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第3页共3页青年教师反思总结成长绝对不是时间的流逝,而是自我的觉醒,是不断努力地主动进取。青年教师怎样才能主动成长?怎样让生命赐于的自强不息的火花燃得更旺?不至让智慧泯灭于日常的琐碎里,消蚀在世俗的纷争中呢?1、构建适合自己的目标;读师范的时候,比较天真。理想中的目标,也往往十分的完美。而事实上,与现实存在一定的距离。因此,在刚走上工作岗位的时候,通过一段时间实践和反思,来为自己确定一个较为合理的发展目标,无疑是十分必要的。这个目标确定的是否合理,对教师今后的发展将会起到十分重要的作用。刚出校门的我踌躇满志,希望自己能在教书育人的岗位上施展抱负,有所作为,自己很努力,我坚持每天第一个到教室为同学们开门,拉灯,并在黑板上写一句鼓励的话语;我坚持每天转班至少10次,自习课上守班,有时自己很疲惫,我会鼓励自己q我是好样的!为我加油!我不能松懈。我的短期目标就是积累教学经验、班级管理经验,使自己快速成长!第一年能成为校级优秀教师。2、迈出坚实沉稳的步履;北师大教授肖川有言:优秀的教师各有各的不同,但他们的共同特点就是有明确的目标追求,并体现在他们脚踏实地的努力之中,坚持每天读书,每天写教学反思,坚持追踪教育发展的前沿态势,面对压力,他们能很好的调适自己,在调适中追求自我的不断完善。有了目标后,作为青年教师,应用一种积极的态度、渐进的步骤和适当的进度,去靠近或者实现这个目标。在这个过程中,我们可能会碰到一些难题,我们要努力去克服,而不是满世界的找借口,对于领导,他们需要的不是借口,而是我们的行动,具有实效性的行动。一件事,如果你想去干好,就会发现很多方法,你所要思考的,是比较哪一种方法更经济更有效。同样地,一件事如果你不想做好,也可以有很多理由。只要你愿意,一切皆有可能!作为青年教师的我们,关键是打好扎实的业务基础(包括课堂教学能力基础、教育教学理论基础等),因为,有了扎实的基础与铺垫,实现你的目标定会水到渠成,只不过是时间问题。新东方教育总裁俞敏洪曾说过自己是地才,就是脚踏实地,把一件事做到顶尖的人。3、抓住萍水相逢的机遇;不要总抱着成事在天,守株待兔,更不要寄希望于机会。机遇,往往会在不经意光临你的身边,就看你是否做好准备。因为,机会只垂青于有准备的人。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候,机会正被你对面那个同样的倒霉鬼给抓住了。没有机会就要创造机会,有了机会,就要巧妙抓住,抓住这稍纵即逝的机会,展现自己的独特风格,才能让你的成长之路永远充满亮色。4、敢于承担自己的责任;我明白青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,我们要做出年轻人该做出的成绩,美国前总统里根的那句话很中听:假如我们不做,谁来做?假如现在不做,什么时候来做!我们应该对学生负责,一个教师一辈子从事学校教学工作,就意味着他生命中大量的时间和精力,是在课堂中和为了课堂教学而付出,为了学生们的成长而不断的奋斗和提高。教师的职责现在越来越少地传授知识,而越来越多地激励思考,我们应该成为学生求知路上的顾问,而不是拿现成真理的人,更不能让学生成为我们赚取教学成果的工具。对待学生,我们始终要记住:每一个儿童都是带着想好好学习的愿望来上学的。这种愿望像一颗耀眼的火星,照亮着儿童所关切和操心的情感的世界。他以无比信任的心情把这颗火星交给我们,做教师的人。这颗火星很容易被尖刻的、粗暴的、冷淡的。不信任的态度所熄灭。要是我们,做教师的人能在心里也像儿童对待我们那样,把无限的信任同样地给予他们就好了!那将是一种富有人情的相互尊重的美妙的和谐。我们应该对自己负责。作一个教师要每时每刻都要意识到这一点:教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现,我们应该在实践中学习,学习中老年教师中多数人对工作的发自内心的热情,但不能满足于同与他们的竞争,把我们天然的优势作为骄傲的资本,应该觉得羞愧;作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的;要时
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