电厂个人述职报告

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一年来，在公司领导及部门负责人的正确领导下，圆满的完成了生产运行工作，回首这一年的工作，自己无论是在工作上还是在思想上都有了长足的进步。现将自己一年来的工作总结如下：

一、xx年取得的主要成果：

身为公司为数不多的党员之一，一年来我时刻以一名党员的身份到处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的职责。在工作中我以党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并订正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难自告奋勇。牢记党对我的培育和教化，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进。在日常的工作实践中，专心向上，开阔心胸，主动协作同事之间、部门之间的工作，刚好订正和端正工作看法，发挥党员的先锋模范作用。

作为生产一线的运行人员，我深知自己肩负着重要使命，深感职责的重大。在职期间是电厂平安生产的职责人，仔细做好各项值班记录，按时对全部设备巡检，并仔细填写巡检记录，巡检中不放过任何细微环节问题，发觉问题刚好反应，并想方法解决，每一天仔细做日报，每周按时做周报，专心参将部门生产周例会，在会议中专心发言，大胆提出自己的观点。并将值班时发觉的问题刚好的反应到各种报表中，以便各级领导对生产运行状况有具体的了解。按时上下班交接班，交接班的过程中做到细致仔细，不了解的状况向同事具体了解清晰后接班，将本班发生过的事情，包括细微环节方面的小问题都要交代清晰。充分利用下班时间学习各种专业学问，把工作中发觉的不懂的问题，不是非常清晰的学问，在理论与现实之间比较学习，做到融会贯穿，学以致用。

在做好一期20MW发电设备运行维护工作的同时，利用空闲时间深化到二期30MW的施工现场，透过于施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的探讨，对二期设备尽快熟识。设备调试阶段，每一天跟着技术人员调试设备，熟识设备的操作流程，向厂家售后服务人员学习设备的内部学问，具体询问设备运行过程须要留意的各项事项。二期30MMW设备投运的过程中，透过一期20MW的运行阅历及长期以来二期30MW施工现场学来的学问，协作部门负责人，圆满完成二期30MW的投运工作。

身为公司工会委员会委员，专心帮助工会主席组织并策划好工会的各项活动，xx年五月，在公司工会的统一组织领导下，胜利策划了庆“五一”红色歌曲大家唱活动;10月，举办了全体员工“1+3+1”篮球赛活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增加了企业员工的向心力和凝合力，提升了职工的职责感和使命感。在活动中我专心参加并专心组织活动，在生产任务繁忙的时候也按时做好员工福利，为当月过生日的员工群众过好“生月”。

二、xx年工作中存在的不足之处和今后努力的方向：

1、专业学问不够扎实是的弱点。

在学校时一些专业学问学习的不够扎实，工作中遇到专业学问中薄弱的环节时有回避的心理，没有正视这些缺点，一避再避，薄弱的环节不但得不到改善，而且越来越弱。

2、对全部数据运行数据的分析不够深化，只是表面的将运行的数据排列到各项报表中，对产生数据的缘由和结果的由来分析的不够透彻。

3、对设备的学习不够深化，只知其然而不知其所以然，设备故障时，过于依靠部门负责人、电气专工和厂家售后服务人员，自身没有处理故障的志气，只做到了生产运行工作，生产维护工作的力度薄弱，没有主子翁地位。

4、在处理各项报表的过程中，应对超多数据不够仔细，往往出现一些低级的错误，给领导分析数据带来了许多不便。

今后要为自己制定出一套具体的，许久的学习安排，透过工作实践与课本学问相结合，仔细专研专业学问。工作中必需做到仔细细致，不放过任何小问题，应对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己非常满足的答案。

三、对公司的举荐：

1、期望公司加强对生产运行工作的管理。

光伏发电是近几年来新兴行业，我公司又是新兴行业中走到前面的，一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战，所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式，而且感觉小有所成后不思进取，不擅长在工作中发觉问题，更没有应对问题的志气。

2、加强工会建设。

由于公司工会新成立，公司员工又少，许多工作开展起来都很有难度，但这都些理由都不够充分。工会既然建立的就要尽快进入正规化建设，发挥他的作用。成立的各个部门、选举的各项委员更就应行动起来，发挥他的作用，为工会的进一步发展做贡献，不能形同虚设。

总结工作不是为了应付工作，要在总结中相识到自己的缺点和不足之处，在今后的工作中以此为戒，以此为鉴，不断订正、改正错误，完善自己。走出校内，书本不能丢，课堂上学到的学问要不断温习，要透过实践工作验证理论学问，理论学问指导实践工作，更好的完成各项工作。

电厂个人述职报告2

我部自年初以来，持续主动开展了各项平安管理工作，部平安生产工作不断提升，确保生产平安、稳定，特汇报如下。

一、总体状况

1、平安指标完成状况：无人身、设备、火灾、环境污染、电网、职业病等各类事故的发生；非安排停运共4次，超过限制目标一年小于等于一次；一类障碍出现3次，符合限制目标；二类障碍出现7次，符合限制目标；工作票合格率达到101。34%，操作票合格率达101%，平安生产天数900天。

2、狠抓平安体系建设和平安责任制的落实，加强平安教化培训以及现场违章行为，全年总体平安生产形势平稳。

1、完善平安管理组织体系和制度体系，以平安责任书为载体，狠抓各级平安职责落实，全力提升公司平安形势。

2、全力实施“反违章”工作。以两台机组c级检修为契机，全面加强了人员的反违章管理力度，落提升平安作业水平。

3、加强平安教化培训。通过定期平安活动、平安培训、开展平安征文和网络学问竞赛等各种方式，努力提升工作人员的平安意识。

4、以“平安性评价”、nosa安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消退平安隐患、提高设备的健康水平。

5、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，削减人为担心全隐患。

通过上述努力，全年公司平安形势基本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与去年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。

二、工作部署和有效做法

1、公司领导高度重视平安管理工作，亲自部署各项平安生产工作，结合公司在平安生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行平安思想的宣贯，带头组织、参与现场平安检查，充分起到了表率作用。

2、从抓员工的平安意识入手，落实全员平安教化培训工作。

在3至6月两台机组b级检修过程中，对全部施工单位和特种作业人员开展平安培训考试和现场平安交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特别工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次平安考试。

公司网站开拓平安专栏，持续上传大量平安生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣扬栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣扬平安生产学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。如：针对机组b级检修，设计制作检修平安常识宣扬栏，并组织每个检修单位员工观看施工平安录像。6月，组织开展“平安生产月”活动，设计制作平安月宣扬专栏，深化开展平安宣扬、培训，组织101多人参与“平安月”学问竞赛。

公司强化了各部门班组定期平安活动的要求，并制作员工平安培训教化档案，“一人一档”。设计、制作了平安生产宣扬小册子，下发到每个员工手中，通过开展nosa安健环体系的培训和推动工作，不断增加工作人员的平安意识和专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。

6月，以“平安责任重在落实”为主题，我司组织开展了平安生产征文活动，同时组织参与国家电监会安监局组织的全国电力平安生产网络学问竞赛活动。截止6月30日，共有18人参与征文活动，81人参与网络学问竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。

3、强化平安生产的基础管理工作，构建平安生产的长效机制。公司领导对平安生产公司特别重视，亲自主抓平安生产工作，多次在不同场合宣贯、推行平安生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度平安分析会等定期平安活动，会议上各部门主动以ppt形式打算详实的资料，仔细分析、评价、总结上月平安生产工作中存在的不足之处，使得平安生产工作形成了一个良好的氛围，推动了平安生产工作的不断前进。安监对平安基础工作加强了管理力度，对各部门、班组平安学习状况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展平安、技术培训、考试工作达数十次。

4、修订、完善各项平安管理制度、规定，完善三级平安网的人员配置。公司年初发布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的平安职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的平安职责。同时，结合nosa及平安性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增加了平安生产的组织力气和制度基础。

5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。依据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。

6、加大日常平安监督、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项平安生产规章制度，全方位加大“反违章”工作力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了担心全行为，较好地起到了警示、打击作用。公司制订《反违章实施细则》，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣扬力度。

今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行平安文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的平安教化培训和资质审核工作，严厉打击、刚好订正现场违章行为和不文明施工状况，并依据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项平安检查十多次，全年共发出平安文明施工考核单50余张，平安检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身损害及设备损坏事故。

7、以安评、nosa工作为契机，主动开展设备整治工作，促进现场设备平安水平提升。

1）高度重视安评整改，制订整改安排，逐项进行任务分解，确定责任人，并督促和确定整改项目闭环。

2）主动推动nosa工作。公司制订了总体推动实施方案，目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。根据总体实施方案，每月制订工作安排，按安排实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。

3）今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒，大大增加了抗腐蚀性能，消退了公司这一最大隐患。同时以#1机组c级检修为契机，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特殊重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深化排查和分析，发觉转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间特地返厂检修，6月#1机组启动后运行工况稳定良好，彻底消退了该重大隐患。同时，今年还进行了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严峻隐患的治理工作，目前各项工作都已完工。

8、运行管理方面，完善并长期执行一系列的保机组平安运行的有效措施。如制定了主机单机、单线路运行时的平安措施、低负荷运行保平安的措施、煤质差引起锅炉mft的防范措施等。同时，依据煤种改变状况，刚好进行锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，依据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等平安保障措施，并定期开展危急源、危急点分析工作，主动开展平安技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的平安氛围，做到对运行机组的平安可控监管。

9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危急源监控工作和平安风险的管理工作，定期开展季节性和节假日平安大检查。我司将重大危急源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危急源状况。全年，公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节平安大检查等多次季节性平安检查，同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且，公司推行周平安检查制度，将全厂划分区域，制定检查规范，每周末组织各部门开展平安检查，同时安监人员、专业技术人员每天进行现场平安巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的平安。

10、加强消防、保卫和交通、食品方面的平安管理工作，创建和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、督促和考核，重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实，每天不定时对各个岗位进行抽查，加大了对出入物品的检查力度，已多次发觉并阻挡了外来人员盗窃事务，为公司削减了损失。

三、存在的问题和不足

1、平安管理体制还不够健全，平安制度不够完善，监督不够严格。各级人员尤其是管理人员平安责任制措施落实还不完全到位，未按“三级限制”要求层层落实。平安人员配置力气不强，部分人员对平安生产管理与详细业务的关系未能正确认清，对平安责任的落实有差距，部分员工执行力不强，平安文明生产工作实际状况与要求差距较大。

2、部分员工及外协检修维护单位平安意识、技术水平和责任心都存在差距，对“两票三制”及各种平安管理制度的落实不完全，造成担心全事务和违章作业现象屡有发生，对平安生产带来人为担心全因素。

3、基建遗留隐患、设备缺陷仍较多，设备、设施的平安健康水平不高，整改难度较大，对公司的平安文明生产带来很大隐患，还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷的进行全力整治，不断消退平安隐患，保证平安生产局面的长治久安。

4、对外协单位工作质量的监督、考核力度还不足，检修维护单位总体工作质量不志向。公司各生产部门应严格履行职责，加强对本部门及所管理的检修单位的检修作业过程、工艺质量、平安管理制度标准的执行等工作的监管力度，进一步加强检修设备和消缺工作的跟踪、管理，提高设备检修消缺质量。同时加强作业的标准化建设，尽快提升现场作业平安文明水平，保证作业工艺、质量。

四、下一步工作改进措施

1、根据nosa体系，安评要求及平安标准化工作要求修订、完善原有平安管理制度，并加强执行的监督力度，强化平安管理体系的职能和效力，让平安责任制真正落实到每个部门、每一个人。

2、持续深化开展平安宣扬、培训工作，通过各种方式方法努力提高工作人员平安意识和平安技术实力。根据“火力发电厂平安性评价”和“防止电力生产重大事故的'二十五项重点要求”，不断完善管理制度、措施规定，加强隐患排查治理，找出危急根源，花大力气落实整改。

3、长期坚持对公司危急点、危急源进行查找、分析，强化平安检查的力度，渐渐建立、完善检查标准，刚好落实相关预防措施和整改方案，不断消退危急点和危急源。

4、加大对设备、设施的综合治理工作，做好设备的缺陷的统计分析工作，重点提高输煤、制粉、除灰、脱硫等设备的健康水平，为机组平安文明生产、经济运行、节能环保打下良好基础。

5、持续深化开展反违章、打击习惯性违章活动，加强“两票三制”的管理，随时抽查，坚决打击无票作业等违章作业状况，确保“两票三制”等制度的照章执行。

6、加强应急预案的修订、完善和演练工作，提高公司员工反事故和应急处理的实力。

7、强化推动nosa体系和平安标准化工作、持续开展平安性评价整改工作，逐步提高全员的平安意识，提升平安管理水平，改善设备平安状况，形成全公司良好的平安理念，保障公司平安生产工作的长期、稳定。

8、巩固大平安理念，持续加强对平安保卫、消防、交通、食品平安方面的监督、检查力度。

电厂个人述职报告3

一年来，我作为一名电厂x人员，以饱满的工作热忱，努力学习专业技术学问，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作实力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：

一、工作仔细负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配，克服孕期反应等身体不适，始终以主动仔细的心态对待工作。特殊是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不精确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚起先是忙的厕所都顾不上去，费尽心力生怕水质限制不刚好。后来又主动调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，刚好了解水质状况，更好地调整水质。

二、技术上专心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培育独立操作实力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还须要时间的磨练、学问的积累，按部就班，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，接着充电，希望在上岗后能以新的相识高度对待工作。

三、实力包括协调实力和处理事故实力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“实力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，实力是活的。例如在七月份，二号机组凝聚水溶解氧突然上升，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然改变，并非水质劣化。所以推断实力快速精确，活学活用，才能更好地干好工作。

四、积累工作阅历，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要主动主动询问集控室，了解负荷改变，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又奢侈工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节约资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，限制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能奢侈药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是细心测定，细心监控，操劳设备，耐性沟通。

五、建议：

1、平安设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动爱护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。

2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。

3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人实力有限，还须要师傅及专工的专业技术学问来看待。

20xx年即将到来，新的一年有新的起先，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。

1、接着钻研化学专业技术，提高事故处理实力，争取汽水监督工作更加娴熟，水处理工作会操作。

2、干好本职工作的同时，了解其他专业学问，争取早日达到公司的“全能培训”目标。

3、接着发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的相识和发展。

电厂个人述职报告4

今年平安生产工作在上级公司和厂部的正确领导下，以平安生产为基础，以“提高年”活动为契机，进一步加强基础管理工作建设，主动开展各项平安生产管理工作，经过全厂各级人员的共同努力，全年不发生轻伤及以上人身伤亡事故，不发生溃坝、水淹厂房、引水隧洞道垮塌、透水及生产建构筑物坍塌事故，不发生环境污染事务，不发生因本单位责任引起的电网事故，不发生一般及以上设备事故，不发生人为误操作事故，不发生交通事故，不发生火灾事故，不发朝气组非安排停运事务，圆满完成年初制订各项平安生产日标，截至12月15日，累计平安生产1832天，平安生产形势持续稳定发展。下而对20xx年平安生产工作进行如下总结：

一、仔细履行平安监督职责，落实各级平安生产责任

依据我司制定各电厂全年平安生产目标，切实落实平安责任目标管理，将责任内容进行了分解和落实，层层签订平安生产责任书，真正在思想上树立了“平安第一”的思想，使各级各部门始终保持醒悟的头脑，不断提高平安生产的自觉性和责任感，正确处理平安与生产、平安与经济效益的关系，在任何时候，任何状况下都把平安生产当作头等大事去抓。

二、强化平安检查，确保平安运行

通过开展春季及汛前、汛中、国庆、秋季及汛后等专项平安检查共6次，发觉问题167项，截止11月20日，完成整改153项，有10项结合年度检修完成，通过整改有力地保证了平安生产持续稳定发展。元旦春节“两节”检查发觉问题31项，全部按安排完成整改；春季和防汛平安大检查，整改问题59项，完成整改58项，其中1项须结合机组检修完成；开展的春检和“两落实”核查问题整改32项，全部完成整改；汛中平安检查，整改问题15项，全部完成整改；“中秋、国庆”两节前平安检查，发觉问题7项，全部完成整改；秋季及汛后平安检查发觉问题12项，完成整改8项，有1项正在整改，其他3项需结合技改工作开展。

三、开展重大危急评估和整改，对存在的危急源

做到可控在控依据集团公司重大危急源评估标准，组织完成本年度重大危急源评估，通过自评，本厂当前存在的集团公司规定的重大危急源项目有7个，分别是水电厂大坝、升压站、主变、电缆夹层及沟道、厂房桥式起重机械、通勤车辆和生活水厂，其中大坝为三级，其他6个为四级。重大危急整改项目共18项，截至11月20日完成整改17项，有1项正在整改中，通过落实整改，对重大危急源做到可控在控，确保平安生产稳定。

四、加强“两票”管理，防止误操作

通过加强“两票”培训力度，逐步完善“两票”标准票库，提高办票效率，切实落实“两票”动态检查和重大作业领导到位制度，杜绝无票作业行为，有效地保证了员工在作业过程中的人身平安，防止误操作事故的发生，截至11月30日，操作填用568份，其中电气填用电气操作票485份，机械操作票83份，合格率均为101%；工作票填用206份，其中，电气一种39份，电气二种58份，水力机械一种59份，水力机械二种19份，水力自控票20份，一级动火0，一级动火11份，动土0份，合格率101%。

五、实施“两措”安排，确保人身、设备平安

20xx年度反事故措施安排共31项，截至11月30日完成28项，完成率90%；平安技术劳动爱护措施安排共21项，截至11月30日完成16项，完成率%，“两措”安排稳步推动，进一步夯实了平安生产基础。

六、强化现场平安监督工作，确保措施有效落实

通过加强“三讲一落实”和危急点分析与限制措施，严格执行外包工程平安管理制度，落实现场平安平安监督管理，有效促进各级领导深化现场开展反违章和现场工作指导，刚好订正和制止违章作业行为，杜绝了各平安事故的发生，较好完成了去冬今春#1、#2机组C修及