企业管理人员培训合同范本

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企业治理人员凭用合同

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企业治理人员培训合同范本。

随着社会政治经济的快速进展，合同作为一种合理维权的方式常常被使用。合同具有公正互利性。那么你知道合同需要包含哪些方面呢？以下为我们为你收集整理的企业治理人员培训合同范本，盼望对你的工作和生活有所帮忙。

企业治理人员培训合同范本(篇1)

甲方：

乙方：

乙方为了提高餐厅员工的效劳技能，效劳水平，托付甲方为其员工绽开培训，甲乙双方经友好协商，达成如下培训协议：

一、甲方将担当以下责任：

1.甲方负责依据乙方指定的主讲内容安排所需的培训讲师。

2.甲方担当所需讲师的授课费用，并保证授课教师按时到达、按时授课，如变更授课教师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方担当。

3、甲方负责将甲方全部培训员工安排到甲方指定酒店----------------，进展学习、培训。

4、依据乙方所提出的详细要求及培训要到达的目的，制定切合乙方实际的培训方案。

5、在本次培训完毕后，甲方员工回到甲方工作地点后供应不低于两次的现场指导及效劳。

二、培训时间、地点及人数

培训时间：20xx年12月15日至20xx年1月14日

地点：

人数：15人

三、乙方将担当以下责任:

1、乙方依据甲方供应的培训方案，在20xx年12月13日前进展确认。

2、乙方依据确认的培训方案，培训协议，税务部门供应的发票在20xx年月日将本次培训费支付给甲方。

四、培训费用：

乙方向甲方供应本次培训费用共计元(大写：)，其中包括甲方讲师授课费、酒店场地费及相关培训效劳费。。

四、协议期限：

1.本协议从签订之日起至该培训工程完全实施后终止。

2.在合作期间，假如甲方违反协议中的合作原则，乙方可以立即终止该合同，并赐予书面通知。以乙方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

五、违约责任：

1.甲乙双方须向对方供应相关证照复印件，并保证所供应证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进展合作。

3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必需事先征得甲方的书面许可。

六、争议的处理

因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，双方应先通过友好协商的方式解决，假如一方违反本协议对另一方造成直接或间接损失，责任方需担当相应的法律及经济上的责任。

七、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有一样法律效力。

八、本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议一样的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企业治理人员培训合同范本(篇2)

甲方：

乙方：

乙方身份证号：

因工作需要，甲方同意(选送、派遣)乙方参与由甲方出资的《全员生发才智系统》教育培训学习，并在自愿、协商全都的根底上签订本合同，共同遵守。

1、乙方培训学习期间必需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。

2、乙方自培训学习完毕返回工作岗位之日起计算，在甲方效劳年限不少于三年，效劳时间自20xx年5月至20xx年5月。

3、培训学习期间因乙方缘由离开本公司或因乙方缘由未完成学业，由乙方全额归还甲方出资的培育费用。

4、乙方效劳期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训效劳期合同》，应赔偿甲方担当的教育培训费用。屡次参与教育培训且均在效劳期以内的，实际交纳培育赔偿费累计计算。

5、本次培训学习的日期为20xx年5月9日至5月17日，甲方出资的培训费为12133元(大写：壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。

甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx

法定代表人(签字)：xxx法定代表人(签字)：xxx

企业治理人员培训合同范本(篇3)

甲方：北XXXX有限公司广州分公司

联系地址：广州市XXXX广场

联系人：

联系电话：

乙方：

身份证：

联系电话：

先生（以下简称乙方）为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：

1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方商定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。（注：每半天课程为3小时，人民币结算）

2、乙方给甲方供应讲课效劳，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。

3、乙方为甲方供应讲课效劳，听从甲方的课程安排，课前提前2天将课件预备好发给甲方审核备案。

4、乙方为甲方供应讲课效劳，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。

5、乙方为甲方供应讲课效劳，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或询问相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。

6、乙方为甲方供应讲课效劳，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。

7、乙方为甲方供应讲课效劳，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：

8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：北XXXX有限公司乙方：

广州分公司身份证：

签字代表：

日期：年月日日期：年月日

企业治理人员培训合同范本(篇4)

甲方：

乙方：身份证号：

为使得公司新员工能快速适应工作环境，把握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进展内部定向强化培育，经甲、乙双方协商全都，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资遵守。

一、培训时间：年培训地点：。培训课程：

二、甲方的权利和义务

第一条负责供应教学场地、设备设施，教材资料等必备学习用品。

其次条对乙方进展形象、技能、业务等内容的培训，依据公司的建立和进展需求设置科目、安排学时（详见“教学规划”）。

第三条负责教学治理，如发觉乙方有违纪违规行为，将根据有关规章制度进展处理，情节严峻者给与开除处分。

第四条培训期间第七天进展考试考核，通过前六天的学习后，依据乙方考试成绩和岗位技能把握状况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。

第五条甲方在给乙方培训的期间，薪资计算的方式如下：

（1）乙方在甲方公司培训期为七天，期间不享受工资待遇，公司赐予乙方每日20元的培训补助。

（2）当乙方七天培训期的考核通过，并自入职日起在公司试用满一个月，工资按入职

日起计算当月实际出勤天数发放。

（3）当乙方七天培训期考核通过，但自入职日起在公司试用未满一个月（乙方自动离职或被甲方辞退），则以第八个工作日为试用第一日起计算当月实际出勤天数发放工资，七天培训期按每日20元标准发放培训期补助。

（4）当乙方七天培训期考核未通过，公司将予以辞退，工资只以每日20元标准发放培训期补助。

三、乙方的权利和义务：

第一条乙方必需自觉承受甲方的教育和治理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参加甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉承受甲方处理。

其次条乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严峻后果，责任全部由乙方担当。

第三条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方的相关人员友好地提出意见和建议的权利。

四、本协议的附件及教学规划、治理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请留意留存。

五、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开头合同生效，因故辞退、辞职或员工进入试用期时，合同自动失效。

六、未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。

甲方：乙方

年月日年月日

企业治理人员培训合同范本(篇5)

合同一

托付方(甲方):签约地点:

效劳方(乙方):签约日期:

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就工程的技术培训效劳，经协商全都，特签订本合同。

一、培训内容、要求、规划和进度:

二、工作条件和协作事项:

三、履行期限、地点和方式:

四、验收标准和方式:

五、酬劳及支付方式:

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:

七、争议的解决方法:

八、其他:

托付方:法定代表人:(签章)

效劳方:法定代表人:(签章)

合同二

托付方(甲方):签约地点:

效劳方(乙方):签约日期:

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就工程的技术培训效劳，经协商全都，特签订本合同。

一、培训内容、要求、规划和进度:

二、工作条件和协作事项:

三、履行期限、地点和方式:

四、验收标准和方式:

五、酬劳及支付方式:

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:

七、争议的解决方法:

八、其他:

托付方:法定代表人:(签章)

效劳方:法定代表人:(签章)

企业治理人员培训合同范本(篇6)

工程名称：

托付人：

（甲方）

受托人：

（乙方）

签订地点：北京省（市）

签订日期：年

有效期限：年

市、县（区）月日月日至年月日

北京技术市场治理办公室

填表说明

一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写。

二、技术效劳合同是指当事人一方以技术学问为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

技术培训合同是指当事人一方托付另一方对指定的专业技术人员进展特定工程的技术指导和专业训练所订立的合同。

技术中介合同是指当事人一方以学问、技术、阅历和信息为另一方与第三方订立技术合同进展联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同供应效劳所订立的合同。

三、规划内工程应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、规划单列市、地、市（县）级规划。不属于上述规划的工程此栏划（/）表示。

四、效劳内容、方式和要求

属技术效劳，此条款填写特定技术问题的难度和范围，主要技术经济指标及效益状况，详细的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训，此条款填写培训内容和要求，以及培训规划、进度。属技术中介，此条款填写中介内容和要求。

五、工作条件和协作事项

包括甲方为乙方供应的”资料、文件及其它条件，双方协作的详细事项。

六、本合同书中，但凡当事人商定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划（/）表示。

注：本合同书标有*号的合同条款按填写说明填写

企业治理人员培训合同范本(篇7)

甲方：

乙方：xxxx市安全生产监视治理局

甲方为全面提高工程特种作业人员安全技术水平和技能，加强安全生产标准化治理，严格持证上岗制度，防止和削减生产安全事故。依据国家安监总局颁发的《特种作业人员安全技术培训考核治理方法》和《生产经营单位安全培训规定》通知要求，特种作业人员必需经特地的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。特托付乙方对甲方员工进展安全培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：甲方工程特种作业人员(60人)

二、培训时间：20xx年月日至月日，共学时。

三、培训工种：电工、焊工、起重、登高作业、锅炉、爆破工

四、培训地点：中铁二局察哈素矿井铁路专用线工程部会议室

五、双方职责：

1、甲方职责：(1)负责拟定培训要求;负责组织参与培训人员;(2)负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(规划)，并按双方确认的培训方案(规划)组织适宜的教师实施;(2)组织培训后的各类别人员考试。

六、培训经费：480元/人，培训费共计：28800元。

七、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

二0一一年月日

企业治理人员培训合同范本(篇8)

消防操作保安培训合同

甲方：杭州×××有限公司

乙方：×××保安效劳总公司×××分公司

甲方派遣乙方人员（××名）参与消防大队组织的“消防系统工程操作培训，经甲乙双方协商特订立本培训合同。

一、培训目的和时间：

1、甲方为加强消防系统工程操作力量，为培育优秀的保安人才等，打算委派乙方（××名）到消防大队进展消防系统培训。消防培训的目的在于使乙方把握或提高消防专业学问与技能，以适应甲方的消防安全生产需要，更好地为甲方效劳并作出更大奉献；

2、培训期间，由甲方出资安排乙方进展培训内容，乙方要听从甲方的安排，完成消防培训的目标任务。如乙方在培训期间拒绝参与培训训练或未完成最低必要培训时间的状况下，乙方必需将甲方培训所负担的费用归还给甲方，（即每人××元的培训费共计××元）；

3、乙方受训人员保证在培训期间及今后在甲方任职工作时不仅主动积极地向自己的下属及同事积极传授通过培训所学技术专业学问与技能，而且充分发挥消防培训的阅历成果，为提高甲方的消防安全的整体水平而坚持不懈努力工作。

二、甲乙双方的义务与权利

1、乙方受训人员必需遵守国家的全部法律与法规，遵守甲方和甲方的相关机构的规章制度。如乙方有违反国家法律，自负法律责任；如有违反甲方之规章制度的状况，根据甲方的相关规章制度承受惩罚；

2、因乙方受训人员违反甲方之规章制度给甲方带来负面影响及经济损失时，甲方需开除乙方受训人员时，乙方需赔偿该经济损失及照价赔偿本次培训费用，每人培训费××元，其他经济损失按实际损失赔付；

3、乙方必需保证所受训人员于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方效劳，如不能完成，按每人培训费××元赐予赔付违约金。

三、乙方受训人员：××名：××、××、××、××、×

四、乙方受训人员合同签订：自××××年××月××日至××××年××月××日止

五、其他：

本合同未尽事宜，依据国家法律、甲方及甲方的相关机构的相关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方及鉴证机构各执一份。

本合同经有关部门鉴证具有法律效力，双方必需严格履行。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

单位名称：×××有限公司单位名称：×××保安效劳总公司×××分公司

电话：电话：

签字代表：签字代表：

企业治理人员培训合同范本(篇9)

订立合同双方：

甲方：

乙方：

为了实施江苏省“5112“教育富民工程，转移本地区农村充裕劳动力，甲方应乙方的恳求，举办“电子

专业“岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：

1.甲方负责供应良好的学习环境，保证培训工作正常有序。

2.甲方负责按有关部门要求进展１-３个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。

3.甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证明习期工资不低于400元／月，实习期满后工资不

低于500元／月。

4.甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100％退还乙方培训费。

5.乙方要符合甲方培训招生条件：①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具备身

份证件；③无传染病，无色盲，精神正常。（须在报名时声明）④文化程度至少初中毕业以上；⑤现实

表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。供应，包括1999年后出版的______期刊和2023年以后出版的aps期刊，以及集团订购期间出版的内容。成员单位可以将该数据拷贝到单位的信息系统然后再供应授权用户使用。使用该存档拷贝所需要的软、硬件设备由订户自己负责。对存档数据的使用仍需遵守授权协议中对授权用户以及对允许使用和制止使用的界定和要求。无论何缘由，在订购协议中止后，该效劳不再供应。存档政策不适用于仅支付集团价格使用______，aps电子资源，没有支付全额纸本费用的成员单位。

11．不承诺担保、有限责任和赔偿

______保证有权代表附录1中的各出版单位签署并执行此项授权协议。除了上述条款外，______对网络期刊和______的品质、创意、相宜性、检干脆、操作、性能、是否适用于特别的计算程序、硬件规格，或者符合特别用途不做任何担保。______对间接或偶然造成的损失不负有责任，也不承受惩处性的赔偿。对使用或者不能使用______网络期刊而造成协议终止，或者数据丧失、生意和信誉受损等；不管什么状况，______所担当的赔偿责任以不超过用户所付的订费为限。对______的任何法律诉讼必需在争议大事发生后一年之内进展。

集团成员对“授权用户”使用______和网上资料担当唯一责任。

12．一般条款

本协议包含了全部双方同意的内容，并替代了双方全部以前对该事宜进展的沟通和商定。协议中的标题是为了便利阅读，不是协议条款的解释。依据第6局部的协议终止条款，本协议只有在双方（通过信件、电子邮件或传真）同意才可以修改。在未得到______同意以前，集团及其成员不行以对此协议做任何改动。

集团成员必需支付中国政府规定的任何税费。

集团成员不得将此协议的权利安排或转让给他人。协议中的2、4、5、8、9、10、11、12条款在协议到期或终止后仍有效。

我已阅读并同意遵守上述各项协议条款，并保证本人有权代表单位签署此协议。

附录1出版单位和期刊清单（略）

附录2ip地址注册表（请留意，在ip地址表下有一栏需填写贵校在网络公司注册的单位名称）。（略）

小编推举

企业治理人员辞职申请书

各位同仁和朋友：

由于个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和朋友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声“感谢”！

首先感谢qsmc给我的一次工作的时机，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试时机！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实顽强而且更加成熟！感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留；此时的心情是特别简单的。我知道，离开qsmc我肯定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！

在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级治理人员略微解决和改良！

1）公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一局部人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？

2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在“真善美”上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美”上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美”上一笔带过的只是员工捐款？

4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政治理人员的子女；莫非一贯宣扬“真善美”的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节省本钱，从来没有考虑过？

5）公司相关部门治理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所？

6）假如“真善美”，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和！假如企业家和治理者都成为资本家，会让人绝望和无望！

我离开qsmc后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助！

再次感恩的心诚心的说声“感谢”！祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

此致

敬礼

申请人：xxx

日期

最新治理人员培训合同协议书精选10篇

随着法律的普及，我们在许多场合下都会使用到合同，依法成立的合同，受法律爱护。那么你知道标准的合同应当如何写呢？经过搜寻和整理，小编为大家呈上最新治理人员培训合同协议书，有需要的朋友就来看看吧！

最新治理人员培训合同协议书(篇1)

甲方：

乙方：xxxx市安全生产监视治理局

甲方为全面提高工程特种作业人员安全技术水平和技能，加强安全生产标准化治理，严格持证上岗制度，防止和削减生产安全事故。依据国家安监总局颁发的《特种作业人员安全技术培训考核治理方法》和《生产经营单位安全培训规定》通知要求，特种作业人员必需经特地的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。特托付乙方对甲方员工进展安全培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：甲方工程特种作业人员(60人)

二、培训时间：20xx年月日至月日，共学时。

三、培训工种：电工、焊工、起重、登高作业、锅炉、爆破工

四、培训地点：中铁二局察哈素矿井铁路专用线工程部会议室

五、双方职责：

1、甲方职责：(1)负责拟定培训要求;负责组织参与培训人员;(2)负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(规划)，并按双方确认的培训方案(规划)组织适宜的教师实施;(2)组织培训后的各类别人员考试。

六、培训经费：480元/人，培训费共计：28800元。

七、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

二0一一年月日

最新治理人员培训合同协议书(篇2)

甲方：

乙方：

为持续提高公司的核心竞争力，提高员工的专业技能及综合素养，更好的提升公司整体业务水平及员工素养，依据甲方的战略经营目标及相关治理制度，选拔乙方为公司的核心人才，并经双方协商全都，就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议：

一、核心人才培育期限

甲方依据内部的选拔方法确定核心人才培育对象，乙方作为甲方进展的核心人才培育期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起，甲乙双方基于核心人才培育协议下的全部权利义务关系随之终止。

二、甲方的权利义务

1、在本协议期内，甲方依据内部的核心人才治理方法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外酬劳为元/月，此额外酬劳与乙方的工资一起发放。

2、在本协议期内，甲方依据经营战略目标及核心人才治理方法为乙方供应定期或不定期的培训时机，以不断提升乙方的专业技能和综合素养。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训规划由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方准时协调自身工作。

3、甲方依据需要对乙方进展定期或不定期的考核，进展培训效果评估，并将考核结果准时反应给乙方。

4、甲方依据乙方的专业技能及综合素养等方面打算乙方的晋升时间、晋升岗位等。

5、甲方有权依据乙方的专业技能或业绩表现的打算本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着，甲方有权即时与乙方终止本协议，甲乙双方基于本协议下的全部权利义务关系随之终止。

三、乙方的权利和义务

1、乙方在职期间，需对公司进展核心人才培育方案的全部内容进展保密。若经发觉乙方刻意或者由于乙方自身缘由导致核心人才培育规划内容泄露，甲方将即时终止本协议，取消乙方的核心人才培育资格。

2、乙方依据自身状况，有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极协作甲方对其进展培训成果的考核。

3、乙方的晋升不受甲方一般员工的条件限制。乙方的晋升周期，晋升资格，晋升职位等由甲方依据相关治理方法打算。

4、乙方可以依据甲方的要求适度的参加公司的治理，包含但不限于定期或不定期的参加公司高层领导会议或公司重大决策的制定，发表自己的观点，赐予合理化的”意见或建议。

5、乙方需不断加强学习，努力提高自身的专业学问、技能及综合素养，在本专业领域起到“传、帮、带”作用，把自己把握的学问和技能，根据甲方的要求在规定的时间按规划对甲方指定的人员进展教育和培训。

6、乙方需积极参与甲方安排的培训课程，保证每季度不少于小时的培训时数，本协议期完毕后乙方需为甲方连续效劳年（甲方有权缩短该效劳年限）。

7、乙方在本协议期内的与公司相关的技术成果、创造、技术改良，版权等的学问产权属甲方全部，乙方应在上述的创造、版权或商标等作出后，马上向公司公开全部信息和数据，以使公司相应人员到达完全理解。

四、特殊商定：甲乙双方签订本协议后应依据《劳动合同法》另行签订培训效劳期协议，以明确培训效劳期限及违约责任等。

五、本协议作为劳动合同附件，自签字之日起生效。签字各方保证遵守执行，有效期至本协议第一条规定的截止日期期满为止。

六、本协议未尽事宜，或因本协议发生争议的，甲乙双方因充分协商解决。协商不成，由甲方所在人民法院管辖。

七、本协议一式两份，甲方、乙方、各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

最新治理人员培训合同协议书(篇3)

甲方：法定代表人：通讯地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系电话：为了保证教学效果，同时也为了更好地标准培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下条款：

一、学习周期：自________年____月____日到________年____月____日，共计________个月。

二、学习时间：________________________。

三、学习费用：________元次。

四、学习类型：________年级，________（人）班。

五、甲方权责

1、甲方供应合格的`具有教学阅历的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学缘由经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

2、甲方必需为乙方供应专业的学习场所用于开展学习效劳。

3、甲方依据学习需要为学员供应的帮助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、若甲方辅导完毕时乙方成绩到达预定分数________，乙方需支付甲方培训费用________元，若没有到达预定分数，则支付费用________元，若超出商定分数，额外嘉奖________元。

5、甲方负责学员在机构场地内的安全状况，其他状况下学员安全状况概不负责。

六、乙方权责

1、乙方须在合同生效时将局部学费交予甲方。

2、在有效学习期内，若乙方因私人缘由不能来上课，须提前一天告知甲方（电话通知甲方即可）。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方根据原订教学规划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、假如由于乙方之缘由（如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反应的效果不好）致使学习目的无法完成，则甲方不担当任何责任。

5、甲方供应的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应在达成全都意见的根底上以书面形式进展。

2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准，任何口头或其他形式的商定均视为无效。

3、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，拥有同等法律效力。甲方：法定代表人：开户银行：账户：签订时间：________年____月____日乙方：签订时间：________年____月____日

最新治理人员培训合同协议书(篇4)

甲方：_____________(以下简称甲方)

乙方：_____________(以下简称乙方)

在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮忙甲方提升______人员的______技能和______力量，从而提高甲方的技术水平。为了有效地实施_培训，双方就针对甲方______人员进展培训的相关事宜达成以下条款：

1.乙方为甲方开发、预备有关课程。

2.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

3.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

4.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清楚工整、装订坚固、人手一册。

5.甲、乙方有责任根据《附件一》相互协作实施培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

6.甲方负责安排培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。

7.甲方需特地指定1名培训联络人，负责向乙方供应培训相关的有关资讯。

8.甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

9.本培训自______年______月______日至______年______月______日为止，，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进展培训。

10.培训场地及培训器材要求：

(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;

(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平坦白墙)

11.培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，详细支付时间如下：

(1)______年_____月_____日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____圆整(￥______);

(2)______年______月______日当日，最终一次培训课程完毕之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______圆整(￥______)

12.教师及助教来回甲方培训地(限北京市内)的车费由乙方全部负担。如需去往北京之外的其他城市，讲师及助教的来回交通费、机场费用、由机场来回驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费等均由甲方全额担当。13.甲方没有按本合同条款商定时间进展准时结算，按每天百分之一培训费用总额支付乙方违约金;甲方没有执行本合同商定的相关条款，乙方有权中止本合同的执行。

14.在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。

15.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

16.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

17.此合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：__________________

法定代表人签字：________

地址：__________________

开户行：________________

账号：__________________

乙方：__________________

法定代表人签字：________

地址：__________________

电话：__________________

开户行：________________

账号：__________________

日期：__________________

签约地：________________

最新治理人员培训合同协议书(篇5)

合同编号：122481

甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：风险提示：

在托付合同中，应对托付事务的根本信息进展精确、具体商定，尤其是托付事务的详细要求，以确保受托人能够很好地完成托付事务，同时受托人必需在托付人授权范围内进展活动，假如受托人超越权限给托付人造成损失的，应当赔偿损失或托付人削减其相应的酬劳。甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方承受甲方托付，为甲方培训_______人员达成如下协议：

一、甲方托付乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员，乙方承受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为______________，乙方详细承办部门为____________________________。风险提示：

合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受托付人在权利范围内完全履行义务，顺当完成托付事项，假如在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清晰的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。

二、甲方责任与义务

1、负责组织______________人员参与学习，人数不超过_______人，多于_______人将依据状况，适当增加培训费。

2、支付本期讲课费，教材费，场地费，治理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

3、安排一名工作人员特地负责该培训班的治理事宜。

4、培训期间，甲方负责催促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

三、乙方责任与义务

1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

2、派出具有丰富教学阅历的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_______%.

3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无适宜的教材配备一本参考书。

4、供应教学场地，即一个标准班的专用教室。

5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6、乙方向甲方学员供应留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并供应上网和24小时热水效劳。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_______元间天）

7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，帮助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9、配备一名专职班主任。

10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。

11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

四、违约责任

1、甲方不按时支付合同商定的费用，乙方有权停顿授课并终止托付，同时向甲方索赔相关损失。

2、乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按商定安排教师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。

五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过司法程序解决。

六、协议份数本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（签章）：签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日

最新治理人员培训合同协议书(篇6)

甲方：*****茶楼

乙方：

现因甲方进展需要，经讨论打算，指派乙方学习培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的技术人才不致流失，依据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：

一、培训内容：茶艺技术培训

二、培训时间：20xx年10月27日至20xx年11月27日

三、培训地址：_三都县滨江苑__

四、费用：1000元（壹仟元正），由甲方担当。

五、期限：自乙方承受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于壹年，即20xx年10月27日起至20xx年10月27日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。

六、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将依据乙方平常的工作表现及工作力量，相应上调乙方的月薪100元（壹佰元整）。

七、在培训期间，乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。如乙方不仔细学习未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

八、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲

方支付乙方薪水采纳如下方式：自培训之日（即20xx年10月27日）起，甲方每月发放乙方月薪的94％，其余6％做为保证金待合同期满后一次性给付。

九、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

年月日年月日

最新治理人员培训合同协议书(篇7)

甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：

留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进展委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训工程

1、编辑C语言、C、aa；

2、熟知.e系统开发程序，并能够对其娴熟操作；

3、组装计算机，处理d系统中常见的电脑软、硬件故障；

4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统；

5、构建并治理A防火墙系统。

其次条培训期限培训期限：估计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

第三条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；

2、受训员工的培训费用由XX担当。

第四条效劳期风险提示：

效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。甲乙双方的效劳期为培训开头起至劳动合同期满时止。

第五条乙方的责任和义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间听从治理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间听从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第六条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第七条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

第八条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

最新治理人员培训合同协议书(篇8)

甲方：________________

乙方：________________

依据中华人民共和国《合同法》，经甲乙双方友好协商，就甲方授权乙方在(乙方所在地)举办甲方推出的“全国ic设计师职业认证”培训考试一事达成如下协议，双方本着诚恳守信、互惠互利的原则履行本协议。

一、合作工程甲方授权乙方在(乙方所在地)举办甲方推出的“________________培训考试工作。

二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、双方权利与义务

甲方权利与义务

(1)授权乙方在(乙方所在地)举办________________的招生、培训、考试工作;并就该工程体系向乙方做具体说明。

(2)乙方向甲方每年交纳注册费用人民币________________元整。

(3)甲方在收到乙方的学员试卷及学员名录之后，准时组织专家阅卷并为通过考试的学员颁发________________》。

(4)参与乙方培训班并考试合格的学员资料放入________________网的人才库中。

(5)帮助乙方培训________________。

(6)甲方有权对乙方的工作进展监视检查，并有权对乙方在工程运作过程中的不当之处实行批判、警告直至终止协议的措施。

(7)甲方有权要求乙方对因其责任而使甲方蒙受的经济、名誉损失进展赔偿。

(8)甲方收取乙方培训费的15%作为治理费。

乙方权利与义务

(1)签署本协议前，乙方应向甲方提交以下资料：乙方的营业执照复印件、乙方的办公地址，联系电话，传真，e-mail、乙方法人代表的身份证复印件、乙方具体的工程运作规划书

(2)招生前，将该期培训班的《办班通知》传真给甲方备案。

(3)培训班完毕后3个工作日内将学员名单、试卷快递给甲方。

(4)乙方在申领准考证时将当期培训班的治理费、认证费、考试费电汇至甲方指定账户。

(5)有权在协议规定的区域内按甲方的统一标准招生、培训、考试。

(6)乙方本着实事求是的做法，不得有损于此工程的推动和进展。

四、违约责任协议双方如因一方违约给对方造成经济、名誉损失的应当给与对方赔偿。

五、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

六、其他商定尽事宜由双方本着友好合作的精神协商解决，协商未果的，交北京市仲裁委员会仲裁或向北京市人民法院提起诉讼。如在本协议执行过程中因不行抗力致使本协议无法履行，双方均不担当责任。

甲方：________________

签字代表：____________

日期：____年___月___日

乙方：________________

签字代表：____________

日期：____年___月___日

最新治理人员培训合同协议书(篇9)

合同一

托付方(甲方):签约地点:

效劳方(乙方):签约日期:

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就工程的技术培训效劳，经协商全都，特签订本合同。

一、培训内容、要求、规划和进度:

二、工作条件和协作事项:

三、履行期限、地点和方式:

四、验收标准和方式:

五、酬劳及支付方式:

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:

七、争议的解决方法:

八、其他:

托付方:法定代表人:(签章)

效劳方:法定代表人:(签章)

合同二

托付方(甲方):签约地点:

效劳方(乙方):签约日期:

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就工程的技术培训效劳，经协商全都，特签订本合同。

一、培训内容、要求、规划和进度:

二、工作条件和协作事项:

三、履行期限、地点和方式:

四、验收标准和方式:

五、酬劳及支付方式:

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:

七、争议的解决方法:

八、其他:

托付方:法定代表人:(签章)

效劳方:法定代表人:(签章)

最新治理人员培训合同协议书(篇10)

甲方：_______________________________________________________

注册地址：___________________________________________________

营业地址：___________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

统一社会信用代码：___________________________________________

乙方：_____________________性别：__________年龄：____________

籍贯：____________________身份证号码：_______________________

电话：____________________住址：_____________________________

培训准驾车型：_______________________________________________

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障各方的利益，遵循公平、自愿、公正和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

一、培训内容、地点、时间

培训地点：____________________________________

培训内容：____________________________________

培训时间：____________________________________

二、甲方义务

1、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，照实向乙方说明本校的根本状况，并根据交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方供应机动车驾驶培训效劳；

2、甲方向乙方供应的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。

3、针对乙方交付的费用，甲方须向乙方开具发票。

4、甲方必需严格根据交通部门规定的教学规划、教学大纲对学员进展培训，保证学时及教学质量；由于甲方教学不标准，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果担当法律责任。

三、乙方义务

1、乙方入学后，应协作甲方根据教学大纲完成培训规划，仔细学习，听从教员指导，保证完成课目训练，听从学校治理，遵守学校各项规章制度，到达交通部门所规定的培训学时；

2、根据本合同第一条第三款的商定，按时向甲方交付培训费用及相关费用；乙方假如考试不合格需参与补考，按本合同第一条第三款报价，未包含补考费用的，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第一条第3款的商定向乙方出具相关票据；

3、乙方报名申请培训时供应的证件及相关信息必需真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方担当相应的责任；

4、乙方因违反相应法律法规或因拒不听从教练员指导而给甲方造成损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果担当法律责任。

四、甲乙双方的权利

1、如有一方未遵守教学规划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

2、乙方未根据甲方通知的时间参与培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证明有效期的，可以安排乙方连续参与培训、考试。

五、费用

1、甲方一次性收取学费________元，包括全部培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试________次的报考费及相关费用。

2、支付方式为以下第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

六、关于退学

培训过程中，乙方因自身缘由中途申请退学的，应参照国家、省、市相关法律法规和公司规定进展退款。

七、不行抗力

任何一方因不行抗力不能履行本合同规定的全部或局部义务，该方应尽快通知其他方，并须在不行抗力发生后______日内以书面形式向其他方供应具体状况报告及不行抗力对履行本合同的影响程度说明。发生不行抗力，任何一方均不对因不行抗力无法履行或拖延履行本合同义务而使其他方蒙受的任何损失担当责任。

八、其他商定

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向___________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

治理人员劳动合同

在当今学问经济和信息经济高速进展的时代,企业想要获得长远进展,提升治理人员领导力是关键。下文是治理人员劳动合同，欢送参考阅读。

治理人员劳动合同范文【1】

依据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同期限年月日起生效，其中使用期自年月日止。

二、工作内容

其次条甲方依据工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方同意甲方工作需要，担当岗位工作。详细岗位职责和工作要求按工程部治理大纲执行。

第三条乙方在工作中应根据甲方有关规章要求，仔细履行职责，按时完成规定的工作数量，保证到达规定的质量标准。

第四条在本合同履行期间，甲方依公平自愿、协商全都原则，依据工作变化、工作需要以及考核结果调整乙方工作岗位。

三、劳动爱护和劳动条件

第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具、劳动爱护用品，供应保证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方应按国家有关规定定期组织安排乙方进展安康检查。

第七条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及甲方有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第八条甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资安排制度、绩效考核制度、内部规章制度及乙方所从事的岗位要求等规章制度确定、调整乙方工资水平。

第九条甲方每年月日前以法定货币形式支付乙方工资，中间可预借工资。乙方的工资标准为元/月或元/年。乙方在试用期间工资每月为元。

五、劳动纪律

第十二条甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方可依据规章制度进展处理直至解除本合同。

乙方应遵守甲方规章制度和劳动纪律;遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产、遵守职业道德;积极参与甲方组织的各项培训，提高自身素养。

六、劳动合同的变更、解除

第十三条有以下情形之一的，甲乙双方应变更合同并准时办理变更合同手续。

(一)甲乙双方协商全都的;

(二)劳动者患病或者非因公负伤，不能从事原工作的;

(三)用人单位应客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行的;

(四)法律、法规、规章规定的其他情形。

第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。

(一)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同的;

(二)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第十六条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和自治区从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

第十八条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)在使用期内的;

(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;

七、劳动合同终止、续订

第十九条有以下情形之一的，本合同终止：

(一)劳动合同期限届满的;

(二)仲裁或判决终止劳动合同的;

其次十条甲乙双方同意续订劳动合同的，甲方应准时与乙方办理续签劳动合同手续。

九、劳动争议处理

其次十一条双方因履行本合同发生劳动争议的，当事人可以向调解委员会申请调解，调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

治理人员劳动合同范文【2】

甲方(用人单位)名称：住宅：法定代表人(或主要负责人):联系电话：

乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿，协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按以下第项确定。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件消失时止。

3、以完成肯定工作为期限：自年月日起至终止。

二、本合同商定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

其次条工作内容、工作地点及要求

乙方从事工作,工作地点在。乙方工作应到达以下标准。依据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按以下第项确定：

1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动酬劳及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动酬劳为元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳动酬劳为元，或依据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等