储能电池公司人力资源管理大纲

储能电池公司人力资源管理大纲xxx投资管理公司目录第一章行业背景分析第二章劳动定额统计与分析一、劳动定额统计工作的任务............................................................................6二、产品实耗工时统计的方法............................................................................7第三章企业组织结构调查与组织结构图的绘制..........................................11一、组织结构设计后的实施原则......................................................................11二、企业组织机构设置的原则..........................................................................13第四章应聘者面试的组织与实施.................................................................18一、面试环境的布置..........................................................................................18二、面试的目标..................................................................................................18第五章甄选应聘人员方法.............................................................................21一、人格测试......................................................................................................21二、情境模拟测试的应用..................................................................................21第六章员工培训的组织与实施.....................................................................26一、培训师的培训与开发..................................................................................26二、培训课程的实施与管理..............................................................................27三、企业员工外部培训的实施..........................................................................30第七章基于培训需求分析的项目设计..........................................................32一、基于培训需求分析的员工培训项目设计...................................................32二、培训项目的设计与管理应关注的问题.......................................................39第八章绩效考评方法....................................................................................41一、结果导向型考评方法..................................................................................41第九章绩效考评系统....................................................................................47一、绩效考评周期的确定..................................................................................47第十章市场薪酬调查分析.............................................................................52一、薪酬市场调查报告......................................................................................52二、市场薪酬调查数据的分析方法...................................................................53第十一章薪酬体系设计的前期准备.............................................................56一、岗位薪酬体系设计......................................................................................56二、薪酬管理的基本概念..................................................................................60第十二章劳动争议的协商与调解分析..........................................................73一、劳动争议处理的原则..................................................................................73二、劳动争议概述..............................................................................................74第十三章最低工资保障制度.........................................................................79一、工资支付保障..............................................................................................79第一章行业背景分析负极材料、电解液、隔膜以及结构件等;上游的集成系统设备主要包括一个完整的储能系统，一般包括电池组、电池管理系统(BMS)、能量管理系