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PAGE页码页码劳动协议书收藏20____劳动协议书劳动协议书汇编10篇在日常生活和工作中，男女老少都可能须要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。大家知道协议的格式吗？下面是我帮大家整理的劳动协议书10篇，欢迎大家共享。劳动协议书篇1协议书甲方：XXX公司乙方：甲乙双方经友好协商一样，订立如下协议，以资共同遵守。一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于年月日予以解除；二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币元。（此款项包含因劳动酬劳、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他全部的权益。）三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额刚好支付劳动酬劳、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付全部加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他全部费用。四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主见。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方：乙方：劳动协议书篇2甲方(用人单位)：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：1、(方)因缘由，要求提前解除与(方)的劳动合同。自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。3、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计元(大写：人民币)。4、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。5、乙方办理完各项交接之后日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。6、乙方自愿放弃其他全部诉求。7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：年月日年月日劳动协议书篇3甲方：乙方：经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或托付____人(签章)日期：年月日日期：年月日劳动协议书篇4申请人：市酒业有限责任公司；地址：市区路号；法定____人：田，董事长。被申请人：市有限责任公司；地址：市区路号；法定代表人：周，总经理。申请人市酒业有限责任公司（以下简称“申请人”）与被申请人市有限责任公司（以下简称“被申请人”），于20xx年6月25日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。合同约定，由申请人将其生产的“牌”白酒供应被申请人经销。申请人售给被申请人“牌”白酒每件价格为160元人民币，全上供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。第一次供货时间是20xx年6月30日，数量为100件。被申请人于20xx年7月15日付清第一次供货价款的60%以后，申请人应于收____款的10天内供应其次批白酒，交货地点为被申请人所在地路号的仓库。合同还约定，合同签订后一周内由被申请人付定金2万元人民币。因本合同发生的____协商不能解决时，由市仲裁委员会仲裁。20xx年3月25日，因履行本合同发生____，申请人向市仲裁委员会申请仲裁。市仲裁委员会依法组成仲裁庭进行了审理，并主持了调解。申请人和被申请人本着互谅互让的原则，自愿达成如下和解协议：一、解除20xx年6月25日签订的《购销合同》。二、被申请人退还未售出的“牌”白酒110件，由被申请人负责送到申请人所在地的仓库。运输中的风险由被申请人担当。三、申请人收到被申请人2万元人民币的定金，由申请人返还1万元人民币，其余部分充抵申请人的货款和其他费用。依此结算，申请人和被申请人之间的债权债务得以清结。四、本案的仲裁费和财产保全费共4000元人民币已由申请人支付，申请人负担20xx元人民币，被申请人负担20xx元人民币，被申请人负担部分从申请人应返还给被申请人1万元人民币中扣除。扣除扣的8000元人民币由申请人在验收被申请人退还“牌”白酒的当日以现金方式支付。五、本协议书自双方当事人签订之日起生效，一式三份，双方各执一份，由被申请人送仲裁庭一份。申请人在本协议书生效后的三日内撤回仲裁申请。申请人：市酒业有限责任公司法定____人：田申请人：市有限责任公司法定代表人：周年月劳动协议书篇5甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自年月日起至年月日止。其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习酬劳或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下：.第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的详细约定：.第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：.第六条劳动爱护和劳动条件（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。（三）甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：.（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：.第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付____人（签字或盖章）年月日年月日劳动协议书篇6甲方（用人单位名称）：乙方：性别：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于年月日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币（大写：）（税后）5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。8、甲乙双方一样同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日劳动协议书篇7甲方：公司法定代表人或托付____人：乙方：性别：诞生日期：家庭住址：所属街道办事处：签订日期：一、甲、乙双方经同等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《公司实行全员劳动合同制实施细则》，企业劳动合同书。二、劳动合同的期限本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。三、生产（工作）任务1．甲方依据本企业生产（工作）须要，支配乙方生产（工作）岗位，为乙方供应必要的`生产（工作）条件。2．乙方同意依据甲方生产（工作）的须要，听从甲方所支配的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。3．乙方必需根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。详细工作任务见《岗位协议书》。四、劳动爱护和劳动条件1．甲方依据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，供应保障乙方平安、健康的生产、工作环境。2．其它必要的生产、工作条件，合同范本《企业劳动合同书》。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1．依据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2．合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。3．具有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发觉乙方不符合录用条件的；（2）根据国-.务.-院《国营企业辞退违纪职工方法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；（4）乙方在⑹隆⒀映げ假和医疗期及脱a='//xuexi/'='blank'>学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的br>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。（6）合同期内乙方由于个人缘由一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不听从安排的。（二）甲方的义务1．遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2．负责对乙方进行____思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、平安生产、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。3．的确保障职工***管理的权利，接受职工____对甲方履行劳动合同的监督检查。4．具有下列状况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第3项的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；（4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；（5）应征入伍，在义务服兵役期间的；（6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；（7）符合国家有关政策的。六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1．在合同期间乙方享有参加企业***管理，获得____荣誉和物质激励的权利。2．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级嘉奖、劳动爱护、劳动保险和福利待遇。3．因疾病治疗须要，有申请延长医疗期的权利。4．具有下列状况之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动酬劳的；（2）经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害职工身体健康的；劳动协议书篇8甲方：乙方：甲乙双方本着同等、自愿、公允的原则，就发生于20xx年10月21日乙方在甲方公交车摔伤一事，达成赔偿协议如下：一、甲方愿一次性赔偿给乙方各项费用共计人民币900元,以及支付的1100元医疗费用，共计20xx元，大写(贰仟元整)。二、赔偿时间，定于20xx年10月22日前，由甲方一次性支付给乙方。三、上述费用支付给乙方后，由乙方自行支配处理，其支配处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。四、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。五、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行担当，甲方对此不再担当任何责任。六、本协议为双方同等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公允、合理。七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满足。八、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日劳动协议书篇9甲方：乙方：(身份证号：)甲乙双方于年月日签订了无固定期限(或年月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为年月日时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为年月日时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元(人民币￥元)。上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐私，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：法定代表人：托付人：年月日乙方(签字)：年月日劳动协议书篇10甲方：乙方：双方于年月日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，依据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一样解除《劳动合同》：一、乙方工资发至年月为止，在本协议生效日一次结清企事业单位员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：企业类别：法定代表人：职务地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市区（县）街乡（镇）村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：依据《中华人民共和国劳动法》和《____市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列款。一、本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。其中试用期为月（日）。二、本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用期为月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（一）：（二）：（三）：三、以完成肯定的工作为期限其次条工作内容甲方依据生产工作须要，支配乙方在岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下：（一）（二）（三）第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特别缘由须要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，根据《劳动法》和本市有关规定支付