宽限期可以安排续保缴费A、10B、20C、30D、608.友邦环球精英高端医疗险，投保人数规模少于10员工，需提供？A、不需要提供健康告知B、团体健康告知C、个人健康告知D、个人和团体健康告知均需9.以30岁员工为例，以有社保身份参保的话，选择团险MM-2019版智选康惠，5千元免赔的，首年参保费率为？A、1000元B、800元C、600元D、451元10.企业版环球无忧，年度起付金额是多少？A、0B、5千C、1万D、12800二、多项选择题。（共10题，5分/题，共50分）11.以下哪些是报定制计划(涉及疾病类保障)最少需要收集的资料？A、单位全称(与营业执照上的一致)B、每个员工性别、年龄C、每个员工具体职业、医保情况D、平均年龄、男女比例E、每个员工姓名、身份证号码12.友邦环球精英团险高端医疗险，员工投保的同时可携带哪些家属？A、配偶B、子女C、父母D、姐妹兄弟13.友邦环球精英团险高端医疗险，包含以下哪些计划？A、全球B、全球除美加C、大中华及其升级版D、中国大陆及其升级版14.以下哪些是定制计划相比组合计划的特点？A、简单快捷，无需逐单审核B、平均佣金高C、险种搭配更加灵活D、投保规则更加灵活E、可以议价15.标准条款，以下哪些险种包括境外责任(境外务工除外)？A、意外伤害B、定期寿险C、意外医疗D、住院及手术B2款E、意外住院津贴16.以下哪些是我们运营操作或服务的特点？A、加减人费用周年日统一结算，中途无需逐笔结算B、周年日前做续保确认后，享有60天续保宽限期C、友邦团险公众号上可以查询被保人个人保障内容、理赔结果、在线挂号、下载个人保险凭证D、如有投保门急诊险种，单次发票金额2000元以下，可直接在友邦团险公众号上线上理赔E、发生理赔需要马上报案，如没在规定时间内报案，做拒赔处理17.以下哪种险种搭配正常情况下是正确的？A、意外伤害+意外医疗B、意外伤害+意外住院津贴C、定寿+普通门急诊医疗D、重疾+住院医疗+普通门急诊医疗E、定寿+意外伤害18.住院及手术B2款的补充医疗责任中，什么情况下可以启动使用？A、连续住院超过30日B、接受条款所附《大手术明细表》中的手术C、只要在使用完床位费/手术费/住院医疗杂费/药费等各项限额后均可以使用D、连续住院超过31日E、保额可以任意选择19.友邦环球无忧包含的保障服务有：A、高端病房B、直付服务C、眼科检查D、体