下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《蜂暴行动》中原战区西安城市圈-岗位专业能力项目训后测试[复制]1、蜂窝项目的多方联动中,不包含的部门是()?[单选题]*A、市场部B、TC部C、运营部D、商品部(正确答案)2、一般情况下,一个蜂窝对应的BDM个数是()?[单选题]*A、3B、2C、1(正确答案)D、视情况而定3、运维BD的岗位职责包含()?[单选题]*A、管理蜂窝内各岗位人员B、蜂窝范围内团长线上运营工作C、团长基础技能培训(正确答案)D、负责配送时效监督及规范化管控4、每日运维的三个关键节点不包括()?[单选题]*A、8:30早启动B、9:00做拜访C、12:30做回顾(正确答案)D、18:45晚复盘5、团点拜访时,作为运维BD我们必做事项包含()?[单选题]*A、张贴海报(正确答案)B、帮忙收货C、帮店主守店D、聊聊家常6、补点需求判定不包含()?[单选题]*A、我们与竞队平台团点数对比B、该范围内用户数与现有团点数比例C、现有团点关闭后,需要补团D、意向团长的要求(正确答案)7、以下关键信息对接不正确的是()?[单选题]*A、入企业微信群对接-BDMB、机器人异常对接-蜂窝群运营C、物料对接-TC(正确答案)D、账号异常对接-数据组支持号8、达标团的定义是()?[单选题]*A、(T+9)下单件数≥50件;NMV≥500元;下单户数≥5个用户(正确答案)B、(T+9)下单件数≥10件);NMV≥500元;下单户数≥5个用户C、(T+9)下单件数≥50件);NMV≥100元;下单户数≥5个用户D、(T+9)下单件数≥10件);NMV≥100元;下单户数≥5个用户9、做拜访的环节中错误的步骤是()?[单选题]*A、随心所欲做拜访(正确答案)B、传递活动收数据C、高潜团长重点挖D、拜访打卡录进度10、每天的考勤打卡应该在()应用里进行?[单选题]*A、小程序奔狼荟(正确答案)B、微信工作群C、DINGDING工作群D、不限11、以下哪些行为触发公司红线?*A、BD直接/间接操作参与创建虚假门店(正确答案)B、BD自行或组织他人在其下属团长上非正常交易(非真实本人消费需求,包括商家进货等)(正确答案)C、收受贿赂或其他形式利益输送/资金往来(正确答案)D、BD免费帮助团长做拉新12、触发公司红线行为后,公司的处理办法包括?*A、解除劳动合同关系(正确答案)B、公司将不予支付任何经济补偿或赔偿,并扣除所有违规相关收益(正确答案)C、公司将保留追究赔偿责任的权利。(正确答案)D、连带责任:一级,本月绩效系数进行扣除,累计增加,本组出现3个及以上,BD组长将视为红线违规行为处理。(正确答案)13、6月运维BD绩效考核有哪几个维度?*A、区域启用团点进群率(正确答案)B、区域达标团点增长数(正确答案)C、区域高潜团点增长数(主要针对下单用户数(正确答案)D、高质量NMV(正确答案)14、关于团购群内机器人的相关信息正确的是?*A、使用注册团长微信号长按识别指定二维码匹配信息(正确答案)B、根据官方视频步骤操作激活小助手(正确答案)C、激活成功后小助手会在最近加团的时间点发送第一条素材(正确答案)D、机器人长时间未发送消息可能是机器人休息了15、运维BD每日必做的关键事项涉及以下哪些方面*A、了解团长需求,帮助团长解决问题(正确答案)B、检查团点是否入群,是否贴海报、是否有自己的社区团购群等(正确答案)C、帮助团长做基础技能培训(正确答案)D、帮助团长做帮扶,拉新,完成奖励目标(正确答案)16、BD私下接受团长宴请或礼品,并给予团长公司资源并不触发公司红线。[判断题]*对错(正确答案)17、直拓新增超额达标团奖金:在完成绩效目标后每增加一个达标团奖励100元[判断题]*对(正确答案)错18、BD在做运维过程中,碰到初次运维的团长需要填写简单版和复杂版的链接[判断题]*对(正确答案)错19、运维BD在补点开团过程中,需要团长提供新团长自己的至少40人的微信群截图,公司的运营企业微信群截图,否则不予通过[判断题]*对(正确答案)错20、机器人助手申请:只有开团了团长账号的团长才能申请机器人[判断题]*对(正确答案)错您的姓名:[填空题]*_________________________________您的所在战区:[单选题]*○湖南战区○江西战区○广西战区○中原战区您的参训城市(课程讲师)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公室租赁合同模板
- 招标文件范本的标准制作流程
- 软件采购合同样式
- 碎石采购协议书格式
- 创新服务采购协议
- 租房合同解除协议书范文
- 工程分包合同中的劳务培训计划与实施
- 蔬菜购销合同的解除注意事项
- 矿机设备购买合同示范
- 三方协议服务共赢
- 2023-2024学年河南省洛阳市洛龙区、瀍河区数学四年级第一学期期末考试试题含答案
- WY9故障录波器说明书
- 环卫市场化运营方案PPT
- 危重症患者的相关护理与评估
- 教师师德考核表
- 部编版四年级语文下册课程纲要教学资料
- 未巡先改工作方案
- 菜市场摊贩与管理方合作经营协议书
- 管理评审输入报告-管代
- 2023春国家开放大学-02154数据库应用技术-期末考试题带答案
- 2023年医师定期考核-口腔医师定期考核历年考试真题试卷摘选答案
评论
0/150
提交评论