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文档简介

（一）1（二）“用人单位连续工作满10年且距法定退休不足10年的。（2）2①严重用人单位的规章制度的⑤被依法刑事责任的2（11）期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。（20115休不足15年的休不足10年的【答案】定期限劳动合同；（2）CD：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在“该”用人单位连续工作满10年，且距法定退休不足10（一）8401【考题·单选题】关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是（）。（2013【答案】（二）11因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休，可以跨1个年度安排。享受带薪年休假。（）（2014）1薪年休有（）。（2012年）【答案】休假申请符合法律规定的答复是（）。（2010）5【答案】5

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