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文档简介

----------------------------预算编制管理办法为适应农村义务教育经费保障机制改革的要求,推进农村义务教育学校预算制度改革,加强教育经费管理,提高教育经费使用效益,制定本办法。一、预算编制的基本原则1、实事求是的真实性原则2、综合预算的完整性原则3、准确细致的科学性原则4、规范透明的公开性原则5、按时报送、及时审查的时效性原则6、以收定支、量入为出的平衡性原则7、轻重缓急、优先“保工资、保运转、保安全”的重点性原则二、预算编制模式与流程下达预算控制和预算批复。“一上”:学校根据学校的基本情况和事业发展的需求,编制年度预算建议数,报送区级教育行政部门,由区级教育行政部门审核,的编制人数和实有人数,增人增支的文件,必保项目的文件依据等。学校要在校长的统一领导下,由财务人员具体组织实施,成立有教务、总务、财务和教师代表参加的预算编制小组,根据学校实际情况共同研究预算年度学校收支计划建议,收集资料、审核数据、统计精选资料----------------------------学校基本情况,按预算编制原则编报预算。“一下”:区级财政部门下达预算控制数。区级财政部门根据教小学义务教育经费,编制本区年度预算初步草案报区人民政府审定,经批准后下达预算控制数。“二上”:区教育行政部门上报预算草案。教育行政部门将财学校年度预算草案编制工作。各学校根据预算控制数,结合“一上”教育行政部门对各学校预算草案进行审核,汇编成教育部门预算草案,报关同级财政部门。“二下”:区财政部门批复预算。区财政部门审核汇总各部门预算草案,送区人民政府审批后,报区人民代表大会审议。在区人民代度预算;区教育行政部门在接到年度预算批复的15日内,正式批复县级教育行政部门的年度预算批复10日之内将所属学校的预算以文字形式正式下达到校。三、编制程序与方法(一)编制前的准备工作1、调查资源、摸清家底、收集资料正式编制预算前,学校要对本校的资源进行调查,摸清家底,对学校现有的资产、收支状况,在岗在编及离退休人员状况,在校生规模基本情况进行全面清查,为编制预算提供真实依据。2、确定基本数据和基本依据精选资料----------------------------对学校的教职工人数、学生人数据实统计,并与上年度《教育事

业统计报表》相核对,以上月末实际数作为编报预算依据。

3、总结上年度预算执行情况,分析预算年度新形势总结和分析上年度预算收支执行情况,掌握学校财务收支和业务

制的相关要求,做好年度预算编制准备工作。(二)收入预算的编制学校收入预算应以上年度预算执行情况为基础,根据本年度维持

测算,即收入预算采用“基数法”加“因素法”进行编制。测算时可

采用对比分析法,即通过在不同时期(或不同情况)的预算收支数据

的对比,来编制预算收入数,如本期与上期对比。对比分析时,必须

注意指标的可比性,如指标的计算口径、计价基础是否一致等。

学校的收入主要包括财政补助收入、事业收入等。部门取得的各类经费,包括按规定标准计算的工资、津补贴、福利经

费、对个人和家庭的补助、社会保障与社会保险、教师专项津贴,以

及按规定比例、由财政负担的公用经费和校舍维修改造资金等。

括从财政专户核拔的预算外资金和部分经批准不上缴财政专户的预

算外资金,如住宿费等。编制收入预算时,要突出财政供给的主渠道地位,对事业收入

对预计发生的收入不能高估,防止收入不能实现时造成预算无法执

行。精选资料----------------------------上年事业费收支有节余的,年末应转入学校事业基金,在编制下预算中反映。上年专项资金(维修费、设备购置费等)节余应纳入下年度预算,属政府采购的,还应纳入政府采购预算。(三)支出预算的编制学校的支出预算,分为基本支出和项目支出两部分。学校应根据排,合理安排各项资金。优先保障学校基本支出的合理需要,以维持学校日常教学工作的正常运转,然后本着“量入为出”的原则,安排各项事业发展所需的项目支出。1、基本支出预算的编制为满足基本支出预算定员定额与管理的需要,基本支出预算采取定员定额法编制。参照财政部《政府收支分类科目》中支出经济分类出构成,划分为工资福利支出、对个人和家庭的补助、商品和服务支出三部分。(1)工资福利支出预算包括:基本工资、津贴、补贴、奖金、社

会保障缴费、伙食补助费、其他工资福利支出。(2)对个人和家庭的补助预算包括:离休费、退休费、退职费、

抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补

贴、购房补贴、独生子女保健费、其他对个人和家庭的补助支出。

这两部分支出预算,原则上采用定员定额法编制,即根据规定的

个人和家庭的补助支出建议数。对贫困学生的困难补助费、奖学金,

编制。精选资料----------------------------括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、其他商品学生数和现行各政府确定的公用经费定额标准计算预算年度商品和确定。2、项目支出预算的编制项目支出预算,是为完成特定的教育教学任务或事业发展目标,预算管理,提高资金使用效益,实现事业发展目标,具有十分重要的意义。3、政府采购预算的编制政府采购预算是预算编制的组成部分。根据政府采购法的要求,

建议数,并填报《政府采购预算表》。(1)政府采购的项目和金额,按地方政府采购规定执行。

(2)学校填报《政府采购预算表》时,须提出采购数量和金额,

以及拟采购时间,以便组织政府采购。精选资料----------------------------(3)学校填报的《政府采购预算表》,作为年度预算草案的一部分,按规定程序上报区教育行政部门审核、汇总后报送区财政部门。四、预算编制依据与定额标准(一)工资福利支出、对个人和家庭补助支出预算定额与标准病假人员、长期聘用人员等逐个汇总计算。2、医疗保险缴费比例为:教职工工资总额的6.5%。3、住房公积金缴存比例为:教职工工资总额的20%。4、失业保险缴费比例为:教职工工资总额的5、贫困寄宿生生活补助:按国家、省级政府有关规定计算。6、遗属补助、独生子女、学生助学金:按人事、财政部门的相关规定执行。7、生育保险缴费比例为:教职工工资总额的0.4%。当(二)商品和服务支出、其他资本性支出预算定额与标准原则,学校商品和服务支出和其他资本性支出预算应符合以下标准:1、工会经费:按教职工工资总额的2%预算。在商品和服务性支出中的“工会经费”中列支。2、教师培训经费:按学校年度公用经费的5%计算。在商品和服务性支出中的“培训费”中列支。3、教学业务费(包括教学水电费、取暖费、教研教改费、教学差精选资料----------------------------35%,在商品和服务支出的相应科目中列支。4、日常维修维护费(包括房屋建筑物、

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