大学生《职业生涯规划与就业创业发展》知识试题及答案(二)

第第PAGE1024页知识试题及答案（二）一、单选题（60）1、下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴：职业兴趣职业价值观职业技能2、关于自我认知，以下哪项说法是错误的?主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价评价自我势和劣势参考答案：A3、兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关(需要和自我实现的需要五个层次。地位劳动尊重情感参考答案：C4求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：生理需求安全需求自我实现的需求参考答案：D5、了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：(1(2(3我的生命有什么意义?A.(3(4B.(1(2C.(1(2(4D.(1(3(4参考答案：D6、关于职业能力的分类，以下说法错误的是：职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力适应能力我管理能力管理能力参考答案：B7、根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为(种类型。A.4B.8C.12D.16参考答案：D8于心理我维度的是：性格家庭背景知识经验参考答案：B9、以下关于能力的说法，错误的是：能力是后天环境和教育的产物实践活动是能力形成和发展的关键环境和教育是能力形成和发展的外部条件能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果参考答案：A10、通常，我们会用(个字母来代表(种兴趣类型，由A.3，3B.6，3C.3，1D.2，1参考答案：A11、理解不同人格类型的特点，意义不在于：发挥自我优势弥补自我劣势认识他人优势参考答案：D12六种类型中的哪一种?研究型(I艺术型(A社会型(S企业型(E参考答案：B13、职业发展的起点是了解自我，扩大自己的(。公开区隐蔽区未知区盲区参考答案：A14、如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?企业型社会型实际型艺术型15的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：职业兴趣职业人格职业锚16个职业比较适合他?工程师会展设计师作家会计参考答案：A17、(是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。兴趣能力性格价值观18类型相匹配的思想?霍兰德莱恩桑代克坎贝尔19、与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是：给他们安全感指出他们太过较真的态度一如既往地与其相处参考答案：B20、价值拍卖活动的目的是澄清个人的(。能力价值观兴趣性格参考答案：B21、在(时期，一个人的价值观开始形成。幼年童年青年中年参考答案：B22、如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，他?工程师教师作家会计参考答案：B23、(是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。职业兴趣职业性格职业能力参考答案：D24、与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是：为他付出你很快乐得到帮助，真心感激当他们为你做事，告知他们不需要参考答案：C25、任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点?指向性广泛性情绪性动力性26、下列哪一项不属于与工作有关的价值观?在职学习福利自由机遇参考答案：C27、气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作?安静、细致的工作富有刺激性和挑战性的工作充满变化性的工作参考答案：D28和了解职业信息的方法称之为：职场人物访谈生涯人物访谈职场人物探索参考答案：B29职业情感障碍职业行为障碍职业认知障碍参考答案：D30、岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A.①②B.①②③C.②③④D.①②③④参考答案：D31、关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是：市场存在着巨大的潜在需求旅游资源存在一定的垄断性是劳动力密集的产业，产业成本相对较高参考答案：C32列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：社会文化环境人口环境企业文化参考答案：C33、关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是：三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快位，满足不同层次的就业需求加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第的主要领域参考答案：D34业衡量人才的标准的是：知识水平工作能力家庭背景35共同点不包括：团队合作能力创新能力沟通交际能力参考答案：D36、以下不属于内部跳槽的途径的是：部门招聘转岗晋升轮岗参考答案：C37、对职业的描述，以下哪种说法是正确的：职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡职业将束缚人的个性的发展职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能参考答案：C38的是：政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神思考力和想象力参考答案：D39、以下哪项不是划分职业地位的标准：教育水平休闲时间权力资源40、关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定能型转变职业变迁是盲目的，没有规律可循的参考答案：B41关于资质，下列说法错误的是：MBA注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志进入某一职业领域的通行证参考答案：C42、社会的三元结构不包含：社会基础经济元制度保障政治元精神追求文化元参考答案：D43、现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75%，研究开发人员约占15%，管理经营人员约占10%参考答案：D44、关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：的关系胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等1973能力”概念,并建立了冰ft胜任能力模型以上说法都错误参考答案：D45(2(3(4(5售总监(6招聘经理A.(1(2(3(4(6B.(1(2(4(6C.(1(3(4(6D.参考答案：B46、房地产业蕴含的主要职业机会有哪些：房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师项目分析师、监理工程师、物业管理师咨询工程师、安全工程师、结构工程师参考答案：D47(2(3A.(1(2B.(1(3C.(2(3D.(1(2(3参考答案：D48、以下行业中，属于第二产业的是：商业制造业房地产业参考答案：B49、目前，(是我国就业岗位的增长点。中小企业大型企业国有企业50、零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：优秀的店长零售业的高级采购懂得店面管理的人才参考答案：D51特性：实践性多样性相对性创造性52的信息，不包括：了解自己了解工作了解企业53的是：年龄性别刻板印象家庭54、关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划分析、设计职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知参考答案：A55个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：综合型期望型逃避型安全型56、关于有效的个人发展计划，以下说法错误的是：是自控的就时间和资源来说易于实施与日常工作无关参考答案：C57而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：量体裁衣原则可操作性原则发展性原则参考答案：C58涯抉择类型属于?理智型直觉型依赖型59性决策②了解决策风格③辨识可控因素④甄别决策信念⑤行动促成决定A.①④②③⑤B.②①④③⑤C.①②④③⑤D.①②③④⑤参考答案：B60、目标成功学是研究(之间关系和规律，为人们设定和实现自我人生目标，提供明确思路和具体方法的学问。目标与成功目标与战略环境与战略参考答案：A二、判断题（17）单位人事管理的法规、政策。参考答案：正确协商解除聘用合同，是法律法规赋予双方当事人以原则的体现。参考答案：正确12.上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事管理工作的指导。参考答案：正确规定，行使用人自主权。参考答案：正确30外。参考答案：正确一种制裁方式。参考答案：正确方案、组织实施等具体环节。参考答案：正确定。参考答案：正确工资档次等不再受到此次处分的影响。参考答案：正确当申请回避；利害关系人无权申请回避。参考答案：正确禁止面向干部子女、特定对象和群体进行招聘等。逐步予以禁止.参考答案：正确参考答案：错误事业单位是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现