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PAGE关于下发《冬季安全生产工作要点》的通知公司所属各单位:随着冬季的到来,天气变得寒冷、干燥,容易发生人员冻伤、中毒、滑跌等人身伤害事故和火灾、爆炸以及交通事故,容易出现设备及水管线冻裂等生产事故,为预防事故的发生,确保公司安全生产,现将冬季安全生产特点和防范措施整理如下,请各单位认真落实执行。一、冬季安全生产特点1、天气寒冷,衣着臃肿,人的听力、视觉、行动都会受到一定影响,再加上雨雪天气,非常容易造成冻伤、滑跌等人身伤害事故。2、进入冬季,气温骤降,低温设备和金属管件变形破裂,容易导致破裂、爆炸、火灾中毒和设备生产事故。3、冬季处于冷高压状态,室内工作场所因采取保暧措施关闭门窗,轴流风机停止运转,导致通风不畅,有毒有害气体容易出现大量积聚,极易发生中毒和火灾爆炸事故。4、冬季天干物燥,工作场所和施工临舍火炉增多,超负荷用电,容易发生火灾事故。5、冬季无论是人还是设备、设施容易产生静电,从而引起火灾、爆炸、人身伤害等事故。6、冬季处于岁末年初节日多,容易诱发人员心理不稳定,存在不安全因素增多。二、冬季安全生产重点防范措施1、防寒、防冻(1)入冬前要全面做好厂房、基建设施的保温防寒工作,保证各类伴热管线畅通,保温层完整。室内消防栓根部管线全用保温棉全部包起来,做好外部保温工作,防止消防设施发生冻裂。(2)要在取暖期前调整、修好暖气设备,并要打压试漏,以保证取暖期间的安全。(3)怕热的原料和产品不要放在火炉、暖气片附近,更不能放在暖气管线上,防止发生聚变和爆炸。(4)认真执行巡回检查制,尤其是夜间巡回检查制,将防冻点及防冻内容纳入交接班,对管线保温、绿化水管线盲端、各处高低点放空、配电间及机柜间保温措施进行检查,确保正常。
(5)作业人员尽量减少在低温环境下的暴露时间,在寒冷的冬季作业,必须穿戴相应的防寒服装、鞋帽、手套等物品。(6)经常关注天气预报,防极端天气如寒潮、大雾、大风、雨雪冰冻天气可能对人员、设备、作业现场带来的不利影响,要提前做好防范。(7)禁止使用明火解冻,尤其煤气使用区域(如需要,做好防范措施,报安委会)。2、防滑(1)户外登高作业,要严格检查设备、设施,增加必要的防滑措施。登高作业者脚步要放平稳,抓牢扶手,严禁将手插在口袋或背手上下梯子。(2)使用梯子应注意放置角度,底端应采取防滑措施。(3)雨雪和大风天气不进行高空作业。(4)及时清理设备、管线和巡检线路上的积雪,巡检楼梯上不允许积雪,建筑物室外的冰柱,按各单位的管辖责任进行清除,暂时无法彻底清除的通道必须拉警戒绳,设安全警示。(5)登高2米以上作业必须系安全带,且有人监护,严防摔伤事电暖气应符合安全要求。宿舍和值班室的用电设备要合理使用和安装,防止发生意外火灾。(4)禁烟区域严禁吸烟,加强禁烟宣传和教育,定期组织检查发现烟头严格考核。(5)消防设施及器材要做到齐全好用。在入冬前要全面检查,排除消防栓井内及地面消防管线内积水,做好保暖措施,严防冻裂,岗位工人要对消防器材做到“三懂三能三会”,熟练掌握灭火器的使用方法。(6)冬季下雪后一天内必须将各单位所辖的消防井、室外消防栓等室外消防设施周围的积雪清扫干净。(7)外梯的安全出口门不能关死,必须要保证从里面能随时打开。5、防触电(1)发生电气设备故障时,不要自行拆卸,要找持有电工操作证的电工修理。(2)电器设备一定要有保护接零和保护接地装置,并经常进行检查,确保其安全可靠。(3)根据线路安全载流量配置设备和导线,不任意增加负荷,防止过流发热而引起短路、漏电,更换线路保险丝时不要随意加大规格,更不要用其他金属丝代替。(4)修理电器设备和移动电器设备时,要完全断电,在醒目位置悬挂“禁止合闸,有人工作”的安全标示牌,未经验电的设备和线路一律认为有,带电容的设备要先放电,可移动的设备要防止拉断电线。(5)使用中经常接触的配电箱、配电盘、闸刀、按钮、插座、导线等要完好无损,绝缘老化、损坏的要及时更换。(6)高压线落地时要离开接地点至少20米,如已在20米之内,要并足或单足跳离20米以外,防止跨步电压触电。(7))发生电器火灾时,应立即切断电源,用黄砂、二氧化碳灭火器灭火,切不可用水或泡沫灭火器灭火。三、工作要求(1)投资公司和运营团队各单位要在冬季安全工作要点下发后,各部门领导认真组织全体员工学习,做好学习记录,此项工作10月30日之前必须完成。(2)投资公司和运营团队各单位要结合公司的冬季安全工作要点,具体制定本单位的安全工作要点,此项工作于10月27日下午16:00分之前要上报安委会安保部部长崔刚。(3)投资公司和运营团队各单位结合公司和本部门制定的安全工作要点,自行出题做到全员全覆盖考试,考试卷存档,成绩上报安委会安保部部长崔刚,此项工作于11月4日前完成。(4)11月中旬安委会带人事部和安保部要对公司冬季安全工作要点的学习贯彻情况进行抽查,员工占60%,领班级以上管理人员100%,成绩80分及格。安委会将对未按要求执行的单位和个人纳入考核,达不到要求的,每人负激
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