员工离职证明供修改

PAGE页码页码员工离职证明供修改20____员工离职证明员工离职证明集锦15篇无论在学习、工作或是生活中，大家总免不了要接触或运用证明吧，证明是证明某人的身份、经验或某件事情的真实状况时所运用的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我细心整理的员工离职证明，仅供参考，。员工离职证明1xxx，性别x：，诞生于1983年2月，自20xx年x月x日入职我公司担当某某部门某某岗位，至20xx年x月x日因个人缘由申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位公章20xx年x月x日员工离职证明2先生/女士/____(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年03月06日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续，离职证明《员工离职证明》。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx-xx年03月06日无论员工以什么方式和单位解除劳动关系，单位都应当为员工开具书面解除劳动关系的证明。假如员工自动离职，那么单位应当是根据员工旷工辞退的'。那么单位须要给员工根据事实开具解除劳动关系的证明。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反用人单位的规章制度的;(三)严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当根据双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。员工离职证明3离职证明XX先生/女士/____，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担当XXX(部门)的XX职务，由于XXXX缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)XXXX年XX月XX日员工离职证明4先生/女士/____（身份证号为）自xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）2xxx年07月31日员工离职证明5王自年月日入职我公司担当部门岗位，至年月日因个人缘由申请离职，在此年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司(盖章)年月日员工离职证明6先生/女士/____：自年月日至年月日在我公司担当(部门)的职务，由于缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)20年月日员工离职证明7兹证明先生/女士/____原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）20xx年07月31日员工离职证明8先生/女士，自年月日至年月日在我公司担当（部门）的职务，由于缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！有限责任公司（盖公章）年月日员工离职证明9姓名：，性别：，年龄：。身份证号。自年月至年月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX缘由辞职，现与我单位已不存在劳动关系。特此证明!单位(盖章)年月日员工离职证明10兹证明李浩先生，身份证：452897，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理全部离职手续。特此证明！无花____有限公司20xx年9月18日员工离职证明11先生/女士/____自年月日入职我公司担当职务，至年月日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司（加盖公章）年月日员工离职证明12甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：员工离职证明13兹证明xx自xx年xx月xx日入职我酒店担当xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明酒店盖章日期:年月日员工离职证明14兹证明姓名，性别，身份证号码：，自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部门一职，至xx年xx月xx日因个人缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）日期：xx年xx月xx日员工离职证明15xxx先生/女士/____自20xx