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PPT书籍导读最新版本读书笔记模板《预期思维》最新版读书笔记，下载可以直接修改职场思维习惯性人际预期情感行为进步问题能力法则信息人生发展幸福感婚姻总想想法事本书关键字分析思维导图01Chapter1第一章能力预期优...Chapter3第三章学习预期掌...Chapter5第五章人际预期精...Chapter2第二章成长预期找...Chapter4第四章情感预期强...Chapter6第六章思维预期学...目录0305020406内容摘要预期思维是一种前瞻性的思维方式。对未来的展望和判断，会影响我们的思想、决策和行为，从而塑造我们现在的状态。如今越来越多不确定的因素出现，也引发我们对自己现状和未来的思考。本书立足当下，着眼未来，从能力、成长、学习、情感、人际、思维六大维度，全方位分析个人进阶路上的关键问题，提出了对未来的预期，以及怎么做的具体行为。通过对未来的预期，给出现在前进的动力。Chapter1第一章能力预期优...内容一般。做事靠谱，是对职场人的最高评价“收到”后的回复，彰显着你的职业化程度比成功更重要的，是获得可叠加式的进步接受“996”的前提，是看得到价值那些晋升的人，靠的是什么？12345Chapter1第一章能力预期优...Chapter2第二章成长预期找...习惯性拖延，本质是对未知的恐惧和逃避混得好的人，都有哪些特点？高效的勤奋，远胜低效的努力所有的道理，都是越早想明白越好人生最大的不该，是被定义12345Chapter2第二章成长预期找...Chapter3第三章学习预期掌...职场求职闯关，请先想好这12个问题一切进步，从学会深度思考开始固执，不过是一种愚蠢的表现什么样的人最容易抓住机会？辞职前先想清楚，是因为什么12345Chapter3第三章学习预期掌...Chapter4第四章情感预期强...为什么总有些习惯性反驳别人的人？抓住工作重点，才是真正重要的事有热情，不等于能坚持不要总想着改变他人的想法谈钱，是婚姻中提升幸福感的重要途径12345Chapter4第四章情感预期强...Chapter5第五章人际预期精...懂得“向上管理”，做成熟的职场人有效社交，建立在互助互利的原则之上职场新人最大的误区，是停留在学生思维了解职场社交真相，掌握职场社交法则做到超预期，实现成长的正循环12345Chapter5第五章人际预期精...Chapter6第六章思维预期学...为什么总有人能顺利避开职场危机？关注的信息越多，得到的却越少每个人的发展路径，都值得思考和借鉴把精力放在重要的事情上，才没有浪费生命4个阶段、14

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