




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
龙文教育学科导学案教师:学生 日期:2013年9月6日时段:课教学目 教学整数整 整除ab,abba。整除的条件:(31a÷b,读作ab或者ba;a被b除或者ba。(4题引出因数与倍数abab的倍数,b叫做a的因数(也称为约数)。a是倍数、b是因数!1112个因数。2种,列乘法算式和列除法算式。(68题引出这一点)110000的因数。2、5整除的数:20、2、4、6、8502、52233630、2、4、6、8(23整除能被9整除的数的特征是各个数位上的数字相加的和是9的倍数.(证明方法在初 上正整数按照因数的个数分类可以分为素数、合数、 A.最小的整数是 B.最大的正整数不存C.最大的负整数是- D.最大的自然数不存 3、把下列各数填入相应的横线上:-3,18,-143,0,负整数 ;整数 A.4和 B.24和 C.35和 D.91和5、除式9÷1.5=6表 A.9能被1.5整 B.1.5能整除C.9能被1.5除 D.以上说法都不确6、28能被a整除,a一定 4或 B.2、4或C.2、4、7、14或28 D.1、2、4、7、14或28 81496A.810、6A.1B.6B.2C.4C.3D2D.11、已知14能整除a,那么a 和 B.2和 C.14的因 D.14的倍 12100101616以上4 因数和倍数的掌握程2、5 的数一定能被2整除142、5155 181002、3、5整除的数。19、在正整数1到20中,奇数 个,偶数 个21、老师将259本新书平均分给六(2)班全体同学,你认为六(2)班有同 位下列算式中,被除数能被除数整除的 A. B. C. D.整除有“31 A.12是4的倍数B.4是12的因数 C.4是12的约数D.12是倍数 、、、 、奇数:、、、 偶数:、、 巩固练1、24的因数 2、若□27□能同时被2和5整除,那么这个四位数最大 3、在20的所有因数中,最大的 4、一堆苹果,2个2个数、3个3个数和5个5个数都剩下一个,这堆苹果最少有 A.14和 B.2.5和 C.9和 D.0.4和6、能同时被2、5整除的最大两位数加上1后是 A. B. C. D. B.奇数 A. B. D.34
整 正整 11、已知:A=2×3×5,B=3×3×5AB12、用0、3、4、5四个数字,按下列要求排成没有重复数字的四位数,并请 当堂总自我测1、已知m能整除31,那么m A. B. C.1和 D.2、37÷4=9.25表 A.37能被4整 B.4整除C.37能被4除 D.37不能被4除 A.B.92C.D.4、下列各数中,不能同时被2、5整除的 A. C. D. A12是倍数,3B.2C.1D.26、下列各组数中,第1个数不能被第2个数整除的 A.1.5和 B.15和 C.4和 D.10和 A.数abbB.数ababC.1D.1028、如果n是一个正整数,且n能整除8,那么 9、100以内能同时被3和7整除的最大奇数 10、如果一个长方形的长和宽都是整数厘米,并且这个长方形的面积是24平方厘米,想 .11100104三、本次课后作四、学生对于本次课的评价特别满 ○满 ○一差学生签字五、教师评定1、学生上次作业评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设计丧偶婚姻协议书范本
- 鸵鸟认养协议书范本
- 心理健康课课件制作
- 心理健康课件设计
- 窗外风景儿童画课件
- 心理健康课件插图图片
- 二零二五年度冷链运输货物破损赔偿协议
- 二零二五年度仓储物流中心混凝土地坪铺设与维护合同
- 二零二五年度厂房搬迁及搬迁后安全培训合同
- 二零二五年度家庭装修智能家居健康监测系统承揽合同
- 重庆市璧山区中小学教师招聘笔试试题2023年
- 475手操器与3051调试件
- 码头叉车司机安全操作规程
- 京沪高铁某段现浇箱梁施工方案
- 企业用工风险劳动合同风险防控培训课件
- GB/T 10066.4-2004电热设备的试验方法第4部分:间接电阻炉
- 加工中心个人简历
- 水利工程建设项目招标投标管理规定课件
- ta600空地勤培训动力系统
- 2023年版-肿瘤内科临床路径
- 产钳助产术考核标准
评论
0/150
提交评论