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文档简介
9月绩效评价(教学部)[复制]填写须知:
★绩效评价满分为120分,共分为五部分:①基本项、②工作态度项、③教学质量项、④教学常规项、⑤附加项。其中前四项为必填项目;附加项为加分项目(非必填项目)。
★各项所占分值:基本项(12分)、工作态度项(24分)、教学质量项(66分)、教学常规项(18分)、附加项(10分)。
★绩效总分计算方法=∑(项目所占分值/总分*单项得分*占比)
★绩效评价由员工根据自身实际情况填写、评分。(每题基准分为100分,附加项除外,附加项最高分值为100分)
例:第一项,评分100分;第二项,评分90分;第三项,评分95分,则最终①基本项得分=12/120*(100*0.3+90*0.4+95*0.3)=9.45(分)1.您的姓名:[填空题]*_________________________________2.所属校区:[单选题]*○匠诚(桥头校区)○匠诚(厚街校区)3.基本项:全勤得满分,请假扣10分/次,迟到扣10分/次,旷工不得分;(30%)[填空题]*_________________________________4.基本项:仪容仪表着装得体整洁干净,举止得体,佩戴工牌,言语、穿着不得体扣20分/次,未佩戴工牌扣10分/次;(40%)[填空题]*_________________________________5.基本项:积极参加集体活动、会议,无特殊原因请假扣10分/次,无故缺席扣30分/次;(30%)[填空题]*_________________________________6.工作态度项:酒后上课、课堂打电话、玩手机、无故中途离开教室,上课睡觉等影响课程质量的事故,被发现一次扣20分;(50%)[填空题]*_________________________________7.工作态度项:随时与学员保持沟通、学员问的问题能圆满解决;
与学生关系冷漠,不解答学生提出的问题,一次扣20分;(10%)[填空题]*_________________________________8.工作态度项:工作积极主动,并主动帮助其他同时;及时回复工作群消息,不回复工作群消息扣10分/次;(15%)[填空题]*_________________________________9.工作态度项:凡发现出现无理拒课、调课或私下换课者,一次扣40分;(25%)[填空题]*_________________________________10.教学质量项:每月一次,由各自教师出题,检测学员的考试达标率,对所带学员进行阶段性考试,及时检测学习情况并向家长及班主任反馈;每月一次,每次发现一名学员未反馈扣10分;(10%)[填空题]*_________________________________11.教学质量项:由班主任对所带学生进行满意度调查,满意度在90%以上为满分,以5%为梯度,降一梯度扣10分;(5%)[填空题]*_________________________________12.教学质量项:教研部和班主任对所带学生家长进行满意度回访,满意度在90%以上为满分,以5%为梯度,降一梯度扣10分;(5%)[填空题]*_________________________________13.教学质量项:专业水平测试,初中达到95%合格,高中达到90%合格;(15%)[填空题]*_________________________________14.教学质量项:教学阶段计划每月上交一次,切合教学实际,不符合者不得分;(15%)[填空题]*_________________________________15.教学质量项:所带学生成绩相对于基准成绩的进步率,所带学生若整体达标率达到90%以上,每低于5%扣10分;(25%)[填空题]*_________________________________16.教学质量项:课后当天对学生家长进行回访反馈,未及时回访一次扣10分,未回访一次扣20分,未及时回访或未回访次数大于等于3次本项不得分;(5%)[填空题]*_________________________________17.教学质量项:每个老师每月需要进行1次磨课,无故不磨课本项不得分;每周日前上交本周试卷分析,未上交本项不得分,未及时上交得60分;(20%)[填空题]*_________________________________18.教学常规项:备课认真,教案齐全、规范,切合教学,不符合者每次扣10分;(25%)[填空题]*_________________________________19.教学常规项:每天的课程需当天考勤,否则不纳入教师课时,并一次扣10分;(15%)[填空题]*_________________________________20.教学常规项:严格要求学员完成讲义作业、自主作业、错题,适当布置作业,批改及时、认真;不符合者每次扣20分;出门测两周一次批改,未达标者本项得60分;(25%)[填空题]*_________________________________21.教学常规项:遵守校区规章制度,坚决杜绝违反纪律的行为,违反校区规章制度每次扣20分;(10%)[填空题]*_________________________________22.教学常规项:人际关系,团队精神及与同事工作配合情况,每出现一次被其他同事投诉扣10分;(25%)[填空题]*_________________________________23.附加项:无教学事故;[填空题]*(附加项基准分为0分,本项附加项最高加分为30分)_________________________________24.附加项:满意度调查均大于90%;[填空题]*(附加项基准分为0分,本项附加项最高加分为50分)_________________________________25.附加项:额外补充突出表现;[填空题
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