上半年个人工作总结七篇

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上半年已经结束，团队带来的改变还是给了、我惊喜和信念。任何时候我们都有、机会，都应当把握机会，假如不、想选择性失明，总结是的方法，反思是的精进。静下心来想想上半年所做的工作，还是很有、必要的。之所以拿出来和大家共享，是由于现代的企业已经无秘可言。社会形态变得更加多样化，互联网环境下“用完即走”的理念更加明显，共享企业的精髓我信任会给企业及自我带来成长，至于有、没有、其它的坏处，假如有、也是由于我们自己没有、做好。

上半年公司重点做了、四件事：

一、切断负能量，目标趋向全都

今年春节过后，我在、公司认真思考和琢磨了、12天，我将全部、的困难和要做的事情都排列在、白纸上，也回忆了、过去两年的点点滴滴。我创造一个巨大的风险，公司被一种无形的、很难发觉的负能量所掩盖。这些负能量给大家带来的特点是：宠爱观看、等待、和排列困难。

观看和等待是对将来(市场环境、经营环境或产品等)的一种不、自信，排列困难则是人们心态创造了、改变，从解决问题到解释问题。市场环境改变很快，一步跟不、上，步步跟不、上，我们的部分管理层思考了、不、应当他们思考的问题，导致了、从上向下有、一种思想拖延和不、自信的气氛。

我始终在、努力查找缘由，最终创造其实我才是的问题。我可能被别人或被社会环境(经济、市场、经营、趋势等)影响了、，我身上多了、一些忧虑，语言上多了、一些不、确定性。在、这样的状况下，我的思想和言语就会被员工错误的解读，负能量就这样在、悄然无声、中产生。

于是我做出很大的改变，切断一切负能量(切断和封藏)，重新以目标为、中心思考，当目标明确后，全部、的负能量都是阻挡进步的罪魁祸首。没有、了、负能量，从上往下大家都变成了、为完成目标而统一行动，过往的负能量虽然还存在、着，但已经变成工作的一种困难，有、困难不、怕，由于工作就是要解决困难。

二、确立了、公司进展的、中心思想

公司在、进展的过程、中大都是被市场或被上游厂商推动的，管理层和员工都感觉到每天很累，我也是如此感受，主要缘由是公司没有、自己的、中心思想。

经过对过去十几年所暴露出问题的思考，及将来进展的目标和战略规划，我们将公司的、中心思想定义为：大格局、大框架、大成效。

大格局：打破部门之间、地区之间(公司)、业务之间的樊篱，以公司利益(目标)为利益协同进展。说白了、，就是各个管理者的胸怀和目光，不、能总是盯着自己的一亩三分地。用粗鲁的话说：假如两个部门不、能协作，确定有、一个部门的负责人要离开这个岗位，部门不、能协作大多是管理者的问题(有、些是规章导致的，但规章可以改)。

大框架：我们将业务进行梳理和分类，哪些是需要稳定进展的，哪些是需要快速进展的，哪些是需要等待机会的。大框架设定后，公司的资源投入和管理方向(方法)就有、所不、同，打蛇打七寸，我们期望管理变得更加“精准”，而业务在、“增量”上多下功夫。

大成效：业绩指标和财务指标同步到达，这对于业务团队挑战比较大，本钱和收入本身就是一个冲突体。所以，这需要管理者在、业绩和本钱之间学会权衡，追求人效。

中心思想有、了、，方向便有、了、，工作即使累，也是在、实现目标的路上，总体是轻松的。

三、制定了、各个城市(公司)的目标和打法

企业往往不、太清楚基层市场的详细状况，虽然有、下属反馈，但也是被层层过滤或传达有、偏差，导致决策者在、决策的过程、中过度依靠数据分析。这种不、贴近市场的决策，会让基层管理者和员工打乱仗。

每个城市的经济(GDP)、人文、市场、客户、员工都不、同，所以不、能以一套标准的打法用于全部、的城市，应当详细问题详细分析。公司可以供应一套规律，但规律背后的数据(集团供应更多的参考数据)和详细方法应当由当地的管理团队确定(设定)。当地公司的目标和打法确定后，总部需要做的是协调资源和输送资源(给钱、给人、给物、给信念等)。

城市的目标和打法在、工作的过程、中应当准时的修订，向的方向优化，时间长了、，员工和管理者的工作步调将变为全都。

四、打通了、集团内部管理和业务的底层数据

研发部用了、一年的时间将集团各地市管理和业务的底层数据全部打通，这理解起来很难，员工也感觉不、到打通底层数据的好处究竟体此刻、哪里。从技术的角度来讲可能大部分人听不、懂，我从将来的几个趋势方面讲，大家可以感受一下：

1、信息化在、管理、中的深度应用：你可以理解时髦点，就是人工智能对管理的作用。除了、提高管理效能，还要做到问题前置。比方：员工一般在、考核期(三个月)结束我们才知道这个员工是不、是合格，但我期望员工在、第一个月或其次个月的任何一天，系统都能分析和预报该员工是不、是合格，让管理者有、针对性的关心该员工。

2、资源共享化

比方：一个产品建一个销售队伍就会造成资源的铺张，但公司资源(核心是人和业务)共享需要建立在、数据通讯之上，就必需通过技术打通底层的数据。

简洁的说，高速大路和经济进展的关系，高速通了、并设定相应的规章，跑的车自然就多了、。

20x年上半年还做了、许多工作，详细工作就不、阐述。虽然团队给公司带来了、惊喜，但有、些问题仍旧值得思考和反思：

1、先有、队伍还是先有、销售

有、些产品落地很紧迫，我们之前总是习惯性的先建队伍后销售，而没有、思考原有、销售团队资源利用化，就导致有、些产品落地以后进展缓慢，一步跟不、上，步步跟不、上。

2、考核一体化

员工的目标和公司的目标是全都的，但由于部门不、同和层级不、同，导致大家的力不、是往一个焦点上使，员工的目标完成了、，公司的目标反而没有、完成。所以，考核一体化是很有、必要的，但操作起来需要许多思路和技巧。

3、我们应当商量困难还是商量目标缺口的困难

每个季度下任务的时候，大多都在、商量目标的困难，而不、是商量目标的缺口(困难)。外表上看区分不、大，其实是天壤之别，前者是期望降任务来完成目标，后者则是想方法来完成目标。

4、还有、多少管理者不、懂业务或脱离一线

前几天我看到一篇文章，说一个组织的目标员工是最有、决心的(行动力)，反而这个组织的领导没有、决心(没有、行动力)，举了、一个例子：日月神教要统领江湖，下面的小喽?口号喊的最亮，打架最凶，维护本教最舍命，你看东方不、败在、干什么?她在、绣花。

一个企业的好与坏，是从上向下的。上不、勤下必惰，业精于勤的道理便是如此。

我始终告知我的员工和我自己：困难的时候打硬仗，机遇的时候打胜仗!

上半年个人工作总结篇2

回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据单位领导的要求，较好地完成了自己的本职工作，支行营业部柜长上半年个人工作总结。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：

一、营业部的日常管理工作：

营业部对我来说是再熟识不过的工作领域。作为营业部的中层干部，自己糊涂地熟悉到，我是营业部经理的助手，有义务帮助好开展一系列的工作，力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今基本做到了事事有着落。上半年本人能仔细做好各项领导交代的工作，没有消失过一笔特大过失，能按时完成报送各项会计报表和分析报告；准时了解客户状况，为领导决策切实抓好本行业务管理的日常工作，根据审批制度，严格把关；atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务，确保atm能正常运作，不仅增加我行的中间业务收入，也疏散了不少客户在柜台前的滞留；在平安保卫工作方面，本人能时时刻刻提示自己及柜员决不行麻痹大意，掉以轻心，不得有任何松懈思想和侥幸心理，严格根据规章制度办事，抓好各项平安工作，确保万无一失，

二、加强自身学习，提高业务水平：

随着扁平化的实施管理开头，我们员工身上的担子就很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，向书本、向四周的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作阅历，能够比较沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向：

半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，在吸存方面取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少，对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，在工作中处理问题言行举止不擅长表达，导致同事对我的误会。

在下半年里，本人决心仔细提高业务、工作水平，为单位经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习金融专业学问和相关法律常识；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良我支行服务水平，主动为我支行制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

上半年个人工作总结篇3

时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，现将上半年工作状况作出如下总结：

首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照！半年来，我或多或少的学习了一些产品学问，目前我所学到的也只是微缺乏道的，并且还存在着许多自身的一些问题和缺乏。主要表如今：

第一，对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，很多工作都需要边干边摸索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步提高；

其次，自己各方面的工作力量也不是很抱负，都需要进行很好的加强。

其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断改变，导致公司上半年的业绩不是很抱负，这也直接关系到我们的工作看法，所以工作上不是很劳碌，见不到一丁点的效率，总觉得工作心情有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所关心，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的学问与素养，那样我会更有把握的去做出确定！

最终，众观上述问题，在将来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感爱好的纺织服装业，布满着热忱，也很有行动力，心中更是布满了抱负。目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我信任在不久的将来，再加上公司也有这方面进展的打算，肯定可以尽早的实现！我更加盼望，公司可以给我信念与士气，让我可以更自信的去发挥并制造更多的成就！

我深信，只要交待支配给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽学问面，努力学习产品专业学问和一些工作常识；本着实事求是的做事原则，连续发扬优点，改善缺点；团结全都，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，主动为公司制造更高的价值，力争取得更大的工作成果！

以上我主要阐述了三点，将半年来的工作总结和对将来的努力方向，做了一个很深刻的报告。由于工作方面阅历缺乏，更是心有余而力缺乏，收获的不是很抱负。总之，我深感自己需要学习和提升的地方还许多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累阅历和教训，尽快提高自己。将来还要不断的努力加油！

上半年个人工作总结篇4

一、思想上

在之间我以为能做我都已经做了，在护士上的学习已经到了一个瓶颈，因此在工作上没有了热忱，每一天的工作都是波澜不惊。知道有一次医院组织我们去参观学习，让我看到了我在工作上的`懈怠，没有了之前的冲劲。经过这次的学习，也是对我的一个刺激，让我找到了前进的方向，而不是在迷惘中徘徊，坚决了努力学习的信念。

二、工作上

常规的工作已经完全成为习惯，每天都能快速的完成，不会消失任何的失误。每次的操作检测都能够拿到优秀，还在提高对自己的要求，争取能够做的更好，让医疗器具成为我身体的一部分，娴熟度有大幅度的提升。

仔细根据医院的规定填写科室的文书，每一个流程规范自然，将每一个工作的过程都具体的记录下来，成为他人学习的参考资料。

三、学习上

坚持向着更艰深的学问进发，让自己把握更全面的医疗理论，不放下基础学问的联系，让自己在专业方面更具深度和广度。

在这半年的时间，我还学习了如何把握护理学问的实际操作，而不是让自己停留在理论的层面，我明白学到的学问终归还是要为病人服务的，只有娴熟地操作才不会在临床上有意外的状况发生。

上半年的工作还算是轻松，尤其是我扫除了拦路的荆棘，不再迷茫，熟悉到要想成为一名优秀的护士还需要努力的学习，才能配得上“白衣天使”这样的称号。经过这半年时间的沉淀，我更加看清了自己，不再浮躁，而是洗尽铅华，加倍仔细的对待每一位患者，供应更加细致和优良的服务。

上半年个人工作总结篇5

今年上半年，本人在单位各级领导的正确领导下，在办公室同事的团结合作和关怀关心下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养方面有了更进一步的提高。现将半年来的工作状况和存在的缺乏总结如下：

一、工作状况

一是对领导交办及两办定期调度的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。今年上半年共起草有关状况汇报、活动方案、总结等文件30余份。

二是按期调度我局重点工程进展及上级领导分管科室工作状况。全面、精确地了解和把握当前工作的开展状况，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况。

三是帮助完成《**年鉴》供稿任务及半年新闻宣扬稿件统计工作。

四是利用空余时间，编写工作信息，上半年共被各级媒体采纳信息10余篇。

二、存在的缺乏

回顾半年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处：

一是由于个人力量素养不够高，公文写作水平有限，有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。

二是与局属各单位、科室沟通时语言缺乏力度，造成工作时往往处于被动。

三是对全局工作状况把握不细，()对一些工作还不能主动、提前的谋思路、想方法。

三、下半年的工作准备

一是自觉加强学习，重点学习公文写作。结合自己在日常公文写作过程中暴露出的缺乏，有针对性地进行学习，不断提高自己的公文写作水平。

二是加强与局属各单位科室之间的沟通，增添语言力度，严厉 工作程序，提高办事效率，增添工作实效。

三是加强工作主动性，对工作方面业务不娴熟、状况不了解之处，做到勤学、勤问，提高工作的主动性。

上半年个人工作总结篇6

20xx上半年年已经远去，面对下半年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对上半年的环保工作做一个个人工作总结。

一、取得的成果

发觉了废水站水表计量的不精确，并主动的探究，虚心的向他人请教，大胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法是正确的。废水站达标排放，上半年没有环保惩罚单，各项环保检查顺当过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。落实思想，重视平安，废水站全年没有担心全事故发生。

二、存在的缺乏

废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在肯定的误差。环保虽没有惩罚单，但上半年仍有两次COD超标，被环保局发劝诫书两次。公司铺张水的现象依旧存在，个人环保意识不强，在部分地方而且很严峻。楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。

三、下半年工作打算

主动与绿通公司沟通，计量方法尽可能采纳环保局安装的流量计为准；加强日常巡察，做好每天水量的记录，发觉问题，马上解决或上报，加强与绿通公司人员沟通，主动督导他们的工作，保证下半年达标，无任何行政惩罚和劝诫！在全公司宣扬“节能减排”的科学进展思想，加强车间干部员工的节省思想，全员齐参加环保和节省。建议楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。建议以后公司的全部的水龙头都采纳4分的，年终考核总结这个可以先从选购做起，一步步实现全面转换的目的。

上半年个人工作总结篇7

20xx年上半年即将过去，我们将满怀信念地迎来20xx年下半年，过去半年，是公司提升企业平安、服务品质的半年，也是平安管理部工作贯彻项目部指标完成的较为抱负的半年。值此辞旧迎新之际，对半年的工作进行回顾，总结阅历、查找缺乏，以利于在新的半年里扬长避短，再创佳绩。

一、优质服务、赢得信任

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