安全生产工作指导手册

安全生产工作指导手册〇〇前言为了加强安全生产管理工作，保障企业单位员工在生产经营过程中的安全与健康，预防和减少生产安全事故，企业依照国家有关安全生产和劳动保护的相关法律法规及规定结合本企业安全生产实际情况，编制了《安全生产工作指安全生产管理规章制度是企业各项管理规章制度中的重要组成部分。建立健全安全生产各项管理规章制度，是企业单位做好安全生产工作最重要的基础性工作。安全生产管理规章制度，是人们对生产经营过程中客观规律进行反复认识的结果，甚至是用鲜血和生命换来的经验总结。全生产工作指导手册》的内容及要求，精心组织、认真学习，建立健全并不断各项安全生产规章制度。首先要明确自己的安全生产职责，落实岗位安全责任制，同时组织全体员工贯彻、学习和落实各项安全生产规章制度，确保安全生单位员工必须加强法制观念，严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程，任何人不得违犯。对违犯和不听劝阻者，视其情节轻重，给予必要的经济处罚或行政处分，发生生产安全事故导致严重后果的，依法追究当事人的法律责任。二00八年九月十五日-2-目录第一章安全生产组织机构………第二章安全生产责任制一、安全生产委员会职责二、安全生产主管部门职责三、各部门安全生产职责（一）办公室（总办）安全生产职责（二）安全保卫部安全生产职责（三）后勤安全生产职责.（九）财务部安全生产职责……（十）行政部（综合办公室）安全生产职责……（十一）销售（预订）部安全生产职责……五、各级岗位（人员）安全生产职责………（一）总经理安全生产职责……………（二）主管安全副总经理安全生产职责……（四）安全生产主管部门负责人职责……（五）各部门负责人安全生产职责………（六）专（兼）职安全生产管理人员职责……（八）消防主管安全生产职责（十一）各部门班组长安全生产职责（十二）各部门员工安全生产职责…………第三章安全生产管理制度……………-3-（一）安全生产例会制度（二）安全生产教育和培训制度………（三）安全生产检查制度………………（四）生产安全事故隐患排查制度（五）安全生产投入制度（十一）安全用电管理制度……………（十二）临时用电管理制度……（十四）劳动保护用品配备和管理制度…………（十五）职业卫生安全管理制度（十六）安全生产奖惩制度（十七）生产安全事故报告和调查处理制度（一）消防安全管理制度………第四章安全生产操作规程……………一、配电室安全操作规程二、维修电工安全操作规程三、外部停电安全操作规程四、端面铣床安全操作规程五、中心机安全操作规程六、普通车床安全操作规程七、钻床(攻牙机)安全操作规程八、数控车床安全操作规程九、外圆磨床安全操作规程十、偏心磨床安全操作规程-4-十一、手持电动工具安全操作规程十二、砂轮机安全操作规程十三、设备维修组安全操作规程第五章安全生产应急救援预案一、安全生产综合应急预案二、火灾应急救援预案……三、电力系统故障处置预案…八、自然灾害处置预案……第一章安全生产组织机构安全生产委员会由企业法人代表、主管安全生产负责人、其他相关负责人及各职能部门负责人组成，是本单位安全生产管理工作的最高领导机构。第二章安全生产责任制一、安全生产委员会职责（一）全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。（二）审核本单位年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。-5-（三）审核本单位安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。（四）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。（五）对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在1小时内上报安全生产监督管理部门和相关行政管理部门；协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。（六）总结、考核、评比本单位安全生产工作。二、安全生产主管部门职责贯彻执行上级安全生产的方针政策、法律法规和质量标准，检查本单位执行安全生产制度和规定的落实情况，督促和协助职能部门采取整改措施，防止发生生产安全事故，及时消除职业危害因素，保障员工的安全、健康和经营活动的顺利进行。其主要职责是：（一）协助单位领导认真贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和规范。（二）负责制定本单位年度安全生产工作计划和中长期规划。（三）汇总、审查安全生产技术措施和实施方案，并督促有关部门切实按期执行。（四）组织、协助相关部门制定或修订安全生产规章制度和安全技术操作规程。（五）负责对员工的安全生产宣传，教育和培训工作。（六）指导班组安全员工作。（七）经常进行现场检查，协助解决安全生产问题；遇到特别紧急的不安全状况，有权责令先行停止作业，并立即报告领导，及时研究处理。（八）督促和检查员工是否正确使用劳动防护用品。（九）定期组织本单位开展安全生产大检查，检查情况做好记录，向主管领导汇报。（十）定期召开安全生产工作会议，做好记录；对安全生产管理工作的意见和建议以及-6-存在的问题要及时向主管领导汇报。（十一）负责对危险作业的审批和监管工作。（十二）有权向主管领导提出奖惩意见。（十三）总结和推广安全生产的先进经验。（十六）参加伤亡事故的调查和处理，进行年度伤亡事故统计、分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并督促相关部门按期实施。（十七）督促、协助相关部门做好劳逸结合和员工的劳动保护工作。（十八）协助主管领导组织开展安全生产应急预案的演练，并做好记录。（十九）负责统计和收集安全生产资料及档案管理。（二十）完成上级布置的其他安全生产工作。三、生产车间安全生产职责1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。2、负责单位内所有设备设施的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏有效；按照安全技术规范定期进行检查和校验，使全部设备保持良好状态。3、负责单位基建、装修、改造工程安全工作计划的实施。4、建立健全各岗位安全生产规章制度和安全操作规程。5、加强安全生产岗位培训，特种作业人员应持证上岗。6、掌握相关的安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排除险情，做好工程保障工作。7全防范意识。四、各部门安全生产职责（一）办公室（总办）安全生产职责-7-1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培2训。文件、资料。做好本单位安全生产会议记录，对安全生产主管部门的有关文件、材料及时组织汇审、打印、下发。3、组织检查落实领导干部值班制度。4、做好所管辖岗位的安全生产工作，并检查各项安全生产规章制度的落实情况。5、在安排总结工作的同时，安排总结安全生产工作。（二）门卫安全生产职责1、在安全生产委员会领导下，制定安全管理工作的方案和各种防范预案。2、制定各项安全管理制度及规定，报请总经理批准后发布实施，并监督落实。3、进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改，到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策。4、负责门卫工作，安全环境，加强重点要害部位的安全管理。（三）财务部安全生产职责1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。3、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。6、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。7、对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。-8-8、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。9、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护单位现金、票证、账目等不受损失。五、各级岗位（人员）安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。3计划。4、保证本单位安全生产投入的有效实施。5、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。7、组织制定本单位的应急救援预案，并定期演练。8、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。（二）主管安全副总经理安全生产职责12、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。-9-5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。6、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。7、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。8、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。（三）安全生产主管部门负责人职责1、对分管的安全生产工作负直接管理责任。对各职能部门安全生产工作实施监督检查。2、承担安全生产委员会的各项日常工作，贯彻落实本单位安全生产委员会的各项决议，协助主管领导检查各职能部门的落实情况。3、负责组织起草本单位安全生产工作计划和年度规划，督促各职能部门落实。4、负责组织起草本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。5、负责组织起草本单位的安全生产应急救援预案，定期实施演练并做好记录。6、负责组织本单位员工的安全生产宣传、教育、培训和考核。78、负责本单位危险作业的审批和监管工作；负责对外来施工单位的安全生产进行协调、管理。9告，积极协助有关部门调查处理。10、组织开展安全生产检查活动，对违反安全生产管理规定的部门和个人，有权提出处罚建议。11、了解和掌握本单位安全生产设备设施状况，督促相关部门确保安全生产设备设施完好有效。-10-12、全过程参与本单位新建、改建、扩建等重大工程项目，安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。（四）各部门负责人安全生产职责1、对所属部门的安全生产工作负直接管理责任。2组织编制本部门安全生产岗位责任制和安全操作规程，并组织实施。3、贯彻上级各项安全生产工作的指示精神，落实各项安全生产防范措施和工作要求。4、制定、布置本部门安全生产工作计划和措施，检查、督导落实情况，督促整改安全隐患。5、积极发现和反映安全生产工作中存在的问题，汇报本部门安全生产工作完成情况，对安全生产问题或隐患提出切实有效的整改建议和措施。6识。7、熟悉和掌握本部门各项安全生产应急预案，处理工作中遇到的各种突发事件。8及时报告，积极协助有关部门调查处理。（六）专（兼）职安全生产管理人员职责1任。2、贯彻上级有关安全生产的指示和规定，对交办的工作任务要按时按质完成，并及时汇报。3规程的行为，发现安全隐患及时上报并督促整改。4-11-领导做好相关工作。5、熟悉本单位的疏散通道、安全出口、消防栓、消防器材、报警系统等安全设备设施位置，熟练使用各种器材。6、检查、监督员工正确使用个人劳动防护用品。（八）消防主管安全生产职责1任。2、协助领导制定单位防火管理制度、火灾应急预案和防火工作计划。3、全面了解单位的建筑结构状况，熟悉各种消防设备设施、灭火器材的功能原理及使用方法，了解各部门防火工作，熟悉安全疏散方案。4、监督、管理、检查消防中控室的日常工作和岗位职责落实情况。56、定期检查各部门防火制度的落实情况，发现隐患督促落实整改，并记录存档。78、负责编制新购、维修消防器材的经费预算，按期更换、维修消防器材。9、建立动用明火管理制度，对单位用火部位实行安全监督，并加强管理。10、负责协助工程部门对单位改建工程中有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。11、如单位发生火灾立即赶赴现场，协助现场指挥员组织扑救和人员疏散，事后协助有关部门进行调查处理。12、定期向上级有关部门报告单位消防安全工作情况。13、同当地公安消防监督管理部门保持密切联系，并接受其指导。-12-第三章安全生产管理制度一、安全生产管理制度（一）安全生产例会制度为加强安全生产管理，及时掌握本单位安全生产动态，研究制定有效的安全生产措施，消除安全生产过程中的不安全因素，各旅游企事业单位的安全生产委员会应每月至少召开一次安全生产例会。例会制度应明确固定的会议时间、地点、参加人员和议题。会议议题包括：1、学习、传达、贯彻、落实上级有关安全生产方面的文件和指示精神。2、听取安全生产主管部门负责人对本单位安全生产工作及隐患整改情况的汇报。3、讨论当前安全生产方面存在的问题，研究制定整改方案或措施。4、听取其他部门有关安全生产方面的意见和建议。5、研究或讨论本单位在安全生产方面给予奖励或批评教育及处罚的部门或个人。6、审定本单位安全生产年度计划，听取关于年度计划执行情况的汇报，安全生产主管负责人对上一阶段情况进行总结并部署下一阶段工作。7、对于隐患排查整改情况进行分类，不属于本单位的隐患上报政府有关部门，属于本单位的安排计划予以排除。（二）安全生产教育和培训制度1、为加强安全生产管理，增强员工的安全生产法制观念和安全生产意识，防止生产安全事故发生，各单位应当由相关部门制定安全生产教育和培训制度。2、安全生产教育和培训，依据本单位的年度教育培训计划，由安全生产主管部门会同相关部门组织实施。3、新员工（含实习、代培和临时工作人员）上岗前必须进行安全生产三级教育，教育时-13-间不得少于24学时。经考试合格后，方能上岗作业。三级安全生产教育培训分为单位级、部门级和班组级。单位级安全生产教育培训内容应当包括：（1）党和国家安全生产方针政策和法律法规；（2）从业人员安全生产的权利和义务；（3）劳动保护的意义和任务；（4）本单位制定安全生产规章制度和执行的重要性；（5）消防、交通、特种设备设施等安全生产知识；（6）本单位的生产经营特点等方面的注意事项；（7）相关的生产安全事故案例；（8）本单位对安全生产工作的要求；（9）发生事故后如何抢救伤员、排险等应急救援知识。部门级安全生产教育培训内容应当包括：（1）本部门的生产经营特点和安全生产规章制度；（2）本部门的工作环境及危险因素；（3）安全生产技术基本知识；（4）要害部位及设备分布情况；（5）生产安全事故典型案例。班组级安全生产教育培训内容应当包括：（1）本班组生产性质及特点；（2）本岗位安全操作规程和工作职责；（3）所使用设备设施状况、性能及保养知识；（4）个人防护用品的正确使用；-14-（5）文明生产要求及安全操作示范。4、离岗6个月以上的员工，要进行复工教育；转岗（变换工种）以及使用新设备、采用新工艺、新技术、新材料的员工，进行新岗位、新操作方法的安全生产教育学习时间均不得少于4小时。5教育和培训时间不得少于8学时。6专题宣传栏、录像广播、知识竞赛、讲演讲座、应急预案的演习演练等多种形式进行。7、特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定，接受专门安全培训，经考试合格，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。8、安全生产三级教育记录保存至该员工离职为止，平时教育记录至少保存两年。（三）安全生产检查制度1、对各岗位、设备设施进行经常性的安全生产检查，监督安全生产规章制度和安全操作规程的实施，及时发现设备设施存在的生产安全隐患；督促落实整改措施。2、要确定一名兼职安全员，负责每日工作结束后的安全检查，并做好记录。门卫要严格遵守工作纪律，加强巡视，确保安全。3、日常检查由安全生产管理人员进行，并督导各部门、各班组做好岗位检查，贯彻“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”的原则，每次检查都应有记录，有问题及时解决上报。4、每周安全检查由安全生产主管部门负责人、安全生产管理人员和专业技术人员参加，除检查安全生产规章制度、安全操作规程落实情况和生产设备设施是否存在安全隐患外，还要对上一次检查发现的问题整改情况进行复查；检查情况要在安全生产例会上进行通报。5、除进行日常、每周检查外，还要进行专业性检查和重大节假日、重大活动前检查，由-15-安全生产委员会主任带队，全体委员和安全生产管理人员、专业技术人员参加。6、应当对生产设备设施进行经常性维护保养，定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。维护、保养、检测记录应当包括生产设备设施的名称和维护、保养、检测的时间、人员等内容。8、各岗位从业人员必须接受安全生产检查人员的指导，积极配合安全生产检查工作。安全生产检查及安全隐患整改情况应当作为考核评比的依据。如果一时难以解决的，要采取防范措施和制定整改计划。（四）生产安全事故隐患排查制度1、为进一步促进和加强对各类生产安全事故隐患（以下简称事故隐患）的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类生产安全事故发生，应当由安全生产主管部门制定生产安全事故隐患排查制度。2、事故隐患排查制度应明确责任部门和责任人。3、事故隐患按照其发现途径和方式可分为三种：（1）日常检查过程中发现的事故隐患。（2（3）个人举报的事故隐患。4、事故隐患分为内部原因所致和外部原因所致两类：（1）内部原因造成的事故隐患，应明确责任部门和责任人，制定整改计划和措施，做好记录。（2）外部原因造成的事故隐患，应及时通报形成隐患的相关单位协调解决，协调解决不成的，应及时上报政府有关部门，并做好记录。在事故隐患消除之前，应当采取必要的安全防范措施。-16-5锅炉房）等。6、事故隐患排查内容包括：（1）电气线路私拉乱接，是否有裸露和老化损坏现象，是否安装了漏电保护装置和接地保护等；（2）疏散通道挤占、堆放杂物现象；（3）消防设备设施维护（消防栓、灭火器、应急照明灯、防火卷帘门等）状况；（4）库房、机房管理；（57、事故隐患的处理方式：（1）一般性事故隐患，应要求相关部门或具体负责人，立即排除。（2（3）特别重大事故隐患，应立即做出停产停业或停止使用等强制措施，采取及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应防范措施，立即进行彻底整改。（4）所有事故隐患在整改完毕后，要进行复查验收。8、事故隐患的排查整改和上报：（1）根据工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行责任追究制度。（2）各部门要在职责范围内，定期组织安全生产检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重特大事故隐患的排查。（3）对上报的各类事故隐患，各部门要按职责分工进行查实，及时采取有效措施，并协调和督促相关部门或具体负责人限期消除。（4）各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全防范措施，并立即上报主管领导，由主管领导负责解决；主管领导不能解决的重大事故隐患，应随时上-17-报单位第一责任人，召开专题工作例会研究解决措施；本单位无法协调解决的，立即向上级有关部门报告。（5的具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录；建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册，并保留三年以上。（6况进行督查。对未按职责进行认真监管或未按规定上报的各类事故隐患发生的问题，按有关法规严肃处理。（五）安全生产投入制度1入不足所导致后果的责任。2、在每年制定资金使用计划时，应当列出用于投入安全生产的资金项目，便于安全生产资金的使用。3、安全生产资金要专款专用，应当包括下列事项：（1）安全技术措施工程建设、改造；（2）安全设备、设施的更新和维护；（3）安全生产宣传、教育和培训；（4）劳动防护用品配备；（5）其他保障安全生产的事项。4、安全生产资金在使用时，应有使用部门或项目的书面申请，报请安全生产第一责任人审批，由财务部门核准发放。-18-（九）重点要害岗位安全管理制度1、配电室安全管理制度（1（2）所有电工要持证上岗，按规定穿戴好劳动防护用品。值班员要坚守岗位，勤检查，勤巡视，及时排除异常情况，避免发生短路、断电、火灾等事故。（3）工作人员要严格遵守岗位安全制度和安全运行规程，禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。（4品。（5）定期对变压器、开关柜、配电柜等进行清扫。（6）安装、维修电器线路时，要在上级电闸悬挂“有人操作、严禁合闸”的标志牌，严格执行安全操作规程。（7）应按规定正确填写、使用倒闸操作票。（8网是否严密，有无孔洞、缝隙，防止飞鸟、小动物进入造成短路，引起事故。电缆沟内应定期投放鼠药。（9用。5、库房安全管理制度（1）库房内应贴有安全制度、禁烟标志等安全标识；严禁吸烟和使用明火，库房门和通道不准堵塞，保持畅通。（2）无关人员不得进入库房，严格落实门禁制度和进出物品手续，不准寄存私人物品；-19-库房内不准用可燃材料搭建阁楼、设立办公区等。（3）所有库房照明灯具及线路必须符合安装规范，由正式电工安装、维修。白炽灯不得超过60W；日光灯的镇流器要做好隔热保护；不准安装移动式灯具；禁止拉接临时线路；不准使用不合格的保险装置；库房区外应设置电源总开关，并有专人管理，离人必须断电。（4）库房内物品要码放整齐，不准过宽过高。消防通道宽度不得小于1.5米；照明灯具下方不得码放物品，高度离照明灯具垂直水平距离要保持0.5米以上；货物保持顶距0.5米以上、墙距0.5米以上、垛距1米以上。（5）要根据不同货物分类、分库存放，性质抵触、灭火方法不同的货物不得在同一库房内混存。（7）库房保管员要经常对照明灯、电气线路进行检查，发现线路老化、破损、绝缘不良等可能引起打火、短路的事故隐患，必须及时更新、维修；每天下班前，要进行防火安全检查，确无问题，关闭电源后，方可锁门离开，将钥匙封存到指定地点。（8）食品库房要保持清洁，符合卫生标准，经常消毒，控制温度，防止食品腐烂变质。（9）库房保管、值班员必须人人懂防火知识，了解消防器材的摆放位置，会熟练使用各种消防器材，做到平时能防，遇火能救；保持消防器材的清洁，禁止使用消防器材档门或挪做他用。（十一）安全用电管理制度1方可上岗作业。23、各种用电设备设施应当有可靠的接地保护，不允许超负荷运载。4、电源导线不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。5、未经允许不得拉接临时电源线和使用电炉子等表面炽热的大功率电器。-20-6、移动电源线必须使用绝缘良好的橡胶护套线，严禁使用塑料双绞线。7、电线接头必须压接牢固，绝缘包扎良好。8、胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内应装设与设备负荷相匹配的保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝替代保险丝。9、凡是电器（设备）自身电源线为三相插头的，应采用已接好地线的三孔插座，接地极不准甩掉不用。10、对用电机械、设备要求做到：一机、一闸、一箱、一漏。禁止同一开关设备同时控11、对漏电开关应定期检查，做好记录。失灵的漏电开关应及时更换。12、使用60瓦（不含）以上的灯泡要用磁灯口。13、组合插座及插座电源导线应完好无损，不得吊挂使用，不允许超负荷使用，严禁使用伪劣插座。14、电气设备维修、检修必须由正式电工进行作业。（十四）劳动保护用品配备和管理制度1、劳动防护用品是劳动者在生产过程中保障人身安全的重要物质条件。应当按照国家标准或行业标准，为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式或用其它物品替代。门采购并按规定发放，制定发放标准明细表，任何个人与部门不得随意更改发放标准、数量等。3、全体从业人员上岗前必须按要求穿戴劳动防护用品，保持清洁、整齐，树立单位良好形象。各部门主管领导必须随时检查所在岗位人员劳保用品的穿戴和使用情况，对不正当使用行为，经教育不改正者，予以处罚。-21-4、对于因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏、丢失或失去其应有功能的，本人可以提出申请，主管领导签证，经主管部门批准后可以提前报废、补发或更换。5、采购人员必须购买合格的劳动防护用品，保管人员在发放前要进行验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。6、库房管理人员要严格按照领用手续、规定和标准发放；凡规定以旧换新的物品，一定要交旧换新；凡因保管不善而丢失的物品，按原价及应使用的年限折旧赔偿。7、在使用期限内离岗时，每位员工领用的劳动防护用品，应按本单位规定到主管部门办理销账手续，并按一定比例折价。（十六）安全生产奖惩制度1、为有效防范生产安全事故的发生，保障单位以及从业人员的生命、财产安全，依照国家有关法规和行业标准，制定安全生产奖惩制度。2、安全生产管理工作是各单位年度考核评估内容之一，实行一票否决制。把安全生产工作纳入日常经营管理之中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。对安全生产工作中有下列行为的部门和个人，应当给予表彰和奖励：（1）安全生产管理制度健全，预防措施到位，全年未发生责任性生产安全事故，并受到上级有关部门表彰的。（2）在各单项安全生产管理工作中，成绩突出，有重大立功表现，并受到上级有关部门表彰的。（3）发生各种生产安全事故苗头采取措施得当、及时，避免或减少损失的。（4）在安全生产管理工作中敢于创新，并取得实际效果的。（5）见义勇为，积极保护他人生命、财产安全的。（6）及时发现事故隐患，避免重大生产安全事故发生或避免重大损失的。（7）其他对安全生产工作做出突出贡献的。-22-3、各级管理人员未履行岗位安全责任制，责令限期改正；逾期未改正的，或因此受到上级通报、媒体曝光造成影响的，给予行政警告或降职处分；因此导致发生生产安全事故或构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予行政撤职处分并处以适当的经济处罚。4经存在的各种事故隐患，保证不生成新的安全隐患。未达到此要求的给予行政记过、降级处分；因此而影响正常经营的，给予行政撤职处分，并给予经济处罚，取消部门评选先进资格。5、单位各部门有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，给予通报批评，并对部门负责人给予处罚：（1）未按规定设立专（兼）职安全生产管理人员的。（2）专（兼）职安全生产管理人员未按规定经考核合格的。（3）上岗人员未经过安全生产教育和培训或考试不合格上岗作业的。（4）特种作业人员未按照规定经专业培训，未取得特种作业资格证书独立上岗作业的。（5）违反有关规定，安全生产设备设施存在故障和隐患，维修整改不及时的。（6）违反装修改造工程安全生产管理制度的。（7）不配合安全生产管理人员工作的。（8）其他违反安全生产行为的。6、有下列行为之一的，责令整改，并给予当事人处罚：（1）重点要害部位门禁制度不严或违反其管理制度的。（2）违反消防有关规定，在禁用明火地方随意使用明火或吸烟的。（3）违反消防有关规定，将消防器材挪作他用的。（4）违反临时用电管理制度的。（5）在安全生产措施不到位时，进行冒险作业的。-23-（6）不遵守安全操作规程进行生产操作的。（7）单位车辆车况存在事故隐患不及时排除的，不按规定停放的。（8）严重违反交通安全法规或发生责任性交通事故的。（9）其他违反安全生产管理制度的。（十七）生产安全事故报告和调查处理制度1、根据国家、地方及行业有关规定，应当制定生产安全事故报告和调查处理制度。当发生各种生产安全事故时，应当立即向单位领导报告；发生重伤以上事故时，必须在1小时内向上级和政府安全生产监督管理部门报告。2、生产安全事故报告应当包括下列内容：（1）事故发生的时间、地点；（2）事故发生的初步情况；（3）事故人员的姓名、性别等情况；（4）对事故原因方面的初步判断；3、生产安全事故书面报告应当包括下列内容：（1）事故原因及经过；事故责任及责任者的处理；（2）事故教训及防范措施；善后处理过程等情况；（3）事故的遗留问题及其他。二、专项安全管理制度（一）消防安全管理制度1、消防安全管理工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，按照“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则，实行总经理领导下的逐级防火安全责任制。2、成立以总经理为首的、各部门经理为委员的防火安全委员会，全面负责领导和开展本单位的消防安全管理工作。-24-3、在防火安全委员会的领导下，各部门成立以部门经理为首的防火安全领导小组，各行政班组设立防火安全员，做到责任层层落实，把好安全关。4、各级管理人员及岗位安全员，在日常工作中要牢记防火工作的重要性，教育各部门员工认真学习消防知识，自觉遵守本单位各项安全规定，切实负责，加强检查，积极堵塞安全漏洞，把防火工作落到实处。5负责日常的消防安全管理工作。作为主管部门负责对各部门的防火工作进行检查、监督、指导。6、消防设备设施要有专人负责登记造册，定期维护保养，保持设备的完好有效。7、成立以各岗位安全员为主要成员的义务消防队，由安全保卫部负责组织建立、健全规章制度，配备必要的装备、器材，定期开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。8、新员工上岗前要进行严格的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。9、所有员工应当认真遵守岗位安全制度，做到“灾危险性、知道初期火灾扑救方法、知道疏散逃生路线，会报火警、会使用灭火器材、会逃11、单位的防雷装置，应当在每年雷雨季节前进行定期检查，对避雷针、避雷器由有关主管部门进行定期校验。12、把高压配电室、电脑机房等列为重点防火部位，这些部位要做到有健全的规章制度，有安全责任人，有安全防范措施，有紧急处置预案，及时消除不安全因素。13、厨房等使用明火或产生热能源的部位，要严格管理，严格要求，要经常检查所使用的设备是否完好。14-25-第四章安全生产操作规程一、维修电工安全操作规程（一）工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。（二）维修线路要采取必要的措施，必须二人以上进行操作；要在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警示牌，防止他人中途送电。（三）工作时，电气操作人员应当集中注意力，电器线路在未经测电笔确定无电前，应（四）使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用；电工人员使用的一般测电笔，只允许在500伏以下电压使用。（五）工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头做好绝缘，以防发生触电。（六）所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。（七）工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物品遗忘在维修现场。（八）检修完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好方能送电，以免发生意外。（九）工作结束后，全部工作人员必须撤离工作地段，拆除警示牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置安装复位。（十）发生火警时，应立即切断电源，用二氧化碳、干粉灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。二、外部停电安全操作规程-26-继电保护装置是否联动。（二）确定故障原因，及时通报部门主管，并做好倒闸操作的准备工作。记录。等，及时向上级领导汇报。三、普通车床操作规程1、本机作业人员须经一定的培训，必须有上岗证书方可操作。2、操作前必须检查车床的各部位是否有异常，润滑是否正常。3、操作时必须戴好劳动保护用品，请勿穿着宽松衣物及其手套。4、机床导轨面上不得放置工件及工、量具。5、上班操作前必须将机床低速运转3分钟，检查一下机床的滑部位是否正常。6、加工钢件时，如果加工有色金属必须把设备打扫干净。加工有色金属时，加工钢件同样把设备清理干净。7、机床加工时中途停电，必须立即切断电源。8、做好设备保养、设备周围环境清洁卫生。9、按照润滑图加润滑油。10、下班时必须切断电源，把所有手柄放置在空档。1、机床必须清理干净，做到“三无”①、无杂物，包括工件、工具、量具等；②、无铁屑；③、无油圬。2、机台的表面必须用抹布擦干净，保持机台清洁3、机台周围工作场地必须清扫干净4、下班前，机台导轨面必须加润滑油，再将拖板往复移动几个来回并擦干净，直到无黑油污为止，每个加油孔都必须加油润滑。-27-5、上班时，先将机台身的润滑油擦干，再开始加工工件。6、其余必须按照车床的操作规程操作。1、加工中有铁屑缠绕刀具时，需停车不可用手直接去除，应用铁棒去除。2、刀具及材料确认夹紧，不能松动。3、车床工作进行时，作业员绝对不可离开，也不可坐下休息。1.本机作业人员须经一定的培训，必须有上岗证书方可操作。2.操作前必须检查车床的各部位是否有异常，润滑是否正常。3.操作时必须戴好劳动保护用品，请勿穿着宽松衣物及其手套。4.机床导轨面上不得放置工件及工、量具。5.上班操作前必须将机床低速运转3分钟，检查一下机床的滑部位是否正常。观察油窗是否来油，如无油机床禁止工作6.通过系统手动功能检查XZ轴运动情况7.编程检查XZ轴自动运行情况8.在以上检查项目正常情况下装刀对刀进行工件加工9.在加工过程中停电或人员离岗，请务必关上主电源10.加工钢件时，如果加工有色金属必须把设备打扫干净。加工有色金属时，加工钢件同样把设备清理干净。11.机床加工时中途停电，必须立即切断电源。12.做好设备保养、设备周围环境清洁卫生。下班时必须切断电源，把所有手柄放置在空档。1.前床腿中润滑油不得低于油标中心，否则因润滑不良损环机床2.所有润滑必须按时注入干净的润滑油3.定期检查并调整三角带的松紧程度4.主轴运时，在任何情况下不得扳动手柄5.每天工作前应开空车一分钟，并向床鞍上各润滑点加油，使各磨擦副有油润滑（自动润滑）-28-1、开机前检查各开关是否都在OFF位置，如不在OFF位置，请旋至OFF位置；2、加工前检查砂轮以及润滑油，冷却液是否正常；3、开机；、按油泵起动开关b、按砂轮起动开关、按工件旋转开关d、开始操作4、停机；、按一下工件停转开关b、按砂轮停转开关5、中途停电时必须将所有的开关旋到OFF位置；6、下班时必须将本机清理干净，机床的周围清扫干净，所有的开关位置放到OFF状态，切断电源。1、本机作业人员须经一定的训练才能上岗用本机；2、操作时请勿穿着宽松衣物及其手套；3、机台导轨面上不得放置工件及工量具；4、移动尾架时，导轨面及其尾架必须先擦干净。6、开机前检查各开关是否都在OFF位置，如不在OFF位置，请旋至OFF位置；7、加工前检查砂轮是否在安全位置以及润滑油，冷却液是否正常；8、开机；、按油泵起动开关b、按砂轮起动开关、按工件旋转开关d、打开砂轮前进油压手柄、开始操作-29-9、停机；、把砂轮油压手柄下按，始砂轮退到原位b、按一下工件停转开关、按砂轮停转开关10、中途停电时必须将所有的开关旋到OFF位置；6、下班时必须将本机清理干净，机床的周围清扫干净，所有的开关位置放到OFF状态，切断电源。5、本机作业人员须经一定的训练才能上岗用本机；6、操作时请勿穿着宽松衣物及其手套；7、机台导轨面上不得放置工件及工量具；8、移动尾架时，导轨面及其尾架必须先擦干净。七、量具的操作规程1、保持量具安放整齐，洁净。2、据原始误差修正读数。3、损，影响测量的准确度。4、测量时，工件应准确地放置在量具测量面间，不可偏斜。5、使用极限量规时，位置必须放正，不能歪斜，不可用通端硬塞、硬卡，只许稍加压力轻轻推入，或在量规自身重量的作用下自行通过。6、验收极限由工件最大实体和最小实体尺寸分别向工件公差带内缩一个安全裕度A来确定。7、测量工具应每隔半年检验一次。8、附表表一、安全裕度A及量具不确定度u1A11表二、量具不确定度0.01外径0.01内径千分尺千分尺0.01百分表1.01百分表（0级）（1级）尺寸0.02游标卡尺-30-（一）、概述1大，则硬度愈高，反之则硬度愈低。2、硬度标尺、压头，试验力初试验力（）总试验力（）度盘数字金刚石圆锥形压头钢球压头φ1.5875金刚石圆锥形压头588（60）980（100）1471（150）白红白98（10）HRC3试验力加载指针，在压头尖端接触试样后，转动升降旋轮，直至硬度值指针转整三圈，此转动指示表，使指针与刻度零点（刻度字母B或C）对准，当施加主试验力时，压痕的深度增加，这种深度的增加使指针从零移至试样硬度的数值。警告：当硬度计正在加主试验力时或保持试验力时间内，严禁调整或转动试验力选择钮，要等卸除主试验力后，才能调整或转动试验力选择钮，否则要打乱试验力选择钮准确性。（二）、使用准备1、安装试台12-31-342、安装压头1对准伸进；23到主试验力加上后，再将螺钉轻轻支紧，以使压头更好地安装在主轴上。3、调整试验力保持时间试验力保持时间建议调整为10秒。（三）、操作步骤1、将试样或试块放在试台上；2、调节度盘，使大指针指向C3、将试验力选择钮转到你试验所需相应的试验力；4、在你注视度盘的同时，顺时针转动旋轮使螺杆上升，直至硬度刻度指针（大指针）转三圈，初试验指针（小指钉）指向红色标记；5CC5范围内，将度盘上刻度“C”零位转到对准大指针对零；6、按启动开关伺服电机运转，硬度计开始加主试验力，表针开始移动；7、在硬度计刻度指针停止移动后，即可进入保持试验力时间，待保持时间结束，伺服电机继续运转，从而卸除了主试验力。8、主试验力卸除后，即可读取刻度盘上指针所指刻度上洛氏硬度。9、硬度值读取后，即可以逆时针转动旋轮降下升降螺杆，卸除初试验力。（四）、维护保养八、硬度计是一种精密仪器，它需要定期清洁，你需要经常清洁硬度计，这决定于它的工作环境和清洁程度。九、对于非金属表面，使用沾有温和液体清洁剂的软布擦干净，不要使用太多的清洁剂，因为它能渗入机体内部，并造成部件损坏。十、对于金属表面，使用沾有轻机油的软布擦拭清洁，不要使用太多的油，过多的油容易吸聚污物及其它碎屑。-32-十一、清洁升降螺杆及试台之间配合表面，压头的轴肩及主轴杆表面。这些表面之间的污物、机油、金属切屑及其它碎屑会在试验期间压缩,并造成不准确的试验结果。十二、保持升降螺杆清洁，升降螺杆保护罩下端与旋轮上方的螺杆免遭尘土及赃物的污染。（一）润滑升降丝杆应定期使用机油润滑升降螺杆，防止升降螺杆阻滞。注意：在润滑丝杆前，检查以下情况：*应没有试件、试台或压头安装在硬度计上。*使升降螺杆全部伸出。程序（）取下保护罩。（b）（）在每个螺纹上有节制地加一些油，不要加到太多。（d）使用布擦掉任何多余的油。注意：小的纤维或其它碎屑会使升降螺杆阻滞，润滑丝杆后，用软刷除去所有微量绵绒。（）使用软刷除去绵绒或纤维。（）放回护罩。（）将螺杆升除数次，使油分布均匀。（二）压头的保养金刚石锥形压头及钢球压头。注：不要使用磨损或损坏的压头（）