中医特色护理质量管理委员会会议记录1300字

中医特色护理质量管理委员会会议记录1300字

中医特色护理质量管理委员会会议记录20xx年7月31日下午2时半，护理部王主任主持召开了中医特色护理质量管理委员会会议，参加人员有：护理部主任、专管护理质控人员、全院13位护士长和护理部干事。会议议题：对中医特色护理质量评价进行半年总结，通报取得的成绩、列出存在的问题、并提出整改措施。一、首先由护理部王主任作了简单发言，说明了我院近年来坚持走中医特色发展道路，在中医护理工作方面，本着“以人为本、中西医并重”的服务理念，在工作中不断改进，取得了较好效果。二、由专管护理质控人员黄副科长汇报半年以来中医护理质量评价活动进行情况，包括以下几方面内容：优点：1、科室能够认真学习了《二级中医医院评审标准实施细则》、《中医医院中医护理工作指南》和《常用中医护理技术操作标准（20xx年版）》。2、各科室护士都积极参加了医院及科室组织的中医护理理论知识培训，学习了本科室的中医护理常规。3、科室护士基本上能够熟练掌握了本科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：穴位注射、穴位贴敷等的操作、适应症、禁忌症，基本能运用于临床。4、每月一次的中医护理技术操作抽考，144人中人人都能够过关。5、临床科室能够广泛开展中医适宜技术操作，个别科室开展了8个项目，目前开展最多的项目有穴位贴敷、穴位注射、艾灸、中药涂药等，半年来均能达1万人次以上，具体如表：存在问题，表现在：1、中医基础理论知识培训效果不显著，自主学习缺乏主动性，知识掌握不尽人意，质控检查中无突出表现。有的科室学习只在于应付检查，不够深入。2、中医护理优秀人才缺乏，不能将中医知识及技能很好的推广。3、科室一级质控监查力度不够，记录不真实，如个别科室检查中医护理文件时记录：能充分体现辨证施护内容，与实际不符合。4、护理人员未能很好地运用中医护理方法及中医护理常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。5、护理文件中中医特色体现不够明显，中医专业术语运用不够，中医特色优势未能体现，无辨证分型和特色护理指导。半年来在抽查的108份中医护理病历中，中医辨证施护内容没有体现。6、护士对中医特色的整体护理落实不到位，辨证施护的能力有待提高。整改措施：1、继续加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。2、加大中医考核力度，培训中医护理骨干人才。3、加强中医辨证施护的学习与考核。三、委员发言——到会委员均有同感：觉得目前最大的困或是：1、现价段科室护理人员中医理论基础差，护理文件书写根本没有体现辨证施护内容，辨证分型不准确，基本上无辨证分型，个别护士偶尔记录也是重复医生的病程记录而已，意义不大。2、科室无中医护理人才，无法授课，利用科室业务学习来学中医护理理论知识也只是为学而学，不知其义，达不到学习的预期效果。最后由王主任对本次会议进行总结发言，要求各委员一定要把会议精神在科室进行传达，并表示一定要继续加大中医理论知识培训力度，包括医院和科室层面的，强调以护理人员自学为主。同时针对评价结果，及时对中医护理质量检查标准进行修订，不断完善。

第二篇：于田县人民医院护理质量管理委员会会议记录1200字于田县人民医院护理质量管理委员会会议记录时间：20xx年06月05日地点：医院小会议室参加人员:许博院长及医院护理质量管理委员会全体成员会议内容:一、通报第二季度护理质量检查情况，并对存在问题进行原因分析，提出整改措施。二、通报第二季度护理文件书写检查情况。三、护理部上半年护理工作总结及下半年工作计划。四、通报第二度护理缺陷（差错）情况，并对存在问题进行原因分析，提出整改措施第二季度发生护理缺陷有：1.输液缺陷:执行“三查七对”不够，误将输液瓶签贴错或不贴瓶签；输液巡视卡上的滴速与实际滴速有相差；有的没有认真交班把多配液体造成浪费。2.配置药物的缺陷：还有个别的护士抽取药液不干净，造成用药剂量不够准确，也有遗漏加药；3.护理观察及记录缺陷：有的出入量记录未填写到体温单相应栏内；有的皮试结果没有及时记录在体温单栏内。4.消毒隔离缺陷：有的科室周消毒液更换做的不及时；有的科室无菌物品浸泡消毒液面不够；有的紫外线灯管接触不良未及时更换。5.护理应急能力：有的病人输液出现药物反应时不能准确判断，应急能力较差；个别护士发生化疗外渗出不能准确判断及汇报处理。综上所发现的护理缺陷原因分析：1.护士长检查督促不够：科室发生缺陷与督促有关，护士长平时未能认真检查落实，对存在问题没能责任到人。2.与临床经验少，业务水平低有关：本院年轻护士多，学历低，基础差，工作缺乏经验，容易发生问题。3.护士长对重复发生的问题重视不够:护士长对科室发生的问题处理轻描淡写，以致有的护士不重视而重复发生。4.少数护士“三查七对”流于形式：护士执行“三查七对”制度不严格。整改措施1.护理部进一步组织学习护理工作核心制度，并进行认真考核。2.各科室要继续执行护理安全隐患排查制度，每月无论有无缺陷都要人人进行排查，及时发现隐患，尽力将缺陷消除在事前。3.护士长要认真履行岗位职能，勤检查，勤督促，对差错隐患早发现，早杜绝。4.各科室充分发挥质控小组的作用，对年轻护士认真做好传、帮、带工作。四、进行上半年工作总结及下半年工作安排许博院长作指示：今天召开护理质量委员会全体成员会议，刚才护理部热主任对上半年工作进行了总结，对下半年工作进行了部署。护理部工作在医院工作中做的还是很好的，这与各位护士长的努力放不开的。但是对存在的问题我们也应该重视，努力进行整改。就此我提几点希望：1、继续加强核心制度的学习各科室要组织学习护理部制定的各项护理核心制度，学习后加强考核。人人按照制度执行办事。2、继续加强护理三基理论和技能培训，苦练基本功，不断提高自己的业务水平。3、继续开展优质护理服务，一切为了病人。使病人满意。4、提高护理安全意识，杜绝一切差错发生。确保全年无大的差错发生。护理部20xx年6月＋中医特色护理质量管理委员会会议记录发表于：2023.1.15来自：字数：1301手机看范文中医特色护理质量管理委员会会议记录20xx年7月31日下午2时半，护理部王主任主持召开了中医特色护理质量管理委员会会议，参加人员有：护理部主任、专管护理质控人员、全院13位护士长和护理部干事。会议议题：对中医特色护理质量评价进行半年总结，通报取得的成绩、列出存在的问题、并提出整改措施。一、首先由护理部王主任作了简单发言，说明了我院近年来坚持走中医特色发展道路，在中医护理工作方面，本着“以人为本、中西医并重”的服务理念，在工作中不断改进，取得了较好效果。二、由专管护理质控人员黄副科长汇报半年以来中医护理质量评价活动进行情况，包括以下几方面内容：优点：1、科室能够认真学习了《二级中医医院评审标准实施细则》、《中医医院中医护理工作指南》和《常用中医护理技术操作标准（20xx年版）》。2、各科室护士都积极参加了医院及科室组织的中医护理理论知识培训，学习了本科室的中医护理常规。3、科室护士基本上能够熟练掌握了本科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：穴位注射、穴位贴敷等的操作、适应症、禁忌症，基本能运用于临床。4、每月一次的中医护理技术操作抽考，144人中人人都能够过关。5、临床科室能够广泛开展中医适宜技术操作，个别科室开展了8个项目，目前开展最多的项目有穴位贴敷、穴位注射、艾灸、中药涂药等，半年来均能达1万人次以上，具体如表：存在问题，表现在：1、中医基础理论知识培训效果不显著，自主学习缺乏主动性，知识掌握不尽人意，质控检查中无突出表现。有的科室学习只在于应付检查，不够深入。2、中医护理优秀人才缺乏，不能将中医知识及技能很好的推广。3、科室一级质控监查力度不够，记录不真实，如个别科室检查中医护理文件时记录：能充分体现辨证施护内容，与实际不符合。4、护理人员未能很好地运用中医护理方法及中医护理常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。5、护理文件中中医特色体现不够明显，中医专业术语运用不够，中医特色优势未能体现，无辨证分型和特色护理指导。半年来在抽查的108份中医护理病历中，中医辨证施护内容没有体现。6、护士对中医特色的整体护理落实不到位，辨证施护的能力有待提高。整改措施：1、继续加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。2、加大中医考核力度，培训中医护理骨干人才。3、加强中医辨证施护的学习与考核。三、委员发言——到会委员均有同感：觉得目前最大的困或是：1、现价段科室护理人员中医理论基础差，护理文件书写根本没有体现辨证施护内容，辨证分型不准确，基本上无辨证分型，个别护士偶尔记录也是重复医生的病程记录而已，意义不大。2、科室无中医护理人才，无法授课，利用科室业务学习来学中医护理理论知识也只是为学而学，不知其义，达不到学习的预期效果。最后由王主任对本次会议进行总结发言，要求各委员一定要把会议精神在科室进行传达，并表示一定要继续加大中医理论知识培训力度，包括医院和科室层面的，强调以护理人员自学为主。同时针对评价结果，及时对中医护理质量检查标准进行修订，不断完善。

第二篇：于田县人民医院护理质量管理委员会会议记录1200字于田县人民医院护理质量管理委员会会议记录时间：20xx年06月05日地点：医院小会议室参加人员:许博院长及医院护理质量管理委员会全体成员会议内容:一、通报第二季度护理质量检查情况，并对存在问题进行原因分析，提出整改措施。二、通报第二季度护理文件书写检查情况。三、护理部上半年护理工作总结及下半年工作计划。四、通报第二度护理缺陷（差错）情况，并对存在问题进行原因分析，提出整改措施第二季度发生护理缺陷有：1.输液缺陷:执行“三查七对”不够，误将输液瓶签贴错或不贴瓶签；输液巡视卡上的滴速与实际滴速有相差；有的没有认真交班把多配液体造成浪费。2.配置药物的缺陷：还有个别的护士抽取药液不干净，造成用药剂量不够准确，也有遗漏加药；3.护理观察及记录缺陷：有的出入量记录未填写到体温单相应栏内；有的皮试结果没有及时记录在体温单栏内。4.消毒隔离缺陷：有的科室周消毒液更换做的不及时；有的科室无菌物品浸泡消毒液面不够；有的紫外线灯管接触不良未及时更换。5.护理应急能力：有的病人输液出现药物反应时不能准确判断，应急能力较差；个别护士发生化疗外渗出不能准确判断及汇报处理。综上所发现的护理缺陷原因分析：1.护士长检查督促不够：科室发生缺陷与督促有关，护士长平时未能认真检查落实，对存在问题没能责任到人。2.与临床经验少，业务水平低有关：本院年轻护士多，学历低，基础差，工作缺乏经验，容易发生问题。3.护士长对重复发生的问题重视不够:护士长对科室发生的问题处理轻描淡写，以致有的护士不重视而重复发生。4.少数护士“三查七对”流于形式：护士执行“三查七对”制度不严格。整改措施1.护理部进一步组织学习护理工作核心制度，并进行认真考核。2.各科室要继续执行护理安全隐患排查制度，每月无论有无缺陷都要人人进行排查，及时发现隐患，尽力将缺陷消除在事前。3.护士长要认真履行岗位职能，勤检查，勤督促，对差错隐患早发现，早杜绝。4.各科室充分发挥质控小组的作用，对年轻护士认真做好传、帮、带工作。四、进行上半年工作总结及下半年工作安排许博院长作指示：今天召开护理质量委员会全体成员会议，刚才护理部热主任对上半年工作进行了总结，对