商品经营岗位职责3篇

Word版本，下载可自由编辑商品经营岗位职责3篇【第1篇】商品经营岗位职责

招商总监岗位职责

1、按照公司审定的年度开发方案,确保公司招商阶段性目标的实现;

2、深刻领悟公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;

3、负责部门规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别;

4、负责招商部整体工作的方案和部署;

5、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作乐观性,增加本部门员工的凝结力;

6、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成状况;

7、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作举行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

9、负责支配本部门员工举行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织支配相关招商人员参与各类商品招商会;

10、完成领导交办的其他工作。

任职资历:

1、市场营销管理类专业大专或以上学历;

2、五年及以上市场营销工作阅历,在相关企业任职总监职务三年或三年以上;

3、较强的策划能力,认识市场运作规章;

4、具备良好的交流及团队管理,建设阅历;

5、要有全国母婴高级进口超市资源;

6、抗压性强,擅长挑战,有剧烈的责任心和执行力。母婴销售

母婴渠道

母婴市场运营

进口超市资源岗位职责

1、按照公司审定的年度开发方案,确保公司招商阶段性目标的实现;

2、深刻领悟公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;

3、负责部门规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别;

4、负责招商部整体工作的方案和部署;

5、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作乐观性,增加本部门员工的凝结力;

6、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成状况;

7、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作举行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

9、负责支配本部门员工举行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织支配相关招商人员参与各类商品招商会;

10、完成领导交办的其他工作。

任职资历:

1、市场营销管理类专业大专或以上学历;

2、五年及以上市场营销工作阅历,在相关企业任职总监职务三年或三年以上;

3、较强的策划能力,认识市场运作规章;

4、具备良好的交流及团队管理,建设阅历;

5、要有全国母婴高级进口超市资源;

6、抗压性强,擅长挑战,有剧烈的责任心和执行力。

【第2篇】店副总经理（商品经营）-莆田岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、按照门店全渠道经营目标，全面负责门店商品经营及店app商品经营等工作，帮助店总完成总部下达的各项任务指标；

2、负责区域市场调研工作，搜集市场信息，为门店经营管理提供科学依据；

3、负责门店商品促销计划的审核并组织实施，并对促销效果举行评估；

4、负责门店店app活动信息推广布达，为门店活动提供更多推广渠道；

5、负责对门店各类经营指标举行定期分析、总结，跟踪完成状况；

6、负责完美卖场布局和举行商品结构调节，同时负责门店销售现场管理，对销售现场举行支持和指导；

7、负责部门内相关人员举行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。

职位要求：

1、年龄26-35周岁，大专及以上学历，三年以上新零售行业工作经受，一年以上母婴童行业门店运营阅历或零售业连锁店相关岗位工作阅历，可接受外派者优先;

2、能娴熟操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）；

3、具备丰盛的门店运营学问，较强的陈设与库存管理能力；

4、具有较强的领导力、交流与组织协调能力；

5、具有良好的心理素养，抗压能力强，性分外向、自信、稳重，富有团队精神。

【第3篇】店副总经理（商品经营）-福建分部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、按照门店全渠道经营目标，全面负责门店商品经营及店app商品经营等工作，帮助店总完成总部下达的各项任务指标；

2、负责区域市场调研工作，搜集市场信息，为门店经营管理提供科学依据；

3、负责门店商品促销计划的审核并组织实施，并对促销效果举行评估；

4、负责门店店app活动信息推广布达，为门店活动提供更多推广渠道；

5、负责对门店各类经营指标举行定期分析、总结，跟踪完成状况；

6、负责完美卖场布局和举行商品结构调节，同时负责门店销售现场管理，对销售现场举行支持和指导；

7、负责部门内相关人员举行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。

职位要求：

1、年龄26-35周岁，大专及以上学历，三年以上新零售行业工作经受，一年以上母婴童行业门店运营阅历或零售业连锁店相关岗位工作阅历，可接受外派者优先;

2、能娴熟操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）；