项目部职责及人员岗位职责及招聘要求

项目部职责1、在公司工程部的领导下，全面负责项目部工程施工各项工作，定期向总经理汇报。2、贯彻执行国家、行业、地方适用的法律法规，严格执行公司的各项管理制度，并3、根据公司的各项管理制度，建立适合本项目管理制度的实施细则。4、搞好项目部与公司各职能部门、建设单位、质监站、建设局、监理公司的业务联系和经济往来；配合公司做好与政府有关行政部门的沟通与联系。5、组织编制各个工程施工方案及目标，并对经审批的施工方案及目标加以实施。6、负责工程施工的安全、质量、进度、成本、文明施工及环境。7、根据公司年(季)度施工生产计划，组织编制月、周施工生产计划；参与编制并方式。进行严格控制。，合理分配利益，如项目部月度考核奖的分配等。13、依据公司的有关要求及项目实际情况，有权建议选聘或解聘项目部的管理人员。权按合同规定对施工班组进行奖惩。15、负责项目施工中的安全生产、文明施工和劳动保护工作，做到“事事有其人，人人有其责”。17、审核本项目部的数据统计(如主材、管理、零星用工、机械租赁、接待费等)项目经理岗位职责1、在公司总经理的领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的。2、建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设、设计、监理、主、与图包。对分包工程的安全、质量、进度、成本和文明施工承包签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息6、督导总工、造价师、资料员，向监理、建设单位及时办理各种签证、审计，定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。保修。项目总工岗位职责达到正常月度施工计划和年度施工计划、月度资源配置计划和年8、负责指导督促现场工程师的计量工作，确保计量准确率不低于95%。项目生产经理岗位职责2、根据公司审批的本工程年(季)度施工生产计划，编制周(月)施工计划。负责总控进度计划，月进度计划，周进度计划的落实和实施工作，3、负责组织本项目各施工班组签订《安全生产、质量、进度责任状》。位，劳务队伍的工程安全、质量、进度和文明施工等检查，发现隐患及时采取纠正措施，保证施工现场7、组织工程调度、统计工作，及时准备各种施工资料，统计报表准确、报。财务经理岗位职责1、在公司财务部门及项目经理领导下，完成工程成本核算，发票单据2、对公司和项目部负责，严格财务管理制度，负责项目的会计核算和4、对工程预付款、材料款等项进行监检，保证资金支付在合同允许范5、编制资金收支计划，负责与公司、银行、税务、业主等部门的协调6、对项目各种合同中的施工、材料采购等，付款集中建立表式，保证项目施工过程9、项目竣工验收后，负责妥善处理各项经济业务，组织合约、造价人行政后勤主任岗位责职3、负责项目生活用品的配备，建立相应台账，搞好项目生活物资管理。并跟踪级部门处理土建工程师岗位职责及工程的质量要求、分项工程衔接和材料的规格、质量要求。按和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存分项工病的防治水电工程师岗位职责理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施收，确保水电路各种原始记录并及时交资料员存档，所有向生产经理、总工或项目与工程的结算审定工作。测量工程师岗位职责案进行操作，确保建筑物的平面位置、轴线尺寸、高程符合理安排工程测量过程，在保证工作质量的前提下，执行有关的测复核制，做到记录完整、数据齐全、准确、字细。校正，作好存档记录，使其处于正常的工作状态，对其损坏者及时追查责任，。资料员岗位职责程的3、负责向现场工程师、质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，各类验收并做好记录；参加项目部召开的会议，并及时做4、认真做好IS09001、GB/T28001、ISO14001系列贯标资料。。下发收文件及时送文件，建立项目部有效文件清单，及时收集质量管理送检员工作职责确使用情况，负责检查测定商品砼坍落度和砂6、认真做好各种材料取样(监理、甲方见证率不得低于30%)、送样、告工作。及时与材料检测单位沟通，了解送检材料的试验取出报告时及时了解材料是否合格，为工程是否继续使用该材依据。检工作，制作9、及时整理记录、送检资料，按时交资料员归档；质量主任岗位职责工程质量检验评定标准和公司的质量评定标准，对工程质量实施全过程、全方位的监督、检查，对其工作质量负责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程质量检查计划。2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材以及现场制作的砼、砂浆、预制和加工构件等的质量监督(包括对质保试验资料)和验证工作，对劣质产品有权让3、参加工程各部位的测量验线工作，确保工程质量。4、把好工序质量关，开展“三工序”活动，执行“三检制”。上一道工序不合格，下一道工序不许施工，用工序质量来保证分项工程质量负责对分部分项工程的内部检测、等级评定，对不合格项目有权令其返修，直至合格，才能准许转入下道工序，做到层层5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对违反操作规程出现不符合规定的人员，有权做出停止施工的决定，对产品质量有否决权。6、及时对受检对象的检验结论做出标识，对不合格品按程序文件进行分类，及时填写不合格品通知单，传递至生产经理、总工、现场工程师及施工班组。监督不合格品纠正措施的落实，及时进行复检。及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。8、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，工程的验收、中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资员提供质量信息，发现质量问题及安全主任岗位职责JGJ安全文明管的法规和制度。负责督促并办理项目经理与各劳务分承包方负责人签订安全责任合同(或协议及各部门的安全责任书)。3、负责对职工进行定期和不定期安全教育，做好公司、项目部、班组(或工种)三4、参加审查施工组织设计(施工方案)中有关安全生产部分，并提出改进意见。隐患，及时反映安全生7、对违章指挥、违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的分包单位、班组、职工，有权责令改正或停工整改，对屡教不改或造成直接经济损失的处以罚款。8、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报。9、负责对项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实、实施。检查督促合理使用劳保用品，严格把好防护用品、安全设施质量验收关，对不符合质量要求的严禁使用。10、发生工伤事故后，除保护好事故现场外，迅速将事故简况报告项目经理和分公11、负责安全文明措施费计划的编制及使用；负责安全文明工地资料(含“七牌一图”的制安)，认真积累安全活动记录，上报有关安全报表和安全资料，定期进行安全计分析。材料员岗位职责批的材料计划填写材料司制，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本目标的动态制指标，提供材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔；强7、督促仓库保管员严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、保管员岗位职责、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。3、保管人员应搞好购进材料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。应全不发货，特殊情况须经有关领导签批。部分项工程结束算限额单，分析节超原因。、改。据及原始记录。7、材料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。物资的保管工作，杜绝因保管，做好仓库安全保卫工造价工程师岗位职责工作，按《合同评审工作程序》的各项规定在本项目组织落实；预算及其它与甲方及外部的经济文件，在实际工作中发现和弥补施工预算中的不足；变更等资料进行分析，提供过程评审资料；核实每月完成的工程量，编制月度工程决算，按施工进度编制核、签证等工作；程师办理现场签证，协助项目经理办理工程索赔工作；文件、变更资料，为项目经理或其它业务提供决策依据；每月向公司报送预算、造价方面的报表；料，及合约专员岗位职责程特点。参加图纸会甲方、监理、设计提出的变更及时与现场工程师、造招聘要求：建筑工程、土木工程、结构工程等建筑工程类相关专业，本科或以上学历；悉有深入的了解；4、有较强的项目施工过程中的技术、质量管理能力；具有处理质量隐患或事故的能力；施；心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神；招聘要求：建筑工程、土木工程、结构工程等建筑工程类相关专业，本科或以上学历；悉施工现场工作流程、关键环节和施工工艺、工序；4、有较强的项目施工过程中的安全生产、成本控制、施工进度、质量等管理能力；具有较好的语言表达、沟通协调能力；227、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神；招聘要求：财会专财会专业大专及以上学历；熟悉财务相关的国家、地方、建筑行业的法律、法规；熟悉政府税务部门的办事流程；熟悉建筑行业在银行办理业务的相关流程；熟悉工程项目的财务工作范围；熟悉施工流程、进度及相关合同关于款项收支的条款，及时进行工程款的安排工作；熟悉工程项目的预结算流程及成本管理工作；4、具有编制财务工作管理制度的能力；具有项目部资金计划、使用的管理能力；具有审4心、有条理，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业操守和敬业精神；招聘要求：工程类中专及以上学工程类中专及以上学历；熟悉工程项目的行政后勤管理范围；熟悉商务接待礼仪；具有一定的文笔功底(例如起草呈请审批文件、通知、办黑板报等)；具有编制行政后达能力和沟通协调能力；具有处理一般事故及组织消防演练的能力；具有一定的政治思想工作能力；office台账；。招聘要求：建筑工程、土木工程、结构工程等建筑工程类相关专业，本科或以上学历；套工程等建设程序及工程资料的建立及整理收集；熟悉施工现场工作流程、关键环节和施工工艺、工序；4、有项目施工过程中的成本控制、施工进度、质量等管理能力；调能力；6、对项目工程钢筋用量有较强的把控能力；能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神；招聘要求：集；4、熟悉相关设备的参数、选型，熟悉施工现场工作流程、关键环节和施工工艺、工序；过程中的成本控制、施工进度、质量等管理能力；梯等的施工管理经验；具有良好的语言表达、沟通协调能力；能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神；招聘要求：历；与基础工程的测量经验；3、熟悉国家及地方相关测量的法规、政策，熟悉施工图、施工工序；4、具有编制测量计划和报告的能力；5、熟练使用经纬仪、全站仪、水准议等各种测绘仪器；7、工作富有责任心，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和敬业精神；员招聘要求：力，具备记录相关会议纪要的文笔功底；2、82、8年以上(二个完整项目)工程资料员或档案管理工作经验，同岗位在业主单位2年以上工作经验；、熟悉项目施工报建流程及资料的收集管理，施工过程及竣工归档资料的整理编制；4、具有熟练使扫描仪、打印机、复印机，并能进行一般的清洁、保养的能力；6、具备较强的责任心和团队协作意识，工作主动、细心、有条理，理解能力强；招聘要求：1、工程类相关专业，中专及以上学历；2、5年以上(一个完整项目)工程材料送检工作经验；4、具有根据市材料送检标准及图纸设计要求编制工程材料送检计划的能力；招聘要求：家、行业、地区颁发的施工规范、工程质量检验评定标准；制定和落实工程质量目标，体系，检查制有处理质量隐患的能力；具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；好的职业道德和敬业精神；招聘要求：2、10年以上工作经验(本岗位5年以上)，有地基与基础工程的安全管理经验；准及检查评定标准；程安全目标，体系，检查制度及案的能力；具有编制安全文明措施费使用计划识别评价及处理安全隐患或事故的能力；具有良好的语言表达、沟通协调能力；好的职业道德和敬业精神；招聘要求：22、8年以上工作经验(本岗位3年以上)；熟悉施工图采用的材料要求；熟悉施工流程及进度，及时进行材料采购；4、具备根据材料的外观、质感初步判断材料质量是否合格的能力；5、具有较强的材料管理、监督能力；具有制定材料使用计划和控