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文档简介
Word第第页关于综合工作计划集锦六篇综合工作打算篇1
一、指导思想
以各学科的课程标准为宗旨,坚持扎实有效、民主高效的活动原则,围绕课程实践中遇到的难点和重点问题绽开细致而又深化的讨论,主动挖掘课程实施过程中的已有资源和胜利阅历并加以提炼,逐步探究符合本学科特点的课堂教学模式。全面了解同学,设计有效的教学思路,仔细进行教学反思,适时调整教学思路,充分利用多媒体教学手段,创设民主、和谐的教学气氛,调动同学的学习爱好,鼓舞同学多参加社会调查以及各种实践活动。在教学中加强品德教育,培育喜爱家乡、喜爱祖国的思想感情,指导同学独立思索,在教学活动中培育力量,鼓舞同学发表不同的见解。
二、工作思路
围围着学校本学期所制定的构建“体验课程”课堂的教研主题,依据综合组学科的特点,本学期制定培育同学多途径搜集资料的习惯,有效提高小组合作的有效性为教研主题,开展综合学科的教研活动。
活动要求:
1.各教研组成员依据教研内容预备所需材料,做好发言预备。
2.按时到指定地点进行教研。
3.教研组长有效组织教研活动,并将教研活动详细内容准时记录。
4.分管领导参加、指导教研活动,依据活动状况提出建议。
5.开展组内教研课活动,各成员调好课按时听课,仔细做好听课记录,并在教研活动中进行重点研讨。
三、工作重点
1.备课:科任老师仔细研读本学科的课程标准与教材,联系同学实际,探究教法,编写好教案,上好每一节课。
2.上课:结合学校要求,仔细上好每一节课。
3.听课:按要求参与外出听课活动,本学期听课不少于10节。
4.教学反思:做好教学反思,不少于课时的20%。
5.加强组内教研,做好听课评课工作,使组内老师课堂教学水平得以提高。仔细备课,学习各学科的课程标准,加强集体备课,提高备课质量,为上课做好预备。仔细执行学校的上课、听课制度,并通过听课使本组老师在教学力量上有所提高。在课堂教学中,以新的课程改革精神为指针。改良教学方式,使本教研组的课具有自己的特点。教学要面对每一位同学,重视每一位同学的进展,关心同学树立信念,促进同学生动、活泼、主动的进展。
6.公开课做好集体备课工作,讲课者交授课教案,教研组整理活动记录,听课老师要仔细评课,对授课内容提出建设性看法。授课者要客观地对待他人的看法和建议,并对授课内容做好记录。
四、活动支配:
三月份:
1、研读教育局和教研室有关文件,学习学校工作打算和校本研修打算。
2、综合组老师参与学习校本培训课题实践〔一〕:开题报告会。
3、20xx年平阳县中学校加上教育教学论文评比
4、综合组各学科老师制定本学期教学打算。
5、迎接学校教学打算检查并整改。
6、县中学校老师自制多媒体教育软件评比
7、迎接学校第一次教学常规检查。
8、迎接学校行政听课。
9、学习“如何构建体验课堂教学模式”
四月份:
1、迎接学校其次次教学常规检查。
2、迎接学校行政听课。
3、学习“老师学会如何做课题”。
4、各科开展研修活动〔外出听课〕。
5、参与上级教育部门组织的活动。
五月份:
1、迎接学校第三次教学常规检查。
2、迎接学校行政听课。
3、综合组老师集体备课
4、徐老师教研公开课
5、学习“如何做一个有情怀的老师”
六月份:
1、组内读书心得沟通。
2、迎接第四次学校教学常规检查。
3、迎接学校行政听课。
七月份:
1、综合教研组工作总结。
2、资料归档。
综合工作打算篇2
为进一步落实和深化素养教育,依据学校的教务打算和教学大纲的要求,以“新理念、新课堂、新进展”为要求来开展我校的音、体、美组的教育教学工作,坚持以老师和同学进展为本,提高老师的教育教学水平,加强同学的艺术素养和身体素养。在艺术活动中培育同学的实践力量和创新精神,在体育活动中培育同学的责任:
〔一〕教育教学工作
1、为促进教学质量的进一步提高,不断提高老师的业务水平和执教力量,教研组进行定期检查备课笔记,互相进行听课,促进音体美老师共同成长
2、为使课堂教学进一步规范化,教研组按时组织常规月公开课展现,并仔细做好听课、评课工作。
3、加强音体美课程理论学习力度,仔细实施教育教学改革,自觉阅读相关的教育、教学书籍,做好读书笔记,提高论文撰写质量。
〔二〕艺术活动和体育竞赛工作
1、组织好“迎五一”文艺庆祝活动,丰富学校教育教同学活,展现学校素养教育成果。
2、定期开展丰富多采的小型体育竞赛活动,丰富同学的学习生活,增添同学体育熬炼意识。
3、努力抓好培优工作,落实名单、保证时间、确定目标,培育一批艺术、体育特长生,增添同学综合素养。
周次
日期
活动内容
活动
地点
参与对象
1.2.18-2.24开学工作、老师报到、同学报到
花中全体老师
2.2.25-3.3召开共同商量制定本组教学活动
花中本组老师
3.3.4-3.10庆祝“三八”妇女节、召开组长会议、制定本学期校本培训打算
花中组长
4.3.11-3.17第一次集体备课活动、体育“一模”考试
花中相关老师
5.3.18-3.24公开课开放周
花中全体老师
6.3.25-3.31县体育教学调研
花中体育老师
7.4.1-4.7清明节放假、体育“二模”考试
花中全体老师
8.4.8-4.14其次次集体备课活动
花中全体老师
9.4.15-4.21常规检查、组长会议
花中全体老师
10.4.22-4.28体育中考、期中考试
花中全体老师
11.4.29-5.5劳动节放假
花中全体老师
12.5.6-5.12期中考试质量分析报告
花中全体老师
13.5.13-5.19组内活动
花中本组代表
14.5.20-5.26各组开展第三次集体备课活动
花中全体老师
15.5.27-6.2公开课开放周
花中相关老师
16.6.3-6.9基本功竞赛钢笔字
花中相关老师
17.6.10-6.16端午节放假、全市学校毕业生学业考试
花中全体老师
18.6.17-6.23学区期末常规检查、校本培训总结
花中全体老师
19.6.24-6.30期末考试
花中全体老师
20.7.1-7.7暑假开头
花中全体老师
永嘉县沙头镇花坦中学
综合工作打算篇3
围绕学校的中心工作,大力推动素养教育,以促进进展为目标,注意实效,努力加强教学与实践,课内与课外,全体与个体并举,树立科学的人才观、教育观、同学观、老师观、质量观,主动主动,大胆创新。由此我们音体美组经过商量特制定以下教研打算:
一、常规工作
提高艺体教育教学质量。音、体、美三个学科是全面推动素养教育的切入点,是实施素养教育的重要内容,也是实施素养教育的手段,是同学全面进展的重要途径和内容,要用新的教育思想观念和素养教育理论来指导素养教育。
本学期对音、体、美学科作如下支配:
音乐学科:音乐是基础教育课程体系的一个重要组成部分,是实施美育的主要途径之一,是基础教育阶段的一门必修课。突出以音乐审美为核心的基本理念,加大课堂教学改革的力度,激发同学学习生活的联系,注意同学的独特进展,在潜移默化中陶冶同学的情操和健全的人格。
体育学科:体育与健康课程是一门以身体练习为主要手段,以增进中同学健康为主要目的的必修课程,是学校课程体系的重要组成部分,是实施素养教育和培育德、智、体、美全面进展人才不行缺少的重要途径。进一步转变观念,改革教学方法,是我们这学期体育教研工作的中心内容。把着眼点放在提高课堂教学水平上来,努力提高课堂教学质量。根据本学期的教学进度仔细编写好教案,上好每一节体育课,仔细落实《国家体育熬炼标准》的实施,主动开展体育课达标活动,使同学的身体健康得到提高。
美术学科:以推动素养教育、培育同学的创新精神、同学力量和实践力量为核心,上好美术课程,把着眼点放在提高课堂教学水平上来,努力提高课堂教学质量。加大课堂教学的改革力度,主动探究,创建课堂教学新模式。要留意理论联系实践,在教学中要加强对同学学习习惯和学习方法的指导,提高同学的审美力量,进展同学的感知力量和形象思维力量,增添同学的创新精神和技术意识,促进同学独特形成和全面进展,同时,也要重视特长生的培育。
结合课堂教学、多层次、全方位的开设课外活动课进校文化建设。搞好竞赛活动承办,进一步加强校际间互相联系、互相学习、互相促进、共同提高。
二、活动内容:
九月份:
1.各学科制定本学期教学工作打算。
2.坚持集体备课,教研组开展教研活动。
十月份:
1.集体备课。
2.校第十三届同学田径运动会。
十一月份:
1.坚持开展备课组、教研组活动。
2.校本教研活动周之公开课〔汪庆爽、朱启连〕
3.做好期中常规检查预备工作。
十二月份:
1.做好同学活动周工作
2.元旦汇演预备工作
一月份:
1.做好教研组工作总结。
2.做好期末常规检查预备工作。
XX/9/4
综合工作打算篇4
一、指导思想
依据区教科室的教研工作支配,结合我校“借力云端,动化课堂”这一大主题,我们综合组本学期教研主题是——“微课”破难点,促进有效教学。本学期主要教研任务是:通过理论学习和听评课等教研活动,探讨“微课”在不同学科对于突破教学难点的作用,促进有效教学。本学期我们综合组将连续以培育同学各学科的核心素养为目标,落实教学常规,实现以核心素养为导向的课堂教学。
二、基本状况
综合组共有老师10人,分别担当英语、科学、体育、美术、音乐、信息、道德与法治等教学工作,其中专职体育老师3名,科学老师3名,英语老师2名,音乐老师1名,信息老师1名,其他学科由老师兼任。综合组老师以年轻老师居多,工作中布满朝气与活力。但由于学科综合性较强,相同学科老师数量少,所以综合组在实际教研活动中,以全组教研为主,小组教研〔跨班级或跨学科捆绑教研〕为辅。综合组共分为5个小组,其中,体育、英语和科学〔有2-3人教授同一学科〕各为一个小组进行跨班级捆绑,音乐和信息〔分别只有一名老师〕合并为一组,进行跨学科捆绑。
三、工作目标与任务
1、老师加强各学科“微课”教学理论学习,为教学实践和沟通研讨做好理论基础。
2、老师连续以捆绑互助形式,落实小组教研,优化“微课”教学方式,并开展以“微课破难点,促进有效教学”为主题的“微课”展现。
3、老师在小组捆绑的基础上进行集体备课,共同探究各学科“微课”制作的详细方法,打磨精品微课。
4、老师在进行公开课〔微课〕教学评价时,围绕“微课破难点,促进有效教学”的主题进行沟通商量。
5、校级公开课连续使用网络评课模式,便利其他教研组的老师共同参加评课。
四、主要措施
〔一〕连续学习教育教学理论,促进老师教学观念的更新
1、建议老师多读教育理论专著、教育教学期刊,关注讨论重点、热点问题。本学期,教研组将以读书沙龙的形式,沟通所读教育著作,共享阅读收获。
2、组织老师针对这学期的教研主题“微课破难点,促进有效教学”进行相关的理论学习:有关“微课”的理论学问、“微课”制作方法的介绍。
3、组织老师参加区老师进展中心组织的各个学科的培训,鼓舞老师参与其他各地有助于教学的培训活动。
(二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率
1、依据学校教学打算,制定切实有效的教研打算,落实教学常规和教研组工作。
2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参与,无故不得缺席,并做好具体记录。3、以“微课破难点,促进有效教学”为主题,支配好公开课的开课、听课,并进行专项评课活动。五年内新老师要求每一学期开展一节校内公开课,其他老师要求每一学年开展一节公开课。开课前,组织老师通过网络以说课、小组内商量、集体沟通等方式进行集体备课,听课老师要求做好听课记录和课堂观看,评课者要围绕本学期教研主题谈真知灼见,以此来提高老师的课堂教学,促使每位老师的教学理念和教学技能得到更新与提高。
4、鼓舞本组老师多参与校内外的教学教研活动和老师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进老师的反思,促进老师的专业成长。
5、本着以“在借鉴中成长,在探究中提高,在进展中完善”的学习方针,让青年老师和兼任老师主动向骨干老师和专职老师请教,要多问、多听、多看,写好记录及反思,学习他们先进的教学方法和管理阅历及师德品质,促进青年老师和兼任老师的专业成长。
(三)抓实常规管理,提高老师的业务水平
1、学期初每位老师制订“线上线下教学连接打算”。打算内容涵盖:集体补学目标、措施、内容支配;个体补学包含同学名单、目标、措施、内容支配、形式等。打算制订好后,教研组组织相应的检查活动,老师依据反馈建议准时做好修改与调整。
2、老师要做好课前预备工作,细心设计教学过程,加强对同学核心素养的培育意识。其中五年内新老师要求手写,其他老师教案可以是电子打印版。在教学中要注意线上线下教学连接,优化课堂教学结构,课中要明确目标,突出重难点内容,课后运用“微课”突破作业难点。
3、课后细心设计作业。作业设计既要在量上有所掌握,更要留意“质”的精当。要求同学作业要规范干净,老师批改要正确、准时,字迹要端正,符号要规范,讲评要做到勤而细,并准时催促同学订正,对后进生的作业也要准时辅导,补漏补缺,切实减轻同学的课业负担。
4、做好课后反思工作,并做好记录。在教学实践中,针对某个教学环节或活动支配有任何的思索和怀疑,应准时在教案上做好批注,并做好课后反思,以期能以反思促改善。其中要求课后反思考到达20%以上,并且每月有一篇长反思。
5、加强培优帮扶工作。加强对后进生的辅导,老师要早一点准备、多一点行动、少一点埋怨、早一点落实转化措施、多一点关怀爱护,要花大力气来提高合格率。
6、加强同学学习习惯的养成教育。
重视同学的课前预备习惯的培育。
重视同学的思维习惯的'培育。
重视同学课外阅读、运动习惯的培育,做到劳逸结合。
五、公开课〔“微课”展现〕活动内容
1、备课:公开课围绕“微课破难点,促进有效教学”为主题进行备课,以捆绑的小组为单位进行商量和磨课。开课老师将教学设计发送至教研群。
2、课堂观摩:听课老师在听课前认真阅读教学设计,以“微课破难点,促进有效教学”为主题进行课堂观摩,做好观看笔记。另外,由于综合组学科繁多,观摩非本学科的公开课活动时,提示老师事先搜寻和学习该学科微课相关的理论学问。
3、评课:捆绑小组内选一人进行主评,以“微课破难点,促进有效教学”为主题进行网络评课活动,其他组老师可以在网络平台进行评课活动。
综合工作打算篇5
一、指导思想:
教学工作是学校工作的核心。本学期我校的教学工作,连续坚持规范落实课程方案、课程改革与同学评价改革,坚持为同学的终身进展奠定基础,为老师的可持续进展供应舞台;课堂教学主动提倡“激活课堂、激活同学、激活思维”,实施集体讨论式课堂教学模式;坚持以“聚焦科研、聚焦课堂、聚焦质量”为工作主线,以“抓详细、抓落实”为工作策略,狠抓校本、人本管理,实施“精细管理”,打造教育品牌。
二、工作目标:
1、抓常规,全面落实课程方案;
2、促学习,发挥教学能手的带头作用;
3、重讨论,全面推行集体讨论互帮互助的教学模式;
4、树典型,加大青年老师培育力度;
5、提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量。
三、详细任务及措施:
〔一〕抓常规,全面落实课程方案
1、全面落实课程方案
严格执行课程标准,是推动素养教育的最基础工作。依据上级有关文件和我校的实际状况,科学地编排好学校课程表,不随便删减课时,开足开全课程,做到学校总课程表、班级课程表和任课老师课程表相统一,加大检查力度,要求老师按课程表上好每一堂课,老师之间不得随便送课、调课,如遇因公、因事、生病等特别状况要调课的需填好调课单,经教育处同意后方可调课。确保教学常规的正常进行,充分保障各学科的教学时间。
根据课程方案开齐开足音、体、美、地方课程、综合实践和校本等应开设的全部课程,根据教学常规要求,加大检查监督力度,保证每班课表上的课程设置与课程打算完全吻合。
2、加强常规的过程管理
重新完善管理制度,以适应不断改变的校情、教情、学情。以制度管理人,以制度约束人,以制度规范行为。不断加强教学常规管理,注意综合学科的管理。
一是转变传统的备课方式,有效开拓课堂的生命活力。提倡推行集体备课,减轻老师负担,实现资源共享。
二是加强"五仔细"管理。即:仔细备课、仔细上课、仔细批改作业、仔细考查检测、仔细写教后反思。主要领导亲自参加五仔细工作的检查。作出恰如其分的评价,批出优秀、良好、合格、不合格4个等级。把检查结果与老师的考核相结合并载入老师业务档案。
三是坚持听课制度。学校建立了比较严格的听课制度,学校领导每学期至少听50节课,老师至少每周听1节课,同时强化老师间互相听课。
四是进一步完善教学“五个一”工程即每章节形成一个反思;每周进行一次听评课活动;每周进行集体备课;每周进行一次业务学习;每学期上一节公开课。
〔二〕促学习,发挥教学能手的带头作用
建设一支素养高、业务精、品德好的老师队伍是学校的一项重要的工作任务,一支好的老师队伍是一个学校能否健康持续进展的关键。学校对老师学习做出如下的规定:
1、要求老师不断进行学习,以集中和自学形式相结合。
2、学校定期组织形式多样化的学习活动,有专题讲座、有学术沟通、有观看音像资料、有精品导读等等,真正让全体老师享受学习乐趣,领悟课改理念。
3、加强对培育青年老师工作的组织领导。学校制定规划名师、骨干老师与年轻老师结对子、集体备课、每周互相听课等措施,共育青年老师。
4、强化老师基本功和业务力量的训练,努力提高老师的业务素养。
5、加强学习与沟通,实行请进来走出去的方法,主动争取上级教研活动在我校进行,在适当时机邀请知名专家到校进行讲座,组织老师主动参与上级组织的优质课、教学研讨等活动,进一步更新教育理念,提高老师的业务素养。
〔三〕重讨论,推行集体讨论式教学模式
推行我校的集体讨论互帮互助的教学模式,通过听评课、教研活动等形式,努力提高老师的教学水平,提高课堂效率,形成我校的教学模式。结合学校的实际状况,加强推门听课和课堂教学开放活动,全面提高老师的整体教育、教学水平。
〔四〕树典型,加大青年老师的培育力度
从满足度、教学基本力量、课程标准、备课与课堂教学、教育教学成果等几方面,评比出我校名师。通过举办专题讲座、示范课、名师帮扶等活动,真正发挥名师的辐射带头作用。
〔五〕提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量
1、进一步实施同学学习规范化活动
总结上学期胜利和缺乏,借鉴兄弟学校的胜利阅历,要求老师进一步规范同学的学习习惯和行为习惯,培育同学良好习惯及自制力。
2、突出重点学科、薄弱学科教学,力争教学成果全面提高
依据我校实际状况,突出重点学科、薄弱学科教学,加强语文的课外阅读、数学的每日一题、英语的每日诵读非常钟、试验学科的试验教学及同学试验探究等,旨在使每位同学在各科学习上都有提高,力争教学成果全面提高。
3、做好学困生的评价与转化
老师制定并实施师生帮扶打算,每位任课老师依据学期初制定的目标,对这些同学重点照看,利用业余时间“开小灶”,在学习、生活等各方面予以关照、培育,确保这些同学的学习成果稳步提高。
4、强化毕业班的管理工作
毕业班是学校教育教学质量的窗口,是群众评价学校办学成败的焦点,为加强毕业班工作,我们要做到:1、加强领导。学校领导要定期常常深化毕业班,了解状况,解决问题;2、优化环境。班主任在班上对同学进行仔细要求,绝大多数同学到校后,班级内要尽快组织起来,管理起来;3、分层指导。全体毕业班老师要依据学校目标,班级状况,学科特点对本班同学进行分析,把握每一个同学的学习改变,准时的发觉学习上、思想上、生活上或心理上存在的问题,准时的制定出相应对策,采纳不同方法赐予关心和指导。加强分层指导,因材施教,还要充分发挥和挖掘利用好其他教育资源;4、加强与兄弟学校的联系,到成果较好的学校学习、听课、沟通等。
〔六〕加强远程教育工作
为了加强远程教育资源整合和应用,共享优质教育资源,让每位老师娴熟地应用远程教育供应的优质教育资源,提高教育教学质量。首先做到保障设备运行,强化项目管理,其次加强师资培训,促进远教工作。常常开展远程教育活动,以学促用,以用促学:要求每位老师常常到多媒体教室上课,同时主动撰写电教论文、心得、总结阅历,写成长经受,从多方面促进老师多学多用,充分利用远教资源为教学服务。
新学期、新理念、新挑战,新盼望,我校将努力实现更大的成果飞跃。我们将会统一思想、兴奋精神,用才智开拓创新——制造龙庄学校的丰硕成果!
详细工作支配:
时间工作支配3月份1、制定学科打算,分析上期质量2、公开课教学3、教案、作业检查4月份1、迎接县常规检查2、老师业务理论培训3、教案、作业检查4、期中质量抽查5月份1、制定学困生转化打算2、教案、作业检查3、
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