图文店工作职责说明

图文店工作职责说明(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----3图文店聘请人员要求技术员●直接上司： 各班组营业经理●直接下属： /●内部协调部门：业务员、美工、前台接待●外部协调部门：公司客户过失，削减材料铺张生疏公司的客户时性任务的权力●任职资格教育水平：中专或相当于中专以上学历专 业：电脑、图文相关专业培训经受：承受过特地的技术培训经 验：/知 识：具备较为丰富的图文制作相关软件学问，生疏各种相关输出设备技能技巧：生疏本公司的整个生产流程和技术细节，娴熟把握各种图文输出软件和设备，具备相当的电脑学问个人素养：具有较强的工作责任心、良好的效劳意识、协调沟通力气、团队协作精神，具有确定的应变力气和处理问题的力气●考核指标：业务量、材料消耗、效劳意识、沟通力气、完成任务的力气●使用工具设备：使用电脑及其它输出设备●留意事项1．客户供给的资料中如有明显错误或不适宜之处，应准时与客户取2．主动热忱接待客户，不允许无视任何3．如遇技术及设备问题，请马上向值班经理或技术部经理反映；4．接到任务后应首先设计、打印制作周期较长的图样，封面；5．打印完成，整理好文本后应在内部流程单上写上完成时间并签6.打印前确定要前台开好客户的制作单,没单子原则上不给他制作。美工●直接上司： 各班组营业经理●直接下属： /●内部协调部门：技术员、业务员、前台接待●外部协调部门：公司客户过失，削减材料铺张生疏公司的客户●工作职责：严格执行公司的规章制度和要求依据客户要求，严格依据工作流程制作文本、覆膜、裱板，并严格保证每一道工序的制作质量，确保本岗位的%依据前台接待的要求，准时做好取件、送货等工作热忱对待客户在需要时做好公司物资出入库等工作保持工作场所、设备的干净，并参与设备的保养工作完成公司下达的临时性任务的权力●任职资格教育水平：初中以上学历专 业：/培训经受：承受过特地的技术培训经 验：/知 识：具备丰富的文本制作学问，生疏各种相关设备电脑学问。技能技巧：把握本公司的整个生产流程和技术细节，精通各方法，有很强的动手力气个人素养：具有较强的工作责任心、良好的效劳、协调沟通力气、团队协作精神，具有确定的应变力气和处理问题的力气●考核指标：业务量、材料消耗、效劳意识、沟通力气、完成任务的力气●使用工具设备：会用制作部全部设备和设施●留意事项1．主动热忱接待客户，不允许无视任何一位顾客，绝不允许与顾客争吵2．严格按操作规程工作，装订前必需检查打印质量，核实装订要求；4．如遇技5．制作完成，应马上在制作单上写上完成时间并签字，将文本包装好交给客户或送至前台。前台接待●直接上司：公司业务部主管●直接下属： /●内部协调部门：技术员、业务员、美工及公司各部门●外部协调部门：公司客户过失，合理调度●工作职责：严格执行公司的规章制度和要求热忱接待客户，了解客户要求，准时与客户沟通依据客户时间要求，客户的重要程度，制作的数量合理安排任务，并给相关制作人员明确的指示了解、催促制作的全过程，准时把握制作进度，并准时与客户、业务员沟通协调公司与客户之间的冲突，接待客户投诉，(现金、支票)工作，不消灭过失业务数据的统计和准确输入工作严格检查每一本文本、每一张图的质量、颜色、挨次，确保文本在交到客户手中时的过失率为零依据客户要求，准时、合理安排好取件、送货等工作依据设备及业务状况，合理分流和安排业务量生疏公司的每一个签约客户保持工作场所、设备的干净，并参与设备的保养工作配权(包括美工、业务员、技术员及局部治理人员对本班员工工作的监视权参与学习、培训的权力●任职资格教育水平：高中以上学历专业：/培训经受：承受过特地的效劳类培训经验：有一年以上的类似工作阅历知识：具备确定的财务〕学问及统计学问、假币鉴别学问技能技巧：了解本公司的整个生产流程、技术细节、设备特点、制作方法，每个客户的价格。娴熟把握各种办公软件及《恒晟图文治理系统》，中文输入速度：＞50字／分钟个人素养：具有较强的工作责任心、良好的效劳意识、协调沟通力气、团队协作精神，具有确定的应变力气和处理问题的力气，有较强的原则性和工作灵敏性，一般话标准，口齿清楚，态度热忱、有礼貌次数●使用工具设备：使用前台电脑及前台全部设施●工作环境：前台●留意事项1．主动热忱接待客户，不允许无视任何一位顾客，绝不允许与顾客争吵2．前台接待对外是公司面对客户的“窗口”，对内是公司的“生产调度34．晚班期间不允许熄灭前台灯光。网络与设备主管●隶属部门： 恒晟.秀丽华图文制作●直接上司： 技术部经理●直接下属： /●内部协调部门：公司技术部、制作部●外部协调部门：设备修理单位析最技术信息，并依据公司实际承受先进的技术和软件100小时/月承受最〔包〕，每月向公司提出技术改进打算和方案对本公司员工，尤其是技术部员工进展电脑网络技术辅导和培训技术资料的保管、整理工作●工作权系统的治理、调整权●任职资格教育水平：大专或相当于大专以上学历专业：网络治理、计算机软件相关专业培训经受：承受过特地的技术和治理培训经验：至少二年以上工作阅历，且在本公司工作半年以上知识：具备技术治理、图文制作等学问技能技巧：具备丰富的网络和计算机学问和实际操作力气，精通各种编程语言，能编制一般的应用程序，生疏本公司全部的输出、制作方式，生疏本公司全部设备的使用，并会简洁的维护个人素养：具有较强的协调沟通力气、工作责任心，具有较强的应变力气、有很强的工作打算性和执行力气，具有很强的收集技术情报的力气和灵敏的触觉权和指导力气、打算与执行力气●使用工具设备：电脑，一般办公设备〔、机、打印机、网络等〕●工作环境：使用办公室，专用办公桌24小时解决生产中的相关问题2.24小时正常工作。营业经理●直接上司： 店经理●直接下属： 当班全部员工●内部协调部门：各班组、网络治理员●外部协调部门：公司客户产教育、培育、提高员工的技术、效劳水平备上无杂物、灰尘，地面上无大张纸张●工作权力：对所属下级的业务水平的考核评价权本班工作、人员的调度权对本班组各项工作的监视权对部门内员工奖惩建议权对下级之间工作争议的裁决权●任职资格教育水平：相当于高中或中专以上学历专 图文相关专业培训经受：承受过特地的技术和治理培训经 验：至少一年以上的相关工作阅历，且在本公司工作三个月以上知识：具备丰富的图文制作相关软件学问，生疏各种相关输出设备，具备和处理问题的力气、良好的效劳意识，有很强打算执行力气●考核指标：业务量、材料消耗、效劳意