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文档简介

综合职能部（含人力资源〉安全生产责任制1、负责管理企业安全生产的人员配备、培训教育管理、工伤保险办理、对企业消防、内保和治安正数主要管理责任。2、在总经理领导下，负责管理贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和命令建议，保证公司生产环境的安全性。3、就是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育正数主要管理责任。4、非政府各部门积极开展各种形式的职工安全教育与培训，并搞好各项记录，档案备案；负责管理特种作业人员的培训非政府及初审备案工作；负责管理特种设备及公司内部判定的特定操作方式人员的上岗证派发工作。5、制定企业安全教育培训计划，非政府从业人员安全生产培训、教育和托福核，负责管理安全生产培训教育资料的档案。6、非政府有关部门积极开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。7、监督实行崭新员工的聘用三级教育，非政府特定工种培训考核，并对培训合格人员派发上岗证。8、根据岗位工作市场需求，合理调配作业人员，辨认出不适宜特种作业、以及高温、高压及噪音环境作业岗位的人员，应当通告调离妥善安置。9、监督各部门对调离原岗位的员工展开崭新岗位的岗位技能培训及安全壮并作培训。10、负责管理为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员办理赔付。11、负责管理工伤事故和职业病的调查、处置、统计数据、呈报等。12、确保安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的布局建议。13、负责管理安全生产考核评选，对违章及事故责任人明确提出行政处罚意见。非政府经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。14、行使安全生产立法权，把安全工作列入干部晋升和职工晋级的考核范围。15、参予崭新、改为、改建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审核。16、积极开展安全生产的自查和检查，帮助有关部门处置安全事故，搞好宣传工作。17、非政府安全生产小检查和事故隐患自查。18、参予日常安全巡回检查，有权阻止违章统一指挥和违章操作，突遇存有损害恩全系列生产的紧急情况，有权暂停作业。19、负责管理核爆物品、剧毒物品的管理和动火作业审核。20、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查环境治理火险隐患，保证消防设施器材完善有效率，消防通道通畅。21、负责管理公司安保设施的加装及安保系统的正常运转。22、负责管理公司安保人员的数量和质量，对安保人员展开必要的防雷及安全培训。23、宣传和教育本室人员严格遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定，制订本部

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