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文档简介

Word第第页手机销售工作总结心得5篇时间总在不经意间匆忙溜走,我们的工作又告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,不妨坐下来好好写写工作总结吧!想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧,下面是我细心整理的手机销售工作总结心得5篇,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱!

手机销售工作总结心得1

进入公司已经快2年了,不仅学习到了许多手机方面的学问和销售技巧,而且还积累了一些销售阅历,为了能与大家一起进步,我把我在销售中的一些做法整理为以下几点:

的管理大师彼得。杜拉克曾经说过“企业成立的目的是要制造顾客和保存顾客。”什么东西能制造顾客?就是销售。保存顾客的秘诀就是服务。好的开头是胜利的一半,销售首先是从顾客的接触开头,顾客大多是因广告宣扬进入卖场,许多门市销售人员并没有尽到销售的本职,只起到了解说的义务,但优秀的销售人员应当擅长用微笑建立与顾客沟通的桥梁。

开场白的技巧

好的开场白能够很好地促成顾客开单。顾客在进入一家卖场后,销售人员是整个营业厅各个部门的代言人,为到达胜利交易,销售人员应当把握好开场白的技巧。开场白需要直接,快速切入正题

开场的第一个技巧是销售“新”的产品或特色,对于新产品顾客会产生奇怪   心,会有较强倾听的愿望,销售人员要不断将卖场的产品表达出“新”来,将全部表达的东西呈现出来,和顾客一起观赏,促使顾客对新产品的认知。销售人员可为顾客设想,关心顾客去想象自己所需的外观和内在功能。这点对于开单关心很大。

营造热销气氛

营造热销的气氛是由于人都有趋向喧闹的特点,对于热销都有充分的奇怪   心,这就是良好的销售时机,因此销售人员需要适当营造热销气氛。如何营造热销气氛?除了接待的顾客以外,销售还应利用好正在拍照、摄像、开单的顾客来制造话题,通过你的语言表达来实现喧闹气氛。例如:这个价格是全县最低的价格的,质量很稳定,每天都有多少人来订够,并且反映都很好,有许多人购置之后还带伴侣来买,等等。要通过语言设计开场白,突出卖点,好的开头是胜利的一半,细心预备的开场语言可以胜利地促成更多销售。

心态确定行动

优秀的销售人员要擅长查找自己卖场的优点,查找会给顾客带来的好处,不胜利的营销员往往会找到自己卖场的缺点来劝慰自己,允许自己不断失败。进入卖场的每位顾客,都是销售人员的潜在顾客,都存在成交的可能性。有数据统计:每位消费者都有消费的潜能。假如顾客预算是1000元购置一部手机,当他的消费潜能被激发出来后,最终可能花费到1500元以上。销售人员假如能够把握住机会,除了正常销售外,完全有可能开发出顾客的消费潜能,购置部安排件,无形中产生附加利润。

运用人性的弱点

绝大部分人盼望多赚,少花钱,还有一些人喜爱别出心裁等等。聪慧的销售人员要学会运用人性的弱点促成销售。多嫌的心态表现为盼望花相同的钱赚取更多的利益。这样的顾客,在销售工作中随处可见,赠品可以很好地满意这种顾客多赚的心态。但在赠送之前,一些定要清晰顾客喜爱何种赠品,不然顾客往往会要求许多。销售人员要把握住一个尺度。尽管赠品的价格不肯定很高,但是顾客并不情愿另外花钱购置。这就是赠品的魅力,人的弱点会认为获得的赠品是“不要白不要”,获得赠品就是多赚了。同时要尽量表达出赠品的价值感。

少花与多赠的心态是互相对应的,少花也是人性的弱点,利用促销、打折、免费都可以使顾客少花钱,从而极大地刺激顾客的消费欲望。

要学会询问

尽量先询问简单的问题,在一般的销售过程中,价格是最困难的问题,也是促成开单的关键之一,销售人员肯定要从询问比较简单的问题开头,而将价格询问留在最终。当顾客对这部手机的全部价值充分认可了,再谈价格,就会削减许多许多阻力。过早的问及顾客的预算,还简单令顾客产生抵触心理。问到的预算往往都不是真话。

门市人员应学会在沟通中推断顾客的消费力量,然后为顾客设计预算。假如顾客及早地介入到价格中,门市人员可以运用一些像“没关系,价格肯定会让您满足,先看看喜不喜爱这部手机,假如不喜爱的话,再廉价,你也不会购置的,是不是?”然后连续讲产品或与顾客沟通,刺激顾客的购置欲望。若顾客刚进门就询问价格,此时,顾客的购置欲望并缺乏,只是在参考各个卖场的销售,价格很难让顾客满足。遇到这样的顾客可以充分把握好,让我们的服务把顾客留下,而不是夸夸其谈的把价格挂在嘴边,这样很简单流失成交机会。

“第三者”是阻力也是助力

销售人员许多都很头疼顾客的伴随者,你若忽视了这个“第三者”的存在,成交就有了肯定难度,销售人员要利用好“第三者”,关怀得当。让“他”、“她”先认可你的看法,知道没有不一样的对待他们,他们得到同样的重视和关怀。

四、关心顾客做确定

在最终要订单的时候,门市人员的心态是很

很重要的,要实现胜利的销售,看法比技巧更重要,不要可怕被拒绝,被拒绝是很正常的。当顾客迟疑不决时,门市人员切记不能失去耐性,关心客户做确定是很好的一种技巧。

在销售法则中有一个二选一法则,销售人员可以给顾客价格套系,让顾客确定1或者2,适当的强迫顾客从1或2中作确定。

数量有限或限期是销售行业常常采纳的方式,当门销售人员明确、恳切地告知顾客时,会增加顾客在时间以及限量方面的销售,急迫感使顾客明确若如今不购置,就会错过极好的机会。销售人员要记住,不要轻易放走顾客,顾客出了这个门就不肯定会是你的顾客。在谈判过程中,给顾客强大的压力。此时(今日)就是的机会。降价不是万能的

销售人员需要清楚的知道,无论你怎样降低价格,顾客也永久认为你在赚钱,而不会赔本。无论你怎样强调打折、特价、没有利润,顾客永久不会信任这是事实。当顾客把最终的确定建立在价格上时,没有门市能够通过价格把握住宅有顾客。

常见顾客提出的异议是“太贵”了,“用不起”,“比预算高”,针对这些价格异议,门市人员要真正了解顾客的缘由。对于顾客提出“太贵了”通常一般卖场会有一种错误的方式:“这样子还嫌贵呀”、“我们是最低的价格”、“多少钱你才肯买”,这一类的话似乎示意顾客嫌贵,就不要买了,假如想讨价还价就请走开,不要铺张时间,或者没有商谈余地,这些都是错误的说法。这样的方式很简单让顾客产生质量没有保证的想法。正确的回答方式应当是:“是的,只要我跟您说明我们贵的缘由,其实我们贵得很值得,再就是对这个价格看您跟哪个档次的卖场比了。”通过这样的回答,门市人员可以再次包装营业厅的产品、服务,提升自己卖场的价值,刺激顾客的确定。

此外,销售人员也可以借机讲一些顾客选择我们的故事,以此来引导顾客,到达胜利的目的。可以讲解并描述别人盲目选择价格低的手机以后带来的苦恼,可以再次提示顾客购置一部手机,质量和服务的重要性,让顾客启发自己。加上静默的压力,这个时候就要再讲话了,任何话都是多余的,微笑看着顾客,让顾客做出回答,这样可以有效解决“太贵了”的问题。

综合以上问题,门市人员可以通过观看顾客的谈吐、穿衣装扮、职业类型来推断顾客的收入水平,推断他所说的是借口还是事实,然后敏捷地进行处理。

说得太多了,反而不简单抓住重点,总的来说平常多学习,将理论和实践结合起来就行了。加油吧!

手机销售工作总结心得2

我们经常困惑于才智究竟从何处来,到何处去,如何才能捕获才智的光辉,在本钱与利润的连接点上找到我们需要的平衡。我们也经常困惑,人的力气从何处来,到何处去,我们为何经常在浩大的市场面前慌张失措,无从观看。能够回答这些问题,我认为只有——学习。

列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有才智的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参与工作了,我们也不应当放弃对学问的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的胜利阅历,大有好处。聪慧的人,总是擅长用别人的才智来填补自己的大脑。今年,在全集团范围内开展的学习《成长》一书,让我们受益匪浅。四季度,我们中邮设备沈阳有限公司就组织了每天读书一小时,每月一本书”的读书热潮,我们分公司的学习也在如火如荼的进行。下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会,盼望与伴侣们共享,也盼望大家能提出珍贵的建议。

一、销售打算

销售工作的基本法则是,制定销售打算和按打算销售。销售打算管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

二、客户关系管理

对客户管理有方,客户就会有销售热忱,会主动地协作。假如对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热忱,也无法有效地掌握销售风险。所以必需想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个详情,随时让客户感觉到你与他同在。

三、信息反馈

信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的改变等等,这些信息准时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要快速准时地反馈给公司,以便管理层准时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的进展而言,更重要的是市场信息。由于销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不行转变的;有意义的市场信息,它确定着企业明天的销售业绩、明天的市场。

四、团队战斗力

发挥团队的整体效应很重要。布满分散力的团队,她的战斗力是大的,势不行挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必需时刻记得自己是团队中的一分子,是主动向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断稳固和增添其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的主动行动。共同努力,共同进步,共同收获。

五、“销售当中无小事”

“管理当中无小事”,一位杰出的经理同时也是一位细心的。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去查找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。

以上几点心得体会,盼望对大家有所启发与关心,也盼望大家能与我共同进步!

手机销售工作总结心得3

刚刚过去的上半年是我初次正式踏上工作岗位的半年,我所从事的是手机销售,不能直接的观看到客户的行为和表情,只能通过简洁的言语去了解顾客是否有购置的的意向,但是由于我工作的阅历不是很足,常常不知道应当从哪一个方一直推断应当怎么推销负责的产品。

记得第一次拨打手机的莽撞,大大咧咧的说出推销的话语,很快就被挂了手机,一瞬间就有一种我接下来还是会失败的感觉,如我所料,一次次的拒绝让我不知道该不该再一次按下号码,希冀着有一次奇迹的发生。我觉得很长一段时间过去了,没有做出一丝成果,在这样的拨打击下,我感觉自己连话都不会说了,感觉自己已经到了能够承受的极限。有一瞬间有放弃这份工作的想法。

是同事的鼓舞和开导重新让我鼓起了士气,他们将自己刚刚工作时的经受共享出来,告知我,如今的成果不是一开头就是一帆风顺的,也是经过一次次的拒绝熬炼出强大的心脏,才有今日的成就。听了这样的话,我就在想我和他们之间差了什么呢,迈过这道坎,说不定我又能迎来不一样的局面,所以我坚持了下来。

经过半年的工作,我也慢慢适应了这样的工作节奏,也能以平常心来面对手机里传来的拒绝声,也慢慢总结出自己在工作的过程中应当以什么样的语言来推销产品,不能放弃,抓紧机会,才能有胜利的盼望。

一路走来,回顾自己在工作上的一幕幕,我发觉自己将生活中的一些习惯带到了工作上来,让我在工作的过程中平添了许多的困难,尤其是马虎大意不记事,让我吃了许多的苦头。比方说已经做好了笔记应当在拨打手机的过程中说的一些话,但是翻过头我就给忘了放在那里了,还有接发传真漏掉一些详情,等到后面来补足,就又急连忙忙的赶工等等。这样的状况在上半年的工作发生过好几次,同时也提示我要留意,但是我照旧如此,完全没有改正,但是下半年的工作我会吸取教训,不能凭借冲动和热血来完成工作中的任务,导致发生很朵在我如今看来不应当发生的事情。

上半年里由于对自己的目标不明确,导致在工作上没有做出什么成果出来,但是在下半年我会给自己制定好工作打算,完成目标,改善自己的缺点。

手机销售工作总结心得4

时间飞逝,不知不觉我已经来步步高三个多月了,在这三个月中,我学到了许多在学校没能学到的东西。如,对我们步步高产品的了解,销售技巧的提高,与人有限沟通技能的提升,融入社会力量的提高等等。

首先,第一个月的产品学问学习,了解到国有手机品牌在手机市场上也占有举足轻重的地位,尤其是我们的步步高音乐手机。步步音乐高手机品牌的树立,打破了无国有品牌手机,使人们知道中国手机市场不仅有三星,诺基亚,摩托罗,也有自己的国有大品牌手机—步步高音乐手机。不再是以往的国有手机,除了山寨就是杂牌的局面。由于我们有了自己的国有品牌手机,无论是在机型,功能,价位上都能与三星诺基亚抗衡了。

其次,在其次个月的站柜销售阶段,国有品牌手机的销量数据也是让我感到非常震动的。在销售过程中,使我明白对产品学问了解的重要,只有自己熟识产品的状况下,才能讲好我们的产品,销售好我们的产品,在这里也使我懂得学习无论在什么时候都是特别重要的,产品学问的把握,就是销售产品的基本功。在销售产品时,我们肯定要信任自己是有力量把我产品卖出去的。肯定要信任我们的产品就是最好,卖这个价格是合理的,由于我们的产品物超所值,值得你拥有。就这样,经过很多次的学习,很多次的讲解,很多次的失败,再到很多次的成交,在销售技巧方面我有了很大的提升。

再次,第三个月跑业务阶段,我各个方面的力量也有了很大提升,到店里如何接触你的客户,用什么方式进行有效的沟通,如何接近店员,用什么样的角色和他们沟通,使她们不排斥你等等。分门店后,在店里活动,我们还要培育发觉问题,分析问题,解决问题力量。关心老板实现利润的同时也保证我们公司利益。在终端我们要树立我们步步高音乐手机的良好形象,门头,柜台,展品陈设等等,都要洁净干净,给人留下良好的印象,使看到我们形象的人,成为我们的潜在客户。在这些问题的处理上,使我的组织,协调,执行力方面都有提高。

这三个月的工作学习使我各方面力量都有所提高,但对我这样刚刚步入社会的新人,还是远远不够的,在今后的工作中,我会连续学习成长,连续提高自己的工作阅历,人生阅历。

手机销售工作总结心得5

我在这家手机店待了了两年了,唯独今年上半年的工作表现我最为满足,我觉得我最终把自己的才能发挥出来了,店里每个月的销售之王的桂冠也常常被我收入囊中,但是我也不会傲慢自满,要想始终保持自己这么良好的工作状态,自然是需要时刻的自省,反省每一天在工作当中的缺乏,这样才能让自己越来越优秀,以下就是我对自己上半年的工作总结:

一、觅得良师,进步飞速

作为一个销售,要想进步是很难得,由于早就有了自己固定的销售方式了,很难做出转变,但是我清晰的知道,自己的销售方式是有问题的,否则自己的销售业绩也不

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