月初工作计划锦集五篇

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办公室月初工作打算--省电力工会办公室12月份工作打算

1.对全省17个市供电公司进行工会系统同业目标管理体系评价考核。

2.筹备并召开省电力工会常委会议。

3.筹备省公司职工代表会议。

4.连续修订、完善省电力工会工作总结和工作打算。

5.评比并上报华东电网系统年度职工之家标杆单位、先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工和优秀工会主动分子。

6.组织并上报国网公司职工代表会提案等材料。

7.起草《关于推行职工〔会员〕代表竞选制的指导看法》。

8.完成对基层单位“企业党建和精神文明建设”民主管理部分的考核工作。

9.会同省公司人力资源部、调控中心、组织我省选手参与华东电网公司组织的自动化专业技术技能竞赛决赛。

10.组织我省推举的三名选手进京参与国家电网公司“十佳服务之星”竞赛决赛。

11.会同省公司人力资源部、生产部、组织全省电网系统220KV变电运行竞赛。

12.贯彻落实《省电力公司系统职工爱心帮扶基金实施细则》，并通过基层单位上交的“一日捐”建立“省电力公司系统爱心帮扶基金”。

13.布置年度省公司系统劳动模范和模范班组的评比。

14.布置年度元旦、春节慰问和送暖工作，这是办公室月初工作打算范文。

15.做好《平安漫画图册》草稿收集和有关编辑、印刷等事宜的联系工作。

16.参与国家电网公司工会宣扬文体部部长工作会议，主动做好“两节”文艺慰问演出节目的组织、排练工作。

17.组队参与华东工会举办的“创争”成果发布会。

18.做好年度文体活动的财务决算和总结工作。

月初工作打算篇2

光阴荏苒，这学期还是由我连续担当七年一班的语文教学工作。经过上学期的工作，感觉学校生的语文基础是特别重要的。其中语文学习爱好也是必不行少的。因此，本学期着重从培育同学爱好入手，使同学爱上语文课，从而提高语文成果。本学期的打算如下：

一、指导思想：

转变思想观念，强化质量意识，连续深化贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，以新课改为契机，以提高质量为主题。坚持面对每一个同学的教育方针，努力培育一批有扎实、活泼、语感丰富、文化底蕴深厚，语文力量强的现代中同学。

二、教学内容分析：

第一、致力于全面提高同学的语文素养。各个环节的设计兼顾学问和力量、过程和方法，情感看法和价值观三个方面。力图在提高同学正确理解和运用祖国语言文字的力量，养成良好的语文学习习惯的同时，丰富同学的人文素养，培育社会责任感和创新精神。教科书内容强调工具性与人文性的统一，培育扎实的语文基本功与开发潜在力量、创新力量的统一。

其次、主动提倡自主、合作、探究的语文学习方式，注意培育同学的创新精神。内容和设计上注意激发同学的主体意识进取精神，充分关注同学的个体差异和不同的学习需求，为同学供应各自的进展空间。阅读部分，选文的练习和提示，都敬重同学阅读的自主性和独立性，引导同学在阅读的过程中自主发觉、自主建构文本意义，鼓舞同学对阅读内容做出有独特的理解。便同学在阅读中不仅仅是获得信息、吸取学问、而且是发觉自我、充实自我。写作、口语交际部分，留意引导同学表达真情实感、展现独特独特、使同学的学习写作和口语交际，成为他们健康人生重要开端。尤其是综合性学习部分、突出自主性、主要由同学自行设计和组织活动、自主选择确定活动内容和方式、突出合作性，特殊注意探究和讨论过程，培育创新精神。

第三、遵循语文教育规律，突出同学的语文实践活动，使同学在实践申学习语文。这套教科书力图使同学学习的过程，变成读写听说的不断实践的过程，在语文实践中受到熏陶感染的过程。

可以看出，教材选文文质兼美，难易适度，符合同学的阅读心理，适合同学学习。

三、教学目标

新课程教材的教学目标，不再是教材的教学目标，而是同学的语文学习目标，教材只是例子，重要的在于同学的情感体验。

1、把握初一〔上〕阶段要求把握的生字词的音义，并学会运用。

2、学习本册书上的课文，完本钱学期的教学任务。

3、培育同学良好的语文学习习惯，把握常用的学习方法。

4、培育同学语文朗读力量，使之能有感情的朗读课文，为培育同学语文语感打下基础。

5、大量阅读课程标准要求的课外读物，增加阅读量。

6、指导同学理解课文的主题含义和丰富的思想感情。

7、培育同学良好的语文素养，语文学习中贯穿情感教育和道德教育。

四、详细工作及措施

〔一〕提高自身业务力量

本学期在教学工作时，要加强业务理论学习。学习新课改的有关理论学问，以便使自己更快更好地适应新课改教学；有意识地加强自身业务力量训练，主要可从以下几方面进行：

1、仔细学习新课改理论和教学方法

教学之余，有目的地学习新课改理论，以用于教学实践。平常教学注意教学方法的积累与运用。有意识地学习优秀课的胜利的教学方法。把握一些重要的方法，做好初一语文教学工作。

2、仔细备课

本学期将在上学期的基础上，加大备课力度，仔细领悟教材内容，结合同学基础差的特点，明确教学目标，抓住教学的重难点，从而做到有的放矢，重点突出，难点突破，使同学对当堂所练内容能当堂消化。保证课的质量。

3、仔细学习新的好的帮助教学手段，尽力付之于实践，以激发同学的学习爱好。

〔二〕仔细做好指导和批改工作

大部分同学的学习基础太差，对语文学问的接受力量也较差，但是大部分同学的语文学习力量还是很高的，并且有很大的主动性。本学期将有目标、有目的地加大对部分同学的课后辅导，尤其是作文的指导。

仔细做好作业批改和反馈工作。要精选课后作业，并且准时批改，仔细分析同学的作业中存在的优缺点，并准时反馈，杜绝同学作业重复犯同样的错误。以提高同学的作业质量。

有目的地做好作文指导和批改工作。作文始终是语文教学的一大难点，同学一上作文课就愁眉苦脸，他们感到无话可说，无事可写，本学期将仔细指导同学作文，鼓舞他们多关注社会，观看生活，留意从生活中搜集素材，要写出自已的真情实感。平常多给同学制造写作的气氛和写作的灵感，使他们真正地爱上作文。能写出真正的内容。课后加大作文批改力度，分析好同学作文中的优缺点，在反馈时让同学留意发扬优点，改正缺点；上好作文批改课，让同学互相批改，让他们自己发觉别人作文中的优缺点，以“择其善者而从之，其不善者而改之”，从而提高同学的作文热忱和作文力量，也从而提高同学自己修改作文的力量。

月初工作打算篇3

一、市场开拓

依据目前的公司产品理念及价位，首先必需给产品定好方位，一个好的方向才能确保公司产品的良性进展，前面市场分析里面介绍了市场竞争力的转变，红酒行业终端市场已经开头转变成为厂家竞争的主要战场，红酒连锁店的扩张就是一个明显的例子。

厂家要想在这部分市场站住脚，必需在服务与革新上有突破。

鉴于公司如今的状况，我建议实行阶梯分散式开拓方法，所谓阶梯分散式开拓方法，就是区域先样板店后分散店，以点带面的形式开拓市场。

在开拓市场的过程中方向是第一要素，方法是其次要素，这二者不行分别，必需有力结合才开拓出适合公司进展的市场。

二、产品销售

依据公司与店的详细状况制定年销售任务，月销售任务，再依据市场的详细状况进行分解。

分解到每月、每周、每日。

以每月、每月、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务，并在销售完成任务的基础上，提高销售业绩。

对与完不成的店面，要进行总结和准时的调整。

主要手段是：提高团队素养，加强团队管理，开展不同阶段各种促销活动，制定合理有效的奖罚制度及激励方案(此项依据市场状况准时间段的实际状况进行。

销售旺季针对红酒连锁专卖店实施力度较大的销售促进活动，强势推动终端市场销售。

三、客户管理及维护

针对现有的终端连锁店和代理商客户进行有效管理及关系维护，对每一个连锁店客户及代理商客户建立客户档案，了解销售状况及实力状况，进行公司的企业文化和公司产品学问理念的不定期有打算的传播，在旺季结束后和旺季来临前更要加大力度传播。

了解代理商及连锁店经销商负责人的基本状况并建档进行定期拜见，互相沟通，制定销售打算及促销方案。

四、品牌及产品推广

品牌及产品推广在20xx年度协作及执行公司的定期品牌宣扬及产品推广促销活动，促进品牌的'知晓度，培育品牌使用频率和品牌忠诚度，通过电视、杂志、报纸、网络、户外宣扬渠道策划一些投入本钱较低的公共关系宣扬活动，提升品牌形象。

再有可能的状况下与各个连锁客户联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。

产品推广主要进行一些路演或外静态展现进行一些产品推广和正常营业推广。

五、终端布置

终端销售渠道网点的建立普及会大量增加，依据此种状况设计部必需随时、随地主动协作销售业务部门的工作，主动协作连锁店店面和店中柜公司产品形象的建设，进行统一、整齐、合理、规范的产品形象陈设，可按公司统一标准。

主动针对终端促销、培训定期支配上岗及上样跟踪和销售补进工作。

有公司详细负责人负责制定终端布置标准。

月初工作打算篇4

一．外联部招新干事打算

人数：4人

招新形式：和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。

对竞选者要求：对外联事务有肯定的阅历，性格开朗自信，外在条件姣好。

二：10月11、12日招新会员打算

形式：摆摊

内容及过程：1.租借小丑服，由戏剧协会干事穿上，四周派传单和拉路人过来戏协摊位，只要可以吸引到同学们到摊位，剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析，人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热忱。当同学们感受到戏剧的高度热忱时，即使开头有点迟疑，但最终都会由于不好意思拒绝而接受的。

2.收集戏协之前活动的照片和视频，在摊位摆一台手提，为有爱好的同学供应一些资料来熟悉和确定戏协。

3.做一些小嬉戏，并为胜出者派发小礼品，吸引同学们〔特殊是新生〕的留意。新生是我们最大的目标群体，我们要多从90后的角度动身，来吸引他们的留意。

月初工作打算篇5

我是人力行政部***，这是我将来一个月工作打算，详细内容如下：

一、办公环境合理进行卫生支配，确保办公环境干净;

二、办公用品管理

1。办公用品及礼品的选购、领用、监督与本钱掌握

2。公司的资产统计及管理，避开公司资产流失和铺张，做好勤检节省的实务工作

3。精确、具体登记每月产生的费用

三、会议与活动

1。做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱;

2。帮助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。

四、聘请及其它事务

1。帮助HR聘请，收集和关注聘请网站的人才信息;

2。汇总各地考勤，准时进行组织结构的更新

3。对新入职的员工在通过考核后办理工卡

对外事务

1。来访人员的接待

2。证照、合同申办资料的预备及提交，年审证照的取回

3。社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作，完成交办的事务;

2。帮助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

3。完成上级交办的其它工作任务。以上是本月的工作打算，还有许多不完善的地方，我会渐渐改良

目前为止，很多工作都是停留在琐事上，我盼望可以有更多可做的事情，而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战，更是一次历练，为公司更好进展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有一个多月，但感受颇多，下面我发表下入职以来的个人的一些感受：

①公司里没有员入职培训，新员工进公司后连最基本的公司制度都不知道，许多时候工作协作起来就有肯定的困难。管理、技能方面的培训，不仅是针对技术人员，同时其他岗位的都应当适时的培训，学习汲取新的学问，以提高各人员的工作效率及办事解决问题的力量

②公司没有资产统计，有些东西坏了丢了以致公司究竟有多少家底都不清晰

③除