过滤纸公司人力资源制度(参考)

过滤纸公司人力资源制度目录第一章项目背景分析第二章项目基本情况一、项目概况........................................................................................................6二、结论分析........................................................................................................6第三章劳动定额统计与分析一、劳动定额完成情况的分析............................................................................9二、产品产量定额的统计范围和要求...............................................................10第四章人力资源费用预算的审核.................................................................13一、审核人工成本预算的方法..........................................................................13二、审核人力资源费用预算的基本要求...........................................................15第五章招聘评估指标的统计分析.................................................................17一、招聘成本效益评估......................................................................................17二、人员录用评估..............................................................................................17第六章企业应聘人员的初步甄选.................................................................18一、笔试的特点..................................................................................................18二、利用招聘申请表甄选应聘人员的方法.......................................................18第七章绩效考评方法....................................................................................21一、综合型绩效考评方法..................................................................................21二、绩效考评方法的分类..................................................................................22第八章绩效考评系统....................................................................................25一、绩效考评主体的分类和比较......................................................................25二、企业员工绩效申诉的处理..........................................................................33第九章岗位评价的基本步骤.........................................................................36一、进行岗位评价的基本原则..........................................................................36二、岗位评价的主要步骤..................................................................................38第十章工伤管理............................................................................................40一、工伤保险责任..............................................................................................40第一章项目背景分析到第二章项目基本情况xxx。18.06%。万元，根据资金筹措方案，xx自筹资金（资本金）15308.94万1、项目达产年预期营业收入（SP）：42200.002、年综合总成本费用（TC）：34091.603、项目达产年净利润（NP）：5931.384、财务内部收益率（FIRR）：18.32%。5、全部投资回收期（Pt）：5.906、达产年盈亏平衡点（BEP）：15543.59主要经济指标一览表㎡㎡万元/亩56789第三章劳动定额统计与分析1（Q，）与该种单位产品现行工时定额（t）的乘积