各工种岗位职责

/项目经理岗位规范1主要职责1.１执行国家有关政策、法规、法令及工程局的有关规定，执行企业的各项管理制度.1。２主持经理部的全面工作。对本项目施工质量、进度、安全生产负全面领导责任。1.3履行合同条约，负责对合同履行全过程的合同评审；组织制定施工项目的生产经营战略、施工重大措施。1。4施工项目资金使用的控制与管理。1.5贯彻执行上级和局有关质量工作的指示和规定,全面贯彻实施ISO9０01质量管理体系标准,实现局质量方针和目标。1.6项目安全生产和经营管理负责，对工程项目事故进行有效控制，做到管理规范化、制度化、科学化。1.7领导全体工程技术人员，积极推广、应用新技术,确保工程质量和工期的实现.1.８员工及分包劳务人员进行重视施工质量和优质服务的宣传教育,采取措施，预防不合格产品的发生。1．9批施工设备、重要材料和加工订货计划，审批资金使用计划。1．10项目部的实际,建立健全质量管理与质检机构,明确职责、权限和相互关系,保证人员素质和相对稳定,确保项目部内部进行有效的信息沟通.1．１1主、监理的沟通工作,虚心听取设计、监理和上级部门对施工质量的意见，深入施工现场，了解施工质量，及时解决施工中存在的问题.1.12职能部门的监督，及时向法人代表报告工作情况。2任职条件2。1政治思想及职业道德2。1。1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心,团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新.2．2文化程度及所学专业２。2.1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。２。２.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业.２。３专业知识2。3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。２.３。2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。３。3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2．4实际工作能力2.４。1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2．4．3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。2．4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理五年以上.党工委书记岗位规范1主要职责1．１贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指党政廉政建设、企业文化建设、企业班组建设。1．31。4负责对职工进行思想政治教育、法制教育、职业道德教育,提高职工思想政治素质和法制观念，发挥职工的积极性和创造性。１。5负责协调党、政、工、青、妇及各部门之间的关系，发挥工会和共青团组织的作用，支持各部门独立自主地开展各项有益健康的活动。1。6支持项目经理依法行使生产经营指挥权和决策权，参与重大问题的决策和生产经营活动。1。７加强领导班子建设，协调领导班子成员之间的关系，使领导班子团结协作,促进施工项目按质、按量的顺利完成.1.8负责对干部的教育、培养、考察、考核及选拔、聘用工作。１.9深入基层,做好调查研究,倾听群众的意见和建议,掌握信息,准确决策。2任职条件2。1政治思想及职业道德2.1。1忠于党的事业,坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放.有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平.有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务的良好作风和开拓进取精神。2.1。2遵纪守法、忠于职责、廉洁自律、严格要求、以身作则、开拓创新.2。2文化程度及所学专业2。2.１具有大学专科文化程度或具有中级政工专业技术任职资格,并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为党政类、企业管理类专业.２．3专业知识2.3。1熟悉马列主义基本理论和党史、党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并且有丰富的实际工作经验。2。3.2熟悉党务工作、思想政治工作的原则、方法.了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3。3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识.2。4实际工作能力２。4。1能正确地理解党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定能针对工作中存在的主要问题,做出正确分析和判断.2。４.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施.2。4。3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。２.4．4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2。5工作经历从事水电施工管理五年以上或从事党务、思想政治工作三年以上。1主要职责1.1贯彻执行有关生产经营的政策、法令、法规及上级部门的有关规定，执行企业的各项管理制度。1.2协助经理履行合同条约、制定施工项目的生产经营战略、施工重大措施，实施工程局制定的质量方针与质量目标。1。3组织协调分管范围内的各项工作，督促贯彻施工质量责任制,正确处理质量和工程进度的关系。1.4对分管施工项目的安全生产和工程质量负责，对分管工程项目事故进行有效控制,做到分管项目管理规范化、制度化、科学化.1．５深入施工现场,协调分管范围的工作关系,及时解决施工中存在的问题,对解决不了的问题，及时向经理报告,并协同研究解决，确保施工生产的顺利进行。1。6组织实施年度总体计划中分管的各项工作任务。1。7组织分管工作范围的文明施工,及时掌握施工生产状况和施工进度，确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。１．８组织分管项目的技术创新，积极引进新技术、新工艺,新材料，努力降低施工成本和费用,提高经济效益。1．9做好与其他分管副经理的协调与联系工作。1。10完成经理临时交办的各项工作任务.2任职条件2。1政治思想及职业道德2。１.1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放.有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务.2．1．2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2。2文化程度及所学专业2。2。1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书.２。2.２所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。2。３专业知识2.3。1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识.2。３。２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。３。３熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.４实际工作能力2.4。1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平,出色完成各项工作任务。2。4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。2。４.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力.２。4。4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2。５工作经历从事水电施工管理三年以上。1工作职责1.1主管经理部的施工技术管理和全面质量管理工作，协助经理督促经理部所属部门、专业队贯彻执行国家的技术法规、标准、规程、规范和工程局的有关质量规定，执行企业的各项管理制度.1。2负责组织编制、审核本项目的《施工组织设计》、《质量计划》、施工安全技术措施。１．３负责对工程标准质量管理体系的实施及施工全过程质量活动的控制和管理工作。1。4负责组织制定本项目施工技术标准、技术作业规程和技术管理制度，决定项目部的重大技术方案。1。5组织本项目工程的质量检验、试验和计量工作。1。6掌握施工生产情况和施工进度，及时解决施工过程中出现的重大技术、质量问题，主持重大质量事故分析会。确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。1。7负责技能培训工作,组织技术人员学习、引进新技术、新工艺、新材料，组织有关技术人员开展技术创新活动，指导本项目的科研、技术革新等工作.１。8督促各部门、专业队做好技术和质量管理工作，贯彻执行质量责任制，对不符合设计要求和规程、规范的情况要及时纠正,必要时令其暂停施工或返工。1.９组织编制审定竣工资料,组织工程竣工验收、移交和技术总结工作，鉴定重要科技成果，及时推广先进经验。１。10做好与业主、设计、监理部门的联系工作。２任职条件2.1政治思想及职业道德2.１．1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平.有强烈的责任感和事业心，团结职工、奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。２.1.２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2．2文化程度及所学专业2.２。1具有大学本科文化程度或具有高级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。2。2.2所学专业为水工建筑、水电施工、理工类专业。2。3专业知识2.3。１熟悉水工建筑设计和施工，了解项目部各部门工作的主要环节。熟悉同行施工技术发展、现状和趋势.2．３.2具有系统的工程力学、工程结构、工程地质和建筑材料的基础理论知识和数学物理基础知识。２．3。3掌握水电施工生产组织、经营管理及技术经济分析等基本理论知识,能运用网络技术,全面质量管理及可靠性理论解决实际问题.２。4实际工作能力２。4。1能领会并贯彻执行国家和上级部门发布的科学技术方面的各项方针、政策。结有关水电技术方面的新理论、新方法，级掌握并应用于实际工作，具有审核、分析评价单项水电工程项目的设计方案和措施的能力。2．4．2对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题，能进行正确的分析和论证，及时提出切实可行的处理方案和措施.2．4.3能撰写技术论文、起草文件等,准确严谨地表达技术问题。2．4。4具有丰富的施工实践经验,能组织带领技术人员完成施工组织设计，深入施工现场解决重大技术问题。2.４．５具有一定的社会活动能力，了解兄弟单位的工程技术概况及先进施工技术经验。2.5工作经历从事水电施工技术管理工作五年以上.做好与业主、设计、监理部门的联系工作。遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新.办公室主任岗位规范2任职条件2。1政治思想及职业道德2。1。1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心,团结职工、艰苦奋斗,全心全意为人民服务。2.1。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2。2文化程度及所学专业２.2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。２.２．２所学专业为企业管理、党政专业。2．3专业知识2.3。1了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理，熟悉文秘、档案和行政管理知识。2。3．２熟悉了解政治经济、公共关系、社会学、心理学等相关知识及其他有关条文规定和法律。2.３.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2。4实际工作能力2．4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高管理水平，出色完成各项工作任务。２．4。2具有较精练、准确的文字写作和口头表达能力，能起草项目部的各种文件、函件、材料等。2。4．3能经常和各级部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力.2.４.4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2。5工作经历从事党政、行政管理工作三年以上。办公室副主任岗位规范1工作职责１。1协助办公室主任承办经理部领导层的集体决策，承办上一级办公部门交办事项，承办经理部各职能部门和各专业队转办的有关事项。1.２负责收集有关施工管理信息、后勤管理信息等,并整理汇总及时反馈给经理部领导,以便实施决策。1。３协助经理部党工委处理经理部党务日常工作。１。4按照经理党工委、上级党委的部署,有计划、有组织地安排政治理论学习、业务学习,不断提高管理人员的政治素质、业务素质。1.5负责宣传工作。收集、整理施工资料，编辑出版施工简讯，定期出版宣传墙报，以达到扩大员工知识面的目的，搞好精神文明建设。１.6参与编制经理部各项后勤管理制度；编制经理部各个岗位规范以及工作职责。1。7协助搞好各类会议、各级上级部门、业务单位、职工群众的来访接待工作;做好“三个服务”(为上级领导服、为同级职能部门服务、为下级部门及职工服务)。1．8负责保卫工作的管理，对经警人员负有提高其政治思想觉悟、业务学习的责任，完善值班管理制度。1．9督促、检查保卫主管搞好治安保卫工作、施工现场的综合治理工作,确保办公区、生活区安全.１.10完成领导交办的各项任务.2任职条件２。1政治思想及职业道德２.1．1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则，坚持改革开放。有一定的理论水平、责任感和事业心，团结职工、奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2.１。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新.２。2文化程度及所学专业２．2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书.2.2.2所学专业为党政管理、企业管理、行政类专业。２.3专业知识２。3。１熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。２.３．２熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2。4实际工作能力2.4。1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高管理水平，出色完成各项工作任务.2.4.2对本部门管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2。4.３能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。２.4。4有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。２。5工作经历从事行政管理三年以上。办公室副主任岗位规范1工作职责1．1协助办公室主任承办经理部领导层的集体决策,承办上一级办公部门交办事项，承办经理部各职能部门和各专业队转办的有关事项。1.2负责收集有关施工管理信息、后勤管理信息等，并整理汇总及时反馈给经理部领导,以便实施决策。1。3负责处理办公室的行政日常事务工作（包括文秘、办公用品计划、车班、食堂管理),实施行政管理规范、职工生活管理规范。1．4协助搞好各类会议、各级上级部门、业务单位、职工群众的来访接待工作.1.5参与编制经理部各项后勤管理制度；编制经理部各个岗位规范以及工作职责。1.６负责车辆管理。做好场外用车记录以及车辆维修记录,定期组织车班司机进行安全学习。１.7负责食堂管理。督促食堂做好每月的报表，完善管理制度。1。8负责文件和资料的收发、呈送和管理;审核经理部各部室、专业队的各类文稿，并负责批送。1.9督促、检查秘书做好文件的整理、分类、归档工作.１.10完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2.１政治思想及职业道德2。1。１坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平.有强烈的责任感和事业心,全心全意为人民服务.2．１。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2。２文化程度及所学专业２。2.1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2。2．2所学专业为党政管理、企业管理、行政类专业。2。3专业知识２．3。1熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律.2.3.2熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。２．４实际工作能力２。4.１能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去，完成各项工作任务.2．4.2对本部门管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2.4。3能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2。4.４有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事行政、党政管理三年以上.办公室中级秘书岗位规范1工作职责１。1认真贯彻执行《国家行政机关公文处理办法》，在办公室主任的领导下,具体负责办公室的公文处理工作，并确保公文处理的规范化、制度化、科学化。1．２负责起草编写经理部领导以及办公室指定的有关文件、报告和其他文字资料，审核规范经理部各部、室、专业队的各类文稿，并负责批送。1。3负责经理部领导文件、资料的呈阅以及各职能部、室、专业队文件传签呈报工作，做到文件收转及时、准确、安全.1.４管理启用经理部、办公室印章，出具有关证明.1．5负责文印室、文件资料收发、文件资料归档工作的管理。做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏。1.6负责有关行政会议的通知,做好会议记录，整理会议纪要,完善会务工作。1.7负责文献收集、整理、检索、分类工作，为领导提供资料，作为决策的参考、借鉴和依据。１.8负责各种管理信息的收集、处理、传递、反馈和贮存。9完成领导临时交办的任务。2任职条件２．1政治思想及职业道德２。１。1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则，坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。2.1。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2。2文化程度及所学专业2.２.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书.2。2.2所学专业为党政管理、企业管理、行政类专业。2．3专业知识２.3。1熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。3.２熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2。4实际工作能力2．4．1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,出色完成各项工作任务。2.4.2能经常和各级部门、业务往来单位取得联系，有较强的社会活动能力。2。４。４有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。2．５工作经历从事行政、党务管理三年以上。办公室行政主管岗位规范1工作职责1。1在办公室主任的领导下，搞好“三服务"即为上级领导服务，为机关各部、室、专业队以及职工群众服务。1.2负责经理部工作所需要的各种办公用品、办公设备和材料的计划、购买、保管、分配、发放、使用、维修、更新等管理工作;负责办公用品费用的核算与控制,1．３负责经理部房产管理与住房分配工作。包括办公用房、生活用房、和公共用房。1.4负责每年职工清凉饮料的购买、发放。1。5协助主任、副主任搞好各类会议接待以及会务工作.1．６协助分管领导搞好党务、工会工作,活跃职工文化生活。1。7完成领导临时交办的工作任务。2任职条件2。１政治思想及职业道德2。１.1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放.有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。2．1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、开拓创新。2。2文化程度及所学专业2.2.1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。２．2.2所学专业为行政管理、企业管理类专业。2。3专业知识2。3。1熟悉行政管理与后勤管理知识。２.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3．3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2．4实际工作能力2.4.１能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去，出色完成各项工作任务。2．4。2能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系。２。5工作经历从事行政管理管理三年以上。办公室保卫主管岗位规范1工作职责1．１遵守国家的法律、法规、企业规章制度，在分管领导的领导下,负责经理部生产区、生活区的安全保卫组织与管理工作。１．２负责组织经警队员学习国家有关内保工作的法律、法规以及企业的有关规章制度，提高队员的政治思想觉悟和遵纪守法意识.1.３负责组织治安保卫人员进行业务培训及训练，不断提高业务素质和办案能力。1．4带领全体治安保卫人员认真履行职责,坚守岗位，做好“四防”工作，确保生产区、生活区治安秩序的稳定。1．5会同有关部门进行防火、防盗、防爆安全检查工作。１．6积极协助上级公安机关侦破大案要案和反革命案件。一旦有重大案件发生时，除保护好现场外，立即报告上级公安机关。1.7监督、考察在本单位被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑假释、监外执行的罪犯和被监视居住取得候审的被告人。1。8协助做好周边村民的协调工作，为施工建设和职工生活创造良好的治安环境。1.９做好暂住人口的登记与管理工作.1．1０负责车辆的办证、换证工作,协调好与有关部门的关系。1.1１完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2。1政治思想及职业道德2。1．1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心,全心全意为人民服务。2。１.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、开拓创新。2.2文化程度及所学专业２。２．1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。2.２。2所学专业为行政、公安、企业管理专业。2。3专业知识2．3.1熟悉施工流程与管理知识.２．3.２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。２。3。3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2.4。1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去,出色完成各项工作任务。2。4.2能经常和各级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系.２.5工作经历从事行政管理三年以上。办公室后勤主管岗位规范1工作职责1．１在办公室领导的带领下，做好“三个服务”，即为上级领导服、为同级职能部门服务、为下级部门及职工服务.1．2协助分管领导搞好经理部环境卫生管理工作。1。３负责职工食堂的月、季、年结算工作.1.4负责职工食堂设备的安全检查,发现问题及时报修。1.5做好机关内部（即办公地点、生活区)的小维修。１．6参与办公室房产管理工作，负责民工住房管理费的收缴工作.1.7负责职工的生活服务,组织供应前方开水、夏季凉茶的工作。1.8负责检查办公区、生活区的环境卫生状况，定期定时组织职能部门、各专业队对本区域进行卫生大扫除.1。９完成领导临时交办的各项任务。２任职条件2．1政治思想及职业道德2。１.1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心,全心全意为人民服务.2.1。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。２.2文化程度及所学专业2．2.1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。2.2．２所学专业为行政管理、企业管理类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉后勤组织管理。2.3．2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律.２。3。3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2．４.1能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系.２.4。4有较强的语言和文字表达能力,能撰写一般文件与工作计划。2．5工作经历从事行政管理二年经上办公室文印员岗位规范1工作职责1。１领导下，负责文字资料工作,为经理部领导、各职能部门、施工专业队以及施工生产服务。１.2理部文件、资料打印、复印、装订、登记、发放。1。３真件的收发、转呈、登记等工作.1.４印机、传真机等文印设备的维护工作。1.5各职能部门、专业队送来打印、复印、传真的文件资料的登记，并在月终作统计核算，交办公室主管领导审核后，交财务转帐、收帐.1．６守文印工作的保密制度，制作文件必须迅速、准确、保密。１。７导临时交办的各项工作任务。2任职条件2。1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放.全心全意为人民服务。2。1。２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新.2。２文化程度及所学专业2．2.1具有高中文化程度，并取得岗位培训证书。２。３专业知识２。3．1熟悉本项目各部门的职责与业务范围。２.４实际工作能力２.4。1能熟练操作计算机，熟悉文字处理程序.２.4．2从事文字打印一年以上。经警队员岗位规范1工作职责1.1遵守国家法律、法规;遵守企业规章制度，在保卫主管的带领下，负责经理部生产区、生活区的安全保卫工作.1。2负责做好治安案件、刑事案件的现场保护工作。1.3在保卫主管的带领下,做好暂住人口的管理工作。1.4对防火、防盗抢、防破坏、防无理取闹的不良行为以及安全隐患，负有制止和向上级报告的责任.1。５认真履行职责，坚守岗位，确保生产区、生活区治安秩序的稳定为施工建设和职工生活创造良好的治安环境。1．６值班人员必须按时到岗,履行职责,在晚间锁门前必须认真检查办公区域内的门窗是否锁好,确保无安全隐患。1。7保安员要加强日常巡查,特别是夜间的巡查工作，如发现可疑的人和事要及时报告。１。8负责做好值班的交接班记录。1.9完成领导交办的工作任务.2任职条件2。1政治思想及职业道德2。1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则，坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，团结职工、奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。２。１.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.２。1具有高中文化程度,并取得岗位培训证书。2.3专业知识2。3。1熟悉保卫工作程序与流程。2．３。2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。２．4实际工作能力2.４．1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去。２.5工作经历从事保卫工作一年以上。遵纪守法,廉洁正直。1工作职责1。1认真贯彻执行上级部门、经理部制定的各项规章制度，实施工程局的质量方针、质量目标.1．2负责调度室全面工作,组织、带领本室人员按照施工计划,根据施工情况，协调施工生产，准确无误地下达各种调度命令。1。3负责组织本室工作人员学习有关业务知识，提高业务素质、管理水平，正确指挥，使施工生产有序进行。１。4带领本室工作人员督促、检查经理部月、季、年施工计划的实施情况。深入施工现场,及时发现、协调、解决施工中出现的各种不协调问题。1.５做好各施工现场调度，协调各专业队的施工顺序,做好工作安排，保证各施工环节的衔接，确保“一条龙”生产快捷畅通。1。6督促本室有关人员，做好施工调度原始资料、水文资料的日记、记录;整理调度日、月、季施工（生产）情报，并确保其准确性,为领导及有关部门提供可靠的施工资料依据。１。7参与经理部月、季度、节假日安全施工检查活动，配合有关部门就存在的安全隐患，提出整改意见。１．8负责组织召开施工生产现场调度例会，必要时召开有关临时生产专题会,整理会议纪要和调度通报，并督促执行，保证施工生产协调稳定.1.9负责向上级领导报告施工进度及施工情况，以便领导随时了解和掌握施工生产的进度及状况。1.1０完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2．１政治思想及职业道德2．1.1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放.有一定理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结职工、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2。1．２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2。2．１具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书.2。2。2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。２.3专业知识2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。2。3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。3。3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识.2.4实际工作能力2．4．1有丰富的施工管理经验,能正确判断和处理施工中出现的有关问题。2.4。2具有较强的组织能力，能够组织协调各单位、各工序之间通力合作,顺利完成施工生产任务.2.4．３能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2．4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等.2．5工作经历从事水电施工管理工作三年以上。1工作职责1.1认真贯彻执行上级部门、经理部制定的各项规章制度，实施工程局的质量方针、质量目标。1.2在经理部分管领导的带领下，负责分管范围内工作面的施工工作安排与协调.1.3努力学习有关业务知识,提高业务素质、管理水平,正确指挥，使施工生产有序进行。1。４负责安排、督促、检查本室工作人员的工作情况，协调分管范围内工作面的施工顺序。１。5深入施工现场，及时发现、协调解决施工中出现的各种不协调问题.１。6做好分管范围内施工现场的调度工作，协调各专业队的施工顺序，做好工作安排，保证各施工环节的衔接,确保“一条龙”生产快捷畅通.１.7做好施工调度原始资料、水文资料的日记、记录；收集、整理调度日、月、季施工(生产）情报,并确保其准确性,为领导及有关部门提供可靠的施工资料依据.1。８负责向上级领导报告施工进度及施工情况。以便领导随时了解和掌握施工生产的进度及状况。１．9完成领导交办的其他工作任务。２任职条件2.1政治思想及职业道德2．1．1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。有一定的责任感和事业心，团结职工、艰苦奋斗,全心全意为人民服务.２。1．２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新.2。2文化程度及所学专业2。2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。２．2。２所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业.2.3专业知识2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。２．３．２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。３。３熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识.2．４实际工作能力２。４。1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去，出色完成各项工作任务.2.４。２对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。2。4．3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4。4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等.２.5工作经历从事水电施工管理工作三年以上.调度室调度员岗规范１主要职责1．1认真执行国家的方针、政策、法令、条例和上级制定的各项规定;正确执行各种施工标准、规程、规范,保证施工(生产)的顺利进行。1.2在主任的领导下,具体负责本部有关项目工作，按时、按质完成范围内工作。1.３努力学习，钻研业务，树立良好的工作作风和工作态度,提高办事效率.1.4协助主任工作，检查各施工单位施工计划的实施情况,解决执行中的一些问题，做好施工组织协调，促进施工计划按时完成。1。５积极协助施工施工单位做好劳动力、施工设备的协调，调度安排，及时解决施工现场出现的有关问题。1。6深入现场，掌握原始资料,做好施工调节器度记录.2任职条件2。1政治思想用语职业道德2。1.1坚持四项基本原则，坚持改革开放,实事求是,艰苦奋斗,密切联系群众,具有强烈的工作责任感和事业心。２．1.２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2。２文化程度及所学专业具有高中以上文化程度或初级专业技术职务任职资格并取得岗位培训证书。２。3专业知识2。3.１掌握水利水电建筑工程施工工艺流程等知识。2．3。2熟悉施工规范、规程和施工程序。2.4实际工作能力2．4．1具有一定的施工管理经验，能协调好各环节的关系,按时完成工作任务.2.４.2对施工中出现的问题、情况能作出正确的判断，采取对应措施和方法。2。5工作经历从事调度工作一年以上。劳财部主任岗位规范１工作职责1.1严格遵守国家财政法律、法规和工程局有关的财务管理规章制度。负责各项法律法规及规章制度的组织学习和宣传工作。1.2负责组织项目部的会计工作,拟写财务管理办法,并组织实施，建立、健全项目的经济核算制度。1．３根据项目经理部的实际情况，编制和执行年度财务预算、财务收支计划，拟订项目的资金筹措和使用方案，有效合理地使用项目的资金。1.4负责依法对项目部的各项财务收支业务的审核监督,协助项目经理对项目的生产经营管理并提出建设性建议。1.5参与项目经理部的各项经济合同和经济协议的评审、签订工作.1．6负责项目的财务成本管理，根据工程局下达的各项经营指标,１.7组织制定并实施相应的成本管理办法。１.８负责项目部的工程价款结算收入和制订各项基金的上缴计划，足额缴纳国家法律规定的各项税费和工程局各项基金费用等款。1．9负责组织编制会计期间的有关财务报告文件及资料,及时给上级主管部门和项目经理提供准确、真实的会计信息。1.10负责财会人员的业务学习、培训、考核、奖惩工作，支持财务人员依法行使职权.1。1１督促财务人员保守项目部财务秘密，妥善保管项目部的会计档案资料.１．12负责项目部各部门的经济业务的横向联系,加强业务往来。１.13负责向项目部领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果。1．14完成上级主管部门和项目部交办的其他任务。2任职条件２.1政治思想及职业道德2。1。1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结职工、奋发进取、艰苦奋斗,完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。2。1．2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新.2.２文化程度及所学专业2．2．1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书.2。2.２所学专业为财政金融、企业管理类专业.2。3专业知识2.３。1熟悉水电施工和生产过程，掌握企业财务管理,成本核算原理及经济活动分析等专业知识。2。3。2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。3。3熟悉税法、会计法、经济合同法、成本管理条例及有关劳动人事制度等法规。2。４实际工作能力2。4。1能正确理解上级下达的指令,结合公司的施工任务，对会计管理工作有研究分析和判断能力。2.4．2能合理组织本部人员发挥岗位工作职能,有协调内外经济关系为公司经营决策服务的能力。２.4.3有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划,能全面掌握本部门的工作流程，有指导下属工作的能力.2．5工作经历从事财务管理工作三年以上。成本核算师岗位规范1工作职责1。1据国家发布的《成本管理条例》和工程局对项目部实行目标成本考核管理的有关规定，结合项目部生产经营的特点和管理的需要,制定项目部的成本核算办法。1．2根据项目部的生产经营计划和上级主管部门下达的目标成本指标，结合项目部的实际情况，挖掘降低成本、费用的潜力,编制成本、费用计划，并将成本指标逐级分解,层层落实，实行归口分级管理，确保各项经济指标如期实现。1.3会同有关部门建立健全各项原始记录和定额计量管理制度，为正确计算成本、加强成本核算提供可靠依据。1．4根据项目部生产经营管理办法,组织开展部门、中队、班组成本核算。1．5按照工资支付对象和成本核算的要求，编制工资、费用分配表,按局有关规定计提工资附加费和有关费用。1.6严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配各项生产费用。1。7认真审核工程价款结算的有关凭证,及时办理工程价款的结算工作。1．8编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。随时掌握成本升降动态，及时准确向项目部领导提出成本管理建议.1．９及时向项目部领导和有关部门提供各中队部门目标成本的完成情况,负责考核汇总各承包中队、部门当月的经营财务成果并报送有关部门。1.１0负责编制月、季、年度会计报表，做到帐帐相符、表表相符，真实、准确、及时报送.2任职条件2。1政治思想及职业道德2。1。1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则，坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2.1。２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2。2文化程度及所学专业2。2.1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2。2．2所学专业为财会金融、企业管理类专业。2．3专业知识2。3。１熟悉水电施工和生产过程,掌握企业财务管理，成本核算原理及经济活动分析等专业知识。2.３.２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3。3熟悉税法、会计法、经济合同法、成本管理条例及有关劳动人事制度等法规.2．4实际工作能力2。4。１能正确理解上级下达的指令，结合公司的施工任务，对会计管理工作有研究分析和判断能力。2。4。２能合理组织本部人员发挥岗位工作职能，有协调内外经济关系为公司经营决策服务的能力。２.4。３有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件，，能全面掌握本部门的工作流程。2。5工作经历从事财务管理工作三年以上。材料核算师岗位规范1工作职责1。1会同物资管理部门拟定材料管理与核算办法,健全对各类物资的采购、收发、领退制度，明确职责.1。２根据生产经营计划目标，参与物资采购合同的评审,并结合核定的资金定额，防止盲目采购，合理存量,减少积压,加速资金周转，降低材料采购成本,提高经济效益。1．3负责材料的明细核算和有关材料往来结算业务，认真审核各类材料的收发凭证,按材料的保管类别进行核算,随时掌握各类材料的存量。1。4配合有关部门制定材料消耗定额，做到发料有计划，领料有专人，用料有对象，深入施工现场，了解生产用料,准确核算工程项目用料成本，对超领的要查明原因,并督促办理余料退库手续.1。5会同有关部门编制材料计划成本价格，随时掌握材料实际成本与计划成本的差异，以便及时调整.1.6负责对工具、器具、劳保用品领用的审核，不定期对各类帐卡的抽检工作,发现不按制度上卡、入帐、退库的行为要及时报告有关部门处理。1。7参与各类物资的清查盘点,对盘盈、盘亏和毁损的材料物资要查明原因，按有关规定程序报批后进行帐务处理。1.８要经常深入仓库了解各类材料、物资的储备情况，对超储和呆滞积压的要分析原因，提出处理意见和建议.2任职条件２.1政治思想及职业道德2。1．1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心,艰苦奋斗,全心全意为人民服务.2。1。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。２。２文化程度及所学专业2.２。1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2。2。2所学专业为财会金融、企业管理类专业。２.3专业知识2。3。１熟悉水电施工和生产过程，掌握企业财务管理，成本核算原理及经济活动分析等专业知识。2.３.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。３.3熟悉税法、会计法、经济合同法、成本管理条例及有关劳动人事制度等法规。2。4实际工作能力2.4.1能正确理解上级下达的指令，结合公司的施工任务,对会计管理工作有研究分析和判断能力。2。4。2能合理发挥岗位工作职能,有协调内外经济关系为公司经营决策服务的能力。2．4．３有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，熟悉工作流程。2。5工作经历从事财务管理工作二年以上。出纳人员岗位规范1工作职责1.1负责办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核章的收付款凭证进行复核，办理各款项收付。对外收、付少量的现金业务必须有稽核人员复核，谨防少收多支。1.2库存现金不得超过核定的限额,超过部分要及时存入银行。对经营性收取的现金要及时填报有关存款手续，不得坐支现金,对每月发放职工的工资、奖金,如当天职工未及时领取数额大又不能及时存入银行的,要及时报告部门领导，通知保卫部门派专人值班，以防被盗。１。3到银行提取款项业务时，在提款前先办理其他业务,提款后要立即回单位。1.4不得以白条抵充现金，更不得挪用现金。1.5对填写逾期未用的有关票据要及时收回注销,不得将空白支票交给其他单位或个人签发,对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记章,与存根一并保存.支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。1．6负责逐笔登记现金、银行存款日记帐,并结出余额,做到日清月结，月终银行帐存款的余额要及时与银行对帐单核对，对未达帐项要及时查询，并编制银行调节表,要随时掌握银行帐余额,不准开空头支票和出租银行帐户给任何单位或个人办理结算.１。7负责保管各种有价证券和分管的印章,严格按规定填制使用.1.８要妥善保管保险柜钥匙，更不能交给他人仿制。1.9负责汇总已复核的会计凭证，并按顺序号、规定尺寸装订成册立卷归档。２任职条件2。1政治思想及职业道德2.1。1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放.有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，艰苦奋斗，全心全意为人民服务.2.1．２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.２.1具有大学专科文化程度具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书.2．2。２所学专业为财会金融类、企业管理类专业。2。3专业知识2。３.１熟悉水电施工和生产过程，掌握企业财务管理,成本核算原理及经济活动分析等专业知识.２．3.２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2．3.3熟悉税法、会计法、经济合同法、成本管理条例。2。4实际工作能力２。4.１能正确理解上级下达的指令,结合公司的施工任务,对会计管理工作有研究分析和判断能力。２。4.２能合理发挥岗位工作职能，有协调内外经济关系为公司经营决策服务的能力。２。4.3有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，掌握本部门的工作流程。2．5工作经历从事财务管理工作二年以上.固定资产核算岗位规范1工作职责1。1会同机电部门拟定固定资产管理与核算实施办法,正确划分固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类编号，无论是局拨或自有的固定资产都要加强管理。1.２参与核实各施工队及各部门的固定资产需用量。负责固定资产的明细核算,足额计缴租赁费用，及时报送有关报表。1.3参与固定资产的清查、盘点工作,做到不重不漏，帐、卡、物三相符。1.４会同有关部门对固定资产的使用状况进行分析，促进固定资产的合理使用,加强维护保养、挖掘潜力,提高固定资产的利用率。１．5会同有关部门对外承租的固定资产合同的签订和清退工作。１.6完成领导交办的其他任务.２任职条件2。1政治思想及职业道德2。1。1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，艰苦奋斗，全心全意为人民服务.2.1．2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。２。２文化程度及所学专业2。２。１具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。2.２.2所学专业为财会专业、企业管理、会计类专业.2。3专业知识2。3．1熟悉水电施工和生产过程，掌握企业财务管理，成本核算原理及经济活动分析等专业知识。2。3．2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。3。3熟悉税法、会计法、经济合同法、成本管理条例及有关劳动人事制度等法规.2.４实际工作能力2．4。１能正确理解上级下达的指令,结合公司的施工任务，对会计管理工作有研究分析和判断能力。2．4。２能合理发挥岗位工作职能，有协调内外经济关系为公司经营决策服务的能力。2。４。3有较强的语言和文字表达能力,能撰写文件，工作计划，能掌握本部门的工作流程。２.5工作经历从事财务管理工作二年以上。稽核岗位规范１工作职责1。1认真贯彻执行国家的有关财经法规和工程局的有关规定,负责稽核项目部生产经营过程中发生的各项费用,维护经理部及工程局的利益。1。２对外来和自制的原始凭证要严格稽核,确保每一笔经济业务内容的真实性、合法性，对不真实、不合法的凭证不予受理。对弄虚作假、严重违法的原始凭证在不予受理的同时，应当予以扣留并及时向单位领导人报告,请求查明原因，追究当事人的责任。对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回要求经办人员更正、补充，并做好解叙工作。1。3分管的财务印章要妥善保管,严格按规定使用。负责对各项往来帐款的清理、核对、催收工作.1。4负责“备用金”帐的清理，对职工借支的差旅费要严格控制，并督促及时报帐清算，收回余款，不得拖欠,前款未清不得再借。1.5负责足额缴纳国家法律规定的各项税费和工程局的有关费用。1。6月终负责整理有关会计资料、凭证、报表集中保管，年终办完决算后，将全年的会计资料收集齐全、立卷归档，妥善保管。１.7负责健全会计档案管理制度,编制会计档案保管清册，对调阅、复制的会计档案资料必须严格审批制度并负责办理登记手续.2任职条件２.1政治思想及职业道德2．1。１坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，奋发进取、艰苦奋斗,全心全意为人民服务.２。1．２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。２。2文化程度及所学专业2.2.１具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书.２。2.2所学专业为财会金融、企业管理类专业。2.3专业知识2。3.1熟悉水电施工和生产过程，掌握企业财务管理,成本核算原理及经济活动分析等专业知识。2。３.２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。3.３熟悉税法、会计法、经济合同法、成本管理条例.2.4实际工作能力2.4.1能正确理解上级下达的指令，结合公司的施工任务，对会计管理工作有研究分析和判断能力。2．４．2能合理发挥岗位工作职能，有协调内外经济关系为公司经营决策服务的能力。2.４．3有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件,能掌握本部门的工作流程。2。5工作经历从事财务管理工作二年以上.劳动工资主管岗位规范１工作职责1．1严格执行根据地有关劳动工资政策、法令法规和上级劳动工资的规章制度。1.２负责本经理部的领导工资、奖金、津贴和补贴的发放计划、发放范围和发放管理工作。1.3负责做好职工工资、奖金的情况调查，测算和工资调整实施方案的拟定，参与组织工资调整方案的实施和工资晋升等工作。1。4负责劳动工资统计的全面工作，按时编制劳动工资报表、工资审批等工作.1。5负责办理经理部进场、退场人员的劳动关系,做好记录和有关管理事宜.1.6负责经理部的考勤管理、个人养老保险、住房公积金、储蓄养老金、以及个人所得税的计算与交纳管理工作。１．7负责劳动工资的年、月报表的编制和上报审批工作.1．８负责做好管辖业务的各类报表,按要求及时准确上报，并做好资料的归档工作。1.9完成上级领导和部门领导交办的各项任务.2任职条件2。1政治思想及职业道德2.1。1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平.有强烈的责任感和事业心，奋发进取、艰苦奋斗,全心全意为人民服务.2.１。２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新.2.２文化程度及所学专业2.２.１具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书.2.2。２所学专业为财会金融、企业管理类专业。2．3专业知识2.3。1熟悉劳动工资、劳动人事管理和社保管理知识.2。3．2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。２。3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。２。4实际工作能力2.4.１能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去，出色完成各项工作任务。2．4。2能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。２.4.3有一定的语言和文字表达能力,能撰写文件，制定工作计划,起草工作总结和工作总结等.2。5工作经历从事劳动人事管理三年以上。劳人中级师岗位规范１工作职责1.1贯彻执行国家有关劳动人事的各项方针、政策以及工程局有关劳动人事的各种管理规定。1。2负责做好专业技术干部的专业技术任职资格的评定工作。１。3负责做好本经理部职工社会保险保障即“六金”的填报工作。１。４负责做好人事事务的各项工作，协助做好劳动、人事、工资制度改革、编制工作。1．５负责做好职工生、老、病、死的有关福利待遇等工作。１。6负责收集、整理、保管有关劳动人事的资料,为领导决策提供可靠的依据.1．7负责职工的技能考核、鉴定、工资晋级、工人技师的评定考试、聘用等管理工作。1.8负责做好管辖业务的各类报表,按要求及时准确上报,并做好资料的归档工作。1。9完成上级领导临时交办的任务。2任职条件２.１政治思想及职业道德2.１。1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。２。1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。２.2文化程度及所学专业2。2.1具有大学专科文化程度、具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书.２．2。２所学专业劳动人事、企业管理类专业。２。3专业知识2．3.1熟悉国家有关工资、奖金、津贴、奖励等政策。２.3.２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。3.3掌握劳动统计基本原理及档案管理学等专门管理知识。2.4实际工作能力2.4。1能正确理解上级的指示精神，并对本岗位工作的问题提出有建议性的意见。2．4.２能正确应用劳动统计指标解释、熟练微机应用。２．４．3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力.2．4．4有一定的语言和文字表达能力，能撰写文件,制定规章制度，起草工作总结等。2.5工作经历从事劳动人事管理二年以上.劳人助理师岗位规范1工作职责1.１贯彻执行国家有关劳动人事的各项方针、政策以及工程局有关劳动人事的各种管理规定。1.2负责做好职工特殊工种、岗前、岗位的培训工作，会同安监部门做好职工年度、季度的培训计划、实施、落实工作。1.3负责有关业务技术证件的核证、换证、办证工作。１．4协助做好劳动工资、奖金的情况调查、测算、计划、调整、晋升等工作.1。5协助劳动工资主管做好劳动工资、人事的管理工作,并处理好日常工作。１。6协同做好职工生、老、病、死的有关福利待遇等工作。1。7会同做好职工个人社会保障金的填报、资料收集、整理等工作。１。8负责做好管辖业务的各类报表，按要求及时准确上报，并做好资料的归档工作。１。9完成上级领导临时交办的任务。2任职条件2。1政治思想及职业道德２．1.1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。2。1。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2。2文化程度及所学专业２。２．1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。２．2．2所学专业劳动人事、企业管理类专业。2.３专业知识2。３。1熟悉国家有关工资、奖金、津贴、奖励等政策。２.3．2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3．３掌握劳动统计基本原理及档案管理学等专门管理知识。2．4实际工作能力2．4.1能正确理解上级的指示精神，并对本岗位工作的问题提出有建议性的意见.2。4.２能正确应用劳动统计指标解释、熟练微机应用。2.４。3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。2。４．４有一定的语言和文字表达能力,能撰写文件，制定规章制度,起草工作总结等。２。5工作经历从事劳动人事管理二年以上。技术部主任岗位规范1工作职责１.1贯彻执行国家、部颁、主管部门有关规范、规程、技术标准以及各项技术管理规定，遵纪守法，自觉维护企业荣誉。1.2主持本部行政、技术业务工作，协助总工组织编制《施工组织设计》、《质量计划》、《施工进度计划》以及施工技术措施／方案、安全施工措施,并组织落实、检查、监督。1。3组织本部技术人员,全面贯彻实施GB/Ｔ19０01：2000标准质量管理体系，确保工程质量达标。１．4协助总工组织图纸会审及逐级技术交底，做好技术交底记录。１.5负责指导各专业队/专业公司的技术业务，组织本部技术人员做好临建工程的设计与实施。1.7协助总工组织施工技术方案讨论和交流，推广应用新工艺、新技术，带领本部技术员技术创新，推动技术进步,确保现代工程的文明施工.１.８深入施工现场，掌握施工生产情况，及时组织技术力量解决施工生产中的技术、质量问题。１．9组织、督促本部做好技术文件、竣工资料的收集、整理、分类与存档;组织编写各阶段的施工总结。1。10带领本部技术员保持与监理、设计部门的密切联系,共同把好技术质量关.1。11重视技术人员的培训工作,负责提交本部技术人员业务培训计划,确保经理部技术水平的提高.1。１２完成领导交办的其他工作任务。2任职条件2。1政治思想及职业道德2。1。1坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平.有强烈的责任感和事业心,团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。2。1。２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。２。２文化程度及所学专业2。2。1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。２.２．2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。２．3专业知识２.3。1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2。３。３熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力２.４。1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。2．４。２对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施.２.4。3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力.2．4．４有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件,制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2．5工作经历从事水电施工管理五年以上。技术部副主任岗位规范1工作职责1.１贯彻执行国家、部颁、主管部门有关规范、规程、技术标准以及各项技术管理规定,遵纪守法，自觉维护企业荣誉。1.2协助主任做好本部的行政、技术业务工作，协助主任落实、检查、监督《施工组织设计》、《施工计划》、《质量计划》以及施工技术措施／方案、安全施工措施的实施.1。3贯彻实施GB/Ｔ19001：ISO9０0１—2０00标准质量管理体系，确保工程质量达标。1．4负责本部分管范围内的技术业务工作，制定工作计划，并组织计划的实施.１。５指导各专业队/专业公司的技术业务，配合主任组织本部技术人员做好临建工程的设计与实施。1．6负责校核本部主管范围内的设计图纸及技术文件，经主任审核后，报经理部领导签发。1．７深入施工现场，掌握施工生产情况,协助主任及时解决施工生产中出现的技术、安全、质量等问题。1.8协助主任做好本部工作,主任不在时,代理主任主持本部的行政、技术管理工作。１.9收集、整理国内外有关的先进施工技术,协助主任带领本部技术员开展技术创新，积极采用新工艺、新技术，不断提高业务水平。1。１0完成领导交办的其它工作.2任职条件2.1政治思想及职业道德2。1。１坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则,坚持改革开放.有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心,团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗,完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。2.1。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。２．2文化程度及所学专业2。２。１具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。２.２.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。２.3专业知识2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。2．3.２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.３。３熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2。4实际工作能力2。４。１能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务.2．４。2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。2.4。3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力.２．4．4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等.2.５工作经历从事水电施工管理五年以上。水工工程师岗位规范１工作职责1。1在主任领导下，贯彻执行国家安全生产、工程质量的政策、法规、技术标准、规程规范和上级有关技术、安全、质量管理的规章制度。1．2负责重要分部工程/单位工程的现场施工技术管理,对所管辖范围内的工程施工技术负直接监督、指导、检查、把关的责任;大胆行使技术监督职责，对不按图施工、违反技术标准、规程规范的行为,要坚决纠正并责令施工人员返工。1。3在主任的指导下,参与编制施工组织设计、重要施工项目/关键和特殊施工工序的施工技术措施、施工方案和安全施工措施,以及施工总进度计划、年（季、月）度施工进度计划。1．4在主任的指导下，参与图纸会审以及施工组织设计、重要施工项目／关键和特殊施工工序的施工技术交底活动，负责做好图纸会审和施工技术交底记录,搜集、整理各种技术资料,填写各种技术报表。1.５负责所管辖范围内的单项工程施工技术措施、施工方案和安全施工措施编制及其施工技术交底和工程业务联系,及时解决工程施工过程中的技术问题，并做好信息反馈.１.6参加所管辖范围内工程质量和施工安全事故的调查和处理,起草技术性处理意见。1．７负责所管辖范围内的竣工资料的收集、整理，及时提供单元、分部、单位工程质量检验评定的技术资料;指导施工专业队/专业公司的技术人员正确填写施工技术交底记录和其它技术报表。2任职条件２。1政治思想及职业道德2。1．1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。2.１．2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业２。2。1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。２．２。２所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业.2。3专业知识2。3。1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识.2.3．2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.３.３熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识.２。4实际工作能力2。4．１能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务.2．4。2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施.2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2。４。4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2。5工作经历从事水电施工管理五年以上。水工助理工程师岗位规范1工作职责1．1在主任领导下，贯彻执行国家安全生产、工程质量的政策、法规、技术标准、规程规范和上级有关技术、安全、质量管理的规章制度。1.2负责单项工程/次要分部工程的现场施工技术管理，对所管辖范围内的工程施工技术负直接监督、指导、检查、把关的责任；大胆行使技术监督职责,对不按图施工、违反技术标准、规程规范的行为，要坚决纠正并责令施工人员返工。１.3在主任的指导下，参与编制施工组织设计、重要施工项目/关键和特殊施工工序的施工技术措施、施工方案和安全施工措施,以及施工总进度计划、年(季、月)度施工进度计划。1.４在主任的指导下，参与图纸会审以及施工组织设计、重要施工项目/关键和特殊施工工序的施工技术交底活动，负责做好图纸会审和施工技术交底记录,搜集、整理各种技术资料，填写各种技术报表。1.5负责所管辖范围内的单项工程施工技术措施、施工方案和安全施工措施编制及其施工技术交底和工程业务联系，及时解决工程施工过程中的技术问题，并做好信息反馈。1。6参加所管辖范围内工程质量和施工安全事故的调查和处理,起草技术性处理意见。1。７负责所管辖范围内的竣工资料的收集、整理，及时提供单元、分部、单位工程质量检验评定的技术资料;指导施工专业队/专业公司的技术人员正确填写施工技术交底记录和其它技术报表。2任职条件2．1政治思想及职业道德2。1。1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设,全心全意为人民服务。2.１。2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2。2文化程度及所学专业2。２。1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2．2.２所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。2．3专业知识2．3。1熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。２．3。2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。２.3。３熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力2．４.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。２。４。２对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策,并组织实施。2.4.３能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力.2。４．４有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工管理五年以上。技术部资料员岗位规范１工作职责1．1认真贯彻执行GＢ／T１90０1：IＳＯ９0０1-２000标准质量管理体系中的《文件与资料管理程序》,在主任的领导下，具体负责经理部有关工程技术文件与资料管理工作，并确保工作的规范化、制度化、科学化。1.2负责本部文件、资料的呈阅和传签呈报工作，做到文件收转及时、准确、安全.1。3负责本部文件与资料收发、归档工作的管理,做到文件与资料不丢失、不混乱、不积压、不损坏、不失效。1.4管理启用工程技术印章，出具有关证明。1.5负责工程技术文献的收集、整理、检索、分类工作，为领导提供资料,作为决策的参考、借鉴和依据。1。６负责本部工程技术数据库的管理，做好各种信息的收集、处理、传递、反馈和贮存。1.７完成领导临时交办的任务。２任职条件2.1政治思想及职业道德2．1。1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放.有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务.2。1.２遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.１具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。２。2。2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业.2.３专业知识2.3．１熟悉水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理知识。2。3。２熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。２．3．3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。2.4实际工作能力２。4。１能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平,出色完成各项工作任务.２．4。2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判断和决策，并组织实施。２.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系，建立正常的公共关系,有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件,制定工作计划,起草工作总结和工作总结等。２.5工作经历从