2023公共营养师二级考试高效备考题2_第1页
2023公共营养师二级考试高效备考题2_第2页
2023公共营养师二级考试高效备考题2_第3页
2023公共营养师二级考试高效备考题2_第4页
2023公共营养师二级考试高效备考题2_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页2023公共营养师二级考试高效备考题2023公共营养师二级考试高效备考题一、单项选择题1.敬业是一种对待自己职业的应有态度,它的核心要求是(B)(A)对待工作可以应付了事(B)对待工作勤奋努力,精益求精(C)努力工作只为挣钱养家(D)认真工作是为了受到领导、群众的好评2.当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采取以下哪一种做法?(A)。(A)批评他(B)孤立他(C)原谅他(D)向领导反响下4.假设你的上司在工作才能和业务程度上明显不如你,你会采取以下哪一种做法?(A)。(A)提出合理化建议,配合他做好工作(B)给上级领导提建议,按正当等程序重新选拔新领导(C)自觉服从他的领导,踏踏实实做好工作(D)恳求上级领导调整你的工作岗位5.员工小王总是不能按单位规定做卫生值日,假设你是小王的同事,你会采取以下哪一种做法?(C)(A)替他做卫生值日(B)劝他按规定做好卫生值日(C)提醒并帮助他做卫生值日(D)不管这事6.药膳配制原那么中的“四气”指(A)(A)寒、热、温、凉(B)君、臣、佐、使(C)阴、阳、表、里(D)温、热、虚、实3.药膳配制原那么中的“五味”指(A)(A)辛、酸、甘、苦、咸(B)酸、甜、苦、辣、咸(C)咸、酸、苦、辛、淡(D)苦、辣、酸、甜、涩7.潜血膳食的目的.主要是用于诊断(A)(A)消化道出血(B)原发性醛固铜增高症(C)溶血性贫血(D)缺铁性贫血8.低碘膳食用于诊断(C)(A)碘过敏(B)原发性醛固铜增高症(C)放射性同位素检查甲状腺吸碘率(D)碘吸收障碍9.以下关于职业选择的说法中,正确的选项是(B)(A)职业选择是个人的事,与社会历史条件无关(B)法律上成认人人有选择职业的自由(C)倡导职业选择自由与提倡“干一行,爱一行,专一行”相矛盾(D)强化职业选择意识容易激化社会矛盾10.从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是(C)。(A)看完就走(B)把报纸放回原处(C)把报纸整理好后放到原处(D)叫办事员来整理11.关于幼儿园儿童蔬菜安排不科学的有哪些?(A)(A)由于蔬菜和水果营养成分相近,可以用水果替代蔬菜(B)每天应保证有202350克蔬菜(C)应保证1/2全天供应蔬菜为绿色蔬菜(D)不能有太粗硬的纤维,要易于咀嚼12.在工作中,你对领导意图的理解程度,属于哪一种?(A)(A)能充分理解(B)不完全理解(C)总是在工作进程中,才能进一步加深理解(D)很难理解13.业余时间,你从事最多的活动是以下哪一种?(A)(A)业务学习(B)加班(C)娱乐活动(D)干家务14.假设单位方案选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?(A)(A)积极参与竞争(B)认为自己有才能胜任,毛遂自荐(C)让单位好朋友推荐自己(D)由领导来确定,任命谁都可以二、多项选择题1.维生素是维持机体正常代谢所必须的低分子有机化合物根据溶解性分为脂溶性和水溶性两种。以下哪些是脂溶性维生素(ABD)(A)维生素A(B)维生素D(C)维生素B1(D)维生素E2.维生素是维持机体正常代谢所必须的低分子有机化合物根据溶解性分为脂溶性和水溶性两种。以下哪些是水溶性维生素有(ACD)(A)维生素C、(B)维生素E(C)维生素B2(D)维生素B63.在工作中,员工之间应(CD)。(A)讲究合作,防止竞争(B)平等交流,平等对话(C)既合作、又竞争、竞争与合作相统一(D)互相帮助,共同进步4.药膳配伍常用的原那么是(ABCD)(A)寒者热之(B)热者寒之(C)实那么泄之(D)君臣佐使5.影响钙吸收的不利因素有(ABC)(A)草酸(B)植酸(C)磷酸盐(D)醋酸6.结核病人易发生营养不良的原因主要是:(ABCD)(A)丧失过多(B)消耗增加(C)分解代谢加快(D)吸收障碍7.脂餐膳食是用于诊断(AD)(A)胆结石的诊断(B)脂肪的消化吸收不良(C)脂肪代谢异常(D)胆道造影8.常见的营养评价方法有(ABC)(A)体格检查(B)实验室检查(C)膳食调查法(D)化学分析法9.以下哪些是正确阐述GI的是(BC)(A)GI70与90之间为高GI食物(B)一般而

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论