专业技术人员职业发展与规划按序排列题库(选择、判断)_第1页
专业技术人员职业发展与规划按序排列题库(选择、判断)_第2页
专业技术人员职业发展与规划按序排列题库(选择、判断)_第3页
专业技术人员职业发展与规划按序排列题库(选择、判断)_第4页
专业技术人员职业发展与规划按序排列题库(选择、判断)_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《专业技术人员职业发展与规划》练习题按序整理一、单选1.1968年主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作,增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A.库德B.坎贝尔霍兰德D.弗洛伊德1.(加强社会建设必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。1.传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的(由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的(。客观性和外在性;主观性和内在性2.创新能力的构成要素中,(A)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力创新能力的构成要素中创新智力化能力)主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3以上的,试用期为(C12月。D1.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查当两以上办案人员进行。1.富强、民主、文明、和谐,是(层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是(层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是(层面的价值准则。(选)国家;社会;个人1.根据制定和表达的方式不同,可以将法律分为(成文法和习惯法沟通的(情境性特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时,人们更相信的是非语言所代表的意义。构成职业选择的基本因素(或条件)(D。单选)A.职业能力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是3.国家对事业单位工作人员实行(分级分类管理。J1.(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。单选)职业发展人生规划职业培训职业生涯规划2.(A是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围认识自我3.经济全球化表现为(以上都是)世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高各国国内经济规则不断趋于一致国际经济协调机制强化K1.克服职业定向心理偏差的心理调适方法中,客观地给自己定位就是要客观、全面地看待自己,实事求是地评价自己。S1.(B社会角色)是指一个人在他人面前想表现出的形象。事业单位根据职责任务和(工作需要),按照国家有关规定设置岗位。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与C会进步相适应。事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休)。事业单位工作人员提前(书面通知事业单位,可以解除聘用合同。事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照A.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。所谓(时特征)指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。(C法治国是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。(理财规划师)是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。(B.认清自身优劣势是指我们在追求职业目标的过程中意扬长避短,从而以最少的代价获得最大的收益。(单选)追求兴趣达到理想的生活状态制定职业规划(C.算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域,他们都能发挥作用。W1.完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用B济手段和法律手段进行宏观调控。1.以下不属于职业生涯理念的新发展的是(所需要的专业知识发生变化)。2.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的不再作出处分决定。1.职业选择的具体决策步骤中,(清)指的是在初步选择的基础上,从多方面自我质疑,最终确定好具体的职业目标。(D.智技能指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。在继续教育的方法中(C师制是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。在继续教育的方法中,(A.在职学历学习是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位,培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。在进行职业定向时,应有相对灵活的余地,职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素,不能僵死地进行职业定向。这是弹性策略知识产权D以同时被许多人使用。信息一旦公开,就会广泛传播,凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。知识产权的(收益权)即通过使用或处分,获得财产利益的权利。职称管理中(政府越位)是政府替代用人单位和社会组织,成为职称和职业资格(水平评价)评价的主要组织和参与者。职业类型中,(技术型)特点是性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态。职业类型中由型)的特点是不受别人指使能力拥有自己堡”,不愿受人干涉,想充分施展本领。职业生涯规划的(发展创新原则)指职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能,达到自我实现,创造组织效益的目的。12.业生涯规划的核心是(优选择职业目标和路径。13.业生涯规划的理论基础中,(B.职业发展理论是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。14.业选择的具体决策步骤中,(A职)就是按照既定职业目标会计实施,走上工作岗位。15.职业定向心理偏差的心理调适中,强独立选择能力是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。并且要善于抓住机遇,尽力去争取。职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,兴趣)主导地位。职业类型中(C.我实现型的特点是不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收人、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。职业选择的具体决策步骤中索)指的是根据自己的常识能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。在职业定向心理偏差的心理调适中,培养自己的耐挫力是说职业定向匹配是一个艰辛的过程,不大可能一步到位,出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟,学会培养和提高自己承受挫折的能力。职业类型中,(C.康型的特点是追求虚荣,优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。(C.机指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部动力。22.职业定向的步骤中职业岗位分析的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环境对职业发展的要求、影响及作用。22.业锚中的(自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。23.业定向的心理偏差中,(B.负心理是指在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。职业生涯规划的(动态目标原则)指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。单选)利益整合原则公平、公开原则协作进行原则职业生涯规划长期目标其规划时间是年至10年定长远目标。26.(C.识产权可以分地域取得指同一信息可以依照法律规定的程序和条件,同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。27.业技术人员继续教育的方式包括(。(单选)继续学历教育与非学历教育资格认证继续教育与非认证教育脱产教育与在职教育以上都是二、多项选择A1.德加施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型:)技术或功能型职业锚创造型职业锚管理型职业锚自主与独立型职业锚1.创新智力化能力包括创新所需要的(信息加工能力动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力创新成果的表达能力1.对事业单位工作人员处分的种类分为()A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除短期目标可分为()日目B.周目标C.月目标年目标调查研究方法很多,从调查方法类型来看有多选普遍调查重点调查C.抽样调查典型调查到2020,构建社会主义和谐社会的目标和主要任务包括(。多选)A.社会主义民主法制更加完善城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转本公共服务体系更加完备D.全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高当前我国社会民生建设的时代要求包括(。多选)努力办好人民满意的教育推动实现更高质量的就业千方百计增加居民收入提高人民健康水平G1.沟通障碍的来源包括(语言障碍观念障碍C.传统文化障碍。关于宪法说法正确的是(宪法是根本法宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位制定需要特别的程序。公关从业者需要拥有(等专业背景运作府关系较佳(多选)新闻市场营销国际关系公关广告J1.今后几十年内新的国际体系有可能基本形成主要特征是(世界格局多极化西方与非西方国家共同主导国际组织作用增强国际治理多样化。K1.科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面计算机技术电子商务C.互联网金融物联网等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高,同时也使得另一些职位逐渐消失。1.人格特质维度包括。多选)质量向导激情活力自信心主动性1.事业单位工作人员的考核分为(。(多选)平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的在工作中有重大发明创造、技术革新的D.培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行制定竞聘上岗方案在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件考评。事业单位设置的岗位应当具有明确的(名称工作标准职责任务任职条件。属于支配型职业类型的有(多选)律师农民经理人政治家6.属于自我实现型职业类型的有(生物学家B.数学家C.科研人员。1.我国当今时代的主要特征围绕(内容展开。A.建立中国特色社会主义民主政治B.建立中国特色社会主义市场经济体制C.着力保障和改善民生进行生态文明建设1.行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向,有三种情况:(多选)倡导性规范授权性规范命令性规范禁止性规范1.要提高倾听的技能,可以从(面去努力。使用目光接触展现赞许性的点头和恰当的面部表情避免分心的举动或手势要提出意见,以显示自己不仅在充分聆听,而且在思考约翰霍兰德职业性向分类包括。多选)A.实践性向研究性向C.艺术性向D.社会性向以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是。(多选)制定公开招聘方案公布招聘岗位、资格条件等招聘信息审查应聘人员资格条件D.考试、考察职业分类Z1.职业规划师要求具备(市场信息研究能力职业规划知识个人职业测评知识心理研究知识等能力和知识。职业生涯规划的步骤中,自我评估包括(。A.对自己的兴趣、特长、性格的了解B.对自己的学识、技能、智商、情商的测试C.对自己思维方式、思维方法的评价对自己道德水准的评价职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我C.确评价个人特点和强项,充分认识自己发现新的职业机遇,增强职业竞争力。职业定向要以自己的(等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。多选)最佳才能B.最优性格最大兴趣D.最有利的环境职业发展应把握以下准则:(把握机遇B.发挥自身优势C.掌握成功的标准D.理解企业文化职业活动过程中,以下事件常常会增加职业压力作负荷人际关系紧张工作与家庭的冲突角色模糊与角色冲突。职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括客观认识自我、准确职业定位评估职业机会、知己知彼择优选择职业目标和路径高效行动、灵活调整职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我C.确评价个人特点和强项,充分认识自己发现新的职业机遇,增强职业竞争力。张再生教授认为职业价值观的分析可以从三个方面展开。发展因素C.保健因素声望因素专业技术人员要树立正确的维权观,在积极履行职责的同时,也可以寻求相关的有效支持,比如(工会中介机构法律顾问劳动争议仲裁机构)等。专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意()。(多选)清楚地认识自己清楚地认识社会主观地比较客观地比较在法律特征的描述中,(又称义务性规范。多选)倡导性规范授权性规范命令性规范D.禁止性规范职业目标包含的内容是(。(多选)兴趣自身优劣势理想的生活状态职业规划在沟通过程中享通信息的内容(。(选)事实情感价值取向D.见观点三、判断D1.对于物权来说,其保护对象的物质性、特定性和唯一性,决定了其权利的唯一性。判断)确1.非物质财产等同于无形财产。错误)1.根本法又称宪法。正确)雇主不按时支付薪酬,专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。正确)公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、担民事义务的资格,公民主体资格的集中表现。(错误)J1.经济全球化能促进经济多极化发展。正确)2.“经济全球化”至今已有一个公认的定义。错M1.麦克利兰认为胜任特征是指“参照效标(有效的绩效或优秀的绩效)有因果关联的个体的潜在特征”。判断)确2.目前,在校大学生处在职业发展的第一阶段——探索阶段。判断)确R1.如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收人,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。判断)正确S1.《事业单位人事管理条例》将于2014年1起施行。正确事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。错误事业单位工作人员的处分分为警告岗位等级或者撤职确)事业单位工作人员在本单位连续工作满10且距法定退休年龄不足年,提出订立聘用至退休的合同的位应当与其订立聘用至退休的合同(判断)正确事业单位拟订岗位设置方案,可以不报人事综合管理部门备案。错误)事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。判断)正确T1.脱产教育是专业技术人员离开现有岗位,或者离开组织参加全日制的继续教育学习,学业完成后继续就业的继续教育方式。判断)正确W1.为什么有些人本该在事业上获得成功,却事与愿违,这并不完全是他们能力不够,而主要是他们选择了不适合发挥自身特长的职业。判断)确2.我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。(错)我国社会的主要时代特征中指出,经济发展实际上就是要解决稀缺资源的优化配置问题,以尽可能少的资源投人生产尽可能多的产品,获取尽可能大的效益。(对)我国社会的主要时代特征中指出,深化经济体制改革必须紧紧围绕使市场在资源配置中发挥决定性作用的总目标进行。判断)确X1.心理咨询是一门科学,并不是随便什么人都能当心理专家的(对)信息的输出者就是信息的来源,他必须充分了解接受者的情况,以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。判断)确信息是指在沟通过程中传给接受括口语和非口语消息。判断)确Y1.研究知识产权的特点,首先要研究其保护对象。正确2.研究自己适合从事哪些职业/工作,是职业生涯规划的关键和基础。正确3.由于物权的保护对象是物质财产,权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制,因而占有权成为物权的重要权能。正确4.游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面,只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特、标新立异、吸引玩家的游戏。判断正确Z1.中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体,以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式,采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。正确2.在劳动立法、行政监督以及企业规章制度所形成的维权环境下,员工自身维权积极性的高低成为影响实际维权绩效与结果的重要因素。判断)确3.在为自己做职业生涯规划之前,一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的。正确知识产权的保护对象确实是无形的,但是它与其他财产的本质区别在非物质性,而不是无形。(确)知识经济时代的职业生涯

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论